溝通技巧課程體系

高效溝通-唐惠玲   課時(shí):6H

高效溝通一、課程前言根據(jù)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)管理現(xiàn)狀的調(diào)查發(fā)現(xiàn),有超過(guò)80的員工有溝通課程的培訓(xùn)需求,有60以上的員工表示在與上級(jí)、同事、客戶等日常溝通中出現(xiàn)困擾,也有的看過(guò)不少溝通書(shū)籍,但不知如何實(shí)際運(yùn)用。本課程不是簡(jiǎn)單、空洞的介紹什么是溝通,如何溝通,而是針對(duì)工作開(kāi)展、如何達(dá)成企業(yè)目標(biāo)而設(shè)計(jì),每一個(gè)理論都有案例分解和演練,讓學(xué)員于開(kāi)心、歡笑中掌握到實(shí)用的技能。二、...

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有效溝通技巧(1天)   課時(shí):6H

有效溝通技巧【課程大綱】■課程對(duì)象:1、基層員工2、中基層管理■課程時(shí)長(zhǎng):1天(6小時(shí))■課程目標(biāo):1、掌握溝通的原理與模型;2、明確溝通障礙形成原因;3、掌握有效溝通基本技能;4、提升學(xué)員職場(chǎng)勝任能力;5、增強(qiáng)組織市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力?!稣n程特色:企業(yè)教練+情景體驗(yàn)+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分組互動(dòng)+案例解析■課程內(nèi)容:【開(kāi)營(yíng)儀式】:講師介紹,團(tuán)隊(duì)分組與風(fēng)采展示,課前...

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團(tuán)隊(duì)協(xié)作與高效溝通【課程大綱】■課程對(duì)象:1、基層員工2、中基層管理■課程時(shí)長(zhǎng):1天(6小時(shí))■課程目標(biāo):1、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì),贏未來(lái)須靠團(tuán)隊(duì);2、融煉團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;3、塑造自信,提升職場(chǎng)人際魅力;4、掌握技巧,組織內(nèi)外人際溝通?!稣n程特色:企業(yè)教練+情景體驗(yàn)+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分組互動(dòng)+案例解析■課程內(nèi)容:【開(kāi)班儀式】:講師介紹,團(tuán)隊(duì)分組與風(fēng)采展示,課前...

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服務(wù)禮儀與溝通技巧【課程大綱】■課程對(duì)象:全體員工■課程時(shí)長(zhǎng):1天(6小時(shí))■課程目標(biāo):1、強(qiáng)化學(xué)員服務(wù)意識(shí),明確服務(wù)的重要性;2、掌握客服禮儀技巧,提升學(xué)員整體素質(zhì);3、掌握客服溝通技巧,提升與客戶溝通能力;4、掌握投訴處理技巧,提升突發(fā)情況處理能力?!稣n程特色:企業(yè)教練+情景體驗(yàn)+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分組互動(dòng)+案例解析■課程內(nèi)容:【開(kāi)營(yíng)儀式】:講師介紹,...

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卓越服務(wù)力——服務(wù)禮儀與溝通應(yīng)對(duì)課程背景:服務(wù)是尊重、是關(guān)懷!服務(wù)是言語(yǔ)交流與舉手頭足間的情感交流!服務(wù)崗位人員面對(duì)不同客戶時(shí),客戶的體驗(yàn)感從面對(duì)面交流溝通開(kāi)始。卓越的服務(wù)能力可以讓客戶產(chǎn)生愉悅感、提升滿意度,同時(shí)也能提升員工的精神層次從而樹(shù)立市場(chǎng)口碑、建立更好的客戶服務(wù)體驗(yàn)感。新時(shí)代服務(wù)禮儀是一門(mén)應(yīng)用型課程,應(yīng)以順應(yīng)時(shí)代潮流和符合客戶不斷的服務(wù)需求為目標(biāo),...

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高效溝通   課時(shí):6H

高效溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作課程大綱【課程背景】一個(gè)職業(yè)人士所需要的三個(gè)最基本的技能依次是:溝通的技巧、管理的技巧和團(tuán)隊(duì)合作的技巧。是一個(gè)職業(yè)人士所需要具備的入門(mén)的基本課程。在快速變化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,組織的最佳運(yùn)作模式是團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在于能否透過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè),凝聚成員的共識(shí),彼此搭配發(fā)揮1+1大于2的整體效能。透過(guò)有針對(duì)性的培訓(xùn),強(qiáng)化整體主管和員工對(duì)組織發(fā)展愿景和達(dá)成...

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360度高效溝通技巧   課時(shí):12H

360度高效溝通技巧主講:周賢【培訓(xùn)目的】1、充分認(rèn)識(shí)溝通以及溝通的意義2、掌握溝通的核心原理3、重點(diǎn)掌握不同溝通形式與渠道下的溝通技巧4、重點(diǎn)掌握作為員工如何與不同對(duì)象溝通的基本技巧和思路【適合對(duì)象】◆企業(yè)高層管理者◆企業(yè)中層管理者◆企業(yè)基層管理者【適合方式】研討課、直觀演示、案例教學(xué)、模擬練習(xí)【培訓(xùn)時(shí)間】一天(6小時(shí))或兩天(6X2=12小時(shí))【培訓(xùn)人數(shù)...

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《掌握關(guān)鍵-基于場(chǎng)景的管理溝通技巧》(推薦講師:羅建華博士)4157345208280課程背景及框架:本課程是以成熟的管理理論為基礎(chǔ),圍繞“管己”、“管人”、“管事”的管理框架,進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,訓(xùn)練中每項(xiàng)內(nèi)容都是針對(duì)最精華的實(shí)戰(zhàn)性管理技能來(lái)進(jìn)行,省去很多不必要的理論。因?yàn)槠髽I(yè)管理人員要掌握的是以“Howtodoit”為主,而不是一堆不知如何運(yùn)用的理論。本場(chǎng)培訓(xùn)...

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《職場(chǎng)對(duì)內(nèi)溝通技巧》【課程背景】溝通能力從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣成為個(gè)人成功的必要條件!一個(gè)人成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,人們?cè)絹?lái)越強(qiáng)調(diào)建立學(xué)習(xí)型的企業(yè),越來(lái)越強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神,因此有效的企業(yè)內(nèi)部溝通交流是成功的關(guān)鍵;對(duì)企業(yè)外部而言,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)之間的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),人們需要掌握談判與合作等溝通技巧;對(duì)企業(yè)自身而言,為了更好地在...

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《職場(chǎng)高效跨部門(mén)及上下級(jí)溝通技巧》【課程背景】溝通能力從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣成為個(gè)人成功的必要條件!一個(gè)人成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,人們?cè)絹?lái)越強(qiáng)調(diào)建立學(xué)習(xí)型的企業(yè),越來(lái)越強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神,因此有效的企業(yè)內(nèi)部溝通交流是成功的關(guān)鍵;對(duì)企業(yè)外部而言,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)之間的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),人們需要掌握談判與合作等溝通技巧;對(duì)企業(yè)自身而言...

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《贏在協(xié)同--高效溝通與閉環(huán)執(zhí)行》(推薦講師:羅建華)【課程背景】在大型組織中,常見(jiàn)的現(xiàn)象是:各自為政,各占山頭--部門(mén)墻嚴(yán)重,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)耗嚴(yán)重;職權(quán)范圍之內(nèi)的你不能干涉,這工作不是我的,你別找我--導(dǎo)致工作效率低下;作為項(xiàng)目牽頭人往往很累,而協(xié)作人常常袖手旁觀--嚴(yán)重影響辦事效率和效果;......研究發(fā)現(xiàn):一個(gè)協(xié)作順暢的企業(yè),相比那些協(xié)作障礙/困難的企業(yè)...

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《贏在協(xié)同--高效溝通與閉環(huán)執(zhí)行》(推薦講師:羅建華)【課程背景】在大型組織中,常見(jiàn)的現(xiàn)象是:各自為政,各占山頭--部門(mén)墻嚴(yán)重,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)耗嚴(yán)重;職權(quán)范圍之內(nèi)的你不能干涉,這工作不是我的,你別找我--導(dǎo)致工作效率低下;作為項(xiàng)目牽頭人往往很累,而協(xié)作人常常袖手旁觀--嚴(yán)重影響辦事效率和效果;......研究發(fā)現(xiàn):一個(gè)協(xié)作順暢的企業(yè),相比那些協(xié)作障礙/困難的企業(yè)...

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《跨部門(mén)與上下級(jí)溝通技巧》課程背景:為什么在企業(yè)當(dāng)中大家抱著美好的愿望,卻達(dá)不到理想的溝通效果?為什么在組織內(nèi)我們溝通的出發(fā)點(diǎn)是要解決問(wèn)題,卻引發(fā)出很多壞情緒?為什么盡管我們表達(dá)的很清楚,但對(duì)方仍然誤解我們的意思?為什么我們是用心溝通,對(duì)方卻感受不到?為什么我們會(huì)感覺(jué)到有些人真的很難溝通?對(duì)不同的人,應(yīng)該如何調(diào)整溝通的方式?如何讓組織內(nèi)的溝通變得更有效?這些...

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《贏在協(xié)同--高效溝通與閉環(huán)執(zhí)行》(推薦講師:羅建華)【課程背景】在大型組織中,常見(jiàn)的現(xiàn)象是:各自為政,各占山頭--部門(mén)墻嚴(yán)重,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)耗嚴(yán)重;職權(quán)范圍之內(nèi)的你不能干涉,這工作不是我的,你別找我--導(dǎo)致工作效率低下;作為項(xiàng)目牽頭人往往很累,而協(xié)作人常常袖手旁觀--嚴(yán)重影響辦事效率和效果;......研究發(fā)現(xiàn):一個(gè)協(xié)作順暢的企業(yè),相比那些協(xié)作障礙/困難的企業(yè)...

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向下高效溝通實(shí)際客戶要的向下管理,我建議結(jié)合下屬溝通的典型工作場(chǎng)景,輔以工具和技巧,實(shí)戰(zhàn)實(shí)戰(zhàn)實(shí)用,一會(huì)就會(huì),拿來(lái)利用!1.如何與下屬高效溝通?向下溝通的核心要點(diǎn);2.如何部署工作?下屬工作部署技巧—部署任務(wù)五遍法(適合簡(jiǎn)單任務(wù));工作任務(wù)六步法(適合復(fù)雜任務(wù));3.如何分派任務(wù)?工作分派的技巧;4.如何激勵(lì)下屬?下屬激勵(lì)的BIA和BIC反饋技巧;精神激勵(lì)常用...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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