其它

最具效力的行為準(zhǔn)則 [pic] 這是一個(gè)刻不容緩的時(shí)代！美國上班族的午餐，都已經(jīng)在自己工作的地方匆忙解決了，“有空再談”已經(jīng)成為了他們在這股橫掃全球的高效率風(fēng)潮中的口頭禪。但是，不少在商界做老總的朋友都曾經(jīng)告訴過我一個(gè)事實(shí)——很多本來可以優(yōu)秀的員工，卻在深受拖延的困擾?！　≌胬?，都是簡單的，但也正...

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服裝行業(yè)督導(dǎo)手冊 前 言 督導(dǎo)是什么？相信很多人之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位，那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細(xì)，也還感覺不到這種能力的重要。隨著競爭的加劇，以零售經(jīng)營為主的企業(yè)開始越來越關(guān)注這種...

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最低工資率測算方法 最低工資率測算方法　　國際上確定最低工資一般考慮城市居民生活費(fèi)用支出、平均工資、勞動(dòng)生產(chǎn)率、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素。可用公式表示為：　?。停剑妫ǎ?、Ａ、Ｌ、Ｕ、Ｅ、ａ）　?。汀∽畹凸べY率；　?。谩〕鞘芯用袢司钯M(fèi)用；　?。痢∑骄べY；　?。獭趧?dòng)生產(chǎn)率；　?。铡∈I(yè)率；　...

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1．最實(shí)效的創(chuàng)意。桃源居（深圳）——七歲可上清華！前博思堂戴仲華之作，一聰明活潑的女孩兒，一劑真正的USP，通殺天下可憐父母。博思堂鼎盛時(shí)期的作品，令同案作品顯得矯揉造作，相去千里；也再次證明了小戴的創(chuàng)意能力要高于馬一丁、羅大佐之流，僅此可見一斑。 原文引用： 七歲可上清華！ 七歲的孩子上清華這似乎...

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文件類型替代品   2007.12.22

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文件類型曾胡治兵語錄   2007.12.22

《曾胡治兵語錄》　　蔡鍔　　《曾胡治兵語錄》分將材、用人、尚志、誠實(shí)、勇毅、嚴(yán)明、公明、仁愛、勤勞、和輯、兵機(jī)、戰(zhàn)守等十二章，系統(tǒng)地反映了曾國藩、胡林翼的軍事思想。前十章圍繞置將、整軍、訓(xùn)練等，論述治軍中的種種問題；后二章則專門論述戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)中的一些重要問題。　　《將材》一章，主要論述高級(jí)將領(lǐng)應(yīng)具備的...

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曾慶學(xué)薪酬管理7:布朗德薪酬管理咨詢體系簡介 作者：曾慶學(xué) （一）布朗德戰(zhàn)略導(dǎo)向的薪酬管理體系 [pic]布朗德戰(zhàn)略導(dǎo)向的薪酬管理體系包括三個(gè)層面，即戰(zhàn)略層、制度層和技術(shù)操作層。在戰(zhàn)略層面主要是對企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略、企業(yè)的愿景目標(biāo)、企業(yè)使命、企業(yè)核心價(jià)值觀等進(jìn)行分析和澄清，充分明確企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展對企業(yè)人...

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曾慶學(xué)薪酬管理6：典型的薪酬體系和現(xiàn)代薪酬管理發(fā)展的趨勢 曾慶學(xué) 智網(wǎng) 一、典型的薪酬體系（一）職務(wù)工資制職務(wù)工資制是首先對職務(wù)本身的價(jià)值做出客觀的評(píng)估，然后根據(jù)這種評(píng)估的結(jié)果賦予擔(dān)任這一職務(wù)的從業(yè)人員與其職務(wù)價(jià)值相當(dāng)?shù)墓べY的一種工資制度。這種工資體系建立在職務(wù)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上，職工所執(zhí)行...

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曾慶學(xué)薪酬管理5:薪酬設(shè)計(jì)的策略選擇 曾慶學(xué) 企業(yè)設(shè)計(jì)薪酬首先必須在發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下制定企業(yè)的薪酬策略，企業(yè)薪酬策略的制定包含水平策略和結(jié)構(gòu)策略兩個(gè)方面。1.薪酬水平策略薪酬的水平策略主要是制定企業(yè)相對于當(dāng)?shù)厥袌鲂匠晷星楹透偁帉κ中匠晁降钠髽I(yè)自身薪酬水平策略。供企業(yè)選擇的薪酬水平策略有：市場領(lǐng)先...

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曾慶學(xué)薪酬管理2：崗位評(píng)估的方法大全 曾慶學(xué) 智網(wǎng) 常用的崗位評(píng)估方法有崗位參照法、排列法、分類法、因素比較法和評(píng)分法等。其中分類法、排列法屬于定性評(píng)估，崗位參照法、評(píng)分法和因素比較法屬于定量評(píng)估。除此以外，這里還簡要介紹兩個(gè)國際著名的崗位評(píng)估方法，即海氏（HayGroup）三要素評(píng)估法和美世...

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曾慶學(xué)薪酬管理1：崗位評(píng)估的原理與原則 曾慶學(xué) 智網(wǎng)（一）崗位評(píng)估的原理崗位評(píng)估（崗位評(píng)價(jià)），又稱職位評(píng)估或崗位測評(píng)，是在崗位分析的基礎(chǔ)上，對崗位的責(zé)任大小、工作強(qiáng)度、所需資格條件等特性進(jìn)行評(píng)價(jià)，以確定崗位相對價(jià)值的過程。它有三大特點(diǎn)：一是“對崗不對人”，即崗位評(píng)價(jià)的對象是企業(yè)中客觀存在的崗位，...

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文件類型曾國藩家書   2007.12.22

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曾國藩從政為官方略 □內(nèi)容提要 第一講 把脈時(shí)代“變局”，營造發(fā)展舞臺(tái) 1.面對“變局”，不作壁上觀 2.巧借“亦官亦紳”的雙重身份 3.脫胎換骨，打造湘軍 第二講 執(zhí)理不移，遇事敢爭 1.臥薪嘗膽，不輕易出底牌 2.剛?cè)峄ビ?，爭讓適度...

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曾仕強(qiáng)管理隨筆3則 曾仕強(qiáng)管理隨筆之（一）——無為才能夠無不為 [pic]　　你無為，你的下屬就會(huì)無不為；你無言，你的部屬就會(huì)有很多話；你無能，你的部屬就會(huì)很能干。你所要看的是他們做得對不對，而不是跟他們?nèi)尮ぷ髯??！　〗M織有三個(gè)階層：基層、中層、高層，用三個(gè)字來代表：有、能、無?；鶎佑糜校鶎又?..

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曬圖室安全衛(wèi)生要求 1．曬圖機(jī)工作中，應(yīng)隨時(shí)注意勿使電流、電壓超過額定值。特別是在市電低峰時(shí)，電壓會(huì)突然升高超過220伏，應(yīng)及時(shí)調(diào)整。 2．曬圖機(jī)門打開時(shí)，勿直視石墨燈管，如確實(shí)需要，必須戴防護(hù)眼鏡。防止光電眼病。 3．進(jìn)入熏圖房、事先做好熏圖準(zhǔn)備工作，應(yīng)戴好口罩（加溫），取、放圖紙要迅速，開箱時(shí)...

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文件類型.航榪罟芾磙k法   2007.12.22

暫借款管理辦法第一章 總 則第一條 為提高公司資金使用效益，減少資金占用，特制定本辦法。第二章 管理范圍第二條 暫借款是指因特殊用途的臨時(shí)性借款，包括： 1. 差旅費(fèi)借款； 2. 零星購物借款； 3. 其他臨時(shí)性借款。第三章 借款程序和標(biāo)準(zhǔn)第三條 對因公出差： 1. 需借支差旅費(fèi)時(shí)，應(yīng)填寫請款單，...

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文件類型暫住證名單doc   2007.12.22

辦理暫住證人員名單如下：商場：李豐海(1人)生產(chǎn)部：賴飛（1人）保安：梁瑞榮、蔡大務(wù)、傅云祥（3人）質(zhì)檢：李文冬、陳方國、王殿平（3人）油漆：黃如思、黃永發(fā)、祝慶波、蔡萬良、周再友、余鐵紅、劉再得、李平、張應(yīng)球、 孫愛平、劉紀(jì)龍、陳鵬、陳碩平、劉青云、黃義和、祝果、陳舟、王貞必、李建 國、歐陽進(jìn)軍、...

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1) 智能達(dá)上市推廣（促銷）廣告投放計(jì)劃(8——12月份) |媒體 |規(guī) 格 |內(nèi) 容 |形式 |位置 |刊播次數(shù) || |條幅 |5條每...

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智能達(dá)電子廣告策略 1. 廣告策略 報(bào)廣策略和CF策略 2. 報(bào)廣與電視廣告片（CF） 報(bào)紙廣告 從技術(shù)、生活觀念、品牌文化三個(gè)層次漸遞傳播；先描述出東原產(chǎn)品的先進(jìn)技 術(shù)和USP（獨(dú)特賣點(diǎn)），再逐漸深入到引起消費(fèi)者生活觀念的共鳴，精神深眾最后 達(dá)成受處對品牌文化的認(rèn)同和喜愛。 ...

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+ 智能達(dá)復(fù)讀機(jī)手冊文案一：封面 標(biāo)題： Follow me 準(zhǔn)確學(xué)習(xí)外語，輕松又容易。 副標(biāo)題：智能達(dá)復(fù)讀機(jī) 設(shè)計(jì)形象：許老師二：f紉 標(biāo)題：Follow me 告訴你學(xué)好外語的秘密。 副標(biāo)題：許老師：“通往羅馬的道路有很多條，要想最快到達(dá)，就看你如何選擇……” 內(nèi)容：...

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智能達(dá)復(fù)讀機(jī)手冊文案一：封面 標(biāo)題： Follow me 準(zhǔn)確學(xué)習(xí)外語，輕松又容易。 副標(biāo)題：智能達(dá)復(fù)讀機(jī) 設(shè)計(jì)形象：許老師二：f紉 標(biāo)題：Follow me 告訴你學(xué)好外語的秘密。 副標(biāo)題：許老師：“通往羅馬的道路有很多條，要想最快到達(dá)，就看你如何選擇……” 內(nèi)容：許老師指引學(xué)外語： 安個(gè)好...

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+ 智能達(dá)復(fù)讀機(jī)手冊文案一：封面 標(biāo)題： Follow me 準(zhǔn)確學(xué)習(xí)外語，輕松又容易。 副標(biāo)題：智能達(dá)復(fù)讀機(jī) 設(shè)計(jì)形象：許老師二：f紉 標(biāo)題：Follow me 告訴你學(xué)好外語的秘密。 副標(biāo)題：許老師：“通往羅馬的道路有很多條，要想最快到達(dá)，就看你如何選擇……” 內(nèi)容：...

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智能達(dá)復(fù)讀機(jī)手冊文案一：封面 標(biāo)題： Follow me 準(zhǔn)確學(xué)習(xí)外語，輕松又容易。 副標(biāo)題：智能達(dá)復(fù)讀機(jī) 設(shè)計(jì)形象：許老師二：f紉 標(biāo)題：Follow me 告訴你學(xué)好外語的秘密。 副標(biāo)題：許老師：“通往羅馬的道路有很多條，要想最快到達(dá)，就看你如何選擇……” 內(nèi)容：許老師指引學(xué)外語： 安個(gè)好...

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文件類型智能達(dá)廣告篇   2007.12.22

智能達(dá)報(bào)紙廣告許老師告訴您：機(jī)芯是檢驗(yàn)復(fù)讀機(jī)質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)！買復(fù)讀機(jī)是買更長的復(fù)讀時(shí)間？是買更容易學(xué)習(xí)外語，還是買更好聽的音質(zhì)……此時(shí)您肯定茫然無措，因?yàn)橘徺I復(fù)讀機(jī)一直沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。許老師告訴您：買復(fù)讀機(jī)就是買它的機(jī)芯！因?yàn)閺?fù)讀機(jī)所提供的各種功能全部由機(jī)芯所控制，機(jī)芯決定一臺(tái)復(fù)讀機(jī)質(zhì)量的好壞！現(xiàn)在好...

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智能達(dá)復(fù)讀機(jī)整體推廣策略 1. 策略總綱： 智能達(dá)作為市場挑戰(zhàn)者進(jìn)入復(fù)讀機(jī)市場，首先就應(yīng)該針對步步高的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)提出攻擊力強(qiáng)的推廣策略，全面挑戰(zhàn)市場領(lǐng)導(dǎo)者；競爭中智能達(dá)的最大劣勢就是個(gè)性不鮮明，缺乏品牌效應(yīng)。因此我們先塑造一個(gè)專業(yè)、學(xué)生信賴并喜歡的許老師形象，作為智能達(dá)復(fù)讀機(jī)的品牌代言人；整個(gè)推廣就...

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快來猛搞這些天才主意，搞死為止，不過可要死去活來呀！ 請把你的搞法注明在后面 案例：智能達(dá)復(fù)讀機(jī)廣告創(chuàng)意 一、背景資料 產(chǎn)品品牌地圖客戶：深圳智能達(dá)電子技術(shù)有限公司品牌名稱：智能達(dá)產(chǎn)品類別：電子教育類|目標(biāo)市場與 |市場 |國內(nèi)一級(jí)與二級(jí)城市市場 ||消費(fèi)群 ...

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智能達(dá)復(fù)讀機(jī)促銷策略復(fù)讀機(jī)的促銷主題為：FOLLOW ME！學(xué)外語，輕松又容易。促銷地點(diǎn)：各大中城市學(xué)校人員：1. 在每班級(jí)中抽取一位學(xué)生代表，作為“智能達(dá)天才少年”參加FOLLOW ME！集中營活動(dòng)。送每位代表一份禮物和智能達(dá)天才少年公仔、FOLLOW ME ...

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文件類型智能達(dá)分析   2007.12.22

|品牌 |定位 |主要特點(diǎn) |廣告語（主要訴求） |價(jià)位 ||索科 |英語好老師 |數(shù)碼可視 |學(xué)得輕松，邁向成功 |260-42|| | | | ...

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文件類型智能達(dá)促銷   2007.12.22

復(fù)讀機(jī)的目標(biāo)消費(fèi)者為學(xué)生，但據(jù)調(diào)查顯示購買者大都是家長，外語老師則作為意見領(lǐng)袖影響著學(xué)生們使用輔助工具學(xué)習(xí)外語。因此在推廣過程中要將學(xué)生、家長、老師都引導(dǎo)進(jìn)去，互動(dòng)展開。以發(fā)揮最大的促銷、傳播效果。 促銷要點(diǎn)： 1、在每班級(jí)中抽取一位外語成績最好的學(xué)生代表，分別送給他們一張兌換券。憑兌換券可向附近...

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智能社區(qū)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)白皮書 1、智能社區(qū)概念及發(fā)展: 隨著計(jì)算機(jī)技術(shù),現(xiàn)代通信技術(shù)和自動(dòng)控制技術(shù)的迅速發(fā)展，智能化建筑在發(fā)達(dá)國家應(yīng)運(yùn)而生。1984年美國哈特福特市將一座舊式大樓改造，并且對大樓的空調(diào)，電梯、照明，防盜等設(shè)備采用計(jì)算機(jī)進(jìn)行監(jiān)測控制，為客戶提供語音通信。文字處理，電子郵件和情報(bào)資料等信息服...

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智能建筑中閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì) 河南石油勘探局水電廠 李明軍 河南石油勘探局勘察設(shè)計(jì)研究摘要：文章概述了智能建筑中閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)要點(diǎn)、系統(tǒng)組成和有關(guān)主要設(shè)備的選擇，并根據(jù)傳輸線路和監(jiān)控室的設(shè)計(jì)理念，提出閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)要適應(yīng)智 能建筑整體的需要。 閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)是安全防范體系中...

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智能化監(jiān)控系統(tǒng)制式的發(fā)展摘要：文章全面介紹了模擬式安防視頻監(jiān)控系統(tǒng)和數(shù)字式安防視頻監(jiān)控系統(tǒng)的功能特點(diǎn)，說明了后者制式運(yùn)行中的諸多性能優(yōu)于前者，同時(shí)介紹了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)制式的發(fā)展。 視頻監(jiān)控安全防范工程是從維護(hù)社會(huì)公共安全和預(yù)防災(zāi)害事故為目的的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，在銀行、金融系統(tǒng)、大型商場、重要倉庫和大中型...

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智能化住宅開發(fā)模式4 　　智能化是一個(gè)古老而新鮮的話題，有關(guān)其技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)之爭從來沒有停止過。在大多數(shù)時(shí)候，智能化是一個(gè)“添頭概念”。該講更側(cè)重于房地產(chǎn)經(jīng)營者對智能化的策略性思考，我們將通過其它途徑，為大家提供更加系統(tǒng)翔實(shí)的智能化解決方案?！　〉?操作環(huán)節(jié)：智能化小區(qū)的獨(dú)特功能優(yōu)勢　　1、安全功能　　2...

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文件類型智慧管理   2007.12.22

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智威湯遜（JWT）培訓(xùn)資料－1(zz) 這本手冊解釋了智威湯遜法則的重要性和如何應(yīng)用在廣告的策劃及創(chuàng)意中。它也是智威湯遜法則培訓(xùn)班的每日備忘錄。按這本手冊行事，智威湯遜法則會(huì)易如反掌，對你的日常工作有真正幫助--更全面收集信息、更具洞察力地分析市場及品牌，設(shè)定完全可把握，可達(dá)到的目標(biāo)，制訂更有針對...

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智威湯遜培訓(xùn)資料http://www.5ixue.com (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)策劃培訓(xùn)資料前言這本手冊解釋了智威湯遜法則的重要性和如何應(yīng)用在廣告的策劃及創(chuàng)意中。它也是智威湯遜法則培訓(xùn)班的每日備忘錄。按這本手冊行事，智威湯遜法則會(huì)易如反掌，對你的日常工作有真正幫助——更全面收集信息、更具洞察...

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前言這本手冊解釋了智威湯遜法則的重要性和如何應(yīng)用在廣告的策劃、計(jì)劃書、文案及創(chuàng)意中。它也是智威湯遜法則培訓(xùn)班的每日備忘錄。按這本手冊行事，智威湯遜法則會(huì)易如反掌，對你的日常工作有真正幫助——更全面收集信息、更具洞察力地分析市場及品牌，設(shè)定完全可把握，可達(dá)到的目標(biāo)，制訂更有針對性的策略，撰寫出更完善...

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文件類型曉慶公司案   2007.12.22

劉曉慶公司更改名稱及法定代表人逃債案 相關(guān)法條 《中華人民共和國公司法》 第18條外商投資的有限責(zé)任公司適用本法，有關(guān)中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外資企業(yè)的法律另有規(guī)定的，適用其規(guī)定。 第190條 公司有下列情形之一的，可以解散： （一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散...

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文件類型是誰毀了安然   2007.12.22

是誰毀了安然？ 《中外管理》 ■　羅瑞榮 對于安然公司破產(chǎn)的原因，眾說紛紜。但可以肯定，這是多方面因素綜合作用帶來 的結(jié)果。其中企業(yè)的腐朽文化，應(yīng)該是導(dǎo)致安然失敗的深層次原因。因?yàn)槠髽I(yè)文化 ，融化在員工的思想中，支配著員工的行為。分析安然的企業(yè)文化，不難發(fā)現(xiàn)其中 存在的嚴(yán)重問題。 個(gè)人主義促成了官...

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是何原因造成股東矛盾升級(jí)？民生證券政變內(nèi)幕2003年09月01日14時(shí)12分...

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飯店交流用語 歡迎和問候語：1、Good morning(afternoon , evening) , sir(madam)早上（下午、晚上）好，先生（夫人）。2、How do you do您好！（初次見面）Glad to meet you .很高興見到您。3、How are you您好嗎？Fin...

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星級(jí)酒店有問必答系列知識(shí) 《管 理 有 方》 [pic][pic][pic]現(xiàn)代餐飲管理的新思路 現(xiàn)代餐飲管理的新思路就是運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)的理論，結(jié)合餐飲行業(yè)的實(shí)際，為餐飲企業(yè)在市場激烈競爭中如何獲得成功而設(shè)計(jì)的一些思路?，F(xiàn)代餐飲管理的重點(diǎn)是市場營銷、人員管理和財(cái)務(wù)管理。 市場營銷 市場營銷就是要以...

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