課程開發(fā)課程體系
一“課”驚人—&mdas 課時(shí)：12H
課程時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)版：2天，6小時(shí)/天（根據(jù)企業(yè)選定主題，每組完成1門3小時(shí)課程大綱，輸出課程綱要和課件PPT初稿）實(shí)戰(zhàn)版：3天，6小時(shí)/天（根據(jù)企業(yè)選定主題，每組完成1門3小時(shí)課程大綱、多樣化教學(xué)設(shè)計(jì)、課件PPT開發(fā)成果、課程配套工具包及講師授課備注）課程對象：業(yè)務(wù)骨干和基層管理者；兼職內(nèi)訓(xùn)師；企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理?課程背景：知識的獲取，經(jīng)驗(yàn)的沉淀及組織核...
講師：崔艷蘋咨詢電話：010-82593357下載需求表
“六步成課”—內(nèi)訓(xùn)師課程 課時(shí)：18H
【課程背景】V.U.C.A時(shí)代，持續(xù)學(xué)習(xí)已經(jīng)成為每個(gè)組織成長發(fā)展的必備技能和必由之路。作為組織中核心的培訓(xùn)資源，內(nèi)訓(xùn)講師在傳遞知識技能、推動學(xué)習(xí)成果變現(xiàn)、激發(fā)個(gè)體自主思考等組織學(xué)習(xí)和能力提升關(guān)鍵點(diǎn)上起著至關(guān)重要的作用！而開發(fā)出實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效的內(nèi)訓(xùn)課程，更是內(nèi)訓(xùn)師最基本也是最核心的工作能力之一。在實(shí)踐中，內(nèi)訓(xùn)師在開發(fā)課程方面，經(jīng)常面臨以下困境：1.?認(rèn)知困境...
講師：吳昊咨詢電話：010-82593357下載需求表
AIGC課程開發(fā)：如何應(yīng)用AI進(jìn)行課程開發(fā) 課時(shí)：6H
【課程背景】自2023年3月14日OpenAI公司正式發(fā)布ChatGPT4開始，越來越多的成功案例與事實(shí)早已證明，AI工具確確實(shí)實(shí)可以為課程開發(fā)提供前所未有的便利、效率和個(gè)性化支持，可以極大提升課程開發(fā)效率和效果。通過合理應(yīng)用AI工具，講師可以直接省去從零開始的繁瑣步驟。這使得課程開發(fā)者可以專注于課程內(nèi)容的優(yōu)化，而非繁瑣的基礎(chǔ)工作。例如，AI可以生成課程大綱...
講師：王志濤咨詢電話：010-82593357下載需求表
教學(xué)羅盤—課程開發(fā)三板斧 課時(shí)：6H
【課程背景】科學(xué)的課程設(shè)計(jì)與開發(fā)不僅是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)工具，更是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略、提升內(nèi)部效率和競爭力的關(guān)鍵舉措。企業(yè)的核心競爭力源于人才的能力和知識水平。通過科學(xué)合理的課程設(shè)計(jì)與開發(fā)，企業(yè)可以確保員工獲得最新的行業(yè)知識、技能與實(shí)踐方法。精心設(shè)計(jì)的課程不僅能夠提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，還能幫助他們更快適應(yīng)崗位需求，從而提升整體工作效率。企業(yè)培訓(xùn)并不是通用型的，而是針...
講師：王志濤咨詢電話：010-82593357下載需求表
團(tuán)隊(duì)建設(shè)類課程開發(fā) 課時(shí)：6H
【課程對象】中高層管理者、部門負(fù)責(zé)人、內(nèi)訓(xùn)師（30-40人）【課程時(shí)長】1天（6小時(shí)/天）【課程方式】混合式學(xué)習(xí)—講授+案例分析+體驗(yàn)+練習(xí)+點(diǎn)評【課程大綱】第一課課程大綱及內(nèi)容安排09:00?【引導(dǎo)】CHICKIN——引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)參與到課程中來09:1012:00一.團(tuán)建游戲（活動）設(shè)計(jì)?在任何課程中都可以加入團(tuán)建游戲（活動）設(shè)計(jì)/4種基本的團(tuán)隊(duì)活動設(shè)計(jì)方法?...
講師：王志濤咨詢電話：010-82593357下載需求表
《課程開發(fā)與設(shè)計(jì)》 ——2天1晚蝶變 課時(shí)：12H
【課程受眾】企業(yè)培訓(xùn)人員、企業(yè)所有人員（每期限35人內(nèi)）【課程時(shí)間】2天1晚【課程背景】系統(tǒng)化思考、體系化設(shè)計(jì)內(nèi)容，現(xiàn)在已不是培訓(xùn)人員專屬的代名詞，而是企業(yè)所有人員都需要具備的基本能力。試想，無論您從事什么工作，是不是都應(yīng)該具備系統(tǒng)化思考的能力、體系化設(shè)計(jì)內(nèi)容的本領(lǐng)呢？而系統(tǒng)化思考會幫忙您做任何事情前把事情思考全面；體系化設(shè)計(jì)內(nèi)容會讓您不再是拆東墻補(bǔ)西墻或被...
講師：孫倩咨詢電話：010-82593357下載需求表
上接戰(zhàn)略 下接績效-- 情境式課程開發(fā)和設(shè)計(jì) 課時(shí)：18H
【課程對象】企業(yè)培訓(xùn)師、商業(yè)培訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)主管、班組長等中級管理人員等?！菊n程時(shí)間】3-5天（6小時(shí)/天）【課程背景】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程的目標(biāo)很簡單，就是解決問題，提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)績效。但是，在企業(yè)課程培訓(xùn)過程中，暴露出來很多不盡如人意的問題，比如內(nèi)訓(xùn)課程隔靴搔癢，解決不了實(shí)際問題，比如課程充滿無法落地的理論、概念、內(nèi)容枯燥乏味，卻沒有落地工具，員工參與...
講師：張良全咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程開發(fā)工作坊 課時(shí)：6H
一、工作坊目的：以行動學(xué)習(xí)的方式解決實(shí)際課程開發(fā)與設(shè)計(jì)的問題二、主題設(shè)定：1.?每個(gè)小組確定一門要開發(fā)的課程2.?全體小組共同確定一門要開發(fā)的課程三、工作坊流程：1.?按相關(guān)業(yè)務(wù)單元或根據(jù)參與者知識結(jié)構(gòu)組成多元化行動學(xué)習(xí)小組；2.?流程與規(guī)則講解（講師完成）3.?集體研討，團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)?4.?輸出結(jié)果四、結(jié)構(gòu)化工具：1.?課程需求調(diào)研模擬（訪談法）2.?課程主題...
講師：張慕梁咨詢電話：010-82593357下載需求表
《卓越績效管理》 課程開發(fā)項(xiàng)目微咨詢 課時(shí)：24H
課程背景：公司戰(zhàn)略是設(shè)計(jì)圖，績效管理是施工圖。有戰(zhàn)略無執(zhí)行，勝利遙遙無期；有執(zhí)行無戰(zhàn)略，失敗就在眼前。通過績效管理作為抓手，將公司的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行落地，將個(gè)人績效和組織績效鏈接在一起。建設(shè)以績效為導(dǎo)向的企業(yè)文化、行為方式和管理制度，有效地提高員工生產(chǎn)力、發(fā)展員工能力，進(jìn)而提升組織績效。本次培訓(xùn)的重點(diǎn)在于提升管理者的績效領(lǐng)導(dǎo)力，強(qiáng)化績效變革管理的思想。學(xué)員理解績...
講師：茆挺咨詢電話：010-82593357下載需求表
《卓越績效管理》 課程開發(fā)項(xiàng)目微咨詢 課時(shí)：24H
課程背景：公司戰(zhàn)略是設(shè)計(jì)圖，績效管理是施工圖。有戰(zhàn)略無執(zhí)行，勝利遙遙無期；有執(zhí)行無戰(zhàn)略，失敗就在眼前。通過績效管理作為抓手，將公司的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行落地，將個(gè)人績效和組織績效鏈接在一起。建設(shè)以績效為導(dǎo)向的企業(yè)文化、行為方式和管理制度，有效地提高員工生產(chǎn)力、發(fā)展員工能力，進(jìn)而提升組織績效。本次培訓(xùn)的重點(diǎn)在于提升管理者的績效領(lǐng)導(dǎo)力，強(qiáng)化績效變革管理的思想。學(xué)員理解績...
講師：茆挺咨詢電話：010-82593357下載需求表
《卓越績效管理》 課程開發(fā)項(xiàng)目微咨詢 課時(shí)：24H
課程背景：公司戰(zhàn)略是設(shè)計(jì)圖，績效管理是施工圖。有戰(zhàn)略無執(zhí)行，勝利遙遙無期；有執(zhí)行無戰(zhàn)略，失敗就在眼前。通過績效管理作為抓手，將公司的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行落地，將個(gè)人績效和組織績效鏈接在一起。建設(shè)以績效為導(dǎo)向的企業(yè)文化、行為方式和管理制度，有效地提高員工生產(chǎn)力、發(fā)展員工能力，進(jìn)而提升組織績效。本次培訓(xùn)的重點(diǎn)在于提升管理者的績效領(lǐng)導(dǎo)力，強(qiáng)化績效變革管理的思想。學(xué)員理解績...
講師：茆挺咨詢電話：010-82593357下載需求表
《卓越績效管理》 課程開發(fā)項(xiàng)目微咨詢 課時(shí)：24H
課程背景：公司戰(zhàn)略是設(shè)計(jì)圖，績效管理是施工圖。有戰(zhàn)略無執(zhí)行，勝利遙遙無期；有執(zhí)行無戰(zhàn)略，失敗就在眼前。通過績效管理作為抓手，將公司的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行落地，將個(gè)人績效和組織績效鏈接在一起。建設(shè)以績效為導(dǎo)向的企業(yè)文化、行為方式和管理制度，有效地提高員工生產(chǎn)力、發(fā)展員工能力，進(jìn)而提升組織績效。本次培訓(xùn)的重點(diǎn)在于提升管理者的績效領(lǐng)導(dǎo)力，強(qiáng)化績效變革管理的思想。學(xué)員理解績...
講師：茆挺咨詢電話：010-82593357下載需求表
《AI助力課程開發(fā)-智能課程設(shè)計(jì)與優(yōu)化》 課時(shí)：12H
《給HR的AI實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用第一課》從工具到實(shí)操，從技巧到方法論，提升人力運(yùn)營效率主講：梁展紅老師【課程背景】在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，人力資源管理面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的招聘方式依賴人工篩選簡歷，不僅耗時(shí)費(fèi)力，還容易因主觀因素錯過優(yōu)秀人才，導(dǎo)致招聘效率低下且精準(zhǔn)度不高。員工情緒管理方面，缺乏科學(xué)有效的手段，難以精準(zhǔn)洞察員工內(nèi)心想法，進(jìn)而無法及時(shí)調(diào)整管理策略...
講師：梁展紅咨詢電話：010-82593357下載需求表
《五步成課—企業(yè)內(nèi)部課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》 課時(shí)：24H
《五步成課—企業(yè)內(nèi)部課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》主講：楊翊東老師【課程背景】?老員工離職，知識、技能、經(jīng)驗(yàn)不能在企業(yè)內(nèi)部傳承；?企業(yè)內(nèi)部課程開發(fā)，只是各種資料的堆砌和二次整理；?優(yōu)秀員工經(jīng)驗(yàn)豐富、滿腹經(jīng)綸，卻難以形成學(xué)習(xí)材料；面對企業(yè)內(nèi)部人才發(fā)展工作，內(nèi)訓(xùn)師扮演著越來越重要的角色。內(nèi)部培訓(xùn)的課程開發(fā)技巧對促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部隱性知識的傳播共享起著重要的作用，他們將企業(yè)的精神、...
講師：楊翊東咨詢電話：010-82593357下載需求表
《AI賦能—企業(yè)內(nèi)部課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》 課時(shí)：18H
《AI賦能—企業(yè)內(nèi)部課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》主講：楊翊東老師【課程背景】AI技術(shù)門檻很高，企業(yè)內(nèi)部缺乏AI人才？培訓(xùn)需求不精準(zhǔn)，如何用AI定位需求？教學(xué)材料開發(fā)費(fèi)時(shí)費(fèi)力，如何用AI提高效率？在數(shù)字化浪潮的推動下，人工智能（AI）已成為推動企業(yè)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵力量。隨著AI技術(shù)的飛速發(fā)展，企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型升級的壓力，員工也需要提升自身技能以適應(yīng)新的工作要求。本課程將解...
