創(chuàng)新專利課程體系
主題一：管理者的創(chuàng)新素質(zhì) 讓創(chuàng)新成為重要的工作習慣 克服管理中的思維定勢 影響創(chuàng)造力的部門（團隊）因素 課堂活動《創(chuàng)新之門》 主題二：管理者的心智模式 小事聽從你的腦，大事聽從你的心 跳出“盒子”看問題 回歸管理的本質(zhì) 心靈塑造空前重要！ 主題三創(chuàng)新工作方法 工作的基本原則 系統(tǒng)化工作方法 化繁為簡的工作方法 創(chuàng)意工具在工作中...
講師：柳瑞軍咨詢電話：010-82593357下載需求表
主題1：創(chuàng)意主導人生，創(chuàng)新引領成功1.人生的過程就是創(chuàng)意的過程2.創(chuàng)新是一種職場生存狀態(tài)3.創(chuàng)新是職場發(fā)展的永恒法則主題2：提升個人創(chuàng)造力——如何成為創(chuàng)新型人才？1.個人創(chuàng)造力測試2.影響個人創(chuàng)造力的因素3.個人創(chuàng)造力提升的途徑和方法案例分析、課堂活動主題3：突破思維的牢籠1.思維定勢障礙2.管理中的思維定勢3.價值觀障礙4.情緒障礙5.影響創(chuàng)造力的組織因素...
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課程大綱：引言開場：你看到什么？（看圖，引出培訓的價值和意義） 你想學到什么，取決你想注意和得到什么?？串斀窀偁幍募ち?，引出培訓主題 如何學習，引導學員正確的聽課方法。一、思維創(chuàng)新的涵義？（板鴨三部曲）二、思維創(chuàng)新與工作的意義？（金門大橋）三、創(chuàng)新工作思維的培養(yǎng)與訓練1、引題案例：《點石成金》引出：創(chuàng)新思維的用處2、引題案例：《三個廟/三個和尚/三種辦法...
講師：薛旭亮咨詢電話：010-82593357下載需求表
創(chuàng)新思維訓練 課時：12H
天單元破舊篇主題1：創(chuàng)意主導人生，創(chuàng)新引領成功主題2：如何提升個人創(chuàng)造力主題3：突破思維的牢籠第二單元立新篇主題4：邏輯思維在管理中的運用主題5：逆向思維在管理中的運用主題6：發(fā)散思維在管理中的運用第二天第三單元方法工具篇（個人）主題7：超傳思維與思維導圖應用訓練理念、案例、活動、分享第四單元方法工具篇（組織）主題8：頭腦風暴與訓練理念、案例、活動、分享主題...
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一、不連續(xù)時代的企業(yè)變革1.變革時代需要全新的思維-企業(yè)變革的宏觀背景：當今時代描述-企業(yè)變革的微觀背景：市場環(huán)境趨勢-企業(yè)變革的內(nèi)部因素：人性管理的發(fā)展趨勢2.化危機為轉(zhuǎn)機，積極領導和推動變革3.管理創(chuàng)新的時代特征和要求4.創(chuàng)新思維的機理和過程二、創(chuàng)新思維的障礙及處理1.突破思維定勢障礙2.突破價值觀障礙3.突破情緒障礙4.突破組織障礙5.組織創(chuàng)新環(huán)境的培...
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主題一：社會轉(zhuǎn)型期的經(jīng)營管理之道1.全球化背景下的社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型→國內(nèi)背景與國際背景分析→從制造經(jīng)濟到創(chuàng)新經(jīng)濟2.不確定性對組織管理的影響3.變革和創(chuàng)新成為組織立足之本4.對領導和管理工作的挑戰(zhàn)→企業(yè)持續(xù)成長與管理創(chuàng)新→增強管理變革緊迫感5.高中層領導的創(chuàng)新修煉主題二：組織創(chuàng)新修煉1.創(chuàng)新機制→建立全腦學習型創(chuàng)新組織→組織成功要素分析→以創(chuàng)造力為邊界的組織管理...
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題一：管理者的創(chuàng)新素質(zhì) 讓創(chuàng)新成為重要的工作習慣 克服管理中的思維定勢 影響創(chuàng)造力的部門（團隊）因素 課堂活動《創(chuàng)新之門》 主題二：管理者的心智模式 小事聽從你的腦，大事聽從你的心 跳出“盒子”看問題 回歸管理的本質(zhì) 心靈塑造空前重要！ 主題三創(chuàng)新工作方法 工作的基本原則 系統(tǒng)化工作方法 化繁為簡的工作方法 創(chuàng)意工具在工作中應...
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營銷創(chuàng)新與營銷策劃 課時：12H
天： 單元營銷策劃的創(chuàng)新思維方法（2課時） 營銷策劃的條件和環(huán)境 營銷策劃的任務 營銷創(chuàng)新六大法則 超傳營銷思維方法 營銷觀念創(chuàng)新 營銷創(chuàng)新十大趨勢 第二單元營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新（1課時） 企業(yè)定位 2市場定位創(chuàng)新 營銷機會分析 如何進行市場細分 產(chǎn)品定位創(chuàng)新 第三單元營銷戰(zhàn)術（4P或4C）創(chuàng)新（3課時） 營銷組合規(guī)則的改變 營銷...
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導論：營銷力時代的營銷思維轉(zhuǎn)變-營銷逆轉(zhuǎn)力-情緒、心態(tài)對營銷活動的影響-案例：營銷員的不同心態(tài)主題一：顧客價值創(chuàng)新是成功營銷的唯一途徑-市場細分理論的演變-營銷創(chuàng)新的法則-價值創(chuàng)新的三個平臺主題二：全腦營銷的基本思維-全腦營銷需把握好“三性”-只有占領頭腦，才會占有市場-“想吃魚”和“魚想吃什么？”-用“腦”思考用“心”營銷-打動人心勝于以理服人-營銷創(chuàng)意訓...
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部企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設主題一：自主創(chuàng)新的背景和意義1.加強企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設的提出→國內(nèi)背景與國際背景分析→從制造經(jīng)濟到創(chuàng)新經(jīng)濟→自主創(chuàng)新是新形勢下企業(yè)的必然選擇2.提高自主創(chuàng)新能力的重大意義3.自主創(chuàng)新是一種全新的創(chuàng)新理念4.自主創(chuàng)新是一種系統(tǒng)工程主題二：企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設1.企業(yè)自主創(chuàng)新能力現(xiàn)狀2.企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足的原因3.企業(yè)自主創(chuàng)新能力的內(nèi)容...
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單元：黨建與企業(yè)管理高度融合一、“五個結(jié)合”的內(nèi)涵1、“五個結(jié)合”的由來和依據(jù)？2、讓黨建服務于企業(yè)管理3、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理優(yōu)秀人才4、企業(yè)黨組織核心作用如何更好體現(xiàn)？二、企業(yè)黨建工作面臨新的挑戰(zhàn)與機遇1、基層黨組織的地位和作用2、黨組織凝聚企業(yè)靠“人心”3、黨的“建設”五大領域4、發(fā)揮思想政治工作的保證作用第二單元：黨務干部“職業(yè)化”素養(yǎng)修煉一、黨務管...
講師：夏國維咨詢電話：010-82593357下載需求表
天 主題一企業(yè)變革與管理創(chuàng)新的意義 1、當下企業(yè)面臨的管理挑戰(zhàn)和變革 ◇一個驚心的小故事觸發(fā)的變革思考 ◇黑天鵝事件——應對不確定的世界 2、企業(yè)的持續(xù)成長與管理變革 公司的進化與持續(xù)改進 3、管理創(chuàng)新的時代特征和要求 4、管理創(chuàng)新的核心是價值創(chuàng)新 5、中外經(jīng)典創(chuàng)新案例分析 主題二：管理者的創(chuàng)新素質(zhì) 讓創(chuàng)新成為重要的工作習慣 創(chuàng)新...
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主題一：經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的營銷創(chuàng)新1.營銷創(chuàng)新的意義2.中國企業(yè)的營銷轉(zhuǎn)型3.轉(zhuǎn)型期為營銷帶來的挑戰(zhàn)和機遇4.重振企業(yè)家精神→在推平的世界，如何取得市場先機→全腦時代的營銷思維→HOW時代，方法決定一切主題二：構(gòu)建營銷創(chuàng)新的系統(tǒng)思維1.系統(tǒng)營銷的四個維度2.系統(tǒng)的改進和系統(tǒng)的放棄3.發(fā)展領導者的營銷創(chuàng)新技能→本質(zhì)思考能力→環(huán)境掃描能力→系統(tǒng)思考能力→心理定格能力4...
講師：柳瑞軍咨詢電話：010-82593357下載需求表
單元：黨建與企業(yè)管理高度融合一、“五個結(jié)合”的內(nèi)涵1、“五個結(jié)合”的由來和依據(jù)？2、讓黨建服務于企業(yè)管理3、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理優(yōu)秀人才4、企業(yè)黨組織核心作用如何更好體現(xiàn)？二、企業(yè)黨建工作面臨新的挑戰(zhàn)與機遇1、基層黨組織的地位和作用2、黨組織凝聚企業(yè)靠“人心”3、黨的“建設”五大領域4、發(fā)揮思想政治工作的保證作用第二單元：黨務干部“職業(yè)化”素養(yǎng)修煉一、黨務管...
講師：夏國維咨詢電話：010-82593357下載需求表
創(chuàng)新思維工作坊2天 課時：12H
《創(chuàng)新思維工作坊》2天一、課程簡介創(chuàng)新是VUCA時代最重要的能力之一，越來越多的企業(yè)面對新的問題，需要新的思路和方法區(qū)解決和面對。但創(chuàng)新又是非常困難的，據(jù)調(diào)查企業(yè)內(nèi)有90的創(chuàng)新都會失敗，創(chuàng)新成為一個魔咒，大家都在倡導，卻都不肯行動，創(chuàng)新變成技術部的專利，其他部門對于創(chuàng)新只停留在口號上。本課程聚焦所有部門的中層管理者，從創(chuàng)新意識，到創(chuàng)新氛圍搭建，到創(chuàng)新工具與共...
