跨部門溝通課程體系

??課程背景:工作中,有沒有類似問題:表面很和諧,對方不配合苦口婆心說一堆,對方還是無動于衷好事都在搶,責任都在推沒有權力,協(xié)調起來很費勁每次談判,總發(fā)揮不好跨部門溝通吃力,對方總是不理解外部辦事比內部辦事還容易,部門鴻溝難逾越職責界限特死板,多做一點就著急自己著急,對方不重視,配合工作屢屢錯位課程目標能夠認識到改變影響力,從自己開始的重要性能夠當堂用非職權...

 講師:齊磊咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程背景:隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,部門越來越多,但是溝通卻成了企業(yè)最頭疼的問題。影響了部門協(xié)作,影響了工作效率。尤其是跨部門溝通已經(jīng)成為企業(yè)隱性的“利潤殺手”,如何在企業(yè)競爭中,立于不敗之地?鍛造企業(yè)的核心競爭力從哪開始?跨部門溝通可以讓企業(yè)準備無法超越的核心競爭力,讓企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤機會。你是否在職場中遇到以下問題或困惑:企業(yè)越來越大,溝通越來越難企業(yè)內部辦...

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課程背景:隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,部門越來越多,但是溝通卻成了企業(yè)最頭疼的問題。影響了部門協(xié)作,影響了工作效率。尤其是跨部門溝通已經(jīng)成為企業(yè)隱性的“利潤殺手”,如何在企業(yè)競爭中,立于不敗之地?鍛造企業(yè)的核心競爭力從哪開始?跨部門溝通可以讓企業(yè)準備無法超越的核心競爭力,讓企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤機會。你是否在職場中遇到以下問題或困惑:企業(yè)越來越大,溝通越來越難企業(yè)內部辦...

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《跨部門溝通與協(xié)作》行動學習工作坊課程背景:組織目標的達成有賴于各個部門、成員的高效溝通與協(xié)作,然而現(xiàn)實當中跨部門的溝通與協(xié)作卻猶如有一堵無形的墻橫亙在溝通的雙方。耗費很大的精力卻溝而不通,沒有達到預期的結果,導致雙方都不滿意,互相指責、推諉、扯皮??绮块T溝通協(xié)作的老大難問題該如何破解?《跨部門溝通與協(xié)作》采用行動學習、促動技術等教學手法,聚焦跨部門溝通方面...

 講師:代志杰咨詢電話:010-82593357下載需求表


跨部門溝通   課時:12H

跨部門溝通課程時長:二天(12小時)授課方式:講述、角色扮演、課堂活動、案例討論提綱跨部門溝通溝通基本知識什么是溝通溝通的三大要素溝通原理圖讓溝通產生效果典型溝通失誤有效表達的三個要素有效溝通的三個環(huán)節(jié)發(fā)送發(fā)送信息的最重要事項接收傾聽的五個層次同理心傾聽為什么聽不懂對方有效溝通之道換位思考如何換位思考換位思考才能拉近人際距離反饋案例:報告為什么出不來反饋的重...

 講師:蘇鴻志咨詢電話:010-82593357下載需求表


模擬聯(lián)合國跨部門溝通沙盤【課程簡介】每個國家通過民主投票方式選舉出本國的總統(tǒng),當選的總統(tǒng)必須完成他們對該國選民的承諾,不管手段如何。所以必須在充滿誹謗、密謀、金錢和政治手腕的環(huán)境中達成承諾,每組學員必須抓緊他們選民和鄰國的需求,同時艱難地與其他有文化隔閡、缺乏信任及不良溝通的國家周旋達成共同目標。過程中會形成、終止和重組,但在每位國家領導人五年任期結束之前,...

 講師:蘇積蟬咨詢電話:010-82593357下載需求表


團隊協(xié)作與跨部門溝通管理課程時間:1天/6小時學員對象:企業(yè)中、基層管理人員教學形式:引導式教學、案例分析、游戲、視頻、情境模擬課程收益:共好共贏——團隊協(xié)作是橫向與豎向的完美結合,思維暢通才能行為暢通。通過共好策略的應用,引導管理者有效建設團隊合作的方法與技巧。知人善用——招聘難、留人難,一方面是新生代年輕人的職業(yè)意識發(fā)生了變化,更重要的方面是我們管理者需...

 講師:胡爽姿咨詢電話:010-82593357下載需求表


內部服務意識與內部跨部門溝通【課程時間】1天【主講老師】胡爽姿【培訓對象】客戶公司全員【培訓人數(shù)】50人【培訓形式】理論知識、引導技術、實戰(zhàn)演練、案例分析、小組討論【課程價值】拒絕內耗——通過對“服務”的深度剖析,讓員工清晰自我定位、認識到服務對象于己于司的重要價值,提高服務意識及增強服務理念對于工作的重要性與迫切性。近處有風景——同事,是和我們相處時間很長...

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速度與激情——團隊協(xié)作與跨部門溝通課程背景“速度與激情”是零壓學習團隊原創(chuàng)的一項體驗式培訓課程,學員組隊并模擬經(jīng)營汽車制造團隊,以滿足客戶的定制需求,并進行車速及質量比拼的團隊PK賽。每個團隊的成員將被分成若干部門,各司其職;大家需要團結合作,通過共識目標、提升團隊行動力以及創(chuàng)造外部機會,讓一個團隊的不同業(yè)務單元互動起來,實現(xiàn)賽車搭建,并贏得比賽,以此學習如...

 講師:趙海懿咨詢電話:010-82593357下載需求表


《跨部門溝通與協(xié)作》行動學習工作坊課程背景:組織目標的達成有賴于各個部門、成員的高效溝通與協(xié)作,然而現(xiàn)實當中跨部門的溝通與協(xié)作卻猶如有一堵無形的墻橫亙在溝通的雙方。耗費很大的精力卻溝而不通,沒有達到預期的結果,導致雙方都不滿意,互相指責、推諉、扯皮??绮块T溝通協(xié)作的老大難問題該如何破解?《跨部門溝通與協(xié)作》采用行動學習、促動技術,聚焦跨部門溝通方面的真實問題...

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0-457200-3683007338060《智領-跨部門溝通與沖突管理》《智領-跨部門溝通與沖突管理》-152400246126020242024-806456203950王靜400000王靜課程大綱-1129030-900430601980167640【課程名稱】《智領-跨部門溝通與沖突管理》【課程背景】我們所處的年代,是最好的年代,也是最壞的年代。全球...

 講師:王靜咨詢電話:010-82593357下載需求表


-602615558419020242024-377190718820王靜老師王靜老師-3130551516380沙漠掘金——《跨部門溝通與協(xié)作》沙漠掘金——《跨部門溝通與協(xié)作》-6026158777605-1143000-914400課程大綱【課程名稱】《沙漠掘金-跨部門溝通與協(xié)作》【課程背景】在任何形式的組織當中,由于分工高度專業(yè)化和精細化,致使成員之間...

 講師:王靜咨詢電話:010-82593357下載需求表


跨部門協(xié)同與溝通課程大綱(2天)一、課程背景:為什么跨部門協(xié)同始終是個難題?為什么大家喜歡各自為戰(zhàn)?為什么跨部門之間有那么多的抵觸和抵抗?為什么跨部門之間不以公司利益為核心?為什么跨部門溝通永遠都是困難重重?為什么請求對方幫助總是愛理不理?為什么跨部門協(xié)同時對方重視度不夠?為什么跨部門溝通和協(xié)同時雙方不在一個頻道上?為什么跨部門一直是難點,似乎總有扯不完的皮...

 講師:張書豪咨詢電話:010-82593357下載需求表


推倒部門墻---跨部門溝通與協(xié)作課程大綱(1天)一、課程背景:跨部門溝通不暢,每個部門各自為政,怎么辦?遇到問題推卸責任,貽誤解決問題的最佳時機,怎么辦?目標有共識,但沒人牽頭,如何營造積極主動的機制和氛圍?會上唱高調,會后不可靠,怎么溝通?本位主義、利己主義、防御心理比較重,如何溝通?其他部門的配合度,嚴重影響下屬績效,導致抱怨牢騷較多,怎么辦?管理者的職...

 講師:張書豪咨詢電話:010-82593357下載需求表


《跨部門溝通協(xié)作與沖突管理》課程方案主講:黃志偉【課程收益】1.掌握建立信任的方法和技巧,建立跨部門溝通協(xié)作的基礎;2.掌握跨部門溝通協(xié)作的方法技巧,提高工作效率和效果;3.掌握沖突管理的方法技巧,提升團隊協(xié)作;4.掌握高效溝通的方法技巧,提升溝通能力、促進跨部門協(xié)作;5.提升跨部門溝通協(xié)作與沖突管理能力,提高整體績效。【課程對象】各級人員?!菊n程時間】1天...

 講師:黃志偉咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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