情商課程體系
職場心理學：修煉情商肌肉，和諧職場人際關系 課時：12H
課程背景：你是情商高的職場人嗎？你擅于激發(fā)團隊的工作熱情嗎？你是否常常感覺團隊內(nèi)的人際關系帶給你不堪承受的煩惱與壓力？當他人處于糟糕表現(xiàn)時，你懂得如何幫助他人改善情緒狀態(tài)嗎？情緒驅動人，人驅動績效；提升組織情商，就是提升工作績效；一個殘酷的事實是：全球范圍內(nèi)情商正在下降！（6秒鐘情商機構）雅芳Avon公司首席執(zhí)行官安德拉?瓊所說：“情商是雅芳的DNA，因為它...
講師：彭遠軍咨詢電話：010-82593357下載需求表
職場心理學：修煉情商肌肉，塑造責任擔當文化 課時：6H
課程背景：你是情商高的管理者嗎？你擅于激發(fā)團隊的工作熱情嗎？你是否常常感覺團隊內(nèi)的人際關系帶給你不堪承受的煩惱與壓力？你想成為受人尊敬的欣賞式管理者嗎？當下屬處于糟糕表現(xiàn)時，你懂得如何幫助員工改善情緒狀態(tài)嗎？情緒驅動人，人驅動績效；提升組織情商，就是提升工作績效；一個殘酷的事實是：全球范圍內(nèi)情商正在下降?。?秒鐘情商機構）雅芳Avon公司首席執(zhí)行官安德拉?瓊...
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課程背景：你是情商高的管理者嗎？你擅于激發(fā)團隊的工作熱情嗎？你是否常常感覺團隊內(nèi)的人際關系帶給你不堪承受的煩惱與壓力？你想成為受人尊敬的欣賞式管理者嗎？當下屬處于糟糕表現(xiàn)時，你懂得如何幫助員工改善情緒狀態(tài)嗎？情緒驅動人，人驅動績效；提升組織情商，就是提升工作績效；一個殘酷的事實是：全球范圍內(nèi)情商正在下降?。?秒鐘情商機構）雅芳Avon公司首席執(zhí)行官安德拉?瓊...
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課程背景：你是情商高的職場人嗎？你擅于激發(fā)團隊的工作熱情嗎？你是否常常感覺團隊內(nèi)的人際關系帶給你不堪承受的煩惱與壓力？當他人處于糟糕表現(xiàn)時，你懂得如何幫助他人改善情緒狀態(tài)嗎？情緒驅動人，人驅動績效；提升組織情商，就是提升工作績效；一個殘酷的事實是：全球范圍內(nèi)情商正在下降！（6秒鐘情商機構）雅芳Avon公司首席執(zhí)行官安德拉?瓊所說：“情商是雅芳的DNA，因為它...
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職場情商賦能：組織情商賦能團隊凝聚力 課時：12H
創(chuàng)造價值、創(chuàng)造利潤是社會中不同組織機構的首要任務，這個任務如同“掘金”一樣的艱難，一樣的要克服重重困難，一個很小的失誤就會造成不可挽回的損失。怎樣能避免這樣的損失是管理者想要找到的答案，在短時間內(nèi)并準確的判斷團隊的勝任力及成熟度是有難度的。課程通過有效地模擬目標實現(xiàn)過程中運作模式、成員協(xié)作、外部合作及危機處理等情景，能快速發(fā)現(xiàn)團隊和團隊成員中潛在問題，并及時...
講師：陳煒博咨詢電話：010-82593357下載需求表
《職場情商賦能：高情商實戰(zhàn)溝通技巧》 課時：12H
溝通是：人們分享信息、思想和情感的任何過程！溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為個人成功的必要條件！第三代現(xiàn)代管理模型的核心就是管理他人的忠誠度，而他人忠誠度來源于關鍵崗位員工面對他人的高效的溝通能力！一個人成功的因素75％靠溝通，25％靠天才和能力。人們越來越強調(diào)建立學習型團隊和營造高績效團隊；如何不依賴貨幣資本的投入提升溝通的技巧是一種可令企業(yè)效率與利潤倍增的...
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《職場情商賦能：管理心理與管理情商》 課時：12H
你是否遇到如下困惑：下達的決策一線員工根本不清楚公司的制度不能有效貫徹到底總感覺員工能力無法達到公司要求一線員工流動率較大,新員工無法快速融入公司產(chǎn)品的質(zhì)量、產(chǎn)量總是達不到公司的要求？做為企業(yè)最中基層管理者，承擔著企業(yè)決策的上傳下達，制度的執(zhí)行，基層員工的管理及產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量保證等重任。隨著市場競爭的加劇，對這支龐大的基層執(zhí)行團隊的要求也越來越高，他們的能力...
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《情商領導力》 課時：6H
當我們整日把情商掛在嘴邊，當企業(yè)越來越關注員工情緒狀態(tài)，我們是否真正理解何為情商？情商又將如何影響我們的工作和生活？在管理中，真正的領導力，一定不只是權力在產(chǎn)生影響，更多的是一種人際關系、人格魅力形成的影響力。因此，領導力的本質(zhì)就是影響力。如何通過管理者影響力的提升來改變團隊中人的行為和績效，將是未來管理工作的重要課題。員工績效水平的高低主要取決于兩個因素，...
講師：張尚咨詢電話：010-82593357下載需求表
領導者魅力情商—職場EQ與情緒管理 課時：12H
當我們整日把情商掛在嘴邊，當企業(yè)越來越關注員工情緒與壓力，我們是否真正理解何為情商？情商又將如何影響我們的工作和生活？在日常工作與生活中，您是否有過情緒難以控制、壓力無法承受的情況？如果有，您是放任放縱，還是控制和疏導？生活在競爭激烈的現(xiàn)代社會，每個人都要面對來自工作、生活、學習和情感等多方面的壓力。沉重的壓力導致人們情緒不良，學習效率下降，生活質(zhì)量降低，甚...
講師：張尚咨詢電話：010-82593357下載需求表
職場必修技——情商四維修煉 課時：6H
課程背景：情商的概念近代才由心理學家提出，但已并不陌生，作為與智商相對應的概念，它成為一個社會和時代發(fā)展的助推器。信息，科技迅猛發(fā)展的當下，AI崛起，技術執(zhí)行的可替代性越來越強，右腦思維成為這個時代可以勝出和尋求發(fā)展的利器，情商在右腦思維之中是非常重要的一環(huán)。在這樣的時代背景下，情商的作用有增無減。同時，在工作和生活中，情商發(fā)揮著重要的作用，面對快節(jié)奏的生活...
講師：王冬焱咨詢電話：010-82593357下載需求表
《運用心理學效應學會高效做領導-情商領導力》 課時：24H
運用心理學效應學會高效做領導-情商領導力主講老師：黎昌明【課程背景】心理學是人類的靈魂科學，也是管理最核心、最有效、最關鍵的管理藝術，管事先管人，帶人先帶心。如果管理者對人的心理都不了解，用自己的主觀想法、性格和手段去做管理員工，管理企業(yè)，管理團隊必敗無疑，這是迄今為止大多數(shù)管理者不具備的專業(yè)知識和技能，但又是最重要的管理手段和方法之一。人的一切言行，都來源...
講師：黎昌明咨詢電話：010-82593357下載需求表
《情商優(yōu)勢與人際溝通技巧-新員工》（2天） 課時：12H
情商優(yōu)勢與人際溝通技巧（新員工版）講師：蔣麗華【課程背景】在復雜多變的環(huán)境中，要獲得成功，就需要學會動員他人、協(xié)調(diào)他人共同完成工作。但是，剛剛踏入工作中，你將會遭遇到以下痛苦：1.無法有效識別自我和他人的情緒信號，錯失發(fā)展機會;2.無法有效得體地表達與溝通，導致關系冷漠、沖突加劇，業(yè)務受阻;3.不能贏得上級支持，任務方向不清，資源不足；4.平級對你的協(xié)同支持...
講師：蔣麗華咨詢電話：010-82593357下載需求表
《情商優(yōu)勢與人際溝通技巧》（1-2天）基礎版 課時：12H
世界上最難攀登的山，就是自己情商優(yōu)勢與人際溝通技巧講師：蔣麗華【課程背景】在復雜多變的環(huán)境中，要獲得成功，就需要學會動員他人、協(xié)調(diào)他人共同完成工作。但是，剛剛踏入工作中，你將會遭遇到以下痛苦：1.無法有效識別自我和他人的情緒信號，錯失發(fā)展機會;2.無法有效得體地表達與溝通，導致關系冷漠、沖突加劇，業(yè)務受阻;3.不能贏得上級支持，任務方向不清，資源不足；4.平...
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職場高情商溝通系統(tǒng)賦能訓練營（沉浸版） 課時：18H
《職場高情商溝通系統(tǒng)賦能訓練營》（3天沉浸版）課程背景基于對1200+企業(yè)溝通場景的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，76的職場沖突源于溝通工具使用不當。本課程將20年實戰(zhàn)驗證的溝通模型系統(tǒng)化提煉，幫助學員掌握可復用的溝通工具箱，實現(xiàn)從「本能反應」到「策略性溝通」的質(zhì)的飛躍。課程收益對組織建立標準化溝通語言體系，減少35以上的無效溝通掌握沖突調(diào)解工具包，降低跨部門協(xié)作風險40提升會...
講師：姜垣浩咨詢電話：010-82593357下載需求表
高情商溝通課程大綱：優(yōu)秀的職場人一定是一個強溝通達人一、溝通的本質(zhì)1、溝通到底是什么？2、溝通不是什么？2、溝通的底層規(guī)律喬哈里溝通窗沒有人愿意被改變腦神經(jīng)科學決定我們的溝通方式3、什么是“好”的溝通？關鍵時刻情境演練：好的表達是一切的開始，你所不知道的語言暴力開放性目標感建設性關鍵時刻情境演練：如何給別人提意見（怎樣改變自己說了不算的事？）二、溝通前的基本...
