溝通技巧課程體系

內(nèi)部客戶服務(wù)意識與溝通技巧課程目標(biāo):◆通過培訓(xùn)來幫助學(xué)員:◆了解內(nèi)部客戶服務(wù)意識的重要價值;◆掌握內(nèi)部客戶溝通技巧與策略;◆掌握內(nèi)部人際沖突的處理和談判策略;◆了解內(nèi)部客戶有效服務(wù)的8大黃金法則課程內(nèi)容:第一部分、培訓(xùn)內(nèi)部客戶服務(wù)意識―――想不想?一、培養(yǎng)積極主動的服務(wù)意識◆為什么要內(nèi)部客戶服務(wù)?什么是服務(wù)意識??◆誰是我們的內(nèi)部客戶?:◆內(nèi)部客戶服務(wù)三要素

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電話銷售技巧課程大綱:第一講電話銷售幫助企業(yè)獲得更多利潤電話銷售是一種帶來更多利潤的銷售模式電話銷售與客戶關(guān)系管理非常密切,可以說密不可分。電話營銷能為企業(yè)解決的問題:可以幫助企業(yè)降低銷售成本可以幫助企業(yè)提高銷售效率可以幫助企業(yè)更有效利用資源可以幫助企業(yè)擴大品牌影響力可以與客戶建立長期的信任關(guān)系可以更清楚地直接把握客戶的需求電話銷售的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)優(yōu)勢:1.降低

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課程名稱:有效溝通技巧課程類型:通用類課程介紹(Introduction)溝通不暢已成為制約企業(yè)前進的重要一環(huán),人與人很難進行溝通,不能通過溝通建立信任和尊重;互相之間不能溝通,導(dǎo)致許多輕而易舉的事情變得困難重重……。本課程就是在長期的觀察和調(diào)查的基礎(chǔ)上研發(fā)出來的具有實戰(zhàn)意義的一門高效溝通的技巧和方法,它從了解和改善影響溝通的原因和細(xì)節(jié)入手,理論、實踐和案例

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360度教練式溝通技巧授課對象:企業(yè)總經(jīng)理、高層、中層及儲備管理干部課程簡述:在高速競爭的今天,我們每天都接觸或具體操作各項業(yè)務(wù),自始至終都離不開溝通,尤其,做為一個管理者,如何能激勵團隊成員積極主動,創(chuàng)造成果呢如何改善與加強同事關(guān)系呢?該如何幫助員工健康成長呢?如何讓大家集思廣益,都是重要的管理核心,因此,溝通就成為今天你我都需要學(xué)習(xí)的一個重要課題,掌握與

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共同的頻道——高效溝通技能訓(xùn)練我們認(rèn)為:◆良好的溝通習(xí)慣,比溝通的技巧更重要;◆溝通是需要成本的,溝通不良成本更高;◆單靠“加強”溝通不能真正改善溝通,必須改變溝通的方式,改善溝通的目的是為了降低溝通成本;◆增加對人際關(guān)系的投入,可以有效降低溝通成本;◆“溝通頻道”可以幫助我們隨時發(fā)現(xiàn)自己的不良溝通習(xí)慣,并有效改善;◆……課程收益:◆了解造成溝通障礙的主要原

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《深度溝通技巧——提高企業(yè)及個人的溝通效能》管理創(chuàng)新培訓(xùn)專家胡飛雪時間:1-2天(行動學(xué)習(xí))課程說明:本課程屬于管理類通用課程。溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為成功的必要條件!統(tǒng)計表明:對企業(yè)來說,執(zhí)行中50的問題都源于溝通不好以及信息傳遞不暢,由此可見溝通之重要性!對個人而言,建立良好的溝通意識,逐漸養(yǎng)成在任何場合下都能夠有意識地運用深度溝通技巧和方法進行高

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內(nèi)部客戶服務(wù)與溝通技巧■課程對象企業(yè)各級主管、經(jīng)理、核心員工■課程時長1.5-2天■課程介紹當(dāng)我們的企業(yè)在極力倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)外部客戶服務(wù)質(zhì)量的同時,往往忽視了對組織發(fā)展與績效產(chǎn)出同等重要的內(nèi)部客戶服務(wù)意識和質(zhì)量;一個不爭的事實是:外部客戶的滿意度離不開那些支持職能部門的支持鏈,而這些重要意識卻往往被很多內(nèi)勤人員所忽略……本課程從如何轉(zhuǎn)變員工與管理者內(nèi)部服務(wù)的觀念和

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《知人知心的溝通技巧》主講老師介紹:何冰老師,MBA,中國進入培訓(xùn)業(yè)最早的實戰(zhàn)派培訓(xùn)專家,曾任某知名大型跨國公司大區(qū)經(jīng)理,有豐富的企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗,熟知現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題。何冰先生擅長管理技能、營銷管理、個人發(fā)展等培訓(xùn)課程,授課風(fēng)格熱情、生動、幽默,深入淺出,能將西方先進的管理理念與中國的實際情況有機結(jié)合,具有極強的實用性。何冰先生開發(fā)的管理與營

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醫(yī)療行業(yè)科室員工醫(yī)務(wù)禮儀與溝通技巧【課程背景】:窗口醫(yī)務(wù)人員的儀容儀表有哪些禁忌怎樣待人接物才得體又大方如何和不同的人溝通,尤其是急躁的患者懷著什么樣的態(tài)度去工作最有利于職業(yè)發(fā)展如何在看似平凡的工作中不斷成長覺得工作枯燥無趣,怎么辦窗口服務(wù)是醫(yī)院的首站服務(wù),窗口服務(wù)員工的儀容儀表、溝通技巧、精神面貌、工作效率、服務(wù)專業(yè)程度等,直接影響著患者的心情和對醫(yī)院的信

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管理者的高效溝通課程背景:溝通有兩大原則:自己充分表達意思,而且容易了解對方真義。聽人說話,很簡單,設(shè)身處地地傾聽,卻非易事。聆聽、回饋與表達同等重要,用眼觀察,用心體會,才能成為溝通高手。本課程首先揭示了溝通的重要性,并通過實際的演練使學(xué)員掌握溝通的方法,包括:有效表達的方法、良好傾聽的方法、詢問的方法、處理異議達成一致的方法。溝通的方向主要有:向上溝通、

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管理者的高效溝通前言:企業(yè)管理層的重要職能是如何將企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營成果。衡量一個企業(yè)管理水平的高低,往往要看企業(yè)管理層的綜合素質(zhì)。管理層是企業(yè)的中流砥柱,在市場全球化與一體化知識經(jīng)濟的今天,對企業(yè)的生存、競爭力和可持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。學(xué)習(xí)、求變、創(chuàng)新、核心競爭力,乃當(dāng)今企業(yè)致勝的法寶!企業(yè)的管理者70的時間用在溝通上,如開會、談話、演講

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(課程時間:2天(14小時)(課程規(guī)模:60人以內(nèi)(課程類別:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)(培訓(xùn)形式:講授、觀摩影像視頻資料、案例討論、游戲演練、心得分享(課程特色:真正以學(xué)員為主體的引導(dǎo)式培訓(xùn),針對培訓(xùn)前需求調(diào)查量身定做課程內(nèi)容,多個案例以文字案例、影像視頻資料及游戲演練角色扮演呈現(xiàn),深入淺出,生動性感染力強,善于在潛移默化之間激發(fā)學(xué)員及團隊思考潛力,講臺上下生動互動,實用性

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酒店服務(wù)禮儀及溝通技巧【課程前言】中國餐飲業(yè)中特別是酒店行業(yè)的競爭非常激烈。面對越來越多酒店拔地而起,酒店業(yè)的最高決策層也越來越重視未來的挑戰(zhàn)和發(fā)展趨勢??傊频陿I(yè)的最大競爭還是對客戶服務(wù)的競爭。通過酒店服務(wù)員禮儀培訓(xùn)幫助酒店服務(wù)人員提升酒店服務(wù)品質(zhì),提高酒店客戶滿意度,了解現(xiàn)代客戶服務(wù)理念,掌握有效客戶服務(wù)技巧,增強企業(yè)核心競爭力。【培訓(xùn)時間】2天(共1

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《高績效溝通技巧——人際溝通與影響力提升》課綱課程目標(biāo):?研究分析、了解溝通過程,認(rèn)識溝通的各種障礙及消除辦法。?練習(xí)有效的聆聽、發(fā)問、表達、回饋、非語言溝通等技巧,掌握有效溝通的主要步驟與方法。?領(lǐng)會與上司、下屬有效溝通的要點。?研究橫向溝通協(xié)作障礙的產(chǎn)生原因,學(xué)會建立信任與感情賬戶、知己知彼、換位思考、相互尊重與欣賞等跨部門溝通協(xié)作技巧。學(xué)習(xí)有效預(yù)防、處

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《職場人際溝通——卓越情商下的人際溝通技巧》【課程背景】管理好留給對方的印象等于開啟了成功人際關(guān)系的大門,因為人人都愿意接近讓自己有好感的人。而當(dāng)我們更善于建立良好的人際關(guān)系、更懂得有效的溝通技巧,我們的生產(chǎn)力也將隨之提升?!菊n程目標(biāo)】成為更加自信和更有有說服力的溝通者在工作環(huán)境中清晰有效地傳達信息有效聆聽,更為更受歡迎的人建立良好的人際關(guān)系,創(chuàng)造和諧的工作

 講師:羅娜咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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