溝通技巧課程體系

《明星理財(cái)?shù)凸駹I(yíng)銷(xiāo)與溝通技巧》【課程背景】近年來(lái)伴隨銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的展開(kāi)和深入,越來(lái)越多的銀行網(wǎng)點(diǎn)跨入了后導(dǎo)入時(shí)代,各個(gè)崗位新的困惑和挑戰(zhàn)開(kāi)始接踵而至。銀行柜員作為網(wǎng)點(diǎn)一線(xiàn)員工,直接和客戶(hù)近距離接觸,他們的一言一行關(guān)乎銀行的品牌,一舉一動(dòng)代表銀行的形象。而現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中,許多柜員只是把自己當(dāng)成簡(jiǎn)單的操作人員,服務(wù)意識(shí)薄弱,服務(wù)技巧淡薄,營(yíng)銷(xiāo)能力偏下。如何盡快讓柜

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《明星大堂經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)與溝通技巧》【課程背景】近年來(lái)伴隨銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的展開(kāi)和深入,越來(lái)越多的銀行網(wǎng)點(diǎn)跨入了后導(dǎo)入時(shí)代,各個(gè)崗位新的困惑和挑戰(zhàn)開(kāi)始接踵而至。作為網(wǎng)點(diǎn)大堂的靈魂人物,大堂經(jīng)理面臨三大問(wèn)題:大堂經(jīng)理有責(zé)無(wú)權(quán);大堂管理較為薄弱;大堂經(jīng)理的綜合素質(zhì)和基礎(chǔ)管理技能亟待提升,針對(duì)這些問(wèn)題,總結(jié)近年來(lái)在銀行業(yè)多家網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn),提出了大堂經(jīng)理“超級(jí)明星”特訓(xùn)

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《管理者的時(shí)間管理》【課程背景介紹】每天都有太多的事情要忙,從早忙到晚但老板仍不滿(mǎn)意?終日忙于救火,但火情仍舊不斷?沒(méi)完沒(méi)了的電話(huà)、應(yīng)接不暇的會(huì)議、無(wú)窮無(wú)盡的郵件、還有太多的他人打擾…每一天都在辛苦地工作,但好像該做的事情總沒(méi)有時(shí)間去做?為什么時(shí)間總是不夠用?如何才能有效地安排時(shí)間和工作?時(shí)間管理并不是要把所有事情做完,而是要在合適的時(shí)間做合適的事情,以期取

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房地產(chǎn)跨部門(mén)溝通技巧課程對(duì)象房地產(chǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理層課程收益掌握跨部門(mén)溝通的關(guān)鍵技巧,跨部門(mén)溝通的關(guān)鍵方法;跨部門(mén)溝通的要點(diǎn);運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)心理測(cè)評(píng)工具使受訓(xùn)者明確個(gè)人及判斷溝通對(duì)象的溝通行為風(fēng)格,提高溝通質(zhì)量與效率。通過(guò)高效溝通六步法的訓(xùn)練及經(jīng)典案例分析,使參訓(xùn)者掌握科學(xué)的溝通工具。介紹上、對(duì)下溝通工具和方法的訓(xùn)練,著重剖析同級(jí)溝通,更加關(guān)注培訓(xùn)需求。通過(guò)大量互動(dòng)、

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高效溝通管理(2天)   課時(shí):12H

高效溝通管理?xiàng)钶x2天課程背景人類(lèi)與動(dòng)物不同最顯著的一個(gè)特點(diǎn),是人類(lèi)具有語(yǔ)言溝通的能力,人類(lèi)可通過(guò)溝通來(lái)組織強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì),將很多個(gè)體的力量和智慧集中起來(lái)形成強(qiáng)有力的組合來(lái)解決難題,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)體無(wú)永遠(yuǎn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。溝通是人類(lèi)社會(huì)進(jìn)步的基礎(chǔ),是管理團(tuán)隊(duì)力量的源泉。在我們?nèi)粘9ぷ髦械臏贤ㄖ?,因?yàn)闇贤ú坏轿唬沟每?jī)效無(wú)法實(shí)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)和組織進(jìn)取目標(biāo)失敗,更有甚者,直接導(dǎo)

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高效的專(zhuān)業(yè)溝通技巧(2天課程)KeyContents培訓(xùn)要點(diǎn):?溝通的概念、作用和科學(xué)內(nèi)涵←溝通與表達(dá)的定義←溝通與表達(dá)的目的和作用←溝通與表達(dá)的基本問(wèn)題:“心態(tài)”(mindset)←溝通與表達(dá)的基本原理:“關(guān)心”(concern)←溝通與表達(dá)的基本要求:“主動(dòng)”(initiative)?溝通產(chǎn)生障礙的根源解析←溝通與表達(dá)過(guò)程的模式分析←溝通與表達(dá)中的“過(guò)程

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《商業(yè)銀行小微信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)新思維與營(yíng)銷(xiāo)溝通技巧》時(shí)長(zhǎng):6課時(shí)講師:儀青濤[課程背景]個(gè)人信貸業(yè)務(wù)是商業(yè)銀行的戰(zhàn)略選擇,其市場(chǎng)巨大但又面臨較大的風(fēng)險(xiǎn),在風(fēng)險(xiǎn)防控的前提下拓展業(yè)務(wù)對(duì)小微金融實(shí)踐者提出了較高要求。在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,談判無(wú)處不在,還是日常的溝通,都會(huì)涉及到談判,這是客戶(hù)經(jīng)理必備的一種職業(yè)素質(zhì),也是各種商務(wù)活動(dòng)中頻繁使用的一種重要技能。如何能成為個(gè)人信貸業(yè)

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有效溝通技巧   課時(shí):6H

“有效溝通技巧”培訓(xùn)大綱課程時(shí)間:1天課程對(duì)象:需要提升溝通技巧的人課程人數(shù):20-25人培訓(xùn)形式:理論講授60%、實(shí)戰(zhàn)演練15%、案例討論、游戲15%、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑10%課程內(nèi)容:一、溝通的基本概念1、溝通的定義A、分組游戲B、分析討論2、溝通的要素3、溝通的障礙4、溝通的文化差異5、高效溝通的原則二、有效溝通的技巧--望、聞、問(wèn)、切1、觀察的技巧2、聆

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職場(chǎng)高效溝通【課程背景】沒(méi)有溝通力就沒(méi)有執(zhí)行力!溝通力是執(zhí)行力傳遞的有效保障,無(wú)論是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)、傳遞信息、傳達(dá)指令,還是研討問(wèn)題、協(xié)調(diào)資源,以及消除誤會(huì)、化解矛盾、激勵(lì)員工、提升士氣等,執(zhí)行的每個(gè)環(huán)節(jié)都離不開(kāi)溝通的銜接與傳遞,離開(kāi)了溝通,執(zhí)行將是寸步難行。美國(guó)著名的未來(lái)學(xué)家奈斯比特明確地指出:“未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)是管理的競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)在于每個(gè)社會(huì)組織內(nèi)部成員

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有效人際溝通技巧課程收益:?掌握人際溝通的原則?提高非語(yǔ)言的溝通能力?掌握傾聽(tīng)和表達(dá)的技巧課程綱要1、基于自我意識(shí)的溝通能力←內(nèi)心對(duì)話(huà),自我溝通對(duì)個(gè)人能力和命運(yùn)的影響←自我定位,如何發(fā)現(xiàn)內(nèi)心固化的對(duì)象關(guān)系←互動(dòng)模式,如何跳出代代相傳的生活腳本2、非語(yǔ)言溝通能力←非語(yǔ)言溝通因素:表情儀態(tài)、著裝風(fēng)格、目光交流、手式動(dòng)作空間信息、象征性符號(hào)、環(huán)境的人性理解個(gè)人影響

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360度高效溝通技巧   課時(shí):6H

《360度高效溝通技巧》主講:何興勝【課程背景】:溝通是管理中極為重要的組成部分,可以說(shuō)管理者與被管理者之間的有效溝通是任何管理藝術(shù)的精髓?,F(xiàn)代管理之父彼得.德魯克明確把溝通作為管理的一項(xiàng)重要職能,并提出:“管理就是溝通、溝通,再溝通”。無(wú)論是計(jì)劃的制訂、工作的組織、人事的管理、部門(mén)的協(xié)調(diào),還是與外界的交流,都離不開(kāi)溝通。美國(guó)著名的未來(lái)學(xué)家奈斯比特更明確地指

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《卓越管理溝通藝術(shù)》——高效溝通主講:何興勝【課程背景】:溝通是管理中極為重要的組成部分,可以說(shuō)管理者與被管理者之間的有效溝通是任何管理藝術(shù)的精髓?,F(xiàn)代管理之父彼得.德魯克明確把溝通作為管理的一項(xiàng)重要職能,并提出:“管理就是溝通、溝通,再溝通”。無(wú)論是計(jì)劃的制訂、工作的組織、人事的管理、部門(mén)的協(xié)調(diào),還是與外界的交流,都離不開(kāi)溝通。美國(guó)著名的未來(lái)學(xué)家奈斯比特更

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《情緒與高效溝通》課程大綱(體驗(yàn)式課程)【課程背景】情緒與溝通是我們生活與工作中所不可缺的基石,是事業(yè)成功的保障,是家庭幸福的前提。我們可能學(xué)習(xí)過(guò)一些溝通技巧,但是如果我們無(wú)法明白溝通真正的內(nèi)涵,怎么能夠得心應(yīng)手地運(yùn)用技巧呢?甚至可能在個(gè)別時(shí)候我們還會(huì)依賴(lài)上了技巧,導(dǎo)致技巧成了阻礙個(gè)性發(fā)揮、創(chuàng)造性發(fā)展的障礙。從心理學(xué)的角度去看溝通,一定會(huì)給你帶來(lái)全新的視角。

 講師:劉新苗咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


經(jīng)理人跨部門(mén)溝通技巧課程簡(jiǎn)述:溝通、對(duì)話(huà)是解決沖突的最常用的方式之一,亦是身為企業(yè)管理者最重要的能力之一。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示:商場(chǎng)上的成功85取決于溝通;美國(guó)企業(yè)經(jīng)理94的時(shí)間在溝通;美國(guó)聯(lián)邦品保機(jī)構(gòu)已將溝通能力列入質(zhì)量保證成功的先決條件;無(wú)論是解決部門(mén)間的沖突還是協(xié)調(diào)與上司間的關(guān)系,用溝通解決沖突、達(dá)成團(tuán)隊(duì)協(xié)作之能力顯已成為現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人成功不可缺少的必備條件

 講師:林俞丞咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


培訓(xùn)主題:《高效溝通與服務(wù)禮儀》一、【課程收益】1、幫助學(xué)員提升問(wèn)話(huà)、傾聽(tīng)、說(shuō)服能力,同時(shí)掌握與不同溝通風(fēng)格的人溝通策略,以及處現(xiàn)異議時(shí)的溝通處理策略,從而全面提升溝通技能。2、幫助學(xué)員克服談判的心理障礙,掌握談判的基本方法與讓步技巧。3、樹(shù)立良好的企業(yè)形象,提升員工整體素質(zhì),幫助學(xué)員掌握商務(wù)交往中儀容、儀表、儀態(tài)以及日常行為規(guī)范和日常辦公禮儀規(guī)范。從而贏得

 講師:練登龍咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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