課程體系
五星銷售員必修的四項技能主講人：王吉鳳【課程背景】店鋪中20的人創(chuàng)造了80的銷售，如何讓大家的銷售能力都向前一步？五星銷售員賣一件的銷售額都大于普通銷售賣三件（或N件）的銷售額，究竟為何？五星銷售員接待和服務(wù)一位客戶都好過普通銷售服務(wù)多位客戶的銷售額，原因在哪？新銷售員成長太慢，銷售提升緩慢，怎么辦？新產(chǎn)品動銷慢，未達到理想狀態(tài)，如何辦？不斷地擴大品類和庫存...
講師：王吉鳳咨詢電話：010-82593357下載需求表
五星督導(dǎo)的四項修煉主講人：王吉鳳【課程背景】督導(dǎo)每天如同昭君出塞，音訊全無；督導(dǎo)是管理崗位而到店卻變成了銷售；督導(dǎo)在店一個樣，離店后店鋪回到原型，持續(xù)性差；督導(dǎo)自己做很好，帶教能力有限，無法實現(xiàn)復(fù)利增長；督導(dǎo)以個人魅力實施管理，無工具方法，督導(dǎo)后收效甚微?！菊n程收益】（一）清晰督導(dǎo)的勝任力與使命價值。（二）通過數(shù)據(jù)診斷與零售基本法掌握店鋪問題分析與解決辦法。...
講師：王吉鳳咨詢電話：010-82593357下載需求表
話務(wù)禮儀與溝通藝術(shù)主講：王吉鳳【課程背景】小小話筒中藏著乾坤世界，聽話聽聲，聽聲如面，如何通過聲音與呼叫溝通打開一扇窗，用聲音影響他人，用電話溝通塑造部門價值，呈現(xiàn)企業(yè)價值。小小話筒就是指揮棒，下達調(diào)度、糾正指令，快速響應(yīng)，及時糾錯，規(guī)避損失與風(fēng)險。小小話筒就是情感的外衣，如何曉之以理，動之以情，圓潤通答，實現(xiàn)雙贏。小小話筒就是鎮(zhèn)定劑，如何平息質(zhì)疑，展現(xiàn)專業(yè)...
講師：王吉鳳咨詢電話：010-82593357下載需求表
《問題分析與解決》基于群策群力與結(jié)構(gòu)化研討講師：王吉鳳【課程背景】無論是工作還是生活，處處是問題，人人談問題，然而日復(fù)一日，年復(fù)一年問題還是那個問題。如何發(fā)揮愚公移山的精神在自己有限的處理范圍內(nèi)解決問題并通過時間的復(fù)利融化掉問題，持續(xù)推動個人、團隊、組織績效的提升與躍遷。如何徹底解決問題而不是反復(fù)發(fā)生類似的問題，如何預(yù)防問題真正做到?jīng)]有消息就是好消息。身為管...
講師：王吉鳳咨詢電話：010-82593357下載需求表
四會系列課程主講：王吉鳳【課程背景】2020年9月，中國向世界宣布2030年前實現(xiàn)碳達峰、2060年前實現(xiàn)碳中和的目標(biāo)。之前煤電資源驅(qū)動要向技術(shù)驅(qū)動的可再生資源方向推進。節(jié)約、清潔、安全、能源發(fā)展方針下，有效激發(fā)電力人才活力成為新要求。人才發(fā)展體系設(shè)計向上要承接“踐行碳達峰碳中和戰(zhàn)略”推動構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)”戰(zhàn)略需求，緊扣儲能業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，結(jié)合...
講師：王吉鳳咨詢電話：010-82593357下載需求表
四會系列課程主講：王吉鳳【課程背景】2020年9月，中國向世界宣布2030年前實現(xiàn)碳達峰、2060年前實現(xiàn)碳中和的目標(biāo)。之前煤電資源驅(qū)動要向技術(shù)驅(qū)動的可再生資源方向推進。節(jié)約、清潔、安全、能源發(fā)展方針下，有效激發(fā)電力人才活力成為新要求。人才發(fā)展體系設(shè)計向上要承接“踐行碳達峰碳中和戰(zhàn)略”推動構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)”戰(zhàn)略需求，緊扣儲能業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，結(jié)合...
講師：王吉鳳咨詢電話：010-82593357下載需求表
《實用型公文寫作》——政務(wù)之首要揚芳飛文五技法講師：王吉鳳【課程背景】你不一定會有詩和遠方，但一定要有實在的生活和工作；你不一定要會寫散文與小說，但一定要能寫實用文章。公文寫作與每個人的日常生活和工作有著密切關(guān)系，同時也是政府機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員的必備能力。幫助學(xué)員架起內(nèi)接自我、外通世界的溝通橋梁，形成系統(tǒng)的思辨性思維，提升公文寫作水平，增強職業(yè)能力與職...
講師：王吉鳳咨詢電話：010-82593357下載需求表
《深航班組長的職業(yè)化躍遷》主講：王吉鳳【課程背景】未接受過職業(yè)化培訓(xùn)的班組長接受過職業(yè)化培訓(xùn)的班組長時不時懷疑自己，具有些許挫敗感（從業(yè)務(wù)精英變?yōu)楣芾砥狡剑┙巧胺止?，從自我精英到精英團隊的建設(shè)，掌握四個方面15個工具團隊思想不統(tǒng)一，部分出現(xiàn)思維禁錮信念牽引，打破限制性思維，掌握2個工具自己累死，下屬是看客圍繞目標(biāo)使眾人行，快、準(zhǔn)、狠地執(zhí)行每日處于救火狀態(tài)，...
講師：王吉鳳咨詢電話：010-82593357下載需求表
《職業(yè)生涯規(guī)劃-尋找職場北極星》講師：王吉鳳【課程背景】場景1：學(xué)生60年代計劃經(jīng)濟包分配工作；70年代在過渡；80年代自由擇業(yè)；千禧（Y）年代學(xué)歷過剩，不少人面臨畢業(yè)即失業(yè)；Z年代內(nèi)倦、躺平、焦慮繞身。如果對未來的職業(yè)有認(rèn)知并具有預(yù)期就有更多的時間做準(zhǔn)備，擇業(yè)準(zhǔn)備期前置到學(xué)業(yè)期。場景2：職場新秀從學(xué)生身份轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈税l(fā)生很多不同，學(xué)業(yè)的路徑很清晰而進入社會...
講師：王吉鳳咨詢電話：010-82593357下載需求表
《職業(yè)生涯規(guī)劃激活職場精英自驅(qū)力》主講人：王吉鳳【課程背景】如果我們自己不規(guī)劃，總是有人會為我們做規(guī)劃，比如父母/丈母娘、老公/老婆，這樣就是被動地當(dāng)一天和尚撞一天鐘。而面對快速發(fā)展的社會，公司的壽命、行業(yè)技術(shù)的迭代已經(jīng)用眾多事例告訴我們得過且過買單的仍然是自己。參加職業(yè)生涯規(guī)劃，通過科學(xué)的方式和工具來描繪未來，制作行動計劃，擁抱可期的未來。無職業(yè)規(guī)劃的人有...
講師：王吉鳳咨詢電話：010-82593357下載需求表
《職場心理學(xué)之員工心能提升》主講老師：王吉鳳【課程背景】員工在工作場所的時間多過了與家人相處的時間，而工作中從事的事情會隨著時間變化變得駕輕就熟，很多人失去了初入職場時想大干一番的雄心壯志，而在日復(fù)一日中重復(fù)著三點一線，讓自己的激情慢慢變淡，讓自己的熱情變成溫情，意志的消沉每日的鎖事讓員工的心能降低，如何喚起員工的心能，打造高效奮進的團隊呢？用心理學(xué)技術(shù)給員...
講師：王吉鳳咨詢電話：010-82593357下載需求表
《職場女性平衡術(shù)》講師：王吉鳳【課程背景】女性的稱呼一直在與時俱進，從民國時的冠夫姓，到職業(yè)女性，女神、女漢子、小姐姐，可見女性在不斷地進化。而在這些變化中，不禁也讓女性思量該做成什么樣的女性？20歲，時間太多，躺平？實際我們要做加法30歲，別人怎么都比我過得好？實際我們要做減法40歲，我想改變還來得及嗎？實際我們要想活法生活中不免自問：是柔情似水還是熱情如...
講師：王吉鳳咨詢電話：010-82593357下載需求表
《職場多維溝通》講師：王吉鳳【課程背景】《舊約·創(chuàng)世紀(jì)》第11章曾有這樣一段描述：古時候，天下人都說一種語言。人們在向東遷移的進修走到一個叫示拿的地方，發(fā)現(xiàn)一片平原就住下來。他們計劃修一座高塔，塔頂要高聳入云，直達天庭，以顯示人們的力量和團結(jié)。塔很快就建起來了，這驚動了天庭的上帝，他見到塔越建越高，心中十分嫉妒。他暗自思忖，現(xiàn)在天下的人們都是一個民族，都說一...
講師：王吉鳳咨詢電話：010-82593357下載需求表
《知禮行禮縱橫職場》講師：王吉鳳【課程背景】對于以下事宜，您如何看待呢？1.進入一個新環(huán)境謹(jǐn)小慎微不知道如何恰當(dāng)引起他人關(guān)注，不時被領(lǐng)導(dǎo)和客戶認(rèn)為缺乏自信2.舉手投足間我行我素，經(jīng)常遭受他人異樣的目光卻不知所措，不時被暗示職業(yè)成熟度不高3.在工作場合自覺能力不錯，卻總是入不了領(lǐng)導(dǎo)的法眼，與晉升、培養(yǎng)均無緣時常暗自神傷4.工作結(jié)果名列前茅情緒價值提供不足，成為...
講師：王吉鳳咨詢電話：010-82593357下載需求表
《基于業(yè)務(wù)結(jié)果精進的團隊管理》主講：王吉鳳【課程背景】世界500強的成功案例、行業(yè)里面的成功案例，是探尋案例背后的本質(zhì)邏輯還是斷章取義地拿來即用？如果忽略了環(huán)境變量（不限于企業(yè)發(fā)展周期、企業(yè)資源等），就很難探索出因地制宜的方法論。因此脫離業(yè)務(wù)本身的管理談不上管理。在企業(yè)中業(yè)務(wù)部門是有明確的量化的業(yè)績評估的，而支持性的崗位似乎更多是主觀的評估，如何將支持崗位的...
