《授課有術(shù)—卓越培訓(xùn)師授課技巧》

【費用標(biāo)準(zhǔn)】4800元/人 (包括場地費、培訓(xùn)費、教材費、稅費以及上下午茶點等)；。 

【課程背景】

TTT，英文短語Training the Trainer to Train的縮寫，意為培訓(xùn)培訓(xùn)師。一般情況下，它是通用企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練課程。

內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)，已經(jīng)日益成為學(xué)習(xí)型組織不斷發(fā)展和建立培訓(xùn)體系的一個重要組成部分。可是在內(nèi)部培訓(xùn)師的培育上，很多企業(yè)依然存在著諸多的問題。對于內(nèi)部培訓(xùn)師而言，經(jīng)常遇到以下問題：

展示：緊張怯場，而不是自信滿滿

臺風(fēng)：僵硬死板，而不是專業(yè)規(guī)范

聲音：平鋪直敘，而不是抑揚頓挫

開場：死氣沉沉，而不是眼前一亮

邏輯：結(jié)構(gòu)混亂，而不是井然有序

結(jié)尾：草草收尾，而不是意猶未盡

教學(xué)：照本宣科，而不是形式多樣

互動：單向灌輸，而不是雙向參與

控場：機械被動，而不是收放自如

……

很多企業(yè)內(nèi)部講師都是企業(yè)各業(yè)務(wù)部門的精英和骨干，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，但就是不能很好的展示出來，導(dǎo)致上課時學(xué)員提不起興趣，培訓(xùn)沒有效果。所以提高內(nèi)部講師的授課技能，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師隊伍已經(jīng)成為企業(yè)培訓(xùn)的當(dāng)務(wù)之急！

【課程收益】

1、按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧進(jìn)行全面專項訓(xùn)練；

2、理解作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色，認(rèn)識到責(zé)任和作用；

  3、掌握成人學(xué)習(xí)的原理及關(guān)鍵要素；

  4、突破心理緊張情緒訓(xùn)練；

 5、掌握各種態(tài)勢語言的靈活運用；

 6、掌握登臺禮儀規(guī)范及臺上呈現(xiàn)技巧；

 7、掌握各種語言藝術(shù)及開場結(jié)尾設(shè)計訓(xùn)練；

8、掌握培訓(xùn)教具的正確使用；

 9、掌握如何促成與學(xué)員的互動，促進(jìn)教與學(xué)的和諧展開；

10、掌握授課的控場方法和回應(yīng)學(xué)員提問的方法……

【課程對象】

職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)部專、兼職內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)HR、培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)各級管理人員、需要做公眾表達(dá)的相關(guān)人員。

【課程特色】

1、給你方法，給你技巧，給你實戰(zhàn)演練的機會；你說，你做，大家來點，講師來評；

2、重視差異，因材施教，尤其善于觀察和把握學(xué)員個體特征與差異；
3、運用現(xiàn)場訓(xùn)練，進(jìn)行有針對性引導(dǎo)與輔導(dǎo)，課程富有親和力，控場能力強，極具大家風(fēng)范；
4、幽默風(fēng)趣，形式多樣，在潛移默化中教會學(xué)員知識和人生哲理，在輕松的氛圍中提高能力；
5、注重學(xué)員切身體驗，引導(dǎo)和傳承企業(yè)文化，使培訓(xùn)具備更深遠(yuǎn)的意義與高度。

【課程大綱】

(注：此大綱為標(biāo)準(zhǔn)版內(nèi)容，可根據(jù)客戶實際需求另行調(diào)整，具體以授課內(nèi)容為準(zhǔn))

《授課有術(shù)——卓越培訓(xùn)師授課技巧》

課程模塊

內(nèi)容大綱

第一模塊 知責(zé)

培訓(xùn)師角色認(rèn)知

1、摸底小測試：我是誰（學(xué)員水平評估）

2、培訓(xùn)師的角色

3? 培訓(xùn)師的收獲

4、培訓(xùn)師注意事項

第二模塊 練膽

緊張成因及對策

一、緊張成因

1、思考：你最恐懼什么（走上講臺）

2、對照：緊張表現(xiàn)對照表

3、正確認(rèn)識緊張

4、分析：造成緊張的四個因素

二、緊張對策

1、緩解緊張情緒之天龍八“步”

2、肯定心理暗示法

3、肌肉放松法

4、乾坤大挪移

5、巧妙掩飾法

6、華倫達(dá)心態(tài)法

7、…?…

8、第一次講課訓(xùn)練：1分鐘微型課程訓(xùn)練及學(xué)員研討會

第三模塊 練形

臺上呈現(xiàn)技巧

一、培訓(xùn)師態(tài)勢語言概述

1、認(rèn)識55387法則

2、互動分享：“身動”才能“生動”

3、態(tài)勢語言概述

二、培訓(xùn)師上場、站位、站姿、走姿、退場解析

1、演練與分解：上場基本動作

2、培訓(xùn)師站位要求

3、全體起立：站姿檢測及要求

4、培訓(xùn)師走姿要求

5、演練與分解：退場基本動作

三、培訓(xùn)師手勢運用

1、手勢運用概述

2、手勢“3D法則”

3、手勢使用技巧（上區(qū)、中區(qū)、下區(qū)）

4、手勢實操技巧

   西瓜手勢

   數(shù)據(jù)手勢

   寫字手勢

   …?…

四、培訓(xùn)師眼神運用

1、眼神交流優(yōu)勢

2、眼神魅力解密

五、第二次講課訓(xùn)練：3分鐘微型課程訓(xùn)練及學(xué)員研討會

第四模塊 練嘴

語言表達(dá)藝術(shù)

一、培訓(xùn)師語言藝術(shù)

1、演練與對照：變與不變

2、解析：培訓(xùn)師語言藝術(shù)運用

   吐字

   口頭禪

   語速

   音量

   重音

   語調(diào)

3? 理性語言技巧

   序列理性

   程式理性

   等式理性

   疊式理性

4? 感性語言技巧

   熱情似火

   柔情似水

   畫面感  

5 語言表達(dá)訓(xùn)練方法

   咬蘋果

   吹蠟燭

   數(shù)蘿卜

   …?…

二、開場、主體、結(jié)尾設(shè)計

1、表達(dá)結(jié)構(gòu)要素（三“要”＋兩“性”）

2、開場意義（解決三個心理問題、達(dá)到三個目的）

3、開場設(shè)計

4、開場禁忌

5? 主體結(jié)構(gòu)意義

6? 表達(dá)“圖紙”設(shè)計

7? 主體結(jié)構(gòu)設(shè)計

   時間式

   空間式

   矩陣式

   3W式

   PRM式

   …?…

8、結(jié)尾意義

9、結(jié)尾設(shè)計

10、結(jié)尾禁忌

11? 即興表達(dá)技巧

12、第三次講課訓(xùn)練：5分鐘微型課程訓(xùn)練及學(xué)員研討會

第五模塊 練腦

互動、控場技巧

一、互動技巧

1、游戲：培訓(xùn)中的局內(nèi)人和局外人

2? 正確認(rèn)識互動

3、互動三大原則（主題、學(xué)員、掌控）

4、現(xiàn)場互動技巧：

   眼神微笑

   過渡發(fā)問

   即時體驗

   鄰座探討

   舉手促進(jìn)互動

   化句號為問號

   …?…

5、課前、課中、課后提問解析

課前——學(xué)員水平

課中——參與度

課后——掌握程度

6? 課堂提問技巧解析

   一個問題

   自問自答

   難易程度

   …?…

7、培訓(xùn)師對話三、五組合

二、控場技巧

1、精彩點評技巧

2、四大類學(xué)員應(yīng)對技巧

沉默寡言型學(xué)員分析與現(xiàn)場演練

口若懸河型學(xué)員分析與現(xiàn)場演練

武林高手型學(xué)員分析與現(xiàn)場演練

故唱反調(diào)型學(xué)員分析與現(xiàn)場演練

3、時間失控，怎么辦？

4、學(xué)員睡覺，怎么辦？

5、學(xué)員講話，怎么辦？

6、突然忘詞，怎么辦？

7、內(nèi)容講錯，怎么辦？

8、問題不會，怎么辦？

第六模塊 精研

培訓(xùn)師修煉寶典

解密：卓越培訓(xùn)師修煉寶典

【師資介紹】魏老師

2 TTT版權(quán)課程所有者

2 資深TTT專家，專注于TTT系列課程17年

2 擁有數(shù)千場TTT授課經(jīng)驗

2 至今訓(xùn)練過數(shù)萬位優(yōu)秀培訓(xùn)師

2 曾參與國家1、2、3級培訓(xùn)師資格認(rèn)證培訓(xùn)

2 擁有多家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)項目經(jīng)驗

? 有料---17年只講一門TTT系列課程

? 有趣---只教您能聽得懂、學(xué)得會、用得上的技能

? 有用---消化不了的、故弄玄虛的、無法落地的內(nèi)容統(tǒng)統(tǒng)不講

? 有效---用通俗的語言講解專業(yè)的知識，讓“改變”在課堂中潛移默化地發(fā)生

魏老師系實戰(zhàn)派結(jié)果導(dǎo)向型培訓(xùn)專家。魏老師曾先后就職于大型國企（技術(shù)出身）、外企、民企、上市公司以及知名管理咨詢公司從事培訓(xùn)與管理工作，擔(dān)任金牌企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、首席培訓(xùn)師、培訓(xùn)總監(jiān)及某集團(tuán)公司商學(xué)院院長等職務(wù)，具備完善的企業(yè)培訓(xùn)理論體系和實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，被多家大中型企業(yè)聘為內(nèi)訓(xùn)師培育顧問。魏老師聚焦一門TTT課程研究，且有多年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師工作實戰(zhàn)經(jīng)驗，對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師薄弱環(huán)節(jié)比較了解，“急企業(yè)之所急，想學(xué)員之所想”，一切從企業(yè)需求及學(xué)員實際出發(fā)，培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)的結(jié)合度高、匹配性強，授課有效時間長，每次培訓(xùn)都能達(dá)到學(xué)員滿意、容易理解、記憶深刻、便于操作的效果，讓學(xué)員從整體高度上受益，超越企業(yè)預(yù)期的培訓(xùn)效果，成為眾多企業(yè)長期的合作伙伴，被眾多企業(yè)評價為滿意度最高、最注重培訓(xùn)過程和結(jié)果的實戰(zhàn)派TTT培訓(xùn)師。

【授課風(fēng)格】

講授＋演示＋練習(xí)＋點評＋PPT＋視頻＋板書

角色扮演、能量舞蹈，體驗“動”的快樂！

提問互動、實景演練，體驗“說”的熱情！

冥想音樂、心靈節(jié)奏，體驗“聽”的喜悅！

案例分析、小組討論，體驗“做”的實戰(zhàn)！

實戰(zhàn)指導(dǎo)、現(xiàn)場評判，體驗“演”的刺激！

【主講課程】

一、卓越培訓(xùn)師（TTT）系列課程：

授課有術(shù)——卓越培訓(xùn)師授課技巧（2～4天）

教學(xué)有法——完美教學(xué)設(shè)計（2～3天）

創(chuàng)課空間——AI+7招搞定課程設(shè)計與開發(fā)（2～5天）

二、出口成章——公眾演講技巧（2～3天）

三、內(nèi)訓(xùn)師大賽輔導(dǎo)、課程評審（2～5天）

【部分曾服務(wù)企業(yè)】

金融保險：人民銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、郵政儲蓄銀行、光大銀行、中信銀行電力通訊：中國電信、中國移動、中國鐵通、中國鐵塔、中南電力設(shè)計院、廣東電力設(shè)計研究院、華電集團(tuán)、國電集團(tuán)、中國核電、大唐集團(tuán)、海航集團(tuán)、南方航空、多彩航空、寧波機場、東北空管局等

汽車行業(yè)：中車、東風(fēng)汽車、神龍汽車、東風(fēng)裕隆、比亞迪汽車、長安客車、聯(lián)合卡車、五征集團(tuán)、東風(fēng)鴻泰汽車零部件、淅川汽車減震器、云內(nèi)動力、北京祥龍博瑞、中保研汽車研究院、山田車用品研究所

百貨電器：格力電器、美的集團(tuán)、海爾集團(tuán)、大金空調(diào)、奧克斯集團(tuán)、五菱寶馬利汽車空調(diào)、國美電器等

能源醫(yī)藥：國藥集團(tuán)、葵花藥業(yè)、華潤三九制藥、九州通醫(yī)藥集團(tuán)、亞寶藥業(yè)、華北制藥、東北制藥、魯南制藥、麗彩藥業(yè)、海正藥業(yè)、輔仁藥業(yè)、神鹿藥業(yè)、百神藥業(yè)、藥石科技、天江藥業(yè)、凱創(chuàng)生物、駝人醫(yī)療器械、吉威醫(yī)療、維億陽光、鶴壁市人民醫(yī)院、南王環(huán)保、中煤集團(tuán)、國家能源、神火集團(tuán)、華電煤業(yè)、航油、石油、延長石油、石化、海洋石油、華能、能建、中國鋁業(yè)、五冶、中煤礦建、晶澳太陽等

知名單位：中國航天、中核集團(tuán)、中核西儀、科大訊飛、中糧油脂、經(jīng)緯紡織、中央編制辦、浙江城投、鄂爾多斯、海信集團(tuán)、康師傅、金龍魚、思念食品、三峽集團(tuán)、澳亞牧場、四季沐歌、河套酒業(yè)、習(xí)酒公司、勁牌、莫干山地板、立白集團(tuán)、北京印鈔廠、西安印鈔廠、北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)、新華發(fā)行集團(tuán)、中船重工、航利集團(tuán)、中鐵集團(tuán)、中建集團(tuán)、中鐵大橋局、中鐵建電氣化局集團(tuán)

其他行業(yè)：港華燃?xì)狻?、中?lián)重科、浙江交投、黑龍江交投、徽商集團(tuán)、山東高速、中視傳媒、中鼎集團(tuán)、山西建工、山東高速、福田雷沃重工、安琪酵母、河北港口集團(tuán)、廈工機械、合肥地鐵、深圳地鐵等

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主題

上課時間

2025年11月27-28日 杭州2025年12月11-12日 北京

參加人數(shù)

費用

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先生 女士

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