創(chuàng)新專(zhuān)利課程體系
創(chuàng)新思維——系統(tǒng)創(chuàng)新理念與實(shí)踐 課時(shí)：12H
【課程背景】縱觀社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，創(chuàng)新引導(dǎo)著人類(lèi)文明的進(jìn)化歷程，創(chuàng)新蘊(yùn)藏著人類(lèi)發(fā)展的無(wú)限生機(jī)。就企業(yè)而言，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根基，創(chuàng)新是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的源泉。任何產(chǎn)品都有自己的生命周期，都會(huì)經(jīng)歷投入期、成長(zhǎng)期、成熟期和衰退期。任何企業(yè)所能擁有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)都是暫時(shí)的，除非它持之以恒地創(chuàng)新，否則，今天的輝煌也難保明天的繁榮。一個(gè)企業(yè)如果不能在創(chuàng)新上做好文章，那它離衰敗和...
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創(chuàng)新與價(jià)值創(chuàng)造 課時(shí)：6H
【課程背景】縱觀社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，創(chuàng)新引導(dǎo)著人類(lèi)文明的進(jìn)化歷程，創(chuàng)新蘊(yùn)藏著人類(lèi)發(fā)展的無(wú)限生機(jī)。就企業(yè)而言，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根基，創(chuàng)新是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的源泉。任何產(chǎn)品都有自己的生命周期，都會(huì)經(jīng)歷投入期、成長(zhǎng)期、成熟期和衰退期。任何企業(yè)所能擁有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)都是暫時(shí)的，除非它持之以恒地創(chuàng)新，否則，今天的輝煌也難保明天的繁榮。一個(gè)企業(yè)如果不能在創(chuàng)新上做好文章，那它離衰敗和...
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管理創(chuàng)新與創(chuàng)新管理 課時(shí)：12H
【課程背景】當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展越來(lái)越依賴(lài)于理論、制度、科技、文化等領(lǐng)域的創(chuàng)新，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)也越來(lái)越體現(xiàn)在創(chuàng)新能力上。誰(shuí)在創(chuàng)新上先行一步，誰(shuí)就能擁有引領(lǐng)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。從企業(yè)生命生長(zhǎng)和自身健康的角度，創(chuàng)新之于企業(yè)就相當(dāng)于企業(yè)的營(yíng)養(yǎng)液。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，創(chuàng)新可以包括很多方面：技術(shù)創(chuàng)新，體制創(chuàng)新，思想創(chuàng)新。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，技術(shù)創(chuàng)新可以...
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邏輯思維：創(chuàng)新管理與管理創(chuàng)新 課時(shí)：6H
【課程背景】當(dāng)今時(shí)代，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展越來(lái)越依賴(lài)于理論、制度、科技、文化等領(lǐng)域的創(chuàng)新，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)也越來(lái)越體現(xiàn)在創(chuàng)新能力上。誰(shuí)在創(chuàng)新上領(lǐng)先一步，就能擁有引領(lǐng)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的核心。對(duì)于一個(gè)企業(yè)或者組織而言，創(chuàng)新可以包括很多方面：技術(shù)創(chuàng)新，體制創(chuàng)新，思想創(chuàng)新、。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，技術(shù)創(chuàng)新可以提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；體制創(chuàng)新可以使企業(yè)的日常運(yùn)作更...
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后浪奔涌-新生代員工創(chuàng)新管理 課時(shí)：6H
【課程簡(jiǎn)介】課程時(shí)間1天?6小時(shí)/天授課對(duì)象總裁、中高層管理者授課方式內(nèi)訓(xùn)/公開(kāi)課【課程背景】沒(méi)有成功的管理者，只有時(shí)代的管理者！很多企業(yè)還沒(méi)有徹底適應(yīng)新生代員工（80-90后）的做事方式和風(fēng)格，大批00后即將在2022年涌入職場(chǎng)，他們被稱(chēng)為Z0時(shí)代的新新生代。他們大部分出生在21世紀(jì)，崇尚自由，有實(shí)力、有精力、有個(gè)性，是數(shù)字時(shí)代的原住民；他們更喜歡獨(dú)立，追...
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后浪奔涌-新時(shí)代下企業(yè)人才管理創(chuàng)新 課時(shí)：12H
【課程簡(jiǎn)介】課程時(shí)間2天?6小時(shí)/天授課對(duì)象總裁、中高層管理者授課方式內(nèi)訓(xùn)/公開(kāi)課【課程背景】沒(méi)有成功的管理者，只有時(shí)代的管理者！很多企業(yè)還沒(méi)有徹底適應(yīng)新生代員工（80-90后）的做事方式和風(fēng)格，大批00后即將在2022年涌入職場(chǎng)，他們被稱(chēng)為Z0世代的新新生代。他們大部分出生在21世紀(jì)，崇尚自由，有實(shí)力、有精力、有個(gè)性，是數(shù)字時(shí)代的原住民；他們更喜歡獨(dú)立，追...
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《數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新與發(fā)展》 課時(shí)：6H
【課程背景】新零售時(shí)代，競(jìng)爭(zhēng)加劇、利潤(rùn)越來(lái)越薄，客戶(hù)越來(lái)越挑剔，員工管理難度不斷加大，流失率增加，在整體宏觀環(huán)境不太理想的情況下怎樣實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道銷(xiāo)量的提升和渠道的變革，企業(yè)如何通過(guò)運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)手段，對(duì)商品的生產(chǎn)、流通與銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行升級(jí)改造，進(jìn)而重塑業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)與生態(tài)圈，并對(duì)線(xiàn)上服務(wù)、線(xiàn)下體驗(yàn)以及現(xiàn)代物流進(jìn)行深度融合的新模式，同時(shí)通過(guò)數(shù)字...
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《數(shù)字化轉(zhuǎn)型與AI技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用》【課程背景】重點(diǎn)介紹當(dāng)下發(fā)展最快的數(shù)字化技術(shù)和人工智能技術(shù)。當(dāng)下處在以數(shù)字化技術(shù)為代表的第四次工業(yè)革命，數(shù)字化技術(shù)發(fā)展迅速。去年ChatGPT橫空出世，短時(shí)間內(nèi)圈粉無(wú)數(shù)，帶火了AIGC相關(guān)產(chǎn)品，各種人工智能產(chǎn)品集中爆發(fā)。各行各業(yè)都在尋找融合熱點(diǎn)。大家看到了他的巨大的應(yīng)用前景。ChatGPT，只是人工智能發(fā)展的一個(gè)方向，在此之前...
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DeepSeek引領(lǐng)智慧政務(wù)創(chuàng)新 課時(shí)：6H
《DeepSeek引領(lǐng)智慧政務(wù)創(chuàng)新》【課程背景】2022年ChatGPT橫空出世，打開(kāi)了人工智能發(fā)展大門(mén)，AGI（通用人工智能）時(shí)代來(lái)臨，AIGC（人工智能內(nèi)容生成）技術(shù)又跨入了一個(gè)新的臺(tái)階。經(jīng)過(guò)3年的發(fā)展，國(guó)內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)大廠都已經(jīng)進(jìn)入了AI大模型的應(yīng)用探索。目前AI大模型百花齊放，各家公司紛紛發(fā)布了自己的大模型產(chǎn)品?；A(chǔ)模型的發(fā)展已經(jīng)成熟，應(yīng)...
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AI+趨勢(shì)與創(chuàng)新：管理人員必修的認(rèn)知、趨勢(shì) 課時(shí)：6H
《AI+趨勢(shì)與創(chuàng)新：管理人員必修的認(rèn)知、趨勢(shì)》【課程背景】在當(dāng)今數(shù)字化浪潮中，人工智能大模型正成為全球企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的新高地。自2021年ChatGPT的誕生，開(kāi)啟了AGI（通用人工智能）時(shí)代的大門(mén)，短短三年間，世界500強(qiáng)企業(yè)紛紛投身于AI大模型的應(yīng)用探索，將其深度融入業(yè)務(wù)流程，以實(shí)現(xiàn)降本增效、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和決策優(yōu)化。從微軟將大模型集成到Windows系統(tǒng)，到金山公...
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AIGC企業(yè)智能辦公與內(nèi)容創(chuàng)新-工作坊2 課時(shí)：12H
《AIGC企業(yè)智能辦公與內(nèi)容創(chuàng)新》【課程背景】2022年ChatGPT橫空出世，打開(kāi)了人工智能發(fā)展大門(mén)，AGI（通用人工智能）時(shí)代來(lái)臨，AIGC（人工智能內(nèi)容生成）技術(shù)又跨入了一個(gè)新的臺(tái)階。經(jīng)過(guò)3年的發(fā)展，國(guó)內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)大廠都已經(jīng)進(jìn)入了AI大模型的應(yīng)用探索。目前AI大模型百花齊放，各家公司紛紛發(fā)布了自己的大模型產(chǎn)品。基礎(chǔ)模型的發(fā)展已經(jīng)成熟，應(yīng)用...
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銀行場(chǎng)景化沙龍?bào)w系策劃與實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)新【課程背景】后疫情時(shí)代，人們對(duì)有效生活品質(zhì)的需求，伴隨著在群體儀式感中的尊重追求，已經(jīng)成為了生命中的價(jià)值體現(xiàn)；舒適有“感”的沙龍?bào)w驗(yàn)已經(jīng)成為了網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)中不可丟失的陣地。打造體系化沙龍機(jī)制，快速建立客戶(hù)信任，持續(xù)推進(jìn)品牌口碑建設(shè)，增加客戶(hù)粘性，夯實(shí)市場(chǎng)占有率，直接推進(jìn)產(chǎn)能提升，專(zhuān)業(yè)的態(tài)度和服務(wù)呈現(xiàn)，才能成就客戶(hù)、企業(yè)和個(gè)人...
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《最強(qiáng)大腦-創(chuàng)新思維與流程》課程大綱 課時(shí)：12H
《最強(qiáng)大腦-創(chuàng)新思維與流程》【課程背景】創(chuàng)新是企事業(yè)單位不得不做的事，在這個(gè)快速，多變，無(wú)法預(yù)測(cè)的時(shí)代，越來(lái)越多的人開(kāi)始注重創(chuàng)新，創(chuàng)新首先是一種意識(shí)，組織內(nèi)個(gè)體具備良好的不斷創(chuàng)新的意識(shí)后根據(jù)更高層次的認(rèn)知，再加上科學(xué)的方法從而形成組織層創(chuàng)新思維的良好氛圍才能使企業(yè)立于前沿，不論何種創(chuàng)新，對(duì)于創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新氛圍以及創(chuàng)新方法都是必不可少的；本課程從創(chuàng)新思維的意識(shí)...
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《營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新及產(chǎn)品組合》 課時(shí)：6H
《營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新及產(chǎn)品組合》主講：李瑞倩【課程背景】隨著客戶(hù)理財(cái)觀念的逐漸成熟，以及財(cái)富管理市場(chǎng)由藍(lán)海進(jìn)入紅海，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈：第三方財(cái)富管理、獨(dú)立理財(cái)顧問(wèn)迅速崛起，信托、基金等公司紛紛成立財(cái)富管理中心，繞過(guò)銀行直接面向終端客戶(hù)，銀行在產(chǎn)品上的優(yōu)勢(shì)己經(jīng)越來(lái)越少。與此同時(shí)，單一產(chǎn)品銷(xiāo)售帶來(lái)的問(wèn)題也逐步顯現(xiàn)：越來(lái)越多的銀行零售客戶(hù)經(jīng)理抱怨自己就是個(gè)產(chǎn)品推銷(xiāo)員，根本談不...
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《職場(chǎng)效能管理與創(chuàng)新思維》 課時(shí)：6H
《職場(chǎng)效能管理與創(chuàng)新思維》講師：申廣超【課程背景】此課程職場(chǎng)效能部分以《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》為依據(jù)，它是美國(guó)柯維領(lǐng)導(dǎo)力中心的創(chuàng)始人，美國(guó)著名的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)家史蒂芬柯維博士開(kāi)發(fā)的版權(quán)課程。柯偉先生被時(shí)代雜志譽(yù)為人類(lèi)潛能的導(dǎo)師，柯維博士曾入選全美25位最有影響力的人物之一，七個(gè)習(xí)慣這門(mén)課程解決了復(fù)雜的個(gè)人修養(yǎng)，人際關(guān)系把握命運(yùn)與追求成功之間的連接關(guān)系。當(dāng)今世界上最受...
