職業(yè)規(guī)劃課程體系
職業(yè)規(guī)劃教練技能提升與實踐 課時：12H
【課程背景】十年前，當(dāng)90后進(jìn)入職場的時候，張老師常常聽到企業(yè)管理者抱怨“員工個性太強(qiáng)、不好管理”，而如今，當(dāng)00后們開始進(jìn)入職場的時候，更多的變化開始發(fā)生。敏銳的管理者更應(yīng)該發(fā)現(xiàn)：以往的管理手段，很多已經(jīng)不再適用，一個新的管理時代要到來了。管理者們必須學(xué)習(xí)新的管理手段，以適應(yīng)變化的實際。00后是來整頓職場的嗎？他們能整頓職場嗎？這個問題并沒有統(tǒng)一的答案。但...
講師：張慕梁咨詢電話：010-82593357下載需求表
背景：很多企業(yè)的HR人員都很困惑一個問題，公司無論在薪酬、福利，以及其他各方面的待遇，樣樣都很好，但員工的流失率怎么還是降不下來呢？其實，如果想要真正的長期留住員工，那就需要采用一種比薪酬更有效的機(jī)制，就是幫助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，這無疑是企業(yè)開發(fā)員工潛力的一種非常有效的管理方式。強(qiáng)調(diào)發(fā)揮員工的主動性、積極性，并有效實現(xiàn)員工個人價值與企業(yè)價值的高度結(jié)合。同時...
講師：宋奕曉咨詢電話：010-82593357下載需求表
心態(tài)管理與職業(yè)規(guī)劃 課時：12H
課程時間：2天，6小時/天課程對象：●?全體員工、青年員工、青年基層中層管理者●?其他希望提升心態(tài)管理能力和職業(yè)規(guī)劃能力，提高工作成就感的職場精英。?課程背景：心態(tài)是所有行為的基礎(chǔ)。在工作中，消極的心態(tài)容易帶來低工作效率、不能聽進(jìn)批評、不配合工作、高壓力體驗、高工作失誤、高工作沖突、職業(yè)倦怠等不良體驗，進(jìn)而影響團(tuán)隊和企業(yè)的工作。相反，積極的心態(tài)，能夠擁有更高...
講師：許君咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景：和DeepSeek對話，關(guān)于新員工的關(guān)鍵詞互動，DeepSeek會告訴我們：企業(yè)的發(fā)展離不開新鮮血液的融入：TA們充滿活力、熱情洋溢、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；TA們敢于表達(dá)、充滿個性、內(nèi)心更豐盈；TA們受教育程度高、更注重個人感受、追求平等和尊重……這些都意味著過去的管理方法對他們已經(jīng)不適用，職場新員工的培養(yǎng)和管理將面臨著更多新的挑戰(zhàn)：初入職場如何做好發(fā)展規(guī)劃...
講師：張明芳咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景對于企業(yè)而言，業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和滯后的人才培養(yǎng)已經(jīng)形成顯著地矛盾，如何從戰(zhàn)略的高度出發(fā)，進(jìn)行科學(xué)、高效的人才培養(yǎng)工作，并通過系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)完善的企業(yè)人才梯隊已經(jīng)成為中國絕大多數(shù)成長型企業(yè)面臨的普遍問題。如何進(jìn)行核心人才的培養(yǎng)及人才梯隊建設(shè)，持續(xù)地為企業(yè)帶來“人才紅利”？本課程從任職資格體系建設(shè)與職業(yè)規(guī)劃的關(guān)系著手，提出人才任職資格體系的最佳實踐——基于...
講師：楊文浩咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景對于企業(yè)而言，業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和滯后的人才培養(yǎng)已經(jīng)形成顯著地矛盾，如何從戰(zhàn)略的高度出發(fā)，進(jìn)行科學(xué)、高效的人才培養(yǎng)工作，并通過系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)完善的企業(yè)人才梯隊已經(jīng)成為中國絕大多數(shù)成長型企業(yè)面臨的普遍問題。如何進(jìn)行核心人才的培養(yǎng)及人才梯隊建設(shè)，持續(xù)地為企業(yè)帶來“人才紅利”？本課程從任職資格體系建設(shè)與職業(yè)規(guī)劃的關(guān)系著手，提出人才任職資格體系的最佳實踐——基于...
講師：楊文浩咨詢電話：010-82593357下載需求表
在飛速發(fā)展的制造行業(yè)，一線班組長作為基層管理的核心力量，承擔(dān)著越來越重要的角色。他們理應(yīng)如穩(wěn)固的基石，支撐著企業(yè)的生產(chǎn)運營。然而，隨著時代的發(fā)展，新生代一線班組長有著和之前代際完全不同的價值觀和行為模式，同時，隨著市場競爭的加劇和生產(chǎn)環(huán)境的日新月異，這些年輕的班組長也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)：→生涯迷茫，方向缺失：年輕的00后、05后的班組長對自己的職業(yè)發(fā)展缺乏...
講師：馬雅娜咨詢電話：010-82593357下載需求表
職業(yè)規(guī)劃進(jìn)階與自我激勵 課時：12H
過了職場的新人階段后，一些優(yōu)秀的職場人脫穎而出，這些優(yōu)秀人才作為儲備，未來將為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。如何從一名普通員工到職場優(yōu)秀人才是需要心態(tài)、責(zé)任、能力等全方位的培養(yǎng)。在這個過程中對于優(yōu)秀人才也是一個積累和歷練的過程。本課程從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度，給出員工未來發(fā)展方向的指引，并通過時間管理、溝通協(xié)調(diào)、性格分析、情商等方法的學(xué)習(xí)，夯實學(xué)員職業(yè)發(fā)展信心、提升各項工作...
講師：李平凡咨詢電話：010-82593357下載需求表
成就積極人生——員工職業(yè)生涯規(guī)劃四部曲課程背景-------------------------------------------------每一個職場人的職業(yè)生涯，都是一個持續(xù)不斷的探索過程。在整個職業(yè)生涯過程中，都會一次又一次的確立職業(yè)定位，然后打破，然后再確立。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括兩種：一是組織職業(yè)生涯規(guī)劃，二是自我職業(yè)生涯規(guī)劃。本課程老師以自身近2...
講師：王東暉咨詢電話：010-82593357下載需求表
某金融機(jī)構(gòu)“塑造陽光心態(tài)，開啟幸福人生”團(tuán)隊建設(shè)暨員工職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)課程方案總課時課程用時授課模塊課程內(nèi)容一天9：00-12：00模塊一塑造陽光心態(tài)，開啟幸福人生1、宇宙三大定律的啟示（1）電影賞析（2）通過吸引力定律探詢工作意義①大腦的本質(zhì)②為人生設(shè)定“小目標(biāo)”（2）通過“因果定律”看自我管理①《Jukes-Edwards》背后的故事②反思子女教育的關(guān)鍵③古...
講師：喬秀強(qiáng)咨詢電話：010-82593357下載需求表
《職場新動力》——職業(yè)化塑造與生涯規(guī)劃課程背景：近幾年來，隨著95-00后的畢業(yè)生成為新生代員工的主體，越來越多的年輕員工如洶涌浪潮般涌入社會各個行業(yè)，然后談到新生代員工，贊揚和抨擊也似乎變成了一場無期限的拉鋸戰(zhàn)，很多企業(yè)管理者認(rèn)為70-80后的HYPERLINK"http://money.163.com/keywords/5/5/54585de5...
講師：陸河咨詢電話：010-82593357下載需求表
《職場新動力》——職業(yè)化塑造與生涯規(guī)劃課程背景：近幾年來，隨著95-00后的畢業(yè)生成為新生代員工的主體，越來越多的年輕員工如洶涌浪潮般涌入社會各個行業(yè)，然后談到新生代員工，贊揚和抨擊也似乎變成了一場無期限的拉鋸戰(zhàn)，很多企業(yè)管理者認(rèn)為70-80后的HYPERLINK"http://money.163.com/keywords/5/5/54585de5...
講師：陸河咨詢電話：010-82593357下載需求表
職業(yè)規(guī)劃與心理健康課程背景-------------------------------------------------心理學(xué)大師西格蒙德·弗洛伊德曾經(jīng)說過“人生最重要的就是工作與愛！”。人一生最長、最精華的時間都在職業(yè)生涯中度過，在職業(yè)上獲得成功是達(dá)成自我實現(xiàn)的一個途徑。每個人終其一生都在追尋歸屬感與價值感，職業(yè)生涯中所體驗到的成就感恰恰就滿足了內(nèi)在渴...
講師：翟東琳咨詢電話：010-82593357下載需求表
《職業(yè)規(guī)劃進(jìn)階與自我激勵》主講：李軒老師【課程背景】過了職場的新人階段后，一些優(yōu)秀的職場人脫穎而出，這些優(yōu)秀人才作為儲備，未來將為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。如何從一名普通員工到職場優(yōu)秀人才是需要心態(tài)、責(zé)任、能力等全方位的培養(yǎng)。在這個過程中對于優(yōu)秀人才也是一個積累和歷練的過程。本課程從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度，給出員工未來發(fā)展方向的指引，并通過時間管理、溝通協(xié)調(diào)、性格分析、...
講師：李軒咨詢電話：010-82593357下載需求表
《青年員工的職業(yè)規(guī)劃》2天 課時：12H
《青年員工的職業(yè)規(guī)劃》【課程背景】世界知名企業(yè)豐田汽車的企業(yè)文化核心是：1，一天有24個小時；2，服務(wù)于客戶培養(yǎng)企業(yè)人才。人才團(tuán)隊建設(shè)不論在什么時期都是企業(yè)發(fā)展的核心。即使在經(jīng)濟(jì)高速增長時期，企業(yè)依然需要大量的人才團(tuán)隊，從而實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。如何經(jīng)濟(jì)增長放緩了，此時人才團(tuán)隊的建設(shè)更是企業(yè)的核心問題，因為這個時候市場增張已經(jīng)非常有限，企業(yè)之間更多的是互相奪取...
