其它

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文件類型條形碼   2007.12.22

條形碼已日益成為每日生活的一部分。在商店里或超級市場購買的許多產(chǎn)品的盒子上或價格標簽上都附有條形碼。這項作為日益受歡迎的技術(shù)進步正在繼續(xù)受到檢驗。最先進的進步之一是二維碼。一項2—D碼(可能3-D碼)具有獲取和持有更大信息的能力。  一般的條形碼在每英寸上僅持有20到30個字符,而新的2—D條形碼在...

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文件類型條件概率1-3   2007.12.22

§3.條件概率、乘法公式、獨立性 前面講到隨機事件時,說到隨機事件是在一定條件S下,進行隨機試驗而可能發(fā) 生或可能不發(fā)生的事件.當我們計算事件A的概率P(A)時,如果除了條件S外,不再 加上其它條件的限制,我們稱此種概率為無條件的概率。 但是在許多實際問題中,還存在著要求一個事件B在某一事件A已經(jīng)...

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雜家經(jīng)典文案大全【風中之燭·AIDS】 遠離人群與社會的愛滋病人會更快地死去趁您還來得及請助他們一臂之力您的時間使生命具有存在的價值 【AIDS】 愛滋病并不會致死貪婪和冷漠才會 【臺灣三味礦泉水廣告】標題四大皆空 正文無色、無味無菌、無塵 【某意大利男裝】 咱們的衣服從來沒有流行過 【斯巴迪香煙...

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文件類型術(shù)語和定義   2007.12.22

韋邦家具(集團)有限公司 |文件編號 |WB-QM-01 | ||術(shù)語和定義 |版 本 號 |A || |修 訂 號 |00 ...

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未來轎車車型流行什么風? 中國汽車市場的需求一直呈現(xiàn)快速增長的態(tài)勢(見圖一)。中國巨大的市場需求,使得各汽車制造公司紛至踏來,無論是汽車巨鱷,還是羽翼未豐成長中的企業(yè),都紛紛投入巨大的人力物力,向消費者展示其風采和實力。|[pic] ...

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通信信息報:未來電信產(chǎn)業(yè)鏈條變遷趨勢分析   電信產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,產(chǎn)業(yè)鏈變遷也是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然趨勢。中國的電信產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展如何?又將向何處變遷?下面一篇分析文章將帶給你一個全新的思考。  本質(zhì)上,電信產(chǎn)業(yè)變革是打破阻礙電信發(fā)展的壟斷封閉的傳統(tǒng)電信產(chǎn)業(yè)鏈,構(gòu)建面向未來的合作開放的集成電信產(chǎn)業(yè)鏈。這是一個從...

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未來10年國內(nèi)不銹鋼供需分析 當前國內(nèi)不銹鋼主要生產(chǎn)企業(yè)——太鋼、寧波寶新、張家港浦項的產(chǎn)量達到國內(nèi)不銹鋼冷軋板總產(chǎn)量的85%以上。中板以太鋼和上海浦鋼為主,近日又有以生產(chǎn)中板為主的昆山大庚不銹鋼有限公司投產(chǎn)。 一、2001~2010年不銹鋼供應(yīng)增長情況 2001~2010年,我國通過對現(xiàn)有的不銹鋼...

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----------------------- [pic]天津大中電器有限公司 您好: 十分感謝您對大中公司的信任,來我公司應(yīng)聘。 您的才能和工作經(jīng)驗給我們留下了良好的印象,因為這次您應(yīng)聘的崗位暫已招滿,很抱歉,但我們已將您的應(yīng)聘資料列入公司人才庫中。一旦我們有此崗位的空缺或需求,將及時通知您。 ...

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有限責任公司設(shè)立程序 《公司法》規(guī)定,設(shè)立有限責任公司應(yīng)當經(jīng)過下列程序: 1.訂立公司章程。設(shè)立有限責任公司,對于有關(guān)問題必須由公司的出資人進行協(xié)商,協(xié)商以后以書面形式表現(xiàn)出來。這個書面形式即是公司章程。設(shè)立有限責任公司必須首先訂閱公司章程,否則,公司登記管理機關(guān)不予登記。 2.報有部部門審批。按...

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有限責任公司設(shè)立登記應(yīng)提交的文件|[pic] ||  有限責任公司設(shè)立登記,應(yīng)向公司登記主管機關(guān)提交下列 ||文件: ...

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有限責任公司設(shè)立登記 我國《公司法》規(guī)定,有限責任公司申請設(shè)立登記應(yīng)按以下辦法辦理:有限責任公司股東的全部出資經(jīng)法定的驗資機構(gòu)驗資后,由全體股東指定的代表或者共同委托的代理人向公司登記管理機關(guān)申請設(shè)立登記,提交公司登記申請書、公司章程、驗資證明等文件。法律、行政法規(guī)規(guī)定需要經(jīng)有關(guān)部門審批的,應(yīng)當在...

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有限責任公司設(shè)立條件 《公司法》規(guī)定,設(shè)立有限責任公司,應(yīng)當具備下列條件: 1.股東符合法定人數(shù)。股東符合法定人數(shù)包括2個方面的內(nèi)容:一是自然人、法人、國家(國家作為股東時授權(quán)有關(guān)股東時,必須具有完全的民事權(quán)利能力和民事行為能力,即具有設(shè)立有限責任的資格)。二是除了特別的規(guī)定外,設(shè)立有限責任公司的...

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有限責任公司股東繳納出資額 《公司法》規(guī)定,有限責任公司的股東應(yīng)當足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的,應(yīng)當將貨幣出資足額存入準備設(shè)立的有限責任公司在銀行開設(shè)的臨時帳戶;以實物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)或者土地使用權(quán)出資的,應(yīng)當依法辦理其財產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。股東不按照前款規(guī)定繳納...

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有限責任公司股東權(quán)利 股東的權(quán)利,通常簡稱為股東權(quán)或者股權(quán),指股東基于出資在法律上對公司所享有的權(quán)利。股東權(quán)具有綜合性質(zhì),即包括實體方面的權(quán)利,也包括程序方面的權(quán)利。按照我國《公司法》的有關(guān)規(guī)定,有限責任公司的股東具有以下權(quán)利: 1.出席會議權(quán)或者表決權(quán)。有限責任公司股東會由全體股東組成,股東會是...

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有限責任公司股東人數(shù) 我國《公司法》對有限責任公司的股東人數(shù)有以下規(guī)定: 1.一般情況下,2 人以上50人以下可以設(shè)立有限責任公司。 2.特殊情況下,一人可以設(shè)立有限責任公司。但是,這"一人"是指國家和外商。 中國的自然人不能獨自設(shè)立有限責任公司。國家或者外商可以單獨出資設(shè)立有限責任公司。 ...

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有限責任公司股東義務(wù) 有限責任公司股東的義務(wù)是指股東基于股東的資格而對公司承擔的為一定行為或者不為一定行為的法律約束。股東在享有《公司法》規(guī)定的權(quán)利時,也應(yīng)產(chǎn),不得高估或者低估作價。土地使用權(quán)的評估作價,依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定輸。以工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)作價出資的金額不得超過有限責任公司注冊資本的...

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有限責任公司章程一、企業(yè)名稱:____有限責任公司二、企業(yè)住所:____三、經(jīng)營地址:____四、企業(yè)法定代表人:____,住址:______五、企業(yè)宗旨:____六、企業(yè)經(jīng)營范圍:主營:____ 兼營:____七、經(jīng)營方式:______八、注冊資本:其中:固定資金:____流動資金:____九、投...

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文件類型有限責任公司章程   2007.12.22

__有限責任公司章程 第一章 總 則 第一條為適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展,建立企業(yè)所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)分離的管理體制,保障股東的合法權(quán)益,增強企業(yè)自我發(fā)展和自我約束能力,根據(jù)《中華人民共和國公司法》有關(guān)規(guī)定,特制定本章程。 第二條××有限責任公司(以下簡稱公司)由甲公司、乙公司和丙公司發(fā)起組建。公司依法成立后...

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有限責任公司的設(shè)立條件|[pic] ||  設(shè)立有限責任公司,應(yīng)當具備下列條件: ||  1.股東符合法定人數(shù)。 ...

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有限責任公司登記須知 一、設(shè)立有限責任公司,應(yīng)具備下列條件:1. 股東符合法定人數(shù)。即由兩個以上五十個以下股東共 同出資設(shè)立;2. 公司注冊資本應(yīng)達到法定資本最低限額;以生產(chǎn)經(jīng)營 為主的公司需五十萬元人民幣以上,以商品批發(fā)為主 的公司需五十萬元人民幣以上,以商業(yè)零售為主的公 司的需三十萬元人民幣以上...

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有限責任公司注冊資本數(shù)額 《公司法》對有限責任公司的注冊資本數(shù)額作了具體的規(guī)定,規(guī)定有有限責任公司資本不得低于下列最低限額: 1.以生產(chǎn)經(jīng)營為主的有限責任公司的注冊資本不得低于人民幣50萬元。 2.以商品批發(fā)為主的有限責任公司的注冊資本不得低于人民幣50萬元。 3.以商業(yè)零售為主的有限責任公司的注...

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有限責任公司出資方式 我國《公司法》規(guī)定,有限責任公司的股東可以用貨幣出資,也可以用實物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)作價出資。對作為出資的實物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)或者土地使用權(quán),必須進行評估作價,核實財產(chǎn),不得高估或者低估作價。土地使用權(quán)的評估作價,依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。以工業(yè)產(chǎn)權(quán)...

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|編 號 | |共 13 頁  || | |第 1 頁  || ...

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文件類型有效談判技巧14條   2007.12.22

美國夏威夷大學(xué)教授亨登總結(jié)出了一些行之有效的談判技巧,其中最常用的14條是:  1.要有感染力:通過你的舉止來表現(xiàn)你的信心和決心。這能夠提升你的可信度,讓對手有理由接受你的建議?! ?.起點高:最初提出的要求要高一些,給自己留出回旋的余地。在經(jīng)過讓步之后,你所處的地位一定比低起點要好得多?! ?.不...

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有效管理行動指南 管 理 七 誡 本書從大部分中國企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)入手,為廣大管理者提供目標管理、執(zhí)行管理、團隊管理、人才管理、制度管理、沖突管理和細節(jié)管理等七方面的忠告,其中既有理論依托,又有案例分析,是每位旨在成功管理的人士不可不嘗的饕餮大餐。 | ...

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文件類型有效的?理   2007.12.22

有效的經(jīng)理 [美]藍斯登著 尉騰蛟譯 第一章 影響力的真面目 1. 正視影響力 我們要求經(jīng)理人做事有效能,“效能”在字典上有兩個具體的定義:切實地達到目標或產(chǎn)生所要求的績效,以及創(chuàng)造一個鮮明印象的能力。 我們常常把效能與效率混為一談。彼得杜拉克說,效率是把事情做適當,效能則是做適當?shù)氖拢曳浅P?..

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文件類型有效的分銷管理   2007.12.22

有效的分銷管理 ★ 講師簡介 董方雷 ☆ ☆ 營銷管理專家,有 15 年極為豐富的分銷管理實踐經(jīng)驗 ☆ ☆ 曾擔任三星集團(中國)渠道總監(jiān) ☆ ☆ 英國BICC 公司總經(jīng)理普爾斯馬特(中國)公司人力資源總監(jiān) ☆ ☆ 英國OCEANFREE 公司總經(jīng)理 ☆ ☆ ...

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文件類型有效的分銷管理   2007.12.22

有效的分銷管理 |第一講 分銷管理基本概念 ||1.引言 ||2.基本概念 ...

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文件類型有效溝通技巧   2007.12.22

有效溝通技巧 (一)決定業(yè)績的三方面:態(tài)度、知識、技巧 【管理名言】 提高員工和個人的技能將變成一個企業(yè)和個人發(fā)展中的一個重要的核心競爭力。 我們處在一個競爭的時代,我們面臨的競爭正在變得越來越激烈。以前我們更多地感受到的是一個產(chǎn)品的競爭,而現(xiàn)在我們的競爭越來越轉(zhuǎn)向人力資源的競爭。無論對于一個企業(yè)...

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文件類型有效期藥品的管理   2007.12.22

有效期藥品的管理   藥品的有效期是指藥品在規(guī)定的儲藏條件下能保持其質(zhì)量的期限?! ∫话闼幤吩谡h的儲藏條件下能較長期地保持有效性,但是某些藥品如抗生素、生物制品、某些化學(xué)藥品和放射性藥品等,即使在正常的儲藏條件下,其效價(或含量)會逐漸下降,甚至?xí)黾佣拘?,以至無法使用。因此,為保證這部分藥品的質(zhì)...

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培訓(xùn)和培養(yǎng)是任何意義上的人力資源管理的活動中心——如果沒有把培訓(xùn)看作是實現(xiàn)經(jīng)營計劃的重要組成部分,那就很難說這樣的公司承擔了人力資源管理的責任。 ——EWART KEEP 有效培訓(xùn)評估的主要流程(下) ——人力資源咨詢顧問、職業(yè)培訓(xùn)講師: 徐劍 講師郵箱:docentxu@hotmail.com (...

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培訓(xùn)和培養(yǎng)是任何意義上的人力資源管理的活動中心——如果沒有把培訓(xùn)看作是實現(xiàn)經(jīng)營計劃的重要組成部分,那就很難說這樣的公司承擔了人力資源管理的責任。 ——EWART KEEP 有效培訓(xùn)評估的主要流程(上) ——人力資源咨詢顧問、職業(yè)培訓(xùn)講師 徐劍 講師郵箱:docentxu@hotmail.com   ...

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培訓(xùn)和培養(yǎng)是任何意義上的人力資源管理的活動中心——如果沒有把培訓(xùn)看作是實現(xiàn)經(jīng)營計劃的重要組成部分,那就很難說這樣的公司承擔了人力資源管理的責任。 ——EWART KEEP 有效培訓(xùn)評估的主要流程(下) ——人力資源咨詢顧問、職業(yè)培訓(xùn)講師: 徐劍 講師郵箱:docentxu@hotmail.com (...

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培訓(xùn)和培養(yǎng)是任何意義上的人力資源管理的活動中心——如果沒有把培訓(xùn)看作是實現(xiàn)經(jīng)營計劃的重要組成部分,那就很難說這樣的公司承擔了人力資源管理的責任。 ——EWART KEEP 有效培訓(xùn)評估的主要流程(上) ——人力資源咨詢顧問、職業(yè)培訓(xùn)講師 徐劍 講師郵箱:docentxu@hotmail.com   ...

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文件類型月餅篇文案   2007.12.22

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最艱難危險時刻也許已經(jīng)過去 泰龍模式起落之謎2003年08月01日18時02分...

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文件類型最終檢驗程序   2007.12.22

⒈目的: 保證出廠產(chǎn)品進行了規(guī)定的檢驗和試驗,達到有關(guān)技術(shù)標準和用戶規(guī)定的要求。 ⒉范圍: 適用于指導(dǎo)公司生產(chǎn)的所有成品的最終檢驗和試驗工作。 ⒊職責: 3·1 檢驗組是成品最終檢驗的歸口管理部門,負責最終檢驗和試驗工作的實施和管理工作。 3·2 技術(shù)部負責產(chǎn)品最終檢驗技術(shù)標準的制定。 3·3 ...

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|最終檢驗和試驗控制程序 |修訂狀態(tài): 0 || |日 期: 2000.6.18 || ...

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《最有效的贏利模式》 ------------認識企業(yè)贏利模式的重要性------------   贏利模式,就像人體的血管。血管有毛病,血液流動就不可能順暢,一個人就不可能活得健康、舒服。企業(yè)也一樣,沒有一個合適的贏利模式,不管你的企業(yè)名氣有多大,多么經(jīng)得起折騰,到頭來,也只能以失敗告終。對于企...

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能力庫 1 任務(wù)分配能力 1 影響力 2 積極性 2 判斷能力 3 項目管理能力 4 個人驅(qū)動能力 4 關(guān)系網(wǎng)建立 5 專業(yè)學(xué)習(xí)能力 5 團隊精神 6 分析能力 6 創(chuàng)新能力 7 建立信任的能力 7 以客戶為本 8 培訓(xùn)發(fā)展他人的能力 8 溝通能力 9 決策力和水...

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文件類型最後期限   2007.12.22

[pic] "這本關(guān)于管理的書讀起來明白有趣?!蹲詈笃谙蕖肥且粋€創(chuàng)新性與趣味性并重的故事,每章結(jié)尾都有基于團隊的項目管理方面的原則。"                               --JohnAculley "……這是一部技術(shù)力作。它涵蓋了大量主題,從項目評估到度量標準,從相沖突的...

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