溝通技巧課程體系

企業(yè)實戰(zhàn)溝通技巧與執(zhí)行力提升主講:張瑤老師課程背景:員工是企業(yè)生存與發(fā)展之本,一流的企業(yè)可以造就優(yōu)秀的團隊,優(yōu)秀的員工也能成就一流的企業(yè)。專家的調(diào)查:工作中70的錯誤是由于溝通不善造成的。一個人事業(yè)上的成功,15是由于他的專業(yè)技術(shù),另外的85卻取決于他的人際溝通技巧。良好的溝通習慣,比溝通的技巧更重要;溝通是需要成本的,溝通不良成本更高;必須改變溝通的方式,

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《跨部門溝通技巧》主講人:巨一銘課程背景:你的組織里面是否存在以下問題呢:不容忽視的“部門墻”;客觀存在的個體差異;溝通能力與技巧有問題;企業(yè)良好溝通文化未形成等等??绮块T溝通是建立在同一個層次不同部門的個體或群體之間的溝通,目的在于協(xié)調(diào)任務,解決問題及沖突、分享信息等。由于涉及不同部門往往由于職責劃分不明確、本位主義作怪以及雙方信息不對等原因,導致溝通障礙

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《高品質(zhì)溝通技巧》主講人:巨一銘課程背景:70的管理都是通過對話實現(xiàn)的——彼得德魯克我每天80的時間用于與不同的人談話——杰克韋爾奇我是職業(yè)董事長,我領導萬科的秘訣就是不斷地交談、溝通,和投資人、股東、經(jīng)理層還有員工——王石沒錯,溝通,這就是王石一直在用的一條管理秘訣“溝者,渠也;通者,連也”,溝通沒有對錯,只有“有效果”與“沒效果”之分。說對話,才能做對事

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《高效管理溝通》課程大綱課程說明:美國著名學府普林斯頓大學對一萬份人事檔案進行分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn):“智慧”、“專業(yè)技術(shù)”和“經(jīng)驗”只占成功因素的25%,其余75%決定于良好的人際溝通。哈佛大學就業(yè)指導小組經(jīng)典的調(diào)查結(jié)果顯示,在500名被解職的員工中,因人際溝通不良而導致工作不稱職者占82%。在新的時代背景和職場環(huán)境下,溝通的價值更加的無可替代。作為職場任何層級中

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溝通技巧與跨部門溝通〖課程大綱〗第一講情商與情緒管理1.你了解別人(客戶、同事、領導、家人)對你的需求嗎??不滿意?滿意?感動2.你會識別和控制你的情緒嗎?3.什么是情緒4.積極情緒與消極情緒5.情緒對人的影響6.如何調(diào)控情緒7.什么是情商8.情商的重要性9.情商的內(nèi)涵?自我意識?自我調(diào)節(jié)?有同情心?社交技能10.如何提升情商第二講學會溝通、減少誤會和矛盾1

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推薦課程:九型人格與高效溝通主講:歐陽老師【課程背景】您是否存在以下困惑?1、作為一個上司,我很關愛我的下屬,可是為什么他們卻不領情?2、作為一個企業(yè)決策首腦,我到了一個事業(yè)高原,怎樣才能突破高原更上一層樓?3、我怎么才能使我的決策容易被其他同事和下屬認同和順利實施?4、我的優(yōu)秀員工總是流動性很大,他們到底追求和渴望的是什么?我怎么才能留住他們呢5、我怎么為

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《建設工程市場商務談判與溝通技巧》課程提綱:一、建設工程市場營銷商務禮儀(一)建設工程市場營銷商務禮儀1.建設工程市場營銷前需要做的基礎工作2.設工程市場營銷基本禮儀(二)建筑工程市場商務營銷1.建筑工程市場營銷方法2.建筑工程市場營銷工具3.建筑工程市場營銷策略4.建筑工程市場談判需要注意的問題5.建筑工程市場營銷經(jīng)典案例分析二、建設工程市場商務營銷前期策

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《工程市場商務談判與溝通技巧》課程提綱:一、商務談判與商務禮儀1.工程談判的基本特點2.攻心為上”是談的前提3.三維營銷與不同層次的談判4.談判前需要做的工作與基本禮儀5.談判中的“實際利益與人際關系”6.談判團隊7.談判中的報價策略。8.商務溝通實施應對“六步走”9.商務溝通技巧之“恩威并施”10.商務溝通技巧之“欲擒故縱”11.商務溝通技巧之“思路清晰”

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《營銷全方位高效溝通》課程教學大綱課程名稱:《營銷全方位高效溝通》課程性質(zhì):內(nèi)訓教學時數(shù):6學時(1天)課程簡介:溝通無小事,企業(yè)各部門之間的溝通與協(xié)作直接影響到企業(yè)的績效,員工之間的溝通直接決定工作效率;良好的工作氛圍,離不開正確的溝通。打造一支高績效的團隊每個員工都必須掌握基本的溝通技能。通過老師專業(yè)的分享、課堂練習,能夠使員工迅速提升并掌握基本的溝通方

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《團隊建設與高效溝通》課程教學大綱課程名稱:《團隊建設與高效溝通》課程性質(zhì):內(nèi)訓/公開課教學時數(shù):學時:6-12小時(1-2天)課程簡介:如何改變團隊“散養(yǎng)”的狀況,強化團隊的凝聚力、向心力、執(zhí)行力。90后的員工如何激勵?互聯(lián)網(wǎng)時代通訊發(fā)達了人和人之間的溝通障礙依舊存在,錯誤的溝通方式導致團隊問題重重。教學目標:通過學習,①增強學員的溝通技巧、掌握具體的溝通

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《客戶的溝通與客情維護》課程教學大綱課程名稱:《客戶的溝通與客情維護》課程性質(zhì):公開課教學時數(shù):學時:1-2天培訓學員:管理干部課程收益:德魯克說:“企業(yè)的核心工作就是為客戶創(chuàng)造價值”,可見客戶是企業(yè)的重要資源。傳統(tǒng)時代是“買的沒有賣的精”,互聯(lián)網(wǎng)時代是”賣的沒有買的精”。目前市場普遍是優(yōu)質(zhì)客戶資源稀缺,全員營銷是互聯(lián)網(wǎng)時代的顯著特征。我們每個人身后都一座待

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《高效溝通與客戶滿意度》課程教學大綱課程名稱:《高效溝通與客戶滿意度管理》課程性質(zhì):內(nèi)訓教學時數(shù):6學時(1天)課程收益:溝通無小事,企業(yè)各部門之間的溝通與協(xié)作直接影響到企業(yè)的績效,員工之間的溝通直接決定工作效率;良好的工作氛圍,離不開正確的溝通。打造一支高績效的團隊每個員工都必須掌握基本的溝通技能。通過老師專業(yè)的分享、課堂練習,能夠使員工迅速提升并掌握基本

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《百貨業(yè)VIP客戶客戶的溝通技巧》課程教學大綱課程名稱:《百貨業(yè)VIP客戶客戶的溝通技巧》課程性質(zhì):內(nèi)訓/公開課教學時數(shù):學時6-12小時(1-2天)課程簡介:百貨的核心工作就是為VIP客戶創(chuàng)造價值,可見VIP客戶是百貨的重要資源。傳統(tǒng)時代是“買的沒有賣的精”,互聯(lián)網(wǎng)時代是”賣的沒有買的精”。發(fā)掘VIP客戶需求之所以越來越受到重視,我們可以深度挖掘潛在VIP

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九型人格與高效溝通   課時:12H

九型人格與高效溝通主講:歐陽老師【課程背景】您是否存在以下困惑?1、作為一個上司,我很關愛我的下屬,可是為什么他們卻不領情?2、作為一個企業(yè)決策首腦,我到了一個事業(yè)高原,怎樣才能突破高原更上一層樓?3、我怎么才能使我的決策容易被其他同事和下屬認同和順利實施?4、我的優(yōu)秀員工總是流動性很大,他們到底追求和渴望的是什么?我怎么才能留住他們呢5、我怎么為下屬分配工

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新員工高效溝通   課時:12H

高效溝通培訓課程大綱課程背景由于新員工進入企業(yè)時間較短,對企業(yè)的企業(yè)文化、組織設置、管理制度、業(yè)務流程、工作內(nèi)容等缺乏深入的了解和感悟,對個人成長和職業(yè)生涯發(fā)展也缺少明確而清晰的規(guī)劃,迫切需要企業(yè)對其進行正確的引導和培養(yǎng),使其努力完成角色轉(zhuǎn)變、積極融入企業(yè)團隊,盡快成長成才。課程收益1.?掌握溝通的基本形式、工具和方法2.?掌握說話藝術(shù)3.?了解聽的藝術(shù)4.

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