溝通技巧課程體系

單元高效溝通核心要素F溝通的定義F溝通的方式F語言溝通與非語言溝通F溝通的雙向性F溝通中的三種行為F溝通的靈魂-同理心第二單元有效溝通的三大技巧F表達(dá)、傾聽、提問技巧的應(yīng)用F如何有效傾聽F同理心傾聽F表達(dá)的幾種方式F提問方法和技巧第三單元影響溝通的因素F沒注意關(guān)鍵點F表達(dá)失誤F觀察角度不同F(xiàn)過早假設(shè)F過去的經(jīng)驗F溝通中斷F文化特性第四單元應(yīng)對不同的人際溝通風(fēng)

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  高效溝通與性格分析一、前言  ◇一次授課的經(jīng)歷  ◇古人對知人的觀點  高效溝通與性格分析二、性格解析  ◇何謂性格  ◇性格的形成因素  ◇性格的特點  ◇性格的四液說與氣質(zhì)說  高效溝通與性格分析三、性格測試與分類  1、性格測試練習(xí)  2、組建團(tuán)隊,起隊名,設(shè)計圖畫與人生格言  ◇紅隊  ◇藍(lán)隊  ◇黃隊  ◇綠隊  3、四大性格典型特點  ◇紅色

 講師:陳步峰咨詢電話:010-82593357下載需求表


一、開場1、導(dǎo)入活動:找位置-你對4d有多了解?講解:4d在中國的現(xiàn)狀,和市場的前景2、破冰活動:“一起畫”自畫像講解:學(xué)習(xí)維度-為什么?如何做?什么是?二、4d系統(tǒng)介紹1、4d系統(tǒng)概況;why-4d;討論:“組織投資于。。?!薄皞€人投資于。。?!敝v解:雙螺旋what-4d;講解:4d資源-課程、書等;課程線索-4d糖葫蘆2、AMBR;活動:分享你的糾結(jié)與挑

 講師:李彥池咨詢電話:010-82593357下載需求表


一、溝通的涵義和意義1、溝通的定義及實質(zhì)2、溝通的主要目的二、溝通的類別1、個體溝通2、雙向溝通3、多項溝通4、大眾溝通三、溝通的形式1、主客體面對面2、遠(yuǎn)程電話交流3、往來書信4、電子郵件5、借助中介人(物)6、媒體7、會議溝通8、研討形式互動:1、互相注視,做陌生介紹四、溝通的主要障礙1、心智模式要突破2、環(huán)境氣氛要改善3、距離阻礙溝通4、利益分配的隔閡

 講師:張九元咨詢電話:010-82593357下載需求表


(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于執(zhí)行力不佳、員工忠誠度不高、凝聚力不強(qiáng)的問題?每人提出工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插,分析。前言:什么是執(zhí)行力?一、執(zhí)行力——快、準(zhǔn)、狠的完成任務(wù)的藝術(shù)二、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力三、行動出結(jié)果四、執(zhí)行力的特征(一)、系統(tǒng)性(二)、全員性(三)、操作性(四)、堅韌性(五)、

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一、溝通的基本原則-1、溝通的定義-2、溝通的三大要素-3、高效溝通的四大特點-4、高效溝通的流程-5、高效溝通的好處二、高效溝通中的障礙及處理技巧-1、高效溝通的三大障礙-2、溝通中的障礙分析-3、如何避免溝通中的過失-4、有效克服溝通中的障礙三、高效溝通的五步曲-1、步:事前準(zhǔn)備-(1)心態(tài)上的準(zhǔn)備---關(guān)注可控的-(2)情緒上的準(zhǔn)備---以終為始,排除

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課程大綱單元:服務(wù)意識—不僅僅是服務(wù)客戶1、服務(wù)經(jīng)濟(jì)時代已經(jīng)到來2、客戶滿意對企業(yè)的重要性3、服務(wù)是利潤的源泉和企業(yè)的靈魂4、自覺主動的為客戶服務(wù)5、服務(wù)無小事第二單元:服務(wù)關(guān)鍵時刻及客戶需求分析1、服務(wù)過程及尋找關(guān)鍵時刻2、客戶需求分析:產(chǎn)品需求、服務(wù)需求、體驗需求、關(guān)系需求、成功需求第三單元:溝通技巧1、溝通的定義及要素l溝通的定義l信息傳遞媒介對溝通的

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單元:新的銷售環(huán)境與高端客戶銷售一.快速變化的市場二.高端客戶銷售的特點三.高端客戶銷售的關(guān)鍵發(fā)展關(guān)系建立信任引導(dǎo)需求解決問題四.客戶的購買環(huán)境五.不同客戶購買環(huán)境下的銷售策略講授案例研究團(tuán)隊動腦第二單元:高端客戶營銷心理學(xué)--購買心理與行為分析一.銷售心理與行為分析客戶為什么會購買?買賣的核心要素達(dá)成消費的核心二.銷售人員如何了解客戶心理?動機(jī)理論榜樣的力

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部分內(nèi)部溝通章高效溝通一:高效溝通概述1、溝通協(xié)調(diào)要領(lǐng)企業(yè)失敗的溝通管理歷程、組織成長各階段:授權(quán)期溝通協(xié)調(diào)特重要。2、成功人士必備技能:溝通能力溝通技巧3、深刻認(rèn)識溝通①.溝通的目的②.溝通三大要素③.有效溝通的三行為:說、聽、問、三個成功關(guān)鍵、④.溝通“過五關(guān)”“七步驟”⑤溝通“五識”“六仆人”⑥溝通圈⑦喬哈利窗口模型,改善溝通有效性4、溝通形式①口頭溝

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【課程大綱】講目標(biāo)管理一、目標(biāo)設(shè)定常見的幾大誤區(qū)二、設(shè)定一個行之有效的目標(biāo)-SMART原則-梳理自己的目標(biāo)二、分解目標(biāo),落實到人-結(jié)構(gòu)化思維,明確目標(biāo)-抽象目標(biāo)具體量化三、善于解決問題,是完成目標(biāo)的基礎(chǔ)-解決問題的六個方法-解決問題的核心原則-解決問題的目的,成果導(dǎo)向四、時間管理對目標(biāo)的重要性-有效時間管理的方法-時間管理對目標(biāo)完成的重要性-四象限,整理你的

 講師:刁東燕咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程大綱序號課程單元課程內(nèi)容時數(shù)授課方式一溝通對組織的重要性部門主管溝通能力的重要性1.組織運(yùn)作要義2.溝通能力強(qiáng)的人更善于管理;3.成功企業(yè)經(jīng)理人的三大能力l溝通l協(xié)調(diào)l信任4.新經(jīng)濟(jì)時代的信任建立5.改變的循環(huán)6.對溝通能力的正確觀念與心態(tài)1hrà理論講授二溝通的意義,障礙和原則認(rèn)識溝通1.人際溝通的真諦2.人際溝通的種類3.溝通的目的4.溝通的基本程序

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單元:工作溝通技巧提升l做好本職工作就行了,為什么要溝通l什么才是有效的溝通l提升溝通效果的兩個原則l如何有效規(guī)避溝通的障礙l溝通的大障礙在哪里l溝通中的四個關(guān)鍵要素l高效溝通的兩個基本功及四個步驟l與上級溝通的方法與技巧l與同事溝通的方法與技巧l與下級溝通的方法與技巧l跨部門溝通的原則與注意事項l如何營造更高效的內(nèi)部溝通的環(huán)境第二單元:領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槭裁础邦I(lǐng)導(dǎo)不

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導(dǎo)言:人際有效溝通時代部分:人際有效溝通認(rèn)知▼什麼叫溝通?▼人際有效溝通的重要性▼人際有效溝通的障礙▼人際有效溝通基本理念第二部分:卓越的人際有效溝通致勝技巧單元:人際有效溝通的重要前奏——建立親和力第二單元:人際有效溝通的重要環(huán)節(jié)章:為什麼溝而不通?第二章:人際有效溝通的重要環(huán)節(jié)1——表達(dá)向誰表達(dá)——表達(dá)什麼不良表達(dá)有效表達(dá)的要點第三章:人際有效溝通的重要

 講師:王傳璐咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程提綱:單元高效溝通核心要素F溝通的定義F溝通的方式F語言溝通與非語言溝通F溝通的雙向性F溝通中的三種行為F溝通的靈魂-同理心第二單元有效溝通的三大技巧F表達(dá)、傾聽、提問技巧的應(yīng)用F如何有效傾聽F同理心傾聽F表達(dá)的幾種方式F提問方法和技巧第三單元影響溝通的因素F沒注意關(guān)鍵點F表達(dá)失誤F觀察角度不同F(xiàn)過早假設(shè)F過去的經(jīng)驗F溝通中斷F文化特性第四單元應(yīng)對不同的

 講師:梁永存咨詢電話:010-82593357下載需求表


模塊效溝通的作用第二模塊有效溝通的方法第三模塊需要注意的問題1、概括總結(jié):溝通中常見問題及這些問題對管理造成的危害;如:①溝通不及時和反饋不及時,造成信息閉塞;②企業(yè)內(nèi)部缺乏“分享學(xué)習(xí)”的意識,缺乏“創(chuàng)新”的觀念;③責(zé)任心不強(qiáng),時間觀念差,工作不能很好的鏈接,效率低下;2、有效的溝通作用:①有助于促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作,提高工作效率;②優(yōu)化企業(yè)管理流程,提高經(jīng)營管理水

 講師:陳慧穎咨詢電話:010-82593357下載需求表


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