溝通技巧課程體系

鐵軍執(zhí)行與高效溝通   課時(shí):6H

《鐵軍執(zhí)行與高效溝通》【課程背景】后疫情時(shí)代下,企業(yè)面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的商戰(zhàn)環(huán)境中我們?nèi)绾文鎰?shì)增長(zhǎng)、突出重圍,最重要的管理動(dòng)作就是重點(diǎn)打造團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、溝通力和凝聚力。放眼全球所有的偉大的組織,執(zhí)行力最強(qiáng)的組織就是軍隊(duì),在強(qiáng)大的執(zhí)行文化的熏陶下,將士們本著軍令如山、高效溝通、士氣如虹的執(zhí)行理念和精神,完成了一個(gè)又一個(gè)看似不可能完成的任務(wù)

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360°溝通實(shí)戰(zhàn)課程背景:人生于世,認(rèn)知自己與認(rèn)知?jiǎng)e人是人生的必修課,我們之所以無(wú)法與各種人暢通的實(shí)現(xiàn)溝通,很大程度取決于沒(méi)有發(fā)現(xiàn)適合對(duì)方的溝通方式,與人溝通要充分考慮他人利益、害弊、感情、性格、角色等一系列復(fù)雜的要素,如果掌握這些能力是與人溝通的重中之重,不能讀心無(wú)法實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確、高效的溝通,沒(méi)有技巧無(wú)法保證溝通的成功率,不懂原理無(wú)法建立合理的溝通思路,沒(méi)有工

 講師:岳克國(guó)咨詢電話:010-82593357下載需求表


《溝通的方法》課程(兩天版)——以“溝通三角SMR??”模式為基礎(chǔ)的溝通技巧與方法在這個(gè)信息時(shí)代,企業(yè)管理基本上就是管理溝通活動(dòng),溝通的方式也可以認(rèn)為是管理的方式——有效的管理依賴于組織內(nèi)部人與人、人與組織、組織與組織之間的高效溝通。良好的溝通不僅可以優(yōu)化不同成員之間高效的信息傳遞,還可以維護(hù)組織的正?;顒?dòng),更促進(jìn)了人與人之間的和諧關(guān)系,使組織擁有超強(qiáng)的凝聚

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《溝通的方法》課程(一天版)——以“溝通三角SMR??”模式為基礎(chǔ)的溝通技巧與方法在這個(gè)信息時(shí)代,企業(yè)管理基本上就是管理溝通活動(dòng),溝通的方式也可以認(rèn)為是管理的方式——有效的管理依賴于組織內(nèi)部人與人、人與組織、組織與組織之間的高效溝通。良好的溝通不僅可以優(yōu)化不同成員之間高效的信息傳遞,還可以維護(hù)組織的正常活動(dòng),更促進(jìn)了人與人之間的和諧關(guān)系,使組織擁有超強(qiáng)的凝聚

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行動(dòng)學(xué)習(xí)之—管理者高效溝通工作坊一、工作坊背景:不管聽(tīng)別人講還是自己實(shí)踐,是否感覺(jué)溝通真的不僅僅是技術(shù)的問(wèn)題?那么,溝通中什么才是關(guān)鍵呢?如何才能發(fā)起一場(chǎng)充滿智慧的談話呢?怎樣的交流才能讓人們?cè)谛湃闻c愉悅中實(shí)現(xiàn)共贏?其實(shí)在生活和工作中只有不到20的關(guān)鍵時(shí)刻才需要特殊的溝通技巧,然而就是這不到20的溝通影響著我們的一切,本次工作坊我們將在促動(dòng)師的引導(dǎo)下,尋找問(wèn)

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《高效溝通大綱》課綱   課時(shí):12H

?高效溝通課程大綱(2天版)王念山課程目標(biāo)——通過(guò)學(xué)習(xí)本課程,您將實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變?1、了解溝通的基本結(jié)構(gòu)2、有效利用肢體語(yǔ)言,提高溝通能力3、熟悉高效溝通的步驟4、掌握人際風(fēng)格溝通技巧5、提高與上司的溝通質(zhì)量6、改善與下屬的溝通方法7、通過(guò)溝通改善與其它部門的工作關(guān)系8、通過(guò)高效溝通贏得客戶9、掌握會(huì)議溝通技巧?第一講高效溝通概述1、決定業(yè)績(jī)的三方面:態(tài)度、知

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?高效溝通課程大綱課程背景一位著名跨國(guó)公司的大中華區(qū)總裁認(rèn)為,公司“在中國(guó)的成功,一個(gè)最重要的原因是順暢的溝通。和中高層經(jīng)理的溝通,讓公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)策略能夠順利地向下執(zhí)行;和第一線員工的溝通,讓他們對(duì)公司有信心,讓他們?cè)敢獍咽袌?chǎng)的情況告訴我;還有和老板的溝通,可以得到總部對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的支持。"該總裁說(shuō),與人溝通,最重要的是善于傾聽(tīng)對(duì)方的說(shuō)法,觀察溝通

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雙贏談判與溝通技巧“雙贏談判”是把談判當(dāng)作一個(gè)合作的過(guò)程,談判的雙方通常在利益與需求上存在一定的矛盾,需要通過(guò)談判來(lái)化解矛盾,并嘗試和對(duì)手像伙伴一樣,共同去找到滿足雙方需要的方案,使沖突更少、費(fèi)用更合理、風(fēng)險(xiǎn)更小?!半p贏談判”強(qiáng)調(diào)的是:通過(guò)談判,不僅化解矛盾,同時(shí)找到最好的方法去滿足雙方的需要,解決權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的分配,如成本、風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)和利潤(rùn)的分配?!半p

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4240530-66675《組織管理與高效溝通的藝術(shù)》培訓(xùn)項(xiàng)目?最佳實(shí)踐品牌課程Bestpracticesinbrandcourse高度定制化\咨詢式服務(wù)-57150278130馬媛老師領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目組2021年1月16日《組織管理與高效溝通的藝術(shù)》課程大綱課程目標(biāo)梳理團(tuán)隊(duì)管理的方法,提供高績(jī)效團(tuán)隊(duì)模型,夯實(shí)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的落實(shí)原則;讓學(xué)員了解實(shí)際溝通管理過(guò)程中可

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《組織高效溝通(2天)》   課時(shí):12H

4240530-66675《組織高效溝通》培訓(xùn)項(xiàng)目?最佳實(shí)踐品牌課程Bestpracticesinbrandcourse高度定制化\咨詢式服務(wù)-57150278130馬媛老師領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目組2021年03月06日《組織高效溝通》課程大綱課程目標(biāo)讓學(xué)員了解實(shí)際溝通管理過(guò)程中可能出現(xiàn)的人的問(wèn)題、事的問(wèn)題,并提供落地可實(shí)施的解決方案;提供溝通的GROW模型,工具使

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4240530-66675《組織高效溝通》培訓(xùn)項(xiàng)目?最佳實(shí)踐品牌課程Bestpracticesinbrandcourse高度定制化\咨詢式服務(wù)-57150278130馬媛老師領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目組2021年03月06日《組織高效溝通》課程大綱課程目標(biāo)讓學(xué)員了解實(shí)際溝通管理過(guò)程中可能出現(xiàn)的人的問(wèn)題、事的問(wèn)題,并提供落地可實(shí)施的解決方案;提供溝通模型,工具使用方法及話

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4240530-66675《職商領(lǐng)導(dǎo)力》課程項(xiàng)目?(3)管理干部的時(shí)間管理與高效溝通"Businessleadership"courseproject最佳實(shí)戰(zhàn)品牌課程Bestpracticesinbrandcourse課程數(shù)據(jù)來(lái)自馬媛老師暢銷書籍《中層領(lǐng)導(dǎo)力》-5715029210馬媛老師領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目組2021年02月01日《職商領(lǐng)導(dǎo)力

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4240530-66675《情商能力提升與職場(chǎng)高效溝通》培訓(xùn)項(xiàng)目?最佳實(shí)踐品牌課程高度定制化\咨詢式服務(wù)889025400馬媛導(dǎo)師領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目組2020年9月26日《情商能力提升與職場(chǎng)高效溝通》課程大綱課程目標(biāo)了解職場(chǎng)情商的內(nèi)涵及價(jià)值,并積極有效的改變工作觀念與模式;培養(yǎng)情商,收獲卓越:善待自己、賞識(shí)別人,處理工作中各種復(fù)雜關(guān)系;培養(yǎng)情商,收獲卓越:善待自

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360度賦能式溝通技巧訓(xùn)練主講老師——衛(wèi)小奎【課程背景】職場(chǎng)中大量的協(xié)作工作依靠溝通來(lái)完成,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的落地和績(jī)效的達(dá)成也需要有效溝通來(lái)保障,由此可見(jiàn)職場(chǎng)溝通的重要性是不言而喻的。然而,現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中出現(xiàn)的大量矛盾和紛爭(zhēng)皆是因?yàn)楸舜酥g溝通不暢產(chǎn)生,比如:向下級(jí)布置工作,下級(jí)總是領(lǐng)悟不到意圖或者執(zhí)行意愿差;向上級(jí)匯報(bào)工作或說(shuō)服上級(jí)爭(zhēng)取更多支持,卻總是得不到上司認(rèn)

 講師:衛(wèi)小奎咨詢電話:010-82593357下載需求表


團(tuán)隊(duì)溝通-撫平團(tuán)隊(duì)交流溝壑,搭建溝通順暢橋梁講師:馬一輝課程背景:企業(yè)中有70的問(wèn)題,是由于溝通不暢造成的。溝通是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ),想要組建一支高效團(tuán)隊(duì),首先要保證溝通的效率。團(tuán)隊(duì)實(shí)際工作中最常遇到的問(wèn)題就是往往就是溝通帶來(lái)的問(wèn)題。如何能做到上級(jí)下達(dá)指令明確,下級(jí)接受清晰?中層管理者如何能做到自我認(rèn)識(shí)從而認(rèn)識(shí)他人?團(tuán)隊(duì)各層級(jí)之間如何達(dá)成共識(shí)?團(tuán)隊(duì)沖突管理的再認(rèn)

 講師:馬一輝咨詢電話:010-82593357下載需求表


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