職業(yè)素養(yǎng)課程體系
新員工的職業(yè)素養(yǎng) - 1 天 課時(shí):6H
新員工的職業(yè)素養(yǎng)模塊課程大綱時(shí)間分教學(xué)方法課程導(dǎo)入開(kāi)場(chǎng)(客戶方)破冰活動(dòng)研討公約課程介紹討論:學(xué)員面臨的挑戰(zhàn)是什么?15分內(nèi)容講解猜猜看小組討論第一單元職業(yè)化的商務(wù)禮儀單元的目的:讓學(xué)員掌握在職場(chǎng)所需要的商務(wù)禮儀職場(chǎng)形象和商務(wù)禮儀職業(yè)男士專業(yè)形象職業(yè)女性專業(yè)形象著裝的原則互動(dòng)的禮儀:交換名片、接待訪客、會(huì)議室安排、送客、乘電梯45分內(nèi)容講解工具介紹小組討論第...
講師:凌敬忠咨詢電話:010-82593357下載需求表
管理者角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練-兩天版 課時(shí):12H
《管理者角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)》主講:馬永志老師【課程目標(biāo)】?清晰的認(rèn)識(shí)作為管理者應(yīng)該擔(dān)任的角色;?掌握不同角色在日常工作中的要求與方法;?避免角色錯(cuò)位和錯(cuò)誤的角色認(rèn)知;?管理者自我管理與自我提升?提升管理者職業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)職業(yè)化。【課程特色】?為了確保學(xué)習(xí)的有效性,本課程將采用講解、案例分析、互動(dòng)討論、音像視頻等綜合教學(xué)方法,滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。【課程對(duì)...
講師:馬永志咨詢電話:010-82593357下載需求表
《職業(yè)素養(yǎng)修煉》1天大綱 課時(shí):6H
《職業(yè)素養(yǎng)修煉》(1天)課程對(duì)象:?剛從學(xué)校畢業(yè)的“企業(yè)新人”;?從別的企業(yè)和部門轉(zhuǎn)職過(guò)來(lái)的“新晉人員”;?希望提升自身“職業(yè)素養(yǎng)”的企業(yè)員工和管理人員;?長(zhǎng)期從事管理工作的基層主管、中層經(jīng)理、高層領(lǐng)導(dǎo);課程目標(biāo):?了解公司對(duì)我們職業(yè)發(fā)展的重要影響?掌握對(duì)公司該具有的職業(yè)化態(tài)度?掌握與同事的職業(yè)化共處?掌握自我職業(yè)化發(fā)展的內(nèi)涵與外延?掌握職業(yè)化做事的核心要求...
講師:鮑愛(ài)中咨詢電話:010-82593357下載需求表
管理者角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練 課時(shí):6H
管理者角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練主講:馬永志老師【課程目標(biāo)】清晰的認(rèn)識(shí)作為管理者應(yīng)該擔(dān)任的角色;掌握不同角色在日常工作中的要求與方法;避免角色錯(cuò)位和錯(cuò)誤的角色認(rèn)知;提升管理者職業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)職業(yè)化?!菊n程特色】為了確保學(xué)習(xí)的有效性,本課程將采用講解、案例分析、互動(dòng)討論、音像視頻等綜合教學(xué)方法,滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求?!菊n程對(duì)象】企業(yè)中基層管理人員、儲(chǔ)備干部?!?..
講師:馬永志咨詢電話:010-82593357下載需求表
職業(yè)素養(yǎng)塑造與提升 課時(shí):12H
《職業(yè)素養(yǎng)塑造與提升》(一)、課程背景最近十年,中國(guó)的企業(yè)尤其是民營(yíng)企業(yè)發(fā)展速度迅猛,伴隨企業(yè)的快速發(fā)展,業(yè)務(wù)和市場(chǎng)大幅度擴(kuò)展,人員規(guī)模迅速膨脹。由于人員的職業(yè)理念及管理水平難以跟上,導(dǎo)致許多企業(yè)的發(fā)展受到瓶頸制約,最大的瓶頸就是職業(yè)化。中國(guó)的高等院校每年都培養(yǎng)數(shù)百萬(wàn)大學(xué)生但鮮有高校與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)設(shè)職業(yè)化教育課程,大學(xué)生在學(xué)校更多地學(xué)習(xí)本專業(yè)相關(guān)知識(shí),但對(duì)于開(kāi)展...
講師:陳和生咨詢電話:010-82593357下載需求表
章員工職業(yè)素養(yǎng)之職業(yè)化心態(tài)建設(shè)1、員工責(zé)任心培養(yǎng)與建設(shè)(1)員工對(duì)工作和企業(yè)的責(zé)任是工作效率的基礎(chǔ)(2)責(zé)任與榮譽(yù)責(zé)任與忠誠(chéng)(3)樹(shù)立以價(jià)值為導(dǎo)向的責(zé)任意識(shí)2、優(yōu)秀員工應(yīng)具備的八大心態(tài)u積極的心態(tài)主動(dòng)的心態(tài)u自信的心態(tài)空杯的心態(tài)u共贏的心態(tài)感恩的心態(tài)u包容的心態(tài)合作的心態(tài)3.職業(yè)化員工與團(tuán)隊(duì)的七大共同文化理念(1)職業(yè)化習(xí)慣是個(gè)人的財(cái)富,是成長(zhǎng)的標(biāo)志。(2)...
講師:馬永志咨詢電話:010-82593357下載需求表
一、職業(yè)角色轉(zhuǎn)換1、組織與公司內(nèi)的各個(gè)角色轉(zhuǎn)換認(rèn)知2、清晰的角色定位幫你更好的職業(yè)發(fā)展3、如何盡快融入你的組織二、職業(yè)態(tài)度與職業(yè)精神1、如何理解和看待工作:?jiǎn)栴}:為何工作?為誰(shuí)工作?2、善待生命的覺(jué)知和允諾--做一個(gè)能對(duì)自己負(fù)起責(zé)任的、真正成熟的職業(yè)人3、職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范--作為一個(gè)職業(yè)人應(yīng)恪守的基本行為規(guī)范4、樹(shù)立以價(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀三、職場(chǎng)溝通素養(yǎng)1、...
講師:馬永志咨詢電話:010-82593357下載需求表
一、成就基石——積極的心態(tài)與態(tài)度1、態(tài)度的力量2、成功是因?yàn)閼B(tài)度3、管理和控制自我情緒的方法4、關(guān)心他人、了解他人、尊重他人5、情感帳戶認(rèn)知6、感謝與感恩的心態(tài)7、改變從自己開(kāi)始、改變從現(xiàn)在開(kāi)始二、人生目標(biāo)激勵(lì)1、目標(biāo)對(duì)人生的意義2、目標(biāo)具有明確性,以數(shù)量、質(zhì)量、或時(shí)間來(lái)表明目標(biāo);3、有一定難度,具有挑戰(zhàn)性;4、目標(biāo)具有系統(tǒng)性,不僅有大目標(biāo),而且有完成大目標(biāo)...
講師:馬永志咨詢電話:010-82593357下載需求表
概述:什么是員工職業(yè)素養(yǎng)及其重要性1.職業(yè)化的內(nèi)涵2.職業(yè)化培養(yǎng)對(duì)員工和企業(yè)的必要性3.職業(yè)素養(yǎng)提升是企業(yè)發(fā)展的必然要求4.員工與管理者素養(yǎng)決定企業(yè)形象5.員工職業(yè)素養(yǎng)影響管理效率和自身職業(yè)發(fā)展6.企業(yè)管理成功與否關(guān)鍵取決于員工能力和職業(yè)素養(yǎng)章員工職業(yè)素養(yǎng)之職業(yè)化心態(tài)建設(shè)1、員工責(zé)任心培養(yǎng)與建設(shè)(1)員工對(duì)工作和企業(yè)的責(zé)任是工作效率的基礎(chǔ)(2)責(zé)任與榮譽(yù)責(zé)任...
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一、認(rèn)識(shí)自己,做成功的管理者1.中層管理者的核心價(jià)值2.中層管理者必備的八項(xiàng)基本技能二、作為下屬角色的中層管理者1.中層管理者在企業(yè)中的位置2.中層管理者作為下屬的四項(xiàng)職業(yè)準(zhǔn)則3.作為下屬時(shí)常見(jiàn)的四大認(rèn)識(shí)誤區(qū)民意代表自然人向上錯(cuò)位領(lǐng)主三、作為同事角色的中層管理者1.跳出本位看問(wèn)題2.同事是自己的“內(nèi)部客戶”3.共贏心態(tài)與全局觀念的樹(shù)立4.作為同級(jí)管理者常見(jiàn)誤...
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一、認(rèn)識(shí)自己,做成功的管理者1.中層管理者的核心價(jià)值2.中層管理者必備的八項(xiàng)基本技能二、作為下屬角色的中層管理者1.中層管理者在企業(yè)中的位置2.中層管理者作為下屬的四項(xiàng)職業(yè)準(zhǔn)則3.作為下屬時(shí)常見(jiàn)的四大認(rèn)識(shí)誤區(qū)民意代表自然人向上錯(cuò)位領(lǐng)主三、作為同事角色的中層管理者1.跳出本位看問(wèn)題2.同事是自己的“內(nèi)部客戶”3.共贏心態(tài)與全局觀念的樹(shù)立4.作為同級(jí)管理者常見(jiàn)誤...
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一、職業(yè)角色轉(zhuǎn)換1、組織與公司內(nèi)的各個(gè)角色轉(zhuǎn)換認(rèn)知2、清晰的角色定位幫你更好的職業(yè)發(fā)展3、如何盡快融入你的組織二、職業(yè)態(tài)度與職業(yè)精神1、如何理解和看待工作:?jiǎn)栴}:為何工作?為誰(shuí)工作?2、善待生命的覺(jué)知和允諾--做一個(gè)能對(duì)自己負(fù)起責(zé)任的、真正成熟的職業(yè)人3、職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范--作為一個(gè)職業(yè)人應(yīng)恪守的基本行為規(guī)范4、樹(shù)立以價(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀三、職場(chǎng)溝通素養(yǎng)1、...
講師:馬永志咨詢電話:010-82593357下載需求表
一、成就基石——積極的心態(tài)與態(tài)度1、態(tài)度的力量2、成功是因?yàn)閼B(tài)度3、管理和控制自我情緒的方法4、關(guān)心他人、了解他人、尊重他人5、情感帳戶認(rèn)知6、感謝與感恩的心態(tài)7、改變從自己開(kāi)始、改變從現(xiàn)在開(kāi)始二、人生目標(biāo)激勵(lì)1、目標(biāo)對(duì)人生的意義2、目標(biāo)具有明確性,以數(shù)量、質(zhì)量、或時(shí)間來(lái)表明目標(biāo);3、有一定難度,具有挑戰(zhàn)性;4、目標(biāo)具有系統(tǒng)性,不僅有大目標(biāo),而且有完成大目標(biāo)...
講師:馬永志咨詢電話:010-82593357下載需求表
高職業(yè)素養(yǎng)人才的養(yǎng)成課程背景:“只有每個(gè)員工不斷提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,都成為專家,企業(yè)才具備核心競(jìng)爭(zhēng)力?!薄握恰笆紫葎?chuàng)造優(yōu)秀員工,然后才有制造電器的公司?!薄?jīng)營(yíng)之神松下幸之助企業(yè)需要優(yōu)秀的員工,齊頭并進(jìn),開(kāi)拓未來(lái);員工也需要優(yōu)秀的企業(yè),相互支持,共同成長(zhǎng)。在職場(chǎng)的大舞臺(tái)上,有人做導(dǎo)演,有人做演員;有人做主角,有人做配角;有人在前臺(tái),有人在后臺(tái)。我們扮演...
講師:張揚(yáng)咨詢電話:010-82593357下載需求表
高職業(yè)素養(yǎng)人才的養(yǎng)成課程背景:“只有每個(gè)員工不斷提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,都成為專家,企業(yè)才具備核心競(jìng)爭(zhēng)力?!薄握恰笆紫葎?chuàng)造優(yōu)秀員工,然后才有制造電器的公司?!薄?jīng)營(yíng)之神松下幸之助企業(yè)需要優(yōu)秀的員工,齊頭并進(jìn),開(kāi)拓未來(lái);員工也需要優(yōu)秀的企業(yè),相互支持,共同成長(zhǎng)。在職場(chǎng)的大舞臺(tái)上,有人做導(dǎo)演,有人做演員;有人做主角,有人做配角;有人在前臺(tái),有人在后臺(tái)。我們扮演...






