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IE技術(shù)與現(xiàn)場效率改善高級研修班
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《授課有術(shù)—卓越培訓(xùn)師授課技巧》
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阿米巴經(jīng)營模式
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“咨詢教練式”全面績效薪酬管理體系設(shè)計(jì)
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英為?:打開工作難題新思路
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高效實(shí)用的采購技巧
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創(chuàng)新技能訓(xùn)練
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公共關(guān)系與危機(jī)管理
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基層管理者/班組長職業(yè)化提升訓(xùn)練
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培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT)
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如何進(jìn)行定崗定編
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員工激勵(lì)全方位
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客戶關(guān)系管理
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多品種小批量的生產(chǎn)計(jì)劃與排程管理高級研修班
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新政新規(guī)下延遲退休、調(diào)崗調(diào)薪、勞資協(xié)商、違紀(jì)處理、裁...
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中層經(jīng)理管理能力提升
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高級采購談判策略與壟斷供應(yīng)商應(yīng)對
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新會(huì)計(jì)法實(shí)施暨會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行中熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解析
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探戈?:組織發(fā)展與業(yè)務(wù)贏利的平衡之舞
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金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)
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2025-12-19
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《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗...
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數(shù)字化采購價(jià)格分析與成本降低高級研修班
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數(shù)據(jù)管理工程師認(rèn)證
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