領(lǐng)導力課程體系
贏在中層—領(lǐng)導力 課時：6H
贏在中層—領(lǐng)導力提升培訓大綱一、培訓目的上級讓做什么就做什么，對別的事情不關(guān)心，存在的巨大浪費沒人管；中層主管沒有及時對員工的成績和進步給予肯定和贊美，更多的是批評和懲罰；員工士氣低落，工作缺乏積極性和創(chuàng)新熱情；員工抱怨多，指責公司或他人，沒有意識到自身的問題，沒有主動積極去解決，對出現(xiàn)的問題幸災樂禍，心態(tài)有偏差等等上述問題已經(jīng)極大困擾著公司的發(fā)展進程，本課...
講師：馬輝咨詢電話：010-82593357下載需求表
診斷級經(jīng)營加速領(lǐng)導力?——凝心聚力，高效協(xié)同，提質(zhì)增效“一企一業(yè)，一業(yè)一企”，圍繞“科技、效率、人才、品牌”打造核心競爭力，強化企業(yè)家隊伍建設與經(jīng)理層契約管理，通過超額利潤分享、員工持股釋放企業(yè)的活力和創(chuàng)造力，建設一批主導全球產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈、價值鏈的龍頭企業(yè)，培育一批“專精特新”“小巨人”和單項冠軍企業(yè)。——2023年2-3月國務院國資委會務文件中綱領(lǐng)性文字...
講師：楊天河咨詢電話：010-82593357下載需求表
LTT-口才領(lǐng)導力【課程對象】：在團隊中、公眾場合中需提供影響力的企業(yè)管理者或相關(guān)人士【授課方式】：老師講授、案例演練、問題討論、經(jīng)驗分享、答疑相結(jié)合【課程目標】：?學習如何克服公眾演說中的緊張怯場，如何在公眾面前侃侃而談；?提升表達、溝通、說服、談判、演講及人際交往能力；?學習如何輕松面對您的領(lǐng)導、同事、下屬、客戶及臺下的觀眾，讓其感受您無與倫比的口才魅力...
講師：劉大海咨詢電話：010-82593357下載需求表
《性格領(lǐng)導力——九型人格》 課時：12H
《性格領(lǐng)導力——九型人格》課程背景：眾所周知，知人者智，自知者明。您是否能準確的判斷他人的行為動機呢？您是否有效的挖掘員工的內(nèi)在潛質(zhì)呢？您是不是覺得指揮別人做事越來越?jīng)]有效果呢？“自我管理從哪里開始？”“我需要改善哪方面，才能更好的提升我的領(lǐng)導力？”未來的競爭是人才的競爭，如何辨識人才并有效的運用人才是企業(yè)致勝關(guān)鍵。九型人格論被廣泛推廣到制造業(yè)、服務業(yè)、金融...
講師：張金洋咨詢電話：010-82593357下載需求表
導語：◆口才就是領(lǐng)導力◆敢講開啟善講之門章：主題陳述技巧訓練u傳統(tǒng)演講到現(xiàn)代職場主題陳述的三個轉(zhuǎn)變從知識饑渴到防止中毒從知識系統(tǒng)到方法實用從知識累加到能力裂變u主題陳述中的職業(yè)形象塑造肢體形象塑造物態(tài)形象塑造聲音形象塑造語言形象塑造u主題陳述中職業(yè)話術(shù)訓練五種自我介紹話術(shù)訓練五種閃亮開場白話術(shù)訓練五種精彩結(jié)束語話術(shù)訓練五種主體內(nèi)容組織話術(shù)訓練u主題陳述現(xiàn)場互...
講師：劉大海咨詢電話：010-82593357下載需求表
章建立友好關(guān)系 第二章主導思考模式 ◎技能點1：獲得良好的印象 ◎技能點2：表現(xiàn)出自己的善解人意 ◎技能點3：博得對方發(fā)自內(nèi)心的好感 ◎技能點4：贏得他的贊同 ◎技能點5：仿效來獲得和諧關(guān)系 ◎技能點6：和他人長久保持友好關(guān)系 ◎技能點1：了解他人思考的內(nèi)容 ◎技能點2：了解他人的思考模式 ◎技能點3：引導對方的注意力 ◎技能點4：...
講師：張金洋咨詢電話：010-82593357下載需求表
卓越領(lǐng)導力【課程內(nèi)容】第一單元：認識領(lǐng)導：領(lǐng)導者要做的，追隨者所期望的1.領(lǐng)導與管理2.領(lǐng)導機會無處不在3.卓越領(lǐng)導的五種習慣行為4.領(lǐng)導風格與組織文化的關(guān)系5.領(lǐng)導方式與下屬成熟度的關(guān)系第二單元：卓越領(lǐng)導的自我修煉：情商與領(lǐng)導魅力1.發(fā)現(xiàn)情商2.評估你的情商3.情商在領(lǐng)導魅力中的價值4.魅力領(lǐng)導的情商自我修煉a)自信b)操之在我c)同理心d)影響力第三單元...
講師：丁品洋咨詢電話：010-82593357下載需求表
中國式情境領(lǐng)導力在員工輔導與激勵中的應用 課時：12H
MTP中層干部綜合管理技能的全面提升之《中國式情境領(lǐng)導力在員工輔導與激勵中的應用》【課程前言】研究表明：企業(yè)成本的50-80是在一線發(fā)生，員工流失的80的原因是與一線管理者的管理方式有關(guān)，所以一線中層管理水平的高低直接影響著企業(yè)的效率和競爭力，中層管理者不可能依賴空降，他必須靠企業(yè)自身培養(yǎng)。在受經(jīng)驗、技能、可調(diào)用的資源制約下，如何快速讓中層管理者成長起來，提...
講師：丁品洋咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱：一、管理與領(lǐng)導◆管理的概念、本質(zhì)與職能◆領(lǐng)導的概念、本質(zhì)與職能◆領(lǐng)導決策力與團隊建設力◆管理與領(lǐng)導的區(qū)別a.制度的絕情b.管理的無情c.領(lǐng)導的有請二、優(yōu)秀領(lǐng)導的特質(zhì)◆領(lǐng)導角色的變遷◆領(lǐng)導的6P特質(zhì)◆權(quán)力=你可能的影響力a.五種權(quán)力基礎(chǔ)b.權(quán)力的運用技術(shù)c.影響權(quán)術(shù)的權(quán)變因素三、鑒別部屬成熟度◆下屬的成熟度如何？◆衡量員工發(fā)展層次的兩把尺子a.工作能...
講師：丁品洋咨詢電話：010-82593357下載需求表
通過不斷的學習與實踐，培養(yǎng)“理性運用科學分析和尊重人性，自主采取有效行動的管理者”。?培養(yǎng)成熟的管理意識?建立管理的基準、共識以及共同語言?確立對自己管理方法的自信?了解管理上的弱點及偏差?掌握系統(tǒng)的全套管理方法和工具?重整自己的管理經(jīng)驗?在管理實踐中有效運用?進行有意識的管理活動第一部管理的基礎(chǔ)第1單元管理的基本概念1.1管理的定義1.2管理者的立場與任務...
講師：吳漫咨詢電話：010-82593357下載需求表
《智慧之問-教練型領(lǐng)導力》2天 課時：12H
智慧之問-教練型領(lǐng)導力課程背景：在物質(zhì)不斷豐富，AI技術(shù)突飛猛進的VUCA（變化不定）時代，95后、00后開始“整頓”職場，他們不再是簡單機械的打工者、純粹的命令執(zhí)行者，他們渴望平等、自由、民主，渴望受到尊重，渴望受到關(guān)注、情緒得到照顧，渴望不斷成長。但是，大多數(shù)管理者還是停留在過去那種命令式、家長式的管理方式當中，造成了一系列的職場沖突，士氣下降，員工流失...
講師：陳洪浪咨詢電話：010-82593357下載需求表
《沙漠掘金領(lǐng)導力卓越沙盤》 課時：12H
《沙漠掘金領(lǐng)導力卓越沙盤》課程大綱064770一、課程背景：對于參加培訓的學員來說這是一次神奇的淘金之旅，也是一次創(chuàng)新探索之旅。一路上，機遇與挑戰(zhàn)并存，榮譽與風險相伴，時刻考驗著團隊的智慧、決策、計劃、創(chuàng)新、溝通與執(zhí)行力，是折戟沉沙還是滿載而歸？讓我們拭目以待！當下市場大環(huán)境各行各業(yè)都存在激烈競爭，而企業(yè)往往存在如下問題亟待解決：1、企業(yè)員工創(chuàng)新能力需加強，...
講師：吳建民咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高情商領(lǐng)導力》 課時：12H
《高情商領(lǐng)導力》課程大綱[簡要目錄]模塊一情商的關(guān)鍵核心（通過傾聽理解對方語言中安全感的不足）模塊二高情商領(lǐng)導力之向下示威型、向上示弱型、協(xié)同理性型模塊三管理過程中的情緒調(diào)試（別人可能我應該的原則）[課程背景]管理的目的在于達成成交，而領(lǐng)導力的關(guān)鍵在于滿足對方安全感的需要。職場行為中我們強調(diào)三種安全感的需要“權(quán)利、能力、地位”，這也是跨部門溝通行為中需求的體...
講師：吳建民咨詢電話：010-82593357下載需求表
《中國式領(lǐng)導力》為什么要學習本課程：領(lǐng)導力究竟是什么？領(lǐng)導力有文化差異嗎？存在所謂的中國式領(lǐng)導力嗎？中外領(lǐng)導力的本質(zhì)是相同的，但是由于所處文化歷史環(huán)境不同，領(lǐng)導力的養(yǎng)成與實踐方式就必然有顯著差異。這正是所謂中國式領(lǐng)導力的產(chǎn)生原因。在中國，一定是中國式的語境、文化，才能更好的溝通，形成中國領(lǐng)導力的特點。西方領(lǐng)導力發(fā)展重在修行。將領(lǐng)導力模型化、標準化，只要改變行...
講師：婁萌咨詢電話：010-82593357下載需求表
卓越領(lǐng)導力修煉(2天版） 課時：12H
《卓越領(lǐng)導力修煉》為什么要學習本課程：領(lǐng)導力究竟是什么？領(lǐng)導力有文化差異嗎？存在所謂的中國式領(lǐng)導力嗎？中外領(lǐng)導力的本質(zhì)是相同的，但是由于所處文化歷史環(huán)境不同，領(lǐng)導力的養(yǎng)成與實踐方式就必然有顯著差異。這正是所謂中國式領(lǐng)導力的產(chǎn)生原因。在中國，一定是中國式的語境、文化，才能更好的溝通，形成中國領(lǐng)導力的特點。西方領(lǐng)導力發(fā)展重在修行。將領(lǐng)導力模型化、標準化，只要改變...
