任朝彥老師的內訓課程
課程特點:對于企業(yè):每一個成功企業(yè)背后,都有一支成功的銷售部隊。每一支成功的銷售部隊背后,都有出手不凡的TOP SALES;?? TOP SALES意味著成功、榮耀、成就感。。。。。。一支擁有眾多TOP SALES的銷售部隊,將為企業(yè)帶來:1)、利潤2)、自信3)、生產(chǎn)力4)、市場份額5)、對未來的無限憧憬;每個企業(yè)都應努力擁有一支配備多名TOP SALES的銷售部隊,努力的代價是:不惜代價!因為對企業(yè)而言,最大的成本就是沒能被訓練好的SALES!對于個人:銷售是一場競賽,如同經(jīng)過艱苦訓練最終贏得比賽的運動員一樣:心理與生理的準備、臨戰(zhàn)的技巧、獲勝的欲望。。。都是或不可缺的要素。不幸的是,并非
任朝彥查看詳情
一:課程特點:狼性銷售是華為堅決落地的“銷售精神”,以良好的嗅覺、敏捷的反應和發(fā)現(xiàn)獵物集體攻擊的鮮明特點被任正非鼎力推崇,21年來華為始終認為市場就是核心競爭力,“客戶選擇我而不選擇你,就是競爭力”。成千上萬的一線營銷人員前仆后繼,以華為人獨具特色的“狼性”在前線沖鋒陷陣,“勝則舉杯相慶,敗則拼死相救”,他們集體奮斗,他們兢兢業(yè)業(yè),伴隨企業(yè)一起成長。華為高管對狼性的徹悟:狼性就是一種團隊精神,一種創(chuàng)新精神和頑強的拼搏精神,是一種在有限(或劣勢)環(huán)境和資源條件下求生存和求發(fā)展的手段,是一種主動奉行自然界優(yōu)勝劣汰規(guī)則,優(yōu)化集體的危機意識。從而在有限或劣勢環(huán)境和資源條件下求生存和求發(fā)展的手段。任正非
任朝彥查看詳情
用PSS建立銷售習慣,用CSS提升銷售效能!一:銷售人員客戶開發(fā)與成交率低的原因統(tǒng)計對客戶背景資料的分析整理缺乏科學的收集方法,沒有準備就準備失??!不重視對客戶采購流程與購買環(huán)境分析,不能給客戶最佳的建議!對銷售行為和購買行為缺乏正確認識和對比,銷售過程管理混亂!不會整理客戶的需求結構,不能做出最佳的重要性排序,銷售工作沒有重點!對整個顧問式銷售的各個階段核心任務不清,跟不上客戶的節(jié)奏!對SPIN的需求探尋技巧生搬硬套,對客戶信息不能做出靈活的確定!銷售話術使用臨場發(fā)揮,依賴經(jīng)驗,不能再事前的功課中有效整理和演練駕馭!挖掘客戶對問題和痛苦的關注話術技巧沖擊力不夠,客戶購買的理由不充分!從PSS
任朝彥查看詳情
一:銷售談判中集中存在的障礙:障礙之一:營銷精英不擅長對整個談判做出整體規(guī)劃和計劃,談判開局即被動!障礙之二:對對方抱著消極的認識,認為自己的價值是最重要的;立場對立!障礙之三:自己拼命“固守”,忽視交涉雙方的共同需求和利益!障礙之四:出于面子的心理需要,對妥協(xié)和必要的讓步進行抵抗和消極回避,目標迷失!障礙之五:把交涉和談判看成是一種“勝負”或“你死我活的爭斗”,死在立場!障礙之六:不能掌控銷售談判的過程發(fā)展階段,失去談判的主動權!障礙之七:不能整合談判資源,把談判當成資源交換,不能實現(xiàn)資源的以小博大!障礙之八:不能識別對方的談判角色,不能引導談判對象對利益和方向的聚焦,從而糾結于小利益而失去
任朝彥查看詳情
企業(yè)銷售人員必備專業(yè)技能一:中國企業(yè)銷售合同風險管理的誤區(qū)誤區(qū)一:合同只是雙方協(xié)議,一切問題都可以商量!誤區(qū)二:只要符合企業(yè)利益,合同 怎么簽都可以!誤區(qū)三:有合同法,協(xié)議簽訂的條款粗糙一點無所謂!誤區(qū)四:合同風險有法律條款控制或者公司有法務專員,不用平時多操心!誤區(qū)五:只要有負責人簽字蓋章就行,責任自然有人承擔!誤區(qū)六:合同中約定的只是理想的狀態(tài),現(xiàn)實情況很復雜,以實際情況為準!誤區(qū)七:只要在法院有關系,合同糾紛就不是事!誤區(qū)八:合同中的權利和義務只是約定,雙方還是要按實際情況辦!誤區(qū)九:風險是公司的事,與銷售人員無關!二:本課程對企業(yè)的價值與承諾:銷售團隊成員必備的法律工具和法律常識;如何
任朝彥查看詳情
一:銷售談判中集中存在的障礙:障礙之一:銷售人員不擅長對整個談判做出整體規(guī)劃和計劃,談判開局即被動!障礙之二:對對方抱著消極的認識,認為自己的價值是最重要的;立場對立!障礙之三:自己拼命“固守”,忽視交涉雙方的共同需求和利益!障礙之四:出于面子的心理需要,對妥協(xié)和必要的讓步進行抵抗和消極回避,目標迷失!障礙之五:把交涉和談判看成是一種“勝負”或“你死我活的爭斗”,死在立場!障礙之六:不能掌控銷售談判的過程發(fā)展階段,失去談判的主動權!障礙之七:不能整合談判資源,把談判當成資源交換,不能實現(xiàn)資源的以小博大!障礙之八:不能識別對方的談判角色,不能引導談判對象對利益和方向的聚焦,從而糾結于小利益而失去




