團隊建設(shè)課程體系

領(lǐng)導(dǎo)力——高績效人才團隊建設(shè)【課程背景】現(xiàn)今的社會,產(chǎn)品可以復(fù)制,技術(shù)可以復(fù)制,唯有人才不能復(fù)制,每個人都是獨一無二的,每個人都有其天賦,人盡其才,物盡其用,是任何一個公司都在追求的!一個企業(yè)的成功是企業(yè)的戰(zhàn)略決策和組織能力共同作用的結(jié)果。一個企業(yè)的組織能力,和一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力有關(guān),好的領(lǐng)導(dǎo),可以創(chuàng)建一個高績效的人才團隊,好的領(lǐng)導(dǎo),可以充分發(fā)揮組織能力。這些...

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團隊建設(shè)與執(zhí)行力課時設(shè)計:1天(12課時)培訓(xùn)對象:全員課程背景:課程描述:高績效的團隊意味著有更強的洞察力、有更迅速的執(zhí)行力、有更持續(xù)的生命力!而團隊的建立與發(fā)展不僅僅屬于團隊領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé),而是每一位團隊成員共同的使命,因為每一次團隊的成功都將讓成員們體驗到自我價值的提升和自我理想的實現(xiàn),于是每一次的成功都將引領(lǐng)成員們向著更遠大、更美好的目標前行!培訓(xùn)目標...

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沃德團隊如何進行高效團隊建設(shè)課時設(shè)計:1天培訓(xùn)對象:交行沃德團隊全員課程背景:對于服務(wù)高端客戶的沃德團隊來說,面對日趨激烈的市場競爭,團隊的建設(shè)已越來越重要,如何建設(shè)優(yōu)秀的團隊?如何讓團隊發(fā)揮更重要的功能?如何提升應(yīng)對變革需要的團隊凝聚力?這些已成為交行沃德團隊當前持續(xù)發(fā)展的迫切問題。本課程將結(jié)合交行的實際,破譯沃德團隊關(guān)系密碼、創(chuàng)新團隊管理藝術(shù)、發(fā)掘團隊領(lǐng)...

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高績效團隊建設(shè)講師:張媛課程綱要【課程名稱】《高績效團隊建設(shè)》【課程背景】在實際工作中,很多企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,不懂得如何組建團隊,如何讓員工激發(fā)潛能,完成目標,如何實現(xiàn)績效改進,如何通過驅(qū)動學(xué)習(xí),提升能力,不斷強化團隊的能量,面對業(yè)務(wù)經(jīng)理的巨大挑戰(zhàn),究用團隊分工應(yīng)該如何確定?如何布置任務(wù),團隊溝通?如何培養(yǎng)下屬?如何讓業(yè)績指標向下傳達,更好地實施改進,有哪些簡...

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管理角色認知與高績效團隊建設(shè)講師:張媛課程綱要【課程名稱】《管理者角色認知與高績效團隊建設(shè)》【課程背景】據(jù)調(diào)查,職業(yè)生涯中的最大轉(zhuǎn)型,來自于第一次進入領(lǐng)導(dǎo)角色,即從業(yè)務(wù)精英,到管理精英,要完成從思維,到重心,到能力的巨大轉(zhuǎn)變。然而在實際工作中,很多企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,不懂得如何組建團隊,如何讓員工激發(fā)潛能,完成目標,如何實現(xiàn)績效改進,如何通過驅(qū)動學(xué)習(xí),提升能力,...

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團隊建設(shè)與溝通、壓力管理課程說明:本課程分為三個部分:團隊建設(shè)、專業(yè)溝通、壓力管理課程目標與課程介紹:1.通過團隊建設(shè)活動使學(xué)員深刻體會團隊合作的意義,了解團隊合作的基本概念,導(dǎo)入團隊合作理念;2.使學(xué)員掌握不同的團隊發(fā)展階段的特點和相應(yīng)的團隊合作技能;3.使學(xué)員掌握團隊合作與團隊領(lǐng)導(dǎo)所需的基本技能:目標與計劃、沖突管理、角色認知、情境領(lǐng)導(dǎo)等;4.通過深入講...

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銷售團隊建設(shè)與銷售人員激勵課程時間:2天課程背景:在當今激烈的商戰(zhàn)中,銷售人員好比是“士兵”,直接影響到企業(yè)的安危。作為“將”“帥”,您遇到過這些情況之一二?1)為什么銷售人員總是先看拿多少錢,再看辦多少事?2)為什么銷售人員總覺得干的多,拿的少?3)為什么銷售拿了錢還不守規(guī)矩?4)為什么發(fā)了錢仍然沒有積極性?5)企圖心不強,不愿做,不求吃好,只求有飽6)執(zhí)...

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高績效團隊建設(shè)與管理課程大綱劉上·LIUSHANG1.課程特色人擁有的最寶貴資源就是可以自我掌控的心智模式。競爭激烈的職場,重壓下的我們,太需要一種職業(yè)化的健康陽光心態(tài)。本課程融合大量東西方心態(tài)與情緒的理論和實踐,通過情緒釋放、自我認知、體驗情景、建立心錨、強化思維以及激發(fā)潛能等環(huán)節(jié),打破以講解為主的傳統(tǒng)培訓(xùn)模式,重在體驗與分享。通過從關(guān)注個人和團隊;從關(guān)注...

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高績效團隊建設(shè)與管理課程大綱劉上·LIUSHANG1.課程特色人擁有的最寶貴資源就是可以自我掌控的心智模式。競爭激烈的職場,重壓下的我們,太需要一種職業(yè)化的健康陽光心態(tài)。本課程融合大量東西方心態(tài)與情緒的理論和實踐,通過情緒釋放、自我認知、體驗情景、建立心錨、強化思維以及激發(fā)潛能等環(huán)節(jié),打破以講解為主的傳統(tǒng)培訓(xùn)模式,重在體驗與分享。通過從關(guān)注個人和團隊;從關(guān)注...

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卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與團隊建設(shè)實戰(zhàn)提升訓(xùn)練課程背景:現(xiàn)代員工難于管理,員工沒有責(zé)任心、團隊的凝聚力差,應(yīng)如何解決?如何了解員工的內(nèi)心想法?如何避免員工與公司對抗?如何化解員的不滿、矛盾和沖突?如何培訓(xùn)員工?如何對員工進行有效管理和約束、提升公司業(yè)績?如何與其他部門進行有效的溝通合作?您將從本課程中得到答案!本課程通過打通管理者如何能夠真正把握員工內(nèi)心的行動力,打開員...

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“高效執(zhí)行力與團隊建設(shè)”培訓(xùn)方案課程背景在21世紀,情緒資本的出現(xiàn)標志著一直以金融資產(chǎn)為中心的企業(yè)資產(chǎn)時代的結(jié)束,進入情緒資本與金融資產(chǎn)共存時期,企業(yè)中的情緒資本已與知識、智力、專業(yè)素質(zhì)等并駕齊驅(qū),構(gòu)成了企業(yè)價值評估的寶貴資源。因此,在充分認識情緒資本的基礎(chǔ)上,分析情緒變化的影響因素,管理好企業(yè)的情緒資本這一寶貴的資源,是構(gòu)建企業(yè)和諧人力資源管理,提升企業(yè)核...

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“高績效團隊建設(shè)與管理”培訓(xùn)方案課程背景: 現(xiàn)代企業(yè)中不缺少有能力的人,但每個企業(yè)都缺少有能力的團隊;在這個飛快變化和不斷創(chuàng)新的時代,成功不再是一個人的表現(xiàn)了,而是要協(xié)同企業(yè)中人與人,人與事,人與性格,人與利益等之間單位累加的關(guān)系,才能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需求。員工是種子,團隊是土壤,只有把種子投入到適合成長的土壤里才有可能茁壯成長,成功的團隊沒有失敗的個人,...

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“高績效團隊建設(shè)與凝聚力”培訓(xùn)方案課程背景: 現(xiàn)代企業(yè)中不缺少有能力的人,但每個企業(yè)都缺少有能力的團隊;在這個飛快變化和不斷創(chuàng)新的時代,成功不再是一個人的表現(xiàn)了,而是要協(xié)同企業(yè)中人與人,人與事,人與性格,人與利益等之間單位累加的關(guān)系,才能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需求。員工是種子,團隊是土壤,只有把種子投入到適合成長的土壤里才有可能茁壯成長,成功的團隊沒有失敗的個人...

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九型人格與高績效團隊管理【課程收益】1、幫助你通曉人性,了解自己和他人的行為動機及對事物反應(yīng);2、幫助你認識自我,改善個人性格和溝通模式,建立良好的人際關(guān)系;3、令你對顧客、上級、同事、合作伙伴及親朋的行為有更深入的了解,可以洞悉他們對某些人與事的態(tài)度反應(yīng);4、使你提高團隊的情緒智能(EQ),改善成員間的溝通和合作,提高團隊執(zhí)行力;5、提升管理者的人事管理能...

 講師:李佳眉咨詢電話:010-82593357下載需求表


高績效銷售團隊建設(shè)針對行業(yè)通用培訓(xùn)對象銷售總監(jiān)、大客戶經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、銷售主管、銷售辦事處經(jīng)理等企業(yè)中高層銷售管理者【課程背景】  銷售人員為什么難管?如何設(shè)定合理的目標?如何對銷售人員激勵?如何對銷售人員進行培訓(xùn)?如何評估?如何考核?如何留住優(yōu)秀的人才?最終如何達成目標?營銷團隊的績效直接關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展前途,如何管理好銷售人員、不斷擴大市場份額并讓團隊富...

 講師:崔小屹咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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