情商課程體系
《返璞歸真——情商與壓力管理》培訓大綱培訓目標1、您將掌握消除與淡化情緒的技巧，當情緒出現(xiàn)時，能夠當下有效調整，成為情緒的主人；2、您將了解哪些信念阻礙了自己及員工的成功快樂，并洞悉快樂的秘密；3、您將創(chuàng)造內心的和諧，擺脫內心的沖突、矛盾和壓力感受；4、您將掌握緩解壓力的有效方法，隨時令自己處于從容、淡定的狀態(tài)；5、您將迅速增強內心力量，亦掌握日后不斷提升內...
講師：許宏咨詢電話：010-82593357下載需求表
《EQL 情商領導力》 課時：12H
【領導力精品課程】《EQL情商領導力》領導者的首要職責是管理好自身的情緒能量，并如同指揮一場交響樂一般管理好與你共事之人的情緒能量?！说?德魯克現(xiàn)代管理學之父智力對領導力的作用僅占7，而情商則占93?！猆CLA（美國加州大學）研究成果智商高，情商也高的人，春風得意。智商不高，情商高的人，貴人相助。智商高，情商不高的人，懷才不遇。智商不高，情商也不高的人...
講師：岳廣耀咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景作為管理者，你是否正面臨這樣的難題：■為什么軍隊具有強大的執(zhí)行力，而企業(yè)員工卻頻頻出現(xiàn)執(zhí)行不力的問題？■為什么家庭能夠產生巨大的凝聚力，而企業(yè)內部矛盾滋生內耗不斷？■為什么學校能夠育人成才，而企業(yè)員工缺少了成長空間？■為什么宗教能夠凝聚人心與思想，而企業(yè)員工卻貌合神離？■組織不是湊在一起的N個個體，而是具備凝聚力、成長力、執(zhí)行力、文化力的組織■……知...
講師：劉鵬咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高情商領導力》2天 課時：12H
高情商領導力【課程目的】1、提高團隊凝聚力與執(zhí)行力2、提升團隊負責人領導能力3、學會團隊建設中的高情商溝通【課程內容】領導力就是動員大家為了共同的愿望目標去努力奮斗的藝術，也就是管理者的情商能力，只會使用管理力（權力）的人，不可能打造出高績效的團隊，而只有領導力，沒有管理力的人，也不能使管理職能得到充分發(fā)揮，可以說，二者缺一不可。情商即EQ，是一個人認知、控...
講師：許晉咨詢電話：010-82593357下載需求表
《情商領導力》 課時：2H
情商領導力課程背景：當今的職場比以往任何時期都更為動蕩，內外部的壓力驟然增加，變化無時不在，對領導者提出了更高的要求。高情商的領導者將更好地應對復雜的形勢，并能引領變革，在困境中帶領團隊走向成功。本課程旨在通過提高情商發(fā)展領導者的領導能力，課程中所有內容都來自于科學研究的成果和充分的實踐檢驗，并輔以簡單實用的工具，能夠真實有效地提升領導者的能力。課程目標：了...
講師：劉方咨詢電話：010-82593357下載需求表
《疫情下的《高情商溝通》（2天2夜） 課時：12H
疫情下的高情商溝通【課程背景】新春伊始，疫情當下，在工作中，無時無刻都在進行著溝通，與上級、同事、客戶、朋友……。溝通的水平影響著個人的成敗、組織的運行效率、士氣與品牌形象。本次溝通課程，在疫情期間，通過結合大家在工作中遇到的問題與案例，講解與演練關鍵的溝通技巧，讓溝通從心開始，促進大家提升疫情期間在集團內部（同事之間、上下級之間、部門之間）的溝通效率，減少...
講師：王波咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高情商溝通技巧》1天 課時：6H
財務人員《高情商溝通技巧》一、課程背景在工作中，財務人員總是在用各種方式與客戶進行著溝通，溝通的水平影響著個人的成敗、訂單的簽訂、回購效率、士氣與品牌形象。本次溝通課程，通過結合財務人員在咨詢與授課流程中遇到的問題與案例，講解與演練關鍵的溝通技巧，讓溝通從心開始，提升財務人員與客戶、學員的溝通效率，減少溝通成本，從而讓溝通為業(yè)務錦上添花。二、參加人員需要提高...
講師：王波咨詢電話：010-82593357下載需求表
情商&團隊凝聚力培訓（內訓 2天） 課時：12H
情商團隊凝聚力培訓【課程背景】情商占成功的百分之八十，智商占成功的百分之二十。丹尼爾·戈爾曼1995年美國哈佛大學心理學教授丹尼爾·戈爾曼出版暢銷書《情智，為什么它可以比智商跟重要》，使情智/情商概念風靡世界。他把“情商”定義為：個體最重要的生存能力，是一種發(fā)掘情感潛能、運用情感能力影響生活的各個層面和人生未來的品質要素。戈爾曼和其他研究者側重點有所不同，但...
講師：胡鑌軒咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高情商領導力》課綱 課時：12H
“高情商領導力”培訓方案課程背景：領導藝術是領導者個人素質的綜合反映，是因人而異的。黑格爾說過：“世界上沒有完全相同的兩片葉子”，同樣也沒有完全相同的兩個人，沒有完全相同的領導者和領導模式。有多少個領導者就有多少種領導模式。任何一種管理模式的運用，不可能是要求下屬們依葫蘆畫瓢就可以了，而是需要自上而下使每位負有不同管理職責的人都能對該管理模式融會貫通、在不同...
講師：劉鵬咨詢電話：010-82593357下載需求表
情商與溝通-課程大綱（1.5天） 課時：30H
情商與溝通課程大綱培訓背景億滋食品公司是剛剛從卡夫集團分離出來的一家新公司，隨之而來的是公司的股權結構的變化、組織結構的變化、管理層的人員變化以及管理模式的變化。新的管理模式是矩陣式管理結構，這需要內部員工具有更強的溝通協(xié)調能力。億滋食品研發(fā)部負責公司新產品的研發(fā)，在日常工作方面即要同生產部門溝通協(xié)調，也要同其他國家的研發(fā)人員進行溝通，同時研發(fā)部的12為同事...
講師：郭立新咨詢電話：010-82593357下載需求表
P3領導力：情商領導力 課時：1H
情商領導力課程簡介：本課程是根據(jù)世界上問世最早的EQ-i情商體系來設計開發(fā)的。EQ-i最早由美國心理學家巴昂博士研究提出，到今天已經有20多年的研究、發(fā)展與應用歷史，在全球范圍內得到了廣泛應用，很多世界級公司及機構如Google，微軟、殼牌、波音公司、花旗銀行、3M等都使用EQ-i工具進行人員招聘、選拔和發(fā)展。EQ-i從自我認識、自我表達、人際、決策、壓力管...
講師：郭立新咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱：一、情商是什么？情商的概念發(fā)展的歷史與現(xiàn)代人的關系情商可以改變嗎？情商管理模型學員收獲：使學員清晰知道什么是情商，以及部分必要的背景知識，并模型了解情商發(fā)展所需的要素二、解讀自我自我情商的要素識別方法可怕的觸發(fā)點改善的空間學員收獲：學會識別自我情商，找到觸發(fā)點，探尋改善途徑三、認識他人他人情商的要素識別方法不同的人群增進理解的方法學員收獲：從他人角...
講師：劉方咨詢電話：010-82593357下載需求表
情商領導力（2天） 課時：12H
課程大綱：天時間主題內容活動/工具/方式9:00-9:15課程開始開場互動與課程介紹ＢＩＮＧＯ9:15-10:30什么是情商情商的概念人腦的奧秘負面偏見職場中的觸發(fā)器情商領導力模型High先生與Low先生場景引導小組討論10:30-10:45茶歇10:45-12:00覺察與管理自我情緒刺激與反應流程觸發(fā)器覺察情緒的工具典型負面情緒觸發(fā)器啟動后管理情緒的工具刺...
講師：劉方咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、前言1、為什么職業(yè)化組織內的員工必須高情商？2、為什么高情商比高智商更能為組織創(chuàng)出高績效？3、為什么情商高而智商一般同樣能取得成功？4、對智商（IQ）、情商（AQ）、逆商（AQ）的認識及分析？5、對IQ、EQ、AQ的關系分析？二、為什么情商EQ對組織、員工都特別重要？1、為什么員工情商的高低能決定組織及個人的命運？A、何謂員工情商？B、員工情商的核心內容...
講師：劉鵬咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高情商溝通與高效焦點解決式提問技巧》 課時：6H
《高情商溝通與高效焦點解決式提問技巧》課程介紹：什么將談話引入僵局？為何我們必須消除談話中的僵局？為何當我們想打破僵局時，結果卻往往只會讓局面進一步惡化？《高情商溝通與高效焦點解決式提問技巧》課程中，老師與學員一起探究如何才能更加有效地與身邊形形色色的人進行溝通：團隊成員、跨部門同仁、跨層級領導、醫(yī)院醫(yī)生與醫(yī)院院長等。實現(xiàn)有效的溝通所必須具備的思維方式、情感...
