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李新淼 老師
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李新淼老師的內(nèi)訓(xùn)課程

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新《增值稅法及增值稅法實施條例》變化亮點與實務(wù)運用主講:趙春國老師【課程背景】2024年12月,《中華人民共和國增值稅法》經(jīng)全國人大常委會表決通過,2025年12月《中華人民共和國增值稅法實施條例》同步發(fā)布,兩者均自2026年1月1日起正式施行,標志著我國增值稅制度全面邁入法治化新階段。此次立法不僅以法律形式鞏固了營改增及后續(xù)增值稅改革成果,更在納稅人分類、抵扣規(guī)則、稅率體系、征收管理等方面作出重大調(diào)整,對企業(yè)稅務(wù)合規(guī)與成本管控產(chǎn)生深遠影響。當(dāng)前,企業(yè)面臨的稅務(wù)環(huán)境日趨嚴格,“以數(shù)治稅”背景下,政策理解偏差、實操流程不規(guī)范均可能引發(fā)稅務(wù)風(fēng)險。為幫助企業(yè)各層級財務(wù)人員精準把握新規(guī)核心變化,快速銜

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新《增值稅法及增值稅法實施條例》核心條款解析與運用主講:趙春國老師【課程背景】2024年12月,十四屆全國人大常委會第十三次會議審議通過《中華人民共和國增值稅法》,2025年12月國務(wù)院公布配套《增值稅法實施條例》,兩者均自2026年1月1日起正式施行,標志著我國第一大稅種全面進入“法定化”時代。此次立法不僅鞏固了營改增、稅率簡并等多年改革成果,更在征稅范圍、納稅人管理、應(yīng)納稅額計算、稅收優(yōu)惠、征收管理等方面作出重大調(diào)整與細化。企業(yè)財務(wù)及稅務(wù)人員作為政策落地的直接執(zhí)行者,面臨著稅制轉(zhuǎn)型帶來的合規(guī)挑戰(zhàn)與機遇:若未能精準把握核心條款變化,可能引發(fā)申報錯誤、抵扣異常、優(yōu)惠遺漏等稅務(wù)風(fēng)險;若能提前吃透

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《引爆私域,全域增長—中國電信一線人員企微全域運營實戰(zhàn)訓(xùn)練營》主講:謝樺老師【課程背景】在數(shù)字化營銷進入深水區(qū)的今天,私域流量已成為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)增長、降低獲客成本、提升客戶終身價值的核心陣地。企業(yè)微信,作為連接12億微信用戶的官方合規(guī)工具,無疑是構(gòu)建私域池的最佳選擇。對于中國電信廣東公司這樣擁有龐大線下觸點與海量用戶基數(shù)的企業(yè)而言,將一線人員從傳統(tǒng)的服務(wù)執(zhí)行者,升級為“營維一體”的私域增長工程師,是抓住時代紅利、實現(xiàn)業(yè)績突破的關(guān)鍵。然而,在實際運營中,企業(yè)普遍面臨三大核心痛點:第一,公域引流低效,從抖音、小紅書等平臺向企微導(dǎo)流過程繁瑣,易觸發(fā)風(fēng)控,導(dǎo)致賬號受限;第二,運營依賴個人經(jīng)驗,客戶跟

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《職場新人的快速融入與效能提升》高效能人士七個習(xí)慣的體驗式學(xué)習(xí)主講:趙恒老師【課程背景】應(yīng)屆畢業(yè)生型的新員工初入職場,對于職場規(guī)則尚屬懵懂,對于自身如何發(fā)揮價值、如何快速學(xué)會與組織相協(xié)調(diào)的能力和習(xí)慣是當(dāng)務(wù)之急。社招新員工,被以前的工作單位文化和習(xí)慣所熏陶,養(yǎng)成了一定的習(xí)慣,對于如何能夠準確融入企業(yè)文化氛圍、在組織內(nèi)快速發(fā)揮價值,是事之所急。新員工對于傳統(tǒng)的講授是入職培訓(xùn)存在抵觸,課堂氛圍很難調(diào)動,無法良性吸收,將體驗式活動融入到權(quán)威課程當(dāng)中,可以更好地促進新員工有效學(xué)習(xí)。《高效能人士的七個習(xí)慣》(The 7 Habits of Highly Effective People)是史蒂芬·柯維(S

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《職場精英高階職業(yè)素養(yǎng)的八維修練》主講:趙恒老師【課程背景】隨著社會的發(fā)展和競爭的日益激烈,企業(yè)對員工的要求也越來越高。企業(yè)成員需要具備良好的職業(yè)化素養(yǎng),如職業(yè)道德、職場禮儀、溝通能力、團隊協(xié)作精神等,才能更好地適應(yīng)職場環(huán)境,展現(xiàn)出自己的競爭力,直至減少內(nèi)耗、發(fā)揮最高的組織協(xié)同效能,促進組織的持續(xù)發(fā)展。本課程是趙恒博士基于多年管理和實戰(zhàn)經(jīng)驗而開發(fā)的獨家版權(quán)課程,通過對海量的高效能職場人士的觀察和調(diào)研,總結(jié)歸納出基于組織需求、個人需要的八個修練維度,并通過體驗式活動的設(shè)計實施,區(qū)別于傳統(tǒng)同類型課程的教化式講授,引導(dǎo)學(xué)員在輕松、緊湊的氛圍中理解職場規(guī)則和公司管理意圖,掌握有效的工作方法和技能,并快

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《中國式大客戶關(guān)系建設(shè)與維護》 主講:趙恒老師【課程背景】 大客戶關(guān)系維護的價值和意義在于確保企業(yè)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長、降低成本、提升效率、獲取市場反饋、提升客戶滿意度與忠誠度以及實現(xiàn)資源共享與戰(zhàn)略聯(lián)盟。精細化、系統(tǒng)化的管理客戶滿意度,精心維護大客戶關(guān)系,有助于企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。搶先擁有與大客戶實現(xiàn)技術(shù)、市場、人才等方面進行資源合作以及資源共享的機會,從而使企業(yè)自身的更具競爭力和不可替代性。 大客戶滿意度的管理是業(yè)績增長的重要保障。如何在中國特色的商

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《SAF銷售飛輪》 toB 大客戶銷售的協(xié)同作戰(zhàn)法 主講:趙恒老師【課程背景】 傳統(tǒng) toB 型企業(yè)在銷售管理和執(zhí)行方面不同程度的存在著如下情況:社會環(huán)境與經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生變化,市場機會、客戶需求及客戶群體都在發(fā)生改變,市場份額及銷售業(yè)績出現(xiàn)明顯瓶頸,甚至嚴重下滑。企業(yè)除在產(chǎn)品升級外,組織設(shè)計與工作模式亟須加強。銷售業(yè)績的恢復(fù)和增長,作為企業(yè)經(jīng)營第一要務(wù)是重中之重。 華為、飛書等企業(yè)的成功經(jīng)驗,用事實證明toB型企業(yè)

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《錨定目標、鎖定增長》銷售精英年度目標高效達成的技術(shù)與方法主講:趙恒老師【課程背景】每到歲末年初,銷售團隊都會面臨相似的場景:公司下達了新年度的業(yè)績指標,數(shù)字看上去充滿挑戰(zhàn);管理者在臺上慷慨激昂,而臺下的銷售人員卻心情復(fù)雜——有人覺得目標高不可攀,選擇“躺平”;有人熱血沸騰幾天后,又陷入不知從何下手的迷茫;還有人沿用老方法拼命干,到了年中才發(fā)現(xiàn)進度遠遠落后,為時已晚。我們常常聽到這樣的聲音:“目標就是拍腦袋定的,根本完不成!”“我也很努力,但客戶就是不簽單!”“不知道怎么分配時間,感覺什么都做了,又好像什么都沒做成?!逼涓丛谟?,大部分銷售人員的“目標管理”停留在“領(lǐng)任務(wù)”層面,缺乏一套基于個

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《激勵型組織、賦能型管理》賦能型管理者核心素養(yǎng)修煉主講:趙恒老師【課程背景】許多管理者正陷入這樣的雙重困境:自己疲于奔命,成為團隊最大的“瓶頸”和“救火隊員”;而團隊成員卻感到無力、缺乏成長,陷入“等、靠、要”的被動狀態(tài)。我們常聽到管理者抱怨:“下屬能力不足,交代的事總達不到要求,不如我自己來。”“我一放權(quán),就容易出錯,收回來又說我管得太細。”同時,員工則反饋:“領(lǐng)導(dǎo)不信任我,沒有決策空間,工作沒成就感?!薄拔业南敕偙环穸?,干脆只聽命令辦事?!边@種“管理者很累,團隊很廢”的惡性循環(huán),其根源在于管理模式仍停留在工業(yè)時代的“命令控制”范式,無法激活知識型員工的創(chuàng)造力與責(zé)任感。賦能型管理,絕非簡單

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《從“救火隊員”到“效能引擎”》高效能管理干部的七個工具主講:趙恒 博士【課程背景】在VUCA時代和激烈的市場競爭中,企業(yè)中層管理干部常常陷入這樣的困境:戰(zhàn)略從上面?zhèn)鬟_下來,到了自己這一層卻不知如何分解落地,團隊執(zhí)行總是差強人意;每天忙于會議、協(xié)調(diào)和“救火”,看似很忙,但團隊績效和關(guān)鍵項目推進卻始終不溫不火;想激勵團隊,除了加薪升職似乎別無他法,新生代員工越來越難驅(qū)動;與上級、平級、下屬的溝通摩擦不斷,消耗了大量管理成本。許多干部并非不努力,而是困在舊有經(jīng)驗里,缺乏一套系統(tǒng)、可復(fù)制、能落地的管理“工具包”,導(dǎo)致個人疲憊、團隊渙散、業(yè)績停滯。本課程萃取自華為等領(lǐng)先企業(yè)的管理實踐,并融合講師在多家

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《穿透表象,洞見本質(zhì)》卓越領(lǐng)導(dǎo)者洞察力系統(tǒng)修煉工作坊主講:趙恒老師【課程背景】在信息爆炸、變量激增的商業(yè)環(huán)境中,許多領(lǐng)導(dǎo)者正陷入“看得見,卻看不清;聽得到,卻聽不懂”的決策焦慮中。您是否曾面臨這樣的困境:團隊匯報時數(shù)據(jù)詳實、邏輯自洽,但您總覺得哪里不對,卻無法精準指出關(guān)鍵風(fēng)險?面對一個潛力巨大的新市場或一位能力出眾的候選人,內(nèi)心既興奮又隱隱不安,難以決斷?在復(fù)雜的人事沖突或跨部門協(xié)作難題前,感到各方都有道理,難以洞察矛盾的核心與各方的真實訴求?問題的根源往往不在于信息不足,而在于“洞察力”的匱乏——那種穿透表象、直抵本質(zhì)、預(yù)見未來的認知能力。本課程并非關(guān)于心靈雞湯或玄妙直覺,而是一套結(jié)構(gòu)化、可

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《政企大客戶協(xié)同銷售法沙盤訓(xùn)戰(zhàn)》主講:趙恒博士【課程背景】政企大客戶規(guī)模體量較巨、組織結(jié)構(gòu)繁雜、決策流程冗長、決策角色性格各異、合作對象可選擇性強等綜合因素,致使 toB 型企業(yè)銷售人員在大客戶銷售過程中面對不同場景、不同人員、不同條件的重重考驗和挑戰(zhàn),華為、飛書等企業(yè)的成功經(jīng)驗,用事實證明toB 型企業(yè)依靠傳統(tǒng)單兵作戰(zhàn)的銷售模式,已無法滿足當(dāng)前激烈的市場競爭,而由研發(fā)、銷售高效協(xié)同的銷售方法是為必然。升級客戶服務(wù)的核心理念、掌握銷售過程中的動態(tài)管理技術(shù),總結(jié)歸納最有價值的關(guān)鍵場景,梳理制訂銷售過程中的主要問題和關(guān)鍵角色,對組織型客戶有全面完善的服務(wù)方案,才能贏取客戶信任,爭取合作機會。本課程

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《政企大客戶協(xié)同銷售法沙盤訓(xùn)戰(zhàn)》 主講:趙恒老師【課程背景】 政企大客戶規(guī)模體量較巨、組織結(jié)構(gòu)繁雜、決策流程冗長、決策角色性格各異、合作對象可選擇性強等綜合因素,致使 toB型企業(yè)銷售人員在大客戶銷售過程中面對不同場景、不同人員、不同條件的重重考驗和挑戰(zhàn),華為、飛書等企業(yè)的成功經(jīng)驗,用事實證明toB型企業(yè)依靠傳統(tǒng)單兵作戰(zhàn)的銷售模式,已無法滿足當(dāng)前激烈的市場競爭,而由研發(fā)、銷售高效協(xié)同的銷售方法是為必然。 升級客戶服務(wù)的核心理念、掌握銷售過程中的動態(tài)管理技術(shù),總結(jié)歸納最有價值的關(guān)鍵場

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《政企大客戶關(guān)系建設(shè)與維護的四維十二字訣》主講:趙恒老師【課程背景】政府部門及國央企單位作為國家戰(zhàn)略的落地抓手,既是政策導(dǎo)向,又是有利條件,關(guān)乎國際民生,是黨和國家服務(wù)于社會大眾的重要手段。政府資源的拓展與關(guān)系建設(shè)維護的價值和意義,是企業(yè)彰顯社會責(zé)任感、貢獻社會價值的重要途徑,更是企業(yè)快速可持續(xù)發(fā)展的重要保障。如何能夠快速、精準、有成效的通過關(guān)系建設(shè)進行政府資源的獲取,關(guān)鍵在于企業(yè)人員對于政府組織的體制、流程和關(guān)鍵角色的思維、習(xí)慣的理解和掌握。本課程基于常見現(xiàn)象,進行歸類剖析,帶領(lǐng)學(xué)員洞察背后邏輯與根因。通過全流程十二個關(guān)鍵節(jié)點和四維十二字訣工作技巧的分享,助力企業(yè)學(xué)員快速掌握,提高工作效能,

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《優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商甄選與議價溝通技巧》 主講:趙恒老師【課程背景】如何擁有忠誠、守信、優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的供應(yīng)商,作為保障自身產(chǎn)品優(yōu)勢的核心重要競爭力,是組織發(fā)展戰(zhàn)略從制定到落地過程中的重要一環(huán)。為應(yīng)對供應(yīng)鏈不確定性并推動采購價值轉(zhuǎn)型,本課程系統(tǒng)賦能學(xué)員掌握科學(xué)甄選與共贏談判的核心方法論,以彌補能力缺口、提升協(xié)同效率,最終構(gòu)建安全、韌性與可持續(xù)的供應(yīng)商關(guān)系?!菊n程收益】通過本課程,引導(dǎo)學(xué)員站在共贏、多贏的戰(zhàn)略高度,制定優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商管理策略,甄選和識別長、短期供應(yīng)商,并具備商務(wù)溝通談判和議價的能力。通過本課程,學(xué)員將系統(tǒng)掌握從戰(zhàn)略尋源到共贏談判的全流程核心技能,能夠運用專業(yè)工具與策略,有效甄選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商并實現(xiàn)成

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《優(yōu)勢成交—大客戶銷售的差異化優(yōu)勢構(gòu)建》 主講:趙恒老師【課程背景】 競爭,是商業(yè)戰(zhàn)場上不可規(guī)避的常態(tài)。 因技術(shù)普及和關(guān)鍵人才外流所導(dǎo)致的同業(yè)競爭一直無比激烈,企業(yè)原本擁有的主導(dǎo)地位和產(chǎn)品優(yōu)勢不再明顯,面對不同規(guī)模但各有所長的競爭對手,如何在模式趨同、產(chǎn)品相近、價格偏高等不利條件下,構(gòu)建有競爭力的優(yōu)勢,從而通過差異化的設(shè)計實現(xiàn)大客戶成交。 本課程基于《孫子兵法》“上兵伐謀、其次伐交、其次伐兵,其下攻城”的思想和策略,結(jié)合眾多成功商業(yè)案例,從文化、戰(zhàn)略、產(chǎn)品、組織、系統(tǒng)、流程、執(zhí)行共

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《業(yè)績目標管理工作坊》 主講:趙恒老師【課程背景】本課程將幫助管理者全面理解目標與目標管理,通過目標管理為企業(yè)解決以下痛點:避免戰(zhàn)略與執(zhí)行兩張皮,確保戰(zhàn)略落地、上下同欲;打破部門墻,提升團隊之間、部門之間的協(xié)作意識和協(xié)同性;保證目標與執(zhí)行的一致性,主動發(fā)現(xiàn)問題及時干預(yù);激發(fā)自下而上的創(chuàng)新,提升員工參與感與自驅(qū)力,推動內(nèi)生式增長;鼓勵員工發(fā)揮潛能,增強自信心及對組織的認同感,營造積極正向的團隊氛圍,通過目標管理體系的建立與實施,全面提升組織能力,確保戰(zhàn)略目標的達成?!菊n程收益】通過微沙盤體驗、演練和點評,鞏固認知,加深理解,為學(xué)員日后實際運用奠定基礎(chǔ)。通過系統(tǒng)性、邏輯性的課程設(shè)計,以管理干部“抓

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《新質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)力的認知訓(xùn)練》 主講:趙恒老師【課程背景】 隨著經(jīng)濟與技術(shù)變革、全球化和市場競爭加劇,在國家“新質(zhì)生產(chǎn)力”的號召和指引下,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的爆發(fā)已是必然趨勢。在此大背景下,企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型升級的壓力,需要培養(yǎng)具有全球視野、能夠快速應(yīng)對市場變化的領(lǐng)導(dǎo)者,以具備“新質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)力”的關(guān)鍵人才來引領(lǐng)創(chuàng)新和變革,以實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和健康、可持續(xù)發(fā)展的需求。 “新質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)力”課程是趙恒博士結(jié)合多年企業(yè)管理心得和上千家企業(yè)客戶培訓(xùn)咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗,對應(yīng)國家“新質(zhì)生產(chǎn)力”趨勢而

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《現(xiàn)代化組織 矩陣式管理》 矩陣式管理從認知到認同 主講:趙恒老師【課程背景】 進入21世紀,傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)逐漸不再適用,靈活的矩陣型組織結(jié)構(gòu)成為項目型企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代管理的重要模式。矩陣式管理以靈活且高效的管理方式,通過打破傳統(tǒng)管理模式的限制,極為有效的促進了組織的創(chuàng)新和發(fā)展。 作為現(xiàn)代化企業(yè),在發(fā)展壯大的過程中,當(dāng)處于業(yè)態(tài)多樣、產(chǎn)品多元、結(jié)構(gòu)多點、市場分散的處境時,傳統(tǒng)的自上而下、總部領(lǐng)導(dǎo)地方的管理模式已完全不能滿足全球

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《文謀武戰(zhàn) 力出一孔—優(yōu)秀方案經(jīng)理協(xié)同意識與技術(shù)特訓(xùn)》 主講:趙恒老師【課程背景】 大客戶規(guī)模體量較巨、組織結(jié)構(gòu)繁雜、決策流程冗長、決策角色性格各異、合作對象可選擇性強等綜合因素,致使 toB型企業(yè)銷售人員在大客戶銷售過程中面對不同場景、不同人員、不同條件的重重考驗和挑戰(zhàn),華為、飛書等企業(yè)的成功經(jīng)驗,用事實證明toB型企業(yè)依靠傳統(tǒng)單兵作戰(zhàn)的銷售模式,已無法滿足當(dāng)前激烈的市場競爭,而由研發(fā)、銷售高效協(xié)同的銷售方法是為必然。 總結(jié)歸納最有價值的關(guān)鍵場景,梳理制訂銷售過程中的主要問題和應(yīng)對方法,才能贏取

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《客戶開發(fā)與銷售動態(tài)管理能力訓(xùn)戰(zhàn)營》 主講:趙恒老師【課程背景】 本課程基于“以客戶為中心”的理念,從理念、系統(tǒng)、模型、工具、方法、技巧等方面,解決學(xué)員在toB大客戶開發(fā)過程中的典型現(xiàn)象和難題,增強學(xué)員自我管理、目標管理和銷售進程管理等能力,使思維升級、技能提升,突破能力和業(yè)績瓶頸,助力企業(yè)銷售業(yè)績增長?!菊n程收益】 ? 提升銷售人員自我管理驅(qū)動力和目標管理的意識與工具運用能力; ? 強化銷售人員對于科學(xué)標準化的客戶開發(fā)流程和技巧的掌握; ? 升級銷售人員工作理念和以客戶為中心的服務(wù)意

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《精細管理滿意度 精心維護大客戶》 大客戶關(guān)系維護技巧實務(wù) 主講:趙恒老師【課程背景】 大客戶關(guān)系維護的價值和意義在于確保企業(yè)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長、降低成本、提升效率、獲取市場反饋、提升客戶滿意度與忠誠度以及實現(xiàn)資源共享與戰(zhàn)略聯(lián)盟。精細化、系統(tǒng)化的管理客戶滿意度,精心維護大客戶關(guān)系,有助于企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。搶先擁有與大客戶實現(xiàn)技術(shù)、市場、人才等方面進行資源合作以及資源共享的機會,從而使企業(yè)自身的更具競爭力

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《金牌內(nèi)部講師特訓(xùn)營》 主講:趙恒老師【課程背景】 優(yōu)秀且先進的企業(yè)組織,無一不對優(yōu)秀人才的長期、有序培育異常重視,因此,經(jīng)驗豐富、能力突出、表達優(yōu)秀、知識萃取能力強的內(nèi)部講師便成為了重要的知識經(jīng)驗傳遞者 優(yōu)秀的內(nèi)部講師,可以使企業(yè)組織實現(xiàn)知識傳承,將組織的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗傳授給新員工,確保知識的有效傳承,提高員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),增強員工之間的凝聚力和歸屬感,強化內(nèi)部講師隊伍能夠推動組織建立持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的文化。同時,還可以幫助企業(yè)實現(xiàn)更快地更新培訓(xùn)材料,

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《金牌內(nèi)部講師課程開發(fā)特訓(xùn)》 主講:趙恒老師【課程背景】 優(yōu)秀且先進的企業(yè)組織,無一不對優(yōu)秀人才的長期、有序培育異常重視,因此,經(jīng)驗豐富、能力突出、表達優(yōu)秀、知識萃取能力強的內(nèi)部講師便成為了重要的知識經(jīng)驗傳遞者 優(yōu)秀的內(nèi)部講師,可以使企業(yè)組織實現(xiàn)知識傳承,將組織的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗傳授給新員工,確保知識的有效傳承,提高員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),增強員工之間的凝聚力和歸屬感,強化內(nèi)部講師隊伍能夠推動組織建立持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的文化。同時,還可以幫助企業(yè)實現(xiàn)更快地更新培訓(xùn)材料,

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《高績效營銷團隊訓(xùn)戰(zhàn)工作坊服務(wù)方案》 主講:趙恒老師【課程背景】 大客戶規(guī)模體量較巨、組織結(jié)構(gòu)繁雜、決策流程冗長、決策角色性格各異、合作對象可選擇性強等綜合因素,致使 toB型企業(yè)銷售人員在大客戶銷售過程中面對不同場景、不同人員、不同條件的重重考驗和挑戰(zhàn),華為、飛書等企業(yè)的成功經(jīng)驗,用事實證明toB型企業(yè)依靠傳統(tǒng)單兵作戰(zhàn)的銷售模式,已無法滿足當(dāng)前激烈的市場競爭,而由研發(fā)、銷售高效協(xié)同的銷售方法是為必然。 升級客戶服務(wù)的核心理念、掌握銷售過程中的動態(tài)管理技術(shù),總結(jié)歸納最有價值的關(guān)鍵場景

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《發(fā)揮組織協(xié)同優(yōu)勢,拓展優(yōu)質(zhì)商務(wù)資源》 主講:趙恒老師【課程背景】?【課程目標】?【課程特色】理論邏輯清晰,互動學(xué)習(xí)氛圍 演練共創(chuàng)結(jié)合,激發(fā)成果轉(zhuǎn)化 實戰(zhàn)案例豐富,實踐性強 實效工具多樣,實用性強【課程對象】總經(jīng)理、銷售副總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、商務(wù)資源拓展部門人員【課程時間】1天(6小時/天)【課程大綱】一、商務(wù)資源拓展與銷售的差異是什么?1、企業(yè)經(jīng)營管理的二項核心 ? 二項核心:降本、增效 ? 一個選擇:增效重于降本2、toB 銷售過程中

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《洞察先機、差異致勝—戰(zhàn)略解碼到的核心要義》 主講:趙恒博士【課程背景】本課程基于“以客戶為中心”的理念和 大客戶SAF 銷售飛輪系統(tǒng)模型,引領(lǐng)學(xué)員對戰(zhàn)略規(guī)劃、市場洞察和營銷推廣等方面進行系統(tǒng)性學(xué)習(xí),使學(xué)員在思維層面明道,在技能層面知行,通過思維理念升級、案例剖析反思、方法工具學(xué)習(xí)等綜合學(xué)習(xí)形式下,推動學(xué)員快速思維升級、技能提升?!菊n程收益】提高管理人員、營銷人員對于戰(zhàn)略到執(zhí)行的系統(tǒng)性認知通過模型方法,厘清客戶、自身和友商的清晰畫像,對齊顆粒度,找準差異優(yōu)勢多個工具表單的共創(chuàng)及演練,收獲可應(yīng)用于實際工作的效能工具【課程形式】理論講授+沙盤體驗感悟+案例剖析反思+方法工具學(xué)習(xí)【課程特色】結(jié)合終端

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《大客戶協(xié)同銷售法沙盤訓(xùn)戰(zhàn)》主講:趙恒老師【課程背景】大客戶規(guī)模體量較巨、組織結(jié)構(gòu)繁雜、決策流程冗長、決策角色性格各異、合作對象可選擇性強等綜合因素,致使 toB 型企業(yè)銷售人員在大客戶銷售過程中面對不同場景、不同人員、不同條件的重重考驗和挑戰(zhàn),華為、飛書等企業(yè)的成功經(jīng)驗,用事實證明toB 型企業(yè)依靠傳統(tǒng)單兵作戰(zhàn)的銷售模式,已無法滿足當(dāng)前激烈的市場競爭,而由研發(fā)、銷售高效協(xié)同的銷售方法是為必然。升級客戶服務(wù)的核心理念、掌握銷售過程中的動態(tài)管理技術(shù),總結(jié)歸納最有價值的關(guān)鍵場景,梳理制訂銷售過程中的主要問題和關(guān)鍵角色,對組織型客戶有全面完善的服務(wù)方案,才能贏取客戶信任,爭取合作機會。本課程是趙恒博

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《大客戶銷售全流程與述標談判技巧》 主講:趙恒老師【課程背景】 大客戶作為企業(yè)可持續(xù)性增長的重點合作目標和生存根本,是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中必須重點突破與維護的關(guān)鍵對象。營銷及銷售人員,對于大客戶銷售流程的系統(tǒng)性掌握和理解,對于工作理念的認知和踐行,是企業(yè)信譽度的聚焦體現(xiàn)。本課旨在全面系統(tǒng)的講授“以客戶為中心”的大客戶銷售流程的科學(xué)性和實用性,提升銷售部門和團隊在執(zhí)行工作流程過程中的嚴謹性,并且在得來不易的述標講品過程中準確把握客戶需求和反應(yīng),給予正確的應(yīng)對并促進合作達成。【課程收益】

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《大客戶銷售全流程認知與能力修練》 主講:趙恒老師【課程背景】 本課程基于“以客戶為中心”的理念,從理念、系統(tǒng)、模型、工具、方法、技巧等方面,解決學(xué)員在toB大客戶銷售全流程中的典型現(xiàn)象和難題,增強學(xué)員對全流程的深度認知,把握每個關(guān)鍵節(jié)點的重要技術(shù)與工具方法,進而實現(xiàn)自我管理、目標管理和銷售進程管理等能力,使思維升級、技能提升,突破能力和業(yè)績瓶頸,助力企業(yè)銷售業(yè)績增長?!菊n程收益】 本課程是趙恒博士在對于華為“以客戶為中心”的理念和鐵三角工作法的深刻領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上,獨家開發(fā)出的更大適

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