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盛林 教授
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客戶關(guān)系管理(2天)【培訓(xùn)費用】3980元/人(包括會費,講義,證書)【課程收益】銷售僅是把客戶拿下,而服務(wù)才能把客戶留下,使得客戶有推薦和再購買的能力和行動才是我們企業(yè)銷售的真正水平,才是企業(yè)的核心競爭力。本課程通過實戰(zhàn)案例,通過培訓(xùn),學(xué)員提高客戶服務(wù)與運營管理的意識、掌握客戶服務(wù)的基本理念和管理工具和技巧。提高企業(yè)的整體客戶管理的水平。學(xué)會如何做好客戶服務(wù)與運營管理、建立企業(yè)的形象和品牌形象,提高企業(yè)核心競爭力。【課程對象】企業(yè)的中高層管理人員、銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)、客戶服務(wù)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、客戶管理人員等?!菊n程大綱】引論:一個不一樣的時代?這個時代的特點?消費者價值觀的變遷?從“理性消費”

 張老師 Robert 王老師 Rice我要報名


跨部門溝通與協(xié)調(diào)(2天)【培訓(xùn)費用】 3980元/人(包括會費,講義,證書)【課程收益】跨部門溝通與協(xié)調(diào),始終是困擾企業(yè)的難題之一,解決不好會影響公司運營的效率。通過本課程學(xué)習(xí),學(xué)員能夠認(rèn)知跨部門溝通問題的根源,掌握有效溝通的主要步驟與方法;通過有效的協(xié)調(diào),把破壞性沖突問題轉(zhuǎn)化為建設(shè)性解決方案,學(xué)會在工作中通過有效溝通協(xié)作獲得雙贏,從而提高工作的效率和效果?!菊n程對象】部門經(jīng)理,總監(jiān),各級各部門管理人員,調(diào)解員,協(xié)調(diào)員,以及任何希望通過溝通、協(xié)調(diào),提高部門或項目間合作水平、改善工作關(guān)系,從而有效解決問題、提高工作效率的人士?!菊n程大綱】1.什么是跨部門溝通?跨部門溝通的概念?跨部門溝通障礙的根

  張老師 Robert 盧老師我要報名


情商培養(yǎng)與訓(xùn)練(2天)【培訓(xùn)費用】3980元/人(包括會費,講義,證書)【課程收益】一個人的成功只有20決定于其智商,而80決定于他/她的情商。本課程基于NLP(神經(jīng)語言程式學(xué)),旨在讓參加者認(rèn)識情商并通過有效訓(xùn)練提高自己的情商,管理好自己的情緒,使自己在生活和職場中游刃有余?!菊n程對象】企業(yè)、政府等的管理人員、員工,任何希望提高自己情商的人士?!菊n程大綱】1.認(rèn)識情商(EQ)?什么是情商?情商的提出?高情商的特征?什么是NLP?腦的運作:意識與潛意識?情緒產(chǎn)生的機理?情商(EQ)模型2. 情商培養(yǎng)之:自我意識?自我意識的機理:NLP的金字塔模型?自我意識的引領(lǐng)價值取向使命宣言平衡輪圈3、情商

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時間與壓力管理技巧(2天)【時間/地點】2025年6月1920日 北京【培訓(xùn)費用】 3580元/人(包括會費,講義,證書)【課程收益】你是否每天都筋疲力盡卻仍然無法完成自己的目標(biāo)?是否發(fā)現(xiàn)自己超負(fù)荷工作?是否感覺忙碌到了極限,以致你都很難合理安排工作的順序?如果你對上述一個以上問題的回答是肯定的話,那么你要作出抉擇,即如何有效使用和安排你的時間。請記住,你的每一分鐘時間都對業(yè)務(wù)有著直接的影響。通過本課程您將學(xué)會更有效地安排時間,有效取舍,優(yōu)先考慮重要目標(biāo),將幫您找到拖延和猶豫不決的原因,指出您浪費時間的地方,提高您的注意力和聚焦能力。這樣您就可以合理安排時間,同時效率更高并更富有成果性。同時,

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壓力與情緒管理技巧(1天)【時間/地點】2025年6月4日 北京【培訓(xùn)費用】1850元/人(包括會費,講義,證書)【課程收益】壓力與日俱增以致影響到日常生活和心情,這些問題都是專業(yè)人士和高管人員的困擾?!秹毫εc情緒管理》課程將幫助你重新認(rèn)識自己,學(xué)會分析并正確理解自己在工作和生活中的情緒及壓力,學(xué)會處理不良情緒的方法,緩解壓力,用健康愉悅的情緒感染他人,從而實現(xiàn)心靈成長?!菊n程對象】企業(yè)、政府等的管理人員、員工,任何希望提高工作抗壓能力的專業(yè)人士。【課程大綱】1. 壓力的診斷:你壓力過載了嗎?告訴您一個秘密:原來他們也有壓力?壓力的征兆:生理上、心理上與行為上A型人格與B型人格診斷?了解自己的

 盧老師 張老師 Robert我要報名


清大工商管理EMBA卓越總裁高級研修班1萬+董事長、核心決策者、總裁CEO的共同選擇,校友遍全國項目背景“清大工商管理EMBA卓越總裁項目(THEMP)”創(chuàng)始于2006年,是中國最高等學(xué)府工商管理EMBA研修系統(tǒng)的標(biāo)桿課程,是清大EMBA研究院最經(jīng)典、最久遠(yuǎn)的旗艦型項目。項目創(chuàng)立至今已有十五載,三次升級三次迭代,歷經(jīng)清大工商EMBA1.06.0,陪伴和成就10000+企業(yè)家、高級管理者的成長、成熟與成功。15年的成功辦學(xué)經(jīng)驗以及對中國企業(yè)家群體不斷升級的學(xué)習(xí)需求的深度調(diào)研、深刻理解,全新定義總裁EMBA終身學(xué)習(xí):獨家研創(chuàng) “道、天、地、將、法” 全新清大工商EMBA7.0課程體系?!暗馈蹦K解

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演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時間/地點】2025年6月25日北京【培訓(xùn)費用】1980元/人(包括會費,講義,證書)【課程收益】演講與表達(dá)能力是任何人士都應(yīng)該掌握的技巧和能力,它可以幫助我們與人很好的溝通,大大提高我們成功的幾率。本課程通過對演講與表達(dá)的技巧的訓(xùn)練,使您掌握其中的規(guī)律,學(xué)會吸引聽眾,清晰地整理思路,迅速提升演講與表達(dá)能力,做到游刃有余、成竹在胸,再也不用被它所困擾?!菊n程對象】需要加強和提高演講能力的任何人士,任何需要在商業(yè)和社會場合進(jìn)行正式和即興講話的人?!菊n程大綱】1. 生動演講與表達(dá)的秘訣?如何克服緊張情緒?高效進(jìn)行演講與表達(dá)的原理:一個模型?具有感染力的演講者的秘訣2.

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職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓(xùn)練(2天)【時間/地點】 2025年6月34日北京【培訓(xùn)費用】3980元/人(包括會費,講義,證書)【課程收益】我們常說某公司的員工很“職業(yè)”,那么什么是“職業(yè)化素養(yǎng)”呢?本課程就是幫您把“職業(yè)化素養(yǎng)”細(xì)化為可以通過學(xué)習(xí)訓(xùn)練加以培養(yǎng)和掌握的具體理念及行為處事的標(biāo)準(zhǔn),包括職業(yè)化理念、職業(yè)化形象、職業(yè)化行為和職業(yè)化工作方法等幾個方面,讓我們明確職業(yè)化的核心內(nèi)涵,明確職業(yè)化訓(xùn)練提升的方向,從而提升整個企業(yè)的職業(yè)化水平?!菊n程對象】從學(xué)校畢業(yè)后剛參加工作的人員,從社會招聘進(jìn)入企業(yè)的新員工,以及任何想通過學(xué)習(xí)全面提升自己職業(yè)化素質(zhì)的人員【課程大綱】1.什么是職業(yè)化?新時代對職業(yè)人的界

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助理與文秘人員技能必備(2天)【時間/地點】2025年6月1213北京 【培訓(xùn)費用】3980元/人(包括會費,講義,證書)【課程收益】在全球經(jīng)濟(jì)一體化的二十一世紀(jì),市場競爭加劇,企業(yè)管理者的工作節(jié)奏不斷加快,作為管理者的左膀右臂,提高助理與文秘人員的職業(yè)化水平,有效協(xié)助企業(yè)管理者的工作越來越起到不可替代的作用。所以各級企業(yè)的管理人員對助理人員的專業(yè)素質(zhì)要求越來越高。本課程針對助理人員需要的主要技能進(jìn)行訓(xùn)練,使助理、秘書人員有機會快速地全方位提升專業(yè)水平,成為決策者的好助手。【課程對象】董事會的行政秘書、助理;總經(jīng)理助理;部門經(jīng)理秘書,職業(yè)文秘、助理人員;商務(wù)接待負(fù)責(zé)人及辦公室相關(guān)人員【課程大綱

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項目管理(2天)【時間/地點】2025年6月1617北京 【培訓(xùn)費用】3980元/人(包括會費,講義,證書)【課程收益】隨著市場競爭的日益加劇,企業(yè)只靠維持現(xiàn)狀的執(zhí)行系統(tǒng)越來越不能滿足不斷變化的市場需求,因而項目管理也越來越受到企業(yè)的重視。項目管理已經(jīng)成為任何人都應(yīng)具備的技能之一。本課程以美國項目管理協(xié)會PMI的《項目管理知識體系指南》PMBOK為核心內(nèi)容,通過講師講解、案例分析、小組討論、學(xué)員練習(xí)等授課方式,使參加者理解并掌握國際先進(jìn)的項目管理模式、方法、工具和技能,幫助提高企業(yè)的項目管理水平?!菊n程對象】項目經(jīng)理、項目主管、項目管理負(fù)責(zé)人,任何想提升日常工作中項目管理水平的人?!菊n程大綱】

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阿米巴經(jīng)營模式(2天)【培訓(xùn)費用】 3980元/人(包括會費,講義,證書)【課程收益】阿米巴經(jīng)營模式是日本四大“經(jīng)營之圣”之一稻盛和夫先生創(chuàng)立的。他憑借阿米巴經(jīng)營模式締造了兩家世界500強企業(yè)。阿米巴經(jīng)營模式已經(jīng)被眾多行業(yè)和企業(yè)證明是行之有效的。通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)員理解阿米巴經(jīng)營模式的精髓;掌握企業(yè)阿米巴經(jīng)營模式的構(gòu)建方法、從而幫助企業(yè)持續(xù)提高經(jīng)營效益?!菊n程對象】企業(yè)高層管理人員,戰(zhàn)略規(guī)劃、企管、企業(yè)財務(wù)管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理人員等,負(fù)責(zé)企業(yè)管理模式、管理效率、經(jīng)濟(jì)效益、組織變革等的管理人員?!菊n程大綱】1.經(jīng)營理念和稻盛哲學(xué)?稻盛和夫簡介 日本四大“經(jīng)營之圣”之一?京瓷持續(xù)成功的

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企業(yè)流程設(shè)計與再造(2天)【時間/地點】2025年6月910日 北京【培訓(xùn)費用】 3980元/人(包括會費,講義,證書)【課程收益】流程是組織最重要資產(chǎn)和核心競爭力,卻往往是被企業(yè)忽略或無法有效管理的部分,通過流程變革和組織資源的優(yōu)化配置,可以在速度、成本、質(zhì)量和客戶便利等關(guān)鍵績效指標(biāo)上獲得競爭力,來適應(yīng)市場競爭環(huán)境的變化。實踐證明,通過流程優(yōu)化可以消除流程中大量的非增值活動,并建立客戶導(dǎo)向型的、跨部門高效合作的團(tuán)隊文化。本課程通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)演練,使學(xué)員領(lǐng)悟流程建設(shè)工作的意義和內(nèi)涵,明確工作定位、化解工作困惑、理順工作思路,領(lǐng)會流程端到端和結(jié)構(gòu)化思考方法,掌握流程總攬地圖的描述方法,更好地表達(dá)

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如何開展企業(yè)文化建設(shè)(2天)【時間/地點】2025年6月1617日 北京【培訓(xùn)費用】 3980元/人(包括會費,講義,證書)【課程收益】文化是無形的,物質(zhì)財富是有形的,但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業(yè)重視企業(yè)文化為什么企業(yè)發(fā)展越來越大,管控卻越來越無力為什么下屬只是被動地完成任務(wù)而不是主動地爭取成果為什么企業(yè)有完善的制度,但卻總是高高在上,無法落實為什么企業(yè)待遇很好,但仍然留不住人才這不僅是“商術(shù)”的問題,更是“商道”的問題。本培訓(xùn)從企業(yè)文化的實質(zhì)到創(chuàng)建,系統(tǒng)介紹了企業(yè)文化的建設(shè)步驟與方法,幫助學(xué)員掌握企業(yè)文化建設(shè)的精髓?!菊n程對象】公司董事長、總裁、人力資源副總、總監(jiān)、主管,企業(yè)文化

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戰(zhàn)略分析與戰(zhàn)略制定(2天)【時間/地點】2025年6月34日 北京【培訓(xùn)費用】 3980元/人(包括會費,講義,證書)【課程收益】戰(zhàn)略管理是企業(yè)管理至關(guān)重要的一環(huán),它決定一個企業(yè)能否做“正確的事”,進(jìn)而決定企業(yè)的生死存亡。本課程意在使學(xué)員掌握戰(zhàn)略分析與制定的方法與工具,掌握企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與實施的基本流程與主要應(yīng)用模型,從而為制定正確的戰(zhàn)略打下基礎(chǔ)?!菊n程對象】公司董事長、總裁、各事業(yè)部負(fù)責(zé)人、戰(zhàn)略總監(jiān)、戰(zhàn)略經(jīng)理以及戰(zhàn)略分析與制定人員。【課程大綱】1. 戰(zhàn)略管理概述?為什么要進(jìn)行戰(zhàn)略管理,?戰(zhàn)略在企業(yè)管理中的地位,戰(zhàn)略與運營?什么是戰(zhàn)略:企業(yè)戰(zhàn)略的概念和特征?企業(yè)戰(zhàn)略的層次:公司總體戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略

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組織機構(gòu)設(shè)計與工作分析(1天)【時間/地點】2025年6月5日 北京【培訓(xùn)費用】 1850元/人(包括會費,講義,證書)【課程收益】“結(jié)構(gòu)決定結(jié)果”。在戰(zhàn)略確定之后,如何組織完成戰(zhàn)略就成為關(guān)鍵。所以組織機構(gòu)的設(shè)計至關(guān)重要。工作分析是伴隨著組織機構(gòu)進(jìn)行的,同時,當(dāng)大的機構(gòu)確定后,崗位確定以及描述是保證組織效率的基礎(chǔ),確定每個崗位的職責(zé)及要求是工作分析主要內(nèi)容。本課程使學(xué)員掌握設(shè)計組織架構(gòu)的原則、流程、方法及設(shè)計思路與框架;使學(xué)員熟練掌運用崗位工作分析的方式方法與技巧;規(guī)范企業(yè)人力資源管理基礎(chǔ)工作,為戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃搭建良好平臺?!菊n程對象】企業(yè)總經(jīng)理、副總/人力資源(人事行政)總監(jiān) ,人力資源

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《新生代領(lǐng)導(dǎo)力如何管理和激勵00后》【報名詳情】場次:2025年5月23日24日上海費用:4980/元人(差旅費用請自理)【課程簡介】隨著00后進(jìn)入職場,在企業(yè)占比越來越大,當(dāng)前企業(yè)在00后人才管理上,面臨著諸多挑戰(zhàn):l組織文化方面:對組織原有文化帶來沖擊,堅持和奉獻(xiàn)等文化價值難以在新生代員工身上推行l(wèi)人才選拔方面:00后在價值觀和社交方式發(fā)生了極大變化,而企業(yè)在招聘和選拔時,還沿用過去的選才目標(biāo)和渠道來選拔人,難以選到優(yōu)秀的人才l人才任用方面:代際之間的價值觀差異引發(fā)管理沖突,年輕人不再認(rèn)為管理者是權(quán)威,管理者管理自信受到極大挑戰(zhàn),導(dǎo)致組織管理效能下降l人才激勵方面:過去傳統(tǒng)的物質(zhì)激勵方式對

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《股權(quán)激勵與合伙制落地咨詢方案班》【報名詳情】場次:2025年5月24日25日上海費用:3980/元人(差旅費用請自理)【課程價值】1.落地方法:講我所做,做我所講,所有課程內(nèi)容皆源自咨詢專家實操落地經(jīng)驗!2.落地方案:提供方案模板,結(jié)合企業(yè)個性化情況現(xiàn)場生成股權(quán)落地方案!3.一對一顧問:由導(dǎo)師、專家、顧問構(gòu)成的三級保障體系一對一為企業(yè)家朋友答疑解惑!【課程大綱】第一章 股權(quán)認(rèn)知u分股的三大本質(zhì):聚人、聚錢、聚資源u錯誤分股的三大風(fēng)險u股改的五大好處u股改的四個誤區(qū)u股改的三種境界第二章 頂層設(shè)計/股權(quán)架構(gòu)u如何通過頂層設(shè)計發(fā)掘企業(yè)的股權(quán)價值u股權(quán)架構(gòu)設(shè)計三原則:利益舍得分、風(fēng)險控得住、資源聚

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《賦能業(yè)務(wù)與團(tuán)隊:業(yè)務(wù)管理者的人才管理》【報名詳情】場次:2025年6月27日28日杭州,10月17日18日上海費用:4980/元人(差旅費用請自理)【課程背景】作為業(yè)務(wù)管理者,要持續(xù)出色地達(dá)成團(tuán)隊目標(biāo),僅靠自己一個人獨木難支,團(tuán)隊能力才是你工作中持續(xù)取得成功的前提。團(tuán)隊內(nèi)部人才斷層、高潛人才大量流失等狀況頻發(fā),組織和管理者都普遍感受到了嚴(yán)峻的人才挑戰(zhàn),要解決人才需求旺盛和人才供給短缺間的矛盾,就必須建立一套持續(xù)穩(wěn)定的人才供應(yīng)鏈生態(tài)圈,打造一支內(nèi)部“來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之必勝”的人才隊伍,人對了,事基本就成了,而梯隊人才隊伍建設(shè)和人才管理是業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵?!菊n程目標(biāo)】?建立業(yè)務(wù)管理者的人才管理和人

 元曉敏我要報名


《排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點實踐與梯隊建設(shè)》【報名詳情】場次:2025年6月20日21日深圳,7月25日26日杭州,8月22日23日北京,9月26日27日廣州,10月31日11月1日上海,12月19日20日蘇州費用: 5980元/ 人(差旅費用請自理)【課程背景】伴隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境不確定性的增加,企業(yè)的成功越來越依賴于其人才資本的質(zhì)量和效能。人才盤點作為一種戰(zhàn)略性人力資源管理工具,能夠幫助組織系統(tǒng)地評估現(xiàn)有人才庫,識別關(guān)鍵崗位和高潛力人才,以及制定相應(yīng)的發(fā)展和管理策略,人對了,事基本就成了。只有全力投入識別、選拔、培養(yǎng)和評估未來人才的企業(yè),才能夠應(yīng)對來自市場競爭和人才競爭的雙重挑戰(zhàn),持續(xù)保持領(lǐng)先

 元曉敏我要報名


《AI選才工具箱 精準(zhǔn)招聘面試的8個實戰(zhàn)工具》【報名詳情】課程計劃:2025年6月20日21日上海,11月04日05日深圳課程費用: 4800元/人(含:培訓(xùn)費、午餐、教材、茶歇、發(fā)票)【課程背景】AI時代人才爭奪戰(zhàn)愈演愈烈,很多企業(yè)在人才競爭中從招聘面試環(huán)節(jié)就處于劣勢,因為人才選聘沒有科學(xué)的評估標(biāo)準(zhǔn)和方法。沒有接受過系統(tǒng)訓(xùn)練的面試官在為企業(yè)引進(jìn)大量不合格人員,造成了企業(yè)直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失,企業(yè)面臨“招不到、留不住、用不好”三大痛點。傳統(tǒng)招聘依賴主觀經(jīng)驗,效率低、偏差大、成本高。本課程以工具化思維為核心,通過8個可落地的AI工具與結(jié)構(gòu)化方法論,幫助企業(yè)構(gòu)建“精準(zhǔn)畫像高效面試科學(xué)決策長效留存

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《向華為學(xué)BP:業(yè)務(wù)型HR轉(zhuǎn)型提升必修課》【報名詳情】場次:2025年6月20日21日北京,8月29日30日上海費用:5980/元人(差旅費用請自理)【課程背景】經(jīng)過10多年的探索和實踐,HRBP運營模式被國內(nèi)越來越多的成長型企業(yè)所接受,從組織層面支撐了公司戰(zhàn)略的有效推進(jìn)和落地。但很多HR仍然困惑:HRBP的工作到底跟以前有什么區(qū)別?為什么總是感覺HR 融入不到業(yè)務(wù)管理中?為什么HR的很多工作給業(yè)務(wù)部門帶來負(fù)擔(dān)?這些問題的背后,其實反映的是HRBP對自身的角色和定位不清、對業(yè)務(wù)發(fā)展的影響力不足、對工作成果的邊界定義模糊等問題?;趯鴥?nèi)標(biāo)桿企業(yè)HRBP從業(yè)人員的深入訪談,我們開發(fā)出本課程,是對

 南華我要報名


《AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:定責(zé)定編定崗定額》【報名詳情】場次:2025年6月13日14日上海,8月1日2日深圳,10月17日18日杭州,12月26日27日廣州費用:4980/元人(差旅費用請自理)【課程背景】隨著以AI為代表的新質(zhì)生產(chǎn)力的高速發(fā)展與加速普及,舊有生產(chǎn)關(guān)系與新質(zhì)生產(chǎn)力的矛盾已成為制約企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的重要障礙。在此背景下,AI與人力資源管理變革的結(jié)合,已經(jīng)成為系統(tǒng)性掃清新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的機制障礙的有效路徑。本課程以“定責(zé)、定編、定崗、定額”四維重構(gòu)為核心引擎,通過戰(zhàn)略定責(zé)穿透目標(biāo)責(zé)任鏈條、數(shù)據(jù)定編實現(xiàn)人力配置動態(tài)化、場景定崗構(gòu)建敏捷能力單元、價值定額激活知識資本轉(zhuǎn)化。系統(tǒng)性

 夏智我要報名


《敏捷學(xué)習(xí)體系搭建:業(yè)務(wù)驅(qū)動與組織賦能的培訓(xùn)管理者實戰(zhàn)指南》【報名詳情】場次:2025年6月13日14日杭州,10月24日25日上海費用:4980/元人(差旅費用請自理)【課程背景】有效敏捷的學(xué)習(xí)發(fā)展體系能夠支持公司戰(zhàn)略落地,推動業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長,促進(jìn)員工能力發(fā)展。培訓(xùn)管理者作為企業(yè)學(xué)習(xí)生態(tài)體系的設(shè)計者和實施者,亟需從事務(wù)性培訓(xùn)管理者轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的賦能者。本課程將從組織和業(yè)務(wù)的視角出發(fā),全面系統(tǒng)的從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略理解、學(xué)習(xí)體系設(shè)計規(guī)劃、需求分析、計劃制定、項目設(shè)計、講師培養(yǎng)、課程開發(fā)、結(jié)果評估等維度賦能培訓(xùn)部門與管理者,助力在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建業(yè)務(wù)驅(qū)動和賦能組織的學(xué)習(xí)生態(tài)系統(tǒng),推動組織在復(fù)雜競爭環(huán)境中

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Deepseek引領(lǐng)效率倍增課程費用:2980元/人 (含培訓(xùn)費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓(xùn)對象:企業(yè)各部門員工;日常需要使用Office工具的職場人以及所有對AI感興趣的人士等。課程地點:上海課程時間:2天 第二期 6月1011日第三期 9月1213日第四期 12月1213日課程大綱:第一章:Deepseek +提示詞:辦公要求,無往不利(提示詞:英文prompt,指如何給Deepseek下指令能讓AI高效給出符合要求的結(jié)果)1.AI 大框架基礎(chǔ)① AI的發(fā)展歷史,現(xiàn)狀和未來發(fā)展的思考② 理解AI,AIGC,AGI,LLM,RAG,Token等概念③ 分析大模型 (deepse

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《DeepSeek助力職場加速器—讓AI成為你的辦公助理》課程費用:2980元/人 (含培訓(xùn)費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓(xùn)對象:企業(yè)各部門員工;日常需要使用Office工具的職場人以及所有對AI感興趣的人士等。課程地點:上海課程時間:2天第三期 7月34日 第四期 8月1314日 第五期10月1011日 第六期11月1314日課程背景:n2025年初,deepseek火爆全球,越來越多的企業(yè)和個人想要使用deepseek來提高工作效率。然而,對于許多職場人來說,他們并不知道如何利用這類AI技術(shù)來提高自己的工作效率,甚至覺得AI辦公還不如人。n其實AI的能力已經(jīng)超越了大部分職場人,

 布谷學(xué)長我要報名


私域高轉(zhuǎn)化IP內(nèi)容訓(xùn)練營課程費用:2980元/人 (含培訓(xùn)費、教材費、場地費、茶歇費及稅金)參訓(xùn)對象:本課程適合正在搭建私域IP的運營負(fù)責(zé)人或者IP主理人課程地點:上海課程時間:2天第一期6月2829日 第二期9月2526日課程背景:在流量紅利消退、獲客成本激增的數(shù)字化時代,私域運營已成為企業(yè)構(gòu)建用戶資產(chǎn)的核心戰(zhàn)場。然而企業(yè)普遍面臨三大困境——流量成本攀升、用戶信任難建立、內(nèi)容轉(zhuǎn)化效率低。本課程針對正在搭建私域IP的運營負(fù)責(zé)人或者IP負(fù)責(zé)人,聚焦quot;高轉(zhuǎn)化IP+系統(tǒng)化私域quot;雙核能力,結(jié)合私域系統(tǒng)梳理、朋友圈、社群等場景,手把手教您構(gòu)建從商業(yè)模式設(shè)計到內(nèi)容生產(chǎn)的完整體系。課程亮點:

 李浩正我要報名


《讀懂孩子的“心靈密碼”——九型人格親子溝通暑期工作坊》課程費用:2980元/1大,4470元/1大1小,5960元/2大1?。ê嘤?xùn)費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓(xùn)對象:希望增進(jìn)家庭成員間了解的家長;尋求改善親子關(guān)系的父母;有志于發(fā)現(xiàn)并釋放孩子天賦優(yōu)勢的家長;想要提升自我、優(yōu)化家庭角色功能的個人;對九型人格理論感興趣的人士課程地點:上海課程時間:2天(7月1213日)課程背景:n你想精準(zhǔn)了解自己是個什么樣的人嗎?n你想在職場上知己知彼、有效溝通嗎?n你想與家人融洽相處,懂TA的心思嗎?n一個“懂”字烏云散,九型人格和諧一生;n九型人格顯示不同的人擁有不同的心智模式和行為模式;n就

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《AI賦能企業(yè)金牌內(nèi)訓(xùn)師》課程費用:2980元/人 (含培訓(xùn)費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓(xùn)對象:有課程開發(fā)任務(wù)的專兼職講師、課程開發(fā)人員、業(yè)務(wù)專家、培訓(xùn)經(jīng)理,人力資源管理者等課程地點:上海課程時間:2天第二期6月56日 第三期11月56日課程背景:企業(yè)的競爭不僅來自于產(chǎn)品、資源的競爭,同時也是人才的競爭。人才的培養(yǎng)是一個浩大的工程,單純通過直接管理者的扶、幫、帶已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足員工職業(yè)發(fā)展的需求了。大部分企業(yè)都選擇了培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師,并組織內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行課程的設(shè)計與開發(fā)。然而,課程設(shè)計與開發(fā)是一項系統(tǒng)而科學(xué)的工作,為了課程能夠最終滿足業(yè)務(wù)需要,開發(fā)人員需要根據(jù)清晰的步驟,運用具

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質(zhì)量五大工具之—SPC/MSA/FMEA時間:6月2628日 地點:廣州培訓(xùn)費用:5880元授課對象:質(zhì)量工程師,供應(yīng)商管理工程師,售后質(zhì)量工程師,研發(fā)的產(chǎn)品工程師,工藝工程師,采購工程師,銷售工程師,市場開發(fā)工程師,質(zhì)量經(jīng)理,生產(chǎn)的車間主任等。課程背景:生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),穩(wěn)定的生產(chǎn)過程會帶來質(zhì)量上的飛躍。如何保障生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性?過程中收集大量的數(shù)據(jù)是否存在偏差以致誤導(dǎo)我們下錯決策?還有哪些潛在的可能因素影響著我們的過程輸出,如何進(jìn)行提前的識別及預(yù)防呢?本課程將深入淺出的全面介紹統(tǒng)計過程控制SPC如何在現(xiàn)場質(zhì)量控制的運用;通過測量系統(tǒng)分析MSA分析檢驗系統(tǒng)是否可靠;

 吳錦城我要報名


目標(biāo)達(dá)成工作坊:邀活擔(dān)當(dāng)作為的領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)時間:6月2627日地點:武漢培訓(xùn)費用:4680元授課對象:組織中高層級管理者、高潛能骨干。課程背景:年度目標(biāo)清晰明確,目標(biāo)達(dá)成如何實現(xiàn)?領(lǐng)導(dǎo)想要一番作為,工作推行卻不順暢:員工經(jīng)驗不足、執(zhí)行盲目、效率低下;領(lǐng)導(dǎo)四處救火、勞心勞力、苦不堪言。做事找借口、干事沒方法、執(zhí)行打折扣。以下場景,是否在你的組織上演?2023很難,2024可能會更難,大環(huán)境不好,我能怎么辦?今年干得多,明年就加碼,悠著點兒吧,業(yè)績不求最高,不墊底就好。目標(biāo)是老板的,要我拿著賣白菜的錢,操著賣白粉的心,切……不做不錯,多做多錯。洗碗越多,摔碗越多。多栽花、少種刺,不要得罪人,盡量不擔(dān)責(zé)

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