企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的核心——管理會(huì)計(jì)思維

  培訓(xùn)講師:王子墨

講師背景:
王子墨老師企業(yè)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)家21年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)CMA管理會(huì)計(jì)師中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員曾任:江蘇洞庭山礦泉水集團(tuán)|財(cái)務(wù)總監(jiān)曾任:江蘇天明機(jī)械集團(tuán)|財(cái)務(wù)部長(zhǎng)曾任:連云港市港圣開(kāi)關(guān)制造|財(cái)務(wù)經(jīng)理曾任:東北油泵廠|會(huì)計(jì)擅長(zhǎng)領(lǐng)域:風(fēng)險(xiǎn)控制、成本管理、財(cái)務(wù) 詳細(xì)>>

王子墨
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企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的核心——管理會(huì)計(jì)思維詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的核心——管理會(huì)計(jì)思維

課程背景:

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,企業(yè)的地位日趨凸顯出來(lái)。而企業(yè)所面臨的生存環(huán)境也日益復(fù)雜和難以預(yù)料。作為企業(yè)管理中心——財(cái)務(wù)管理,在我國(guó)經(jīng)歷幾十年的發(fā)展后,無(wú)論是理論體系還是實(shí)踐內(nèi)容都已經(jīng)發(fā)生的很大的改變。當(dāng)前情況下會(huì)計(jì)人員不具備計(jì)量的特征卻又著手企業(yè)管理的活動(dòng),給人造成一種企業(yè)所有的管理活動(dòng)都可以納入財(cái)務(wù)管理的范圍、會(huì)計(jì)人員什么都可以管,但是會(huì)計(jì)人員實(shí)際上又什么都管不了的情況。

現(xiàn)代的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使企業(yè)的生存與發(fā)展遇到了前所未有的新問(wèn)題與新困境,在此背景下企業(yè)的財(cái)務(wù)管理更彰顯出價(jià)值管理的重要性,財(cái)務(wù)核算管理也要從原來(lái)的看銷(xiāo)售、看利潤(rùn)轉(zhuǎn)變?yōu)榭雌髽I(yè)價(jià)值的理念上來(lái)。財(cái)務(wù)人員也需在觀念民身份上做出調(diào)整與轉(zhuǎn)變,本課程對(duì)財(cái)務(wù)的管理與企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造,管理模式與商業(yè)模式創(chuàng)新的環(huán)節(jié)上做出詳細(xì)的講解,使財(cái)務(wù)人員更能在工作中的找到工作的重點(diǎn)為企業(yè)管理服務(wù),也使非財(cái)務(wù)的管理人員明確創(chuàng)新的思維與理念,讓財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門(mén)能夠如影隨行,共同創(chuàng)新企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值。

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課程收益:

本課程通過(guò)對(duì)商業(yè)模式、企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新、成本價(jià)值鏈管理、財(cái)務(wù)的管理服務(wù)講解,讓財(cái)務(wù)人員能從會(huì)計(jì)核算轉(zhuǎn)型升級(jí)為管理會(huì)計(jì),從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程介入管理為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

通過(guò)對(duì)創(chuàng)新思維的解讀找出更多的工作方法,對(duì)實(shí)際的工作給出建設(shè)性的指導(dǎo),重新思考工作的方式與業(yè)務(wù)流程,在工作中能夠全視角的看問(wèn)題并給出解決問(wèn)題方法。

本課程對(duì)企業(yè)的中高層管理者從財(cái)務(wù)管理的角度給出新的管理思維,通過(guò)對(duì)差錯(cuò)不足的解析規(guī)避管理的風(fēng)險(xiǎn),實(shí)戰(zhàn)案例的學(xué)習(xí)講解找到符合自己企業(yè)與風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)格的管理方法與工具。

具體學(xué)習(xí)收益主要概括為以下幾點(diǎn):

● 識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

● 掌握創(chuàng)新思維的方法

● 掌握商業(yè)模式財(cái)務(wù)驅(qū)動(dòng)的要素

● 掌握財(cái)務(wù)核心要素的分析

● 掌握企業(yè)戰(zhàn)略中的價(jià)值創(chuàng)造點(diǎn)

● 掌握企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的管理工具

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課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:高層管理者、財(cái)務(wù)人員

課程方式:講師講授、案例研討、角色演練、小組討論等形式的互動(dòng)式,要求全員參與。

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課程大綱

第一講:運(yùn)營(yíng)成本對(duì)企業(yè)價(jià)值的貢獻(xiàn)

一、成本驅(qū)動(dòng)對(duì)商業(yè)模式的創(chuàng)新

1.?新市場(chǎng)環(huán)境下的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

1)風(fēng)險(xiǎn)全景地圖

2)商業(yè)模式與管理模式對(duì)公司價(jià)值的創(chuàng)造

2.?新環(huán)境下戰(zhàn)略定位的新思考

3.?企業(yè)能控制的資源能力新定位

4.?新環(huán)境下商業(yè)環(huán)境的創(chuàng)新

5.?跨界經(jīng)營(yíng)與混合商業(yè)模式創(chuàng)新

案例:蘋(píng)果公司的商業(yè)模式分析

二、跳出成本思維模式看價(jià)值鏈成本管理

1.?在行業(yè)價(jià)值鏈中用創(chuàng)新思維尋找降本增效的機(jī)會(huì)

2.?轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)成本思維跳出企業(yè)看市場(chǎng)

案例:蘋(píng)果公司價(jià)值鏈分析

三、結(jié)構(gòu)性成本在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)

1.?結(jié)構(gòu)性成本管理

2.?執(zhí)行性成本管理

案例:科技通訊類(lèi)公司競(jìng)爭(zhēng)性分析

3.?商業(yè)模式創(chuàng)新的戰(zhàn)略意義

四、緣何要?jiǎng)?chuàng)新

1.?管理會(huì)計(jì)是創(chuàng)新嗎?

2.?什么是創(chuàng)新?

3.?創(chuàng)新的思維是什么?

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第二講:財(cái)務(wù)預(yù)算是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的保障

一、企業(yè)戰(zhàn)略在實(shí)施過(guò)程中的障礙

1.?戰(zhàn)線不統(tǒng)一的遠(yuǎn)景障礙

2.?激勵(lì)不平等的人員障礙

3.?工作不聚焦的管理障礙

4.?實(shí)施不落地的資源障礙

二 預(yù)算是公司戰(zhàn)略執(zhí)行的前提

1.?根據(jù)商業(yè)環(huán)境和內(nèi)部條件制訂戰(zhàn)略

2.?將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為BSC

3.?根據(jù)BSC具體化目標(biāo)

4.?為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)確認(rèn)措施

5.?確定預(yù)算編制

6.?預(yù)算執(zhí)行控制

7.?將確認(rèn)的目標(biāo)、行動(dòng)計(jì)劃、業(yè)績(jī)考核指標(biāo)與戰(zhàn)略對(duì)比

8.?將目標(biāo)和實(shí)際差異進(jìn)行分析

9.?流程改進(jìn)

案例:西南航空盈利方法

三、差異化戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)

1.?通過(guò)案例分析找差異化的特點(diǎn)

1)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)

2)高密度

3)低廉價(jià)格

2.?從商業(yè)紅海中落跑還是創(chuàng)造藍(lán)海新星

案例:錦江之星? ?海底撈

3.?差異化的核心定位

四、低成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的特點(diǎn)

1.?控制資產(chǎn)投入成本

2.?控制運(yùn)營(yíng)成本

3.?控制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用

案例:預(yù)算管理戰(zhàn)略地圖、平衡計(jì)分卡、行動(dòng)計(jì)劃

1)戰(zhàn)略地圖;描述組織如何創(chuàng)造價(jià)值

2)平衡計(jì)分卡;化戰(zhàn)略為行動(dòng)

3)預(yù)算;將資源配置與戰(zhàn)略聯(lián)系起來(lái)

4)SM\BSC對(duì)預(yù)算管理的貢獻(xiàn)

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第三講:財(cái)務(wù)管理重在過(guò)程的監(jiān)督控制

一、預(yù)算與新型成本管理工具的結(jié)合

二、業(yè)財(cái)融合;臺(tái)塑集團(tuán)的成功之道

1.?獨(dú)特的“雙線”管控模式

2.?高效的“四化”管控體系

1)管理制度化

2)制度流程化

3)流程表單化

4)表單電腦化

3.?“異常管理”的運(yùn)作模式

1)制度執(zhí)行的“異常管理”

2)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的“異常管理”

3)異常管控標(biāo)準(zhǔn)的“異常管理”

4)異常的識(shí)別與反饋機(jī)制

三、分析管理的工具方法

1.?魚(yú)骨圖分析方法

2.?目標(biāo)成本法

3.?作業(yè)成本法

4.?作業(yè)管理法

5.?作業(yè)預(yù)算

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第四講:全面的綜合管理

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo)對(duì)綜合管理的局限性

案例:績(jī)效管理對(duì)比法

一、從流程入手綜全管理業(yè)績(jī)

1.?標(biāo)桿管理

2.?關(guān)注核心要素

二、展開(kāi)無(wú)邊界的管理

案例:海爾集團(tuán)的無(wú)邊界管理模式分析

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第五講:管理會(huì)計(jì)新思維

一、財(cái)務(wù)要素對(duì)商業(yè)模式的支持

1.?什么是財(cái)務(wù)要素

2.?財(cái)務(wù)要素概念的理解

二、財(cái)務(wù)管理商業(yè)模式的關(guān)系

1.?從商業(yè)模式分析到管理流程分析

2.?不同的視角看財(cái)務(wù)管理

3.?從商業(yè)模式分析到財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)分析

4.?新商業(yè)模式下的財(cái)務(wù)模塊

案例:快餐業(yè)的差異化競(jìng)爭(zhēng)與盈利方式



 

王子墨老師的其它課程

課程背景:政府報(bào)告在關(guān)于國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案中指出改革國(guó)稅地稅征管體制。將省級(jí)和省級(jí)以下國(guó)稅地稅機(jī)構(gòu)合并,具體承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)稅收、非稅收入征管等職責(zé)。國(guó)稅地稅機(jī)構(gòu)合并后,實(shí)行以國(guó)家稅務(wù)總局為主與省(區(qū)、市)人民政府雙重領(lǐng)導(dǎo)管理體制。兩局的合并使企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息在稅務(wù)體系里共享,基于金稅三期強(qiáng)大的數(shù)據(jù)管理體系,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)涉稅業(yè)務(wù)也變的越來(lái)越透明,原來(lái)的糊涂賬糊

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課程背景:當(dāng)企業(yè)發(fā)展做大做強(qiáng)后管理上面臨的問(wèn)題也逐步的顯現(xiàn)出來(lái),特別是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制更是一個(gè)企業(yè)的重要管理事項(xiàng)。在重多的管理事項(xiàng)中“現(xiàn)金的管理”一直被看作是企業(yè)資金管理的核心,而企業(yè)現(xiàn)金流量管理水平往往是決定企業(yè)生存的關(guān)鍵所在。在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)面臨的生存環(huán)境復(fù)雜多變,通過(guò)提升企業(yè)現(xiàn)金管理水平,才可以合理的控制營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn),能夠以創(chuàng)新的觀念和方式做好資金

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課程背景:2018年對(duì)部分法規(guī)作出了修改并頒布了一些新的法規(guī),從2019年1月1日起一些法規(guī)與政策將生效,其中在個(gè)人所得稅政策改革、社保稅務(wù)代征、推行實(shí)名辦稅、金三大數(shù)據(jù)管控、中國(guó)正式加入CRS數(shù)據(jù)交換等財(cái)稅體制改革與調(diào)控,企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本與風(fēng)險(xiǎn)在逐步的上升。在十九大報(bào)告提出的供給側(cè)改革,也使市場(chǎng)向規(guī)范與自由競(jìng)爭(zhēng)方向發(fā)展,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展消費(fèi)能力的上升,對(duì)企業(yè)與個(gè)

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課程背景:隨著社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會(huì)上各企業(yè)及公司之間的竟?fàn)幰苍絹?lái)越激烈,在這種大形勢(shì)中企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作也越來(lái)越重要。在公司財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,為了使管理水平及質(zhì)量行以有效提升,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)共享中心建設(shè),從而為財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展奠定良好基礎(chǔ)。作為公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員,應(yīng)當(dāng)積極清楚地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)的重要性,并在此基礎(chǔ)上積極探索有效途徑,加強(qiáng)財(cái)力共

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課程背景:2022年3月,國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布了《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見(jiàn)》,對(duì)推動(dòng)中央企業(yè)進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理能力水平,加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系提出了明確意見(jiàn)?!吨笇?dǎo)意見(jiàn)》中明確“完善系統(tǒng)科學(xué)的財(cái)務(wù)管理能力評(píng)價(jià)體系”是持續(xù)完善五大體系中的重要內(nèi)容之一,并提出具體建設(shè)思路:一是構(gòu)建與企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)特點(diǎn)相適應(yīng)、與財(cái)務(wù)管理規(guī)劃和框架相匹配

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課程背景:十四五規(guī)劃使我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入一個(gè)新的賽道與領(lǐng)域,隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)入了新的一輪竟?fàn)幣c發(fā)展時(shí)期。在新的歷史時(shí)期,面對(duì)各種復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)形式也越來(lái)越多樣化,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)不能很好地服務(wù)企業(yè),為企業(yè)提供高效的財(cái)務(wù)支撐。為了更好地提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策保駕護(hù)航,很多企業(yè)紛紛推出財(cái)務(wù)BP模式。

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課程背景:十四五規(guī)劃使我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入一個(gè)新的賽道與領(lǐng)域,隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)入了新的一輪竟?fàn)幣c發(fā)展時(shí)期。在新的歷史時(shí)期,面對(duì)各種復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)形式也越來(lái)越多樣化,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)不能很好地服務(wù)企業(yè),為企業(yè)提供高效的財(cái)務(wù)支撐。為了更好地提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策保駕護(hù)航,很多企業(yè)紛紛推出財(cái)務(wù)BP模式。

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課程背景:2023年伊始中國(guó)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境已走出疫情的影響,在二十大報(bào)告中已明確提出新的時(shí)間經(jīng)濟(jì)環(huán)境與發(fā)展方向。經(jīng)濟(jì)雖提出了新的目標(biāo)與方向,但疫情的遺留影響還是依然存在,那么企業(yè)的管理者如何根據(jù)經(jīng)營(yíng)環(huán)境調(diào)整企業(yè)管理戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)策略呢?企業(yè)財(cái)務(wù)管理如何做出調(diào)整與轉(zhuǎn)型才能適應(yīng)新的環(huán)境,才能在數(shù)字財(cái)務(wù)管理從WTO、資本運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管、稅制變革、經(jīng)濟(jì)變遷等外部因素的變化,

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卓越管理——企業(yè)高管的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控課程背景:2023年伊始中國(guó)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境已走出疫情的影響,在二十大報(bào)告中已明確提出新的時(shí)間經(jīng)濟(jì)環(huán)境與發(fā)展方向。經(jīng)濟(jì)雖提出了新的目標(biāo)與方向,但疫情的遺留影響還是依然存在,那么企業(yè)的管理者如何根據(jù)經(jīng)營(yíng)環(huán)境調(diào)整企業(yè)管理戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)策略呢?企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境中如何生存與發(fā)展,在十四五時(shí)期企業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整的同時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)管理如何做出調(diào)整與轉(zhuǎn)型才

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課程背景:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的中心地位越來(lái)越重要。企業(yè)急需優(yōu)化升級(jí)財(cái)務(wù)管理模式以實(shí)現(xiàn)對(duì)各部門(mén)財(cái)務(wù)管理行為的有效把控,進(jìn)而為提升自身的內(nèi)部控制水平,增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力,不斷提升改進(jìn)企業(yè)的綜合竟?fàn)帉?shí)力。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)是以資金管控的形態(tài)歸集到財(cái)務(wù)部的,財(cái)務(wù)管理者能過(guò)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析,找出企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)數(shù)

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