財(cái)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新——支撐企業(yè)戰(zhàn)略達(dá)成
培訓(xùn)講師:彭佳俊
講師背景:
彭佳俊老師——財(cái)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型專(zhuān)家對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)碩士|中國(guó)海洋大學(xué)博士——兩家國(guó)際頂尖商學(xué)院授課專(zhuān)家(全英授課)——哥本哈根商學(xué)院沃頓商學(xué)院——22+年世界500強(qiáng)、上市公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)戰(zhàn)任職經(jīng)歷——曾任:海爾集團(tuán)|財(cái)務(wù)總部預(yù)算分析經(jīng)理、產(chǎn)品 詳細(xì)>>
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新——支撐企業(yè)戰(zhàn)略達(dá)成詳細(xì)內(nèi)容
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新——支撐企業(yè)戰(zhàn)略達(dá)成
課程背景:
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理是財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的本質(zhì)是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的整體決策與戰(zhàn)略安排,從而提高企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是在企業(yè)總體戰(zhàn)略統(tǒng)籌下,以促進(jìn)企業(yè)價(jià)值最大化為目的,以籌集企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展所需的資金與高效使用為重點(diǎn),以促進(jìn)財(cái)務(wù)資源均衡有效配置和價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的戰(zhàn)略。
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與公司戰(zhàn)略有著天然、深度的交互性。公司的戰(zhàn)略宗旨就是實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。價(jià)值創(chuàng)造的方向需要公司戰(zhàn)略提供指引,價(jià)值創(chuàng)造與資源配置的過(guò)程通過(guò)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行平衡,價(jià)值創(chuàng)造的效果由財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)反映。
企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的任務(wù)是要將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、價(jià)值管理、財(cái)務(wù)規(guī)劃和管理決策融合在一起,分析價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素,優(yōu)化資源配置,將長(zhǎng)期的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體的財(cái)務(wù)規(guī)劃,推進(jìn)價(jià)值分析、價(jià)值衡量、價(jià)值評(píng)價(jià)、價(jià)值創(chuàng)造與價(jià)值分配,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略包括增長(zhǎng)戰(zhàn)略、盈利戰(zhàn)略、現(xiàn)金流管理戰(zhàn)略、營(yíng)運(yùn)資金管理戰(zhàn)略、投融資戰(zhàn)略、資本結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略、分配戰(zhàn)略等。企業(yè)需要制定與公司戰(zhàn)略目標(biāo)與能力相匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)規(guī)劃與財(cái)務(wù)政策,提供戰(zhàn)略決策支持,有效配置財(cái)務(wù)資源,支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
課程收益:
● 洞察財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與公司戰(zhàn)略的關(guān)系,發(fā)揮財(cái)務(wù)戰(zhàn)略在支撐公司戰(zhàn)略、創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)業(yè)務(wù)、資源配置、支持決策、合規(guī)管控等方面的作用,有力支撐企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略,提升企業(yè)價(jià)值。
● 推動(dòng)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略變革,助力公司戰(zhàn)略達(dá)成,避免傳統(tǒng)企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略八大誤區(qū),推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略八大創(chuàng)新。
● 學(xué)會(huì)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新與財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新實(shí)踐,包括增長(zhǎng)戰(zhàn)略、盈利戰(zhàn)略、現(xiàn)金流管理戰(zhàn)略、營(yíng)運(yùn)資金管理戰(zhàn)略、投融資戰(zhàn)略、資本結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略等,促進(jìn)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造與競(jìng)爭(zhēng)力提升。
●?全面提升財(cái)務(wù)管理的戰(zhàn)略性、前瞻性、價(jià)值性,推進(jìn)財(cái)務(wù)向戰(zhàn)略財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、價(jià)值創(chuàng)造型財(cái)務(wù)、決策支持型財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)變,推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理水平,支持企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)高管、財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員
課程方式:課堂講述、圖片展示、案例分析、小組討論等方式
課程大綱
理念篇:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理之道
第一講:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的含義
一、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的本質(zhì)
——支持公司戰(zhàn)略,促進(jìn)價(jià)值創(chuàng)造,平衡資源與能力
二、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的特性
——戰(zhàn)略性、平衡性、全面性、動(dòng)態(tài)性、協(xié)同性、價(jià)值性
三、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的內(nèi)容
1.?戰(zhàn)略決策支持
2.?財(cái)務(wù)規(guī)劃
3.?財(cái)務(wù)資源配置
4.?價(jià)值分析
5.?價(jià)值管理
6.?價(jià)值分配
第二講:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略如何支持公司戰(zhàn)略
一、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與公司戰(zhàn)略的關(guān)系
1.?上升到公司的高度制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
2.?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略對(duì)公司的作用
3.?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的關(guān)系
二、如何制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略(明確6大維度)
1.?方向:公司戰(zhàn)略
2.?主線(xiàn):資源配置
3.?根本:價(jià)值創(chuàng)造
4.?關(guān)鍵:有機(jī)平衡
5.?核心:穩(wěn)健發(fā)展
6.?基礎(chǔ):理性決策

第三講:傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略存在的誤區(qū)(企業(yè)發(fā)展需要進(jìn)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新)
誤區(qū)1——偏離主業(yè)
案例:某企業(yè)盲目多元化導(dǎo)致失敗的戰(zhàn)略迷失
誤區(qū)2——資源錯(cuò)配
案例:某企業(yè)將閑置資金用于信托理財(cái)與股票投資導(dǎo)致巨虧
誤區(qū)3——忽略?xún)r(jià)值
誤區(qū)4——短期導(dǎo)向
案例:共享單車(chē)模式失敗的財(cái)務(wù)原因
誤區(qū)5——快速擴(kuò)張
案例:某企業(yè)火箭式擴(kuò)張導(dǎo)致失控的根源
誤區(qū)6——過(guò)度杠桿
案例:地產(chǎn)行業(yè)的高杠桿高周轉(zhuǎn)率模式無(wú)法持續(xù)的深層邏輯
誤區(qū)7——投機(jī)驅(qū)動(dòng)
案例:某企業(yè)金融衍生品投機(jī)導(dǎo)致危機(jī)
誤區(qū)8——資源不足
實(shí)踐篇:世界一流企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略八大創(chuàng)新
創(chuàng)新一:增長(zhǎng)戰(zhàn)略——支持企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量?jī)r(jià)值增長(zhǎng)
一、增長(zhǎng)目標(biāo)設(shè)定
第1步:增長(zhǎng)率測(cè)算
——內(nèi)含增長(zhǎng)率、可持續(xù)增長(zhǎng)率SGR、有機(jī)增長(zhǎng)率、實(shí)際增長(zhǎng)率
第2步:對(duì)標(biāo)(外部、內(nèi)部對(duì)標(biāo))
第3步:制定合理增長(zhǎng)目標(biāo)
要點(diǎn):與資源能力相匹配
二、增長(zhǎng)規(guī)劃(考慮兩個(gè)層面)
層面1:期間(長(zhǎng)期、短期)
層面2:維度(業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、區(qū)域、渠道、客戶(hù))
三、增長(zhǎng)路徑
方式1:自然增長(zhǎng)
方式2:擴(kuò)張收購(gòu)
四、從財(cái)務(wù)角度出發(fā)企業(yè)的發(fā)展行動(dòng)
——平衡收入、利潤(rùn)、現(xiàn)金流增長(zhǎng)
案例:殼牌公司的價(jià)值增長(zhǎng)戰(zhàn)略
工具:企業(yè)增長(zhǎng)矩陣分析模型
分析:企業(yè)如何制定合理又有競(jìng)爭(zhēng)力的增長(zhǎng)率目標(biāo)
創(chuàng)新二:盈利戰(zhàn)略——提升企業(yè)盈利能力和質(zhì)量
盈利測(cè)算
主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)、非經(jīng)常性損益;經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、金融損益;會(huì)計(jì)利潤(rùn)、經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)(EVA)
一、盈利目標(biāo)
第一步:對(duì)標(biāo)(外部、內(nèi)部)
第二步:目標(biāo)設(shè)定
二、盈利規(guī)劃
1.?期間:長(zhǎng)期、短期
2.?維度:業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、區(qū)域、渠道、客戶(hù)等盈利
三、提高盈利的路徑
路徑1:開(kāi)源
路徑2:節(jié)流
路徑3:提效
四、從財(cái)務(wù)角度出發(fā)企業(yè)的發(fā)展行動(dòng)
1.?提高主業(yè)盈利能力
2.?戰(zhàn)略性地創(chuàng)造價(jià)值
3.?盈利性地達(dá)成戰(zhàn)略
案例:殼牌公司的盈利戰(zhàn)略
工具:EVA分析模型
分析:利潤(rùn)高不一定代表盈利能力高
創(chuàng)新三:現(xiàn)金流管理戰(zhàn)略——現(xiàn)金為王,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)凈現(xiàn)金流、自由現(xiàn)金流均為正
現(xiàn)金流測(cè)算:經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流、自由現(xiàn)金流FCF、盈利現(xiàn)金比率
一、現(xiàn)金流規(guī)劃
規(guī)劃1:經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流
規(guī)劃2:融資活動(dòng)現(xiàn)金流
規(guī)劃3:投資活動(dòng)現(xiàn)金流
二、提升自由現(xiàn)金流量的三大路徑
路徑1:提高盈利能力
路徑2:提高營(yíng)運(yùn)效率
路徑3:合理管理資本性支出
案例:Shell公司財(cái)務(wù)資本配置戰(zhàn)略
工具:FCF自由現(xiàn)金流分析模型
分析:自由現(xiàn)金流量是企業(yè)價(jià)值的基礎(chǔ),如何提高企業(yè)的自由現(xiàn)金流量?
創(chuàng)新四:營(yíng)運(yùn)資金管理戰(zhàn)略——提高資金效率與企業(yè)價(jià)值,防控營(yíng)運(yùn)資金風(fēng)險(xiǎn)
導(dǎo)入:營(yíng)運(yùn)資金的概念
一、營(yíng)運(yùn)資金管理的要點(diǎn)
1.?選擇:3大策略(積極、穩(wěn)健、保守)
2.?管理:2條主線(xiàn)(優(yōu)化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)源頭管理)
3.?資金:3全管理(全員、全面、全流程)
4.?分析4大關(guān)鍵指標(biāo):應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)(DSO)、存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)(DIO)、應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)(DPO)、現(xiàn)金周期(CCC)
5.營(yíng)運(yùn)資金管理的5個(gè)管理規(guī)則
二、營(yíng)運(yùn)資金規(guī)劃
維度1:銷(xiāo)售回款
維度2:采購(gòu)付款
維度3:庫(kù)存
三、營(yíng)運(yùn)資金管理的6個(gè)步驟
第1步:統(tǒng)一確定營(yíng)運(yùn)資金管理規(guī)則
第2步:構(gòu)建全面的營(yíng)運(yùn)資金管理制度體系
第3步:設(shè)定營(yíng)運(yùn)資金管理目標(biāo)與考核機(jī)制
第4步:強(qiáng)化過(guò)程控制
第5步:營(yíng)運(yùn)資金考核激勵(lì)
第6步:形成營(yíng)運(yùn)資金管理創(chuàng)新模式
案例:A公司如何實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)先的營(yíng)運(yùn)資金效率促進(jìn)價(jià)值創(chuàng)造
工具:營(yíng)運(yùn)資金效率CCC分析模型
創(chuàng)新五:投資戰(zhàn)略——輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng),與戰(zhàn)略和資源能力適應(yīng),獲取最佳的投資回報(bào)
分析:投資測(cè)算
——NPV、IRR、投資回報(bào)率、企業(yè)估值等
對(duì)比分析:投資類(lèi)型
1)產(chǎn)業(yè)投資vs金融投資
2)股權(quán)投資vs債權(quán)投資
3)價(jià)值投資vs投機(jī)交易
一、投資規(guī)劃
規(guī)劃1:投資目標(biāo)
規(guī)劃2:投資項(xiàng)目
規(guī)劃3:投資支出
二、投資管理
1.?投資項(xiàng)目評(píng)估
2.?投資所需資金的籌集與運(yùn)用
3.?投資跟進(jìn)分析
案例:產(chǎn)能過(guò)剩環(huán)境下企業(yè)如何選擇合適的投資機(jī)會(huì)?
工具:投入資本回報(bào)率分析模型
創(chuàng)新六:融資戰(zhàn)略——降低財(cái)務(wù)杠桿,管理融資需求,促進(jìn)企業(yè)價(jià)值增值與穩(wěn)健發(fā)展
一、融資測(cè)算分析
——融資需求、財(cái)務(wù)杠桿、融資成本
二、融資方法的選擇(對(duì)比分析)
1.?內(nèi)源融資 vs?外部融資
2.?無(wú)息負(fù)債 vs?有息負(fù)債
3.?債務(wù)融資 vs?股權(quán)融資等
要點(diǎn):優(yōu)序原則
案例:企業(yè)的高杠桿誤區(qū)與管理對(duì)策
工具:財(cái)務(wù)杠桿分析模型
創(chuàng)新七:資本結(jié)構(gòu)管理策略——?jiǎng)討B(tài)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化,資本成本最小化
一、資本的來(lái)源與結(jié)構(gòu)
1.?權(quán)益資本vs?債務(wù)資本
2.?短期資本vs長(zhǎng)期資本
二、資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系
1.?資本成本:WACC
2.?投資回報(bào)率:ROE
3.?企業(yè)價(jià)值
案例:全球500強(qiáng)公司的資本結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略
工具:資本結(jié)構(gòu)分析模型
創(chuàng)新八:股利分配戰(zhàn)略——合理分配收益,提升各方積極性,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)
一、股利分配政策選擇
1.?剩余股利政策
2.?固定股利支付率政策
3.?穩(wěn)定股利政策
4.?正常股利加額外股利
二、分配戰(zhàn)略平衡(分析因素)
1.?企業(yè)價(jià)值 vs?股東價(jià)值
2.?短期回報(bào) vs?長(zhǎng)期回報(bào)
3.?債權(quán)人利益 vs?投資人利益
三、股東回報(bào)率測(cè)算分析
1.?股息回報(bào)率
2.?股價(jià)增值回報(bào)率
3.?股東全部回報(bào)率TSR
四、分配策略(考慮因素)
——資金剩余、投資需求、盈利能力、股價(jià)變化、發(fā)展階段
案例:全球500強(qiáng)公司的股利分配戰(zhàn)略
工具:TSR股東回報(bào)率分析模型
五、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略矩陣分析
1.?分析:企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力(投入資本回報(bào)率、WACC、EVA)、企業(yè)財(cái)務(wù)資源
2.?選擇:企業(yè)不同情形的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
1)創(chuàng)造價(jià)值、現(xiàn)金過(guò)剩
2)創(chuàng)造價(jià)值、現(xiàn)金不足
3)不創(chuàng)造價(jià)值、現(xiàn)金過(guò)剩
4)不創(chuàng)造價(jià)值、現(xiàn)金不足
案例:如何通過(guò)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略矩陣分析促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略決策與價(jià)值創(chuàng)造?
?
六、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略SWOT分析
課程收尾:回顧課程+答疑解惑
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課程背景:在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)需要從戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)和價(jià)值管理的視角進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,更好地滿(mǎn)足價(jià)值管理、戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)決策需要,提升企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力和經(jīng)營(yíng)管理水平。企業(yè)需要在財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)上進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析、價(jià)值分析和戰(zhàn)略分析,區(qū)分企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和金融活動(dòng)及各自對(duì)應(yīng)的資產(chǎn)、負(fù)債以及損益和現(xiàn)金流量,更有效地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,為企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)決策、提升
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課程大綱第一講:世界一流財(cái)務(wù)管理體系的功能升級(jí)與CFO角色轉(zhuǎn)型一、財(cái)務(wù)管理體系的功能升級(jí)1.傳統(tǒng)財(cái)務(wù)的功能與局限1)會(huì)計(jì)核算2)反映過(guò)去3)監(jiān)督控制2.?世界一流財(cái)務(wù)管理體系的五大功能與升級(jí)1)支撐戰(zhàn)略2)價(jià)值創(chuàng)造3)支持決策4)服務(wù)業(yè)務(wù)5)管控風(fēng)險(xiǎn)二、CFO的角色轉(zhuǎn)型與能力提升1.CFO的四個(gè)角色角色1:價(jià)值創(chuàng)造者valuecreators角色2:價(jià)值助推
講師:彭佳俊詳情
課程背景:財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青的重要基礎(chǔ)和保障。世界一流企業(yè)高度重視財(cái)務(wù)管理工作,根據(jù)環(huán)境變化推動(dòng)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與變革,構(gòu)建世界一流財(cái)務(wù)管理體系,持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段,不斷創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式,積極應(yīng)用先進(jìn)管理工具,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)在支撐戰(zhàn)略、創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)業(yè)務(wù)、支持決策、合規(guī)管控等方面的功能和作用。財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與變革包括財(cái)務(wù)理念創(chuàng)新、財(cái)務(wù)角色轉(zhuǎn)型
講師:彭佳俊詳情
課程背景:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的本質(zhì)是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的整體決策與戰(zhàn)略安排,從而提高企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是在企業(yè)總體戰(zhàn)略統(tǒng)籌下,以促進(jìn)企業(yè)價(jià)值最大化為目的,以籌集企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展所需的資金與高效使用為重點(diǎn),以促進(jìn)財(cái)務(wù)資源均衡有效配置和價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的戰(zhàn)略。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與公司戰(zhàn)略有著天然、深度的交互性。公司的戰(zhàn)略宗旨就是實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。價(jià)值創(chuàng)造的方向需要公司戰(zhàn)略提供指引
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課程背景:財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青的重要基礎(chǔ)和保障。世界一流企業(yè)高度重視財(cái)務(wù)管理工作,根據(jù)數(shù)字化時(shí)代環(huán)境變化推動(dòng)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與變革,構(gòu)建世界一流財(cái)務(wù)管理體系,持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段,不斷創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式,積極應(yīng)用先進(jìn)管理工具,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)在支撐戰(zhàn)略、創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)業(yè)務(wù)、支持決策、合規(guī)管控等方面的功能和作用。財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與變革包括財(cái)務(wù)理念創(chuàng)新、財(cái)
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課程背景:差異化、低成本是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與價(jià)值創(chuàng)造能力的關(guān)鍵,企業(yè)需從戰(zhàn)略的高度和全流程的廣度優(yōu)化成本設(shè)計(jì)與成本管理,持續(xù)降低企業(yè)成本,包括采購(gòu)成本、制造成本、研發(fā)成本、營(yíng)銷(xiāo)成本、組織運(yùn)行成本、產(chǎn)能成本等。實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的成本結(jié)構(gòu),首先需要企業(yè)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和商業(yè)模式,包括按訂單生產(chǎn)的供應(yīng)鏈管理模式、基于客戶(hù)價(jià)值創(chuàng)造的營(yíng)銷(xiāo)模式、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)需求的研發(fā)模式、輕資產(chǎn)的投資戰(zhàn)
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課程背景:差異化、低成本是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與價(jià)值創(chuàng)造能力的關(guān)鍵,企業(yè)需從戰(zhàn)略的高度和全流程的廣度優(yōu)化成本設(shè)計(jì)、成本分析與成本管理,持續(xù)降低企業(yè)各項(xiàng)成本,包括采購(gòu)成本、制造成本、研發(fā)成本、營(yíng)銷(xiāo)成本、組織運(yùn)行成本、產(chǎn)能成本等。實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的成本結(jié)構(gòu),首先需要企業(yè)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和商業(yè)模式,包括按訂單生產(chǎn)的供應(yīng)鏈管理模式、基于客戶(hù)價(jià)值創(chuàng)造的營(yíng)銷(xiāo)模式、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)需求的研發(fā)模式、
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課程背景:財(cái)務(wù)報(bào)表反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)成果與經(jīng)營(yíng)能力,財(cái)務(wù)報(bào)表有利于促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策,包括增長(zhǎng)、盈利、現(xiàn)金流管理、營(yíng)運(yùn)資金管理、投融資等決策,有效配置財(cái)務(wù)資源,支持戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。財(cái)務(wù)報(bào)表分析與經(jīng)營(yíng)分析有利于賦能業(yè)務(wù)人員優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理決策,達(dá)成公司戰(zhàn)略、提高價(jià)值創(chuàng)造能力,對(duì)公司的增長(zhǎng)能力、盈利能力、現(xiàn)金流創(chuàng)造能力、價(jià)值創(chuàng)造能力、資產(chǎn)質(zhì)量、營(yíng)運(yùn)效率、資本
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課程背景:財(cái)務(wù)報(bào)表反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)成果與經(jīng)營(yíng)能力,財(cái)務(wù)報(bào)表有利于促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策,包括增長(zhǎng)、盈利、現(xiàn)金流管理、營(yíng)運(yùn)資金管理、投融資等決策,有效配置財(cái)務(wù)資源,支持戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)是合規(guī)經(jīng)營(yíng),企業(yè)需建立健全合規(guī)與內(nèi)控體系,嚴(yán)格合規(guī)與內(nèi)控制度執(zhí)行,提高合規(guī)與內(nèi)控管理水平。企業(yè)需嚴(yán)把合規(guī)關(guān)口,業(yè)務(wù)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)與內(nèi)控管理部門(mén)深度參與企
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課程背景:管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)的重要分支,主要服務(wù)于公司內(nèi)部管理需要。管理會(huì)計(jì)包括決策信息支持系統(tǒng)和管理控制系統(tǒng),主要通過(guò)影響組織成員的行為來(lái)實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo),在促進(jìn)企業(yè)提高價(jià)值創(chuàng)造能力、達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展等方面具有重要的作用。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和外部環(huán)境正在發(fā)生深刻變化,企業(yè)需順時(shí)應(yīng)勢(shì),大力發(fā)展管理會(huì)計(jì),通過(guò)規(guī)劃、決策、控制、評(píng)價(jià)等管理活動(dòng)促進(jìn)各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理,
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