班組現(xiàn)場六大問題系統(tǒng)解決方案—07(2-3天)

  培訓(xùn)講師:李豐杰

講師背景:
李豐杰老師實(shí)戰(zhàn)生產(chǎn)管理專家清華大學(xué)工商管理碩士日本豐田集團(tuán)“最佳社員”山東省安監(jiān)局特聘安全專家清華大學(xué)制造業(yè)總裁班EMBA海洋大學(xué)青島工學(xué)院管理學(xué)院客座教授曾任:豐田集團(tuán)山本電裝公司常務(wù)副總經(jīng)理曾任:寶源鋁品公司常務(wù)副總經(jīng)理曾任:北方奔馳集 詳細(xì)>>

李豐杰
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班組現(xiàn)場六大問題系統(tǒng)解決方案—07(2-3天)

【課程背景】

??隨著市場競爭越來越激烈,企業(yè)的競爭面臨著“傳統(tǒng)火車”式向“動(dòng)車組”式轉(zhuǎn)變,”班組現(xiàn)場力“成為了企業(yè)的關(guān)鍵名詞,通過對大量的企業(yè)進(jìn)行研究,我們發(fā)現(xiàn)如下問題:

1、班組長柔性工作能力差,導(dǎo)致員工流失嚴(yán)重和相關(guān)部門溝通障礙;

2、做事不夠嚴(yán)謹(jǐn),導(dǎo)致工作問題層出不窮;

3、溝通技巧差,導(dǎo)致上級(jí)不滿意,平級(jí)不和諧,下級(jí)有意見;

4、新生代員工多元化特點(diǎn)了解太少,人員管理無從下手;

5、看不透管理問題的本質(zhì),職員工作士氣總是提不上來;

6、現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備、安全、質(zhì)量總是不穩(wěn)定,缺乏必要的輔導(dǎo),有規(guī)章總是執(zhí)行不到位;

7、經(jīng)過多次培訓(xùn)就是沒有太多改變等等問題;

生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)專家團(tuán)隊(duì)將生產(chǎn)現(xiàn)場的問題歸成六類,針對著六類問題拿出系統(tǒng)的解決思路。理論與實(shí)戰(zhàn)案例相結(jié)合,讓學(xué)員一聽就明白,學(xué)會(huì)就可以實(shí)踐。

讓我們專業(yè)和實(shí)戰(zhàn)的導(dǎo)師和大家一起分析和學(xué)習(xí)吧!

【課程特色】

通俗易懂;案例、圖片、視頻并用;三分之一理論講解,三分之一案例分析,三分之一互動(dòng),將復(fù)雜的理論可操作化,系統(tǒng)掌握生產(chǎn)現(xiàn)場六類問題管理原理和班組改善推行方法

【課程管理建?!?/strong>

?

【課程收益】

  1. 統(tǒng)一思想,理念上學(xué)習(xí)班組精益生產(chǎn)管理理念;
  2. 學(xué)會(huì)找出浪費(fèi)點(diǎn),理清解決思路;
  3. 學(xué)會(huì)現(xiàn)場人員問題的提升的方法和思路;
  4. 學(xué)會(huì)現(xiàn)場效率問題的提升的方法和思路;
  5. 學(xué)會(huì)現(xiàn)場環(huán)境問題的提升的方法和思路;
  6. 學(xué)會(huì)現(xiàn)場質(zhì)量問題的提升的方法和思路;
  7. 學(xué)會(huì)現(xiàn)場設(shè)備問題的提升的方法和思路;
  8. 學(xué)會(huì)現(xiàn)場安全問題的提升的方法和思路;
  9. 學(xué)會(huì)用系統(tǒng)的方法解決班組生產(chǎn)管理問題;

【課程時(shí)間】:2-3天

【適合對象】:生產(chǎn)管理人員

【課程大綱】

引言部分:管理意識(shí)的轉(zhuǎn)變

一、歷史迫使我們轉(zhuǎn)變

1、國內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)管理模式分析

2、國外企業(yè)生產(chǎn)管理模式借鑒

3、未來生產(chǎn)管理發(fā)展方向

二、現(xiàn)代化生產(chǎn)管理模式

1、精益運(yùn)營思想

2、工作質(zhì)量的零缺陷

3、精益企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)之改變

4、改善第一,現(xiàn)場為王

三、識(shí)別浪費(fèi),找出浪費(fèi)源

1、現(xiàn)代企業(yè)對浪費(fèi)的定義

2、生產(chǎn)現(xiàn)場的八大浪費(fèi)點(diǎn)

3、消除浪費(fèi)的方法

4、案例分享:如何識(shí)別有效工作與無效工作

案例分享:一個(gè)美資企業(yè)的改善巨變

第一部分:班組現(xiàn)場人員管理

一、開啟生產(chǎn)員工心理密碼

1、不同類型員工的心理狀態(tài)

2、如何利用不同員工特點(diǎn)開展工作

3、前喻時(shí)代員工的特點(diǎn)及管理方法(60-70年代)

4、并喻時(shí)代員工的特點(diǎn)及管理方法(80-90年代)

5、后喻時(shí)代員工的特點(diǎn)及管理方法(00后年代)

1)兼有積極和消極的工作態(tài)度

2)多變的職業(yè)觀點(diǎn)

3)?對成功的獨(dú)到界定

4)對權(quán)威的看法

5)信息化的優(yōu)勢

6)不太喜歡循規(guī)蹈矩

7)忠于自己的生活方式,而不是自己的工作

二、解開溝通密碼:

1、現(xiàn)場管理溝通密碼

2、如何和不同類型的上級(jí)有效溝通

3、如何和平級(jí)溝通

4、如何和你下屬溝通

互動(dòng):現(xiàn)場分析不同性格的處事規(guī)則,解讀協(xié)密碼

第二部分:現(xiàn)場效率管理問題的解決對策

一、生產(chǎn)計(jì)劃的編排

1、同期化思考與生產(chǎn)計(jì)劃編排

2、生產(chǎn)節(jié)拍的控制

3、生產(chǎn)周計(jì)劃、月計(jì)劃、日計(jì)劃的編排

4、生產(chǎn)計(jì)劃甘特圖的制作

5、案例:某公司的生產(chǎn)計(jì)劃

二、現(xiàn)場準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)技術(shù)的運(yùn)用

1、現(xiàn)代流水線的布置

2、生產(chǎn)物流的控制關(guān)鍵點(diǎn)

3、JIT技術(shù)的運(yùn)用

4、單件流技術(shù)的實(shí)施要領(lǐng)

三、現(xiàn)場快速切換技術(shù)的運(yùn)用

1、應(yīng)對“多品種、小批量”訂單的秘訣

2、快速切換技術(shù)的技術(shù)要領(lǐng)

3、快速切換技術(shù)實(shí)施步驟

案例互動(dòng):一頓完美的早餐

四、現(xiàn)場TOC技術(shù)的運(yùn)用

1、木桶原理新解讀

2、TOC技術(shù)介紹

3、TOC技術(shù)的實(shí)施要領(lǐng)

案例互動(dòng):爸爸的紅茶

第三部分:現(xiàn)場環(huán)境與管理問題的解決對策

一、現(xiàn)場的環(huán)境改善方法——6S活動(dòng)??????????????????????

1、整理的步驟與要領(lǐng)(案例圖片分析)

2、整頓的步驟與要領(lǐng)(案例圖片分析)

3、清掃的步驟與要領(lǐng)(案例圖片分析)

4、清潔的步驟與要領(lǐng)(案例圖片分析)

5、素養(yǎng)的步驟與要領(lǐng)(案例圖片分析)

6、安全的步驟與要領(lǐng)(案例圖片分析)

案例分析:6S目標(biāo)化推行與落實(shí)、關(guān)鍵要素列舉

第四部分:現(xiàn)場質(zhì)量管理問題的解決對策

一、質(zhì)量意識(shí)的改變

1、什么是質(zhì)量

2、質(zhì)量成本有哪些

3、品質(zhì)問題沒有折扣

4、精益生產(chǎn)解決質(zhì)量問題的辦法

案例分析:海爾的質(zhì)量意識(shí)

二、現(xiàn)場分析質(zhì)量問題的方法

1、頭腦風(fēng)暴法

2、5W法

3、4M1E法

4、如何寫質(zhì)量分析報(bào)告

案例互動(dòng):如何靈活能運(yùn)用所學(xué)方法做質(zhì)量分析

5、質(zhì)量問題的處理方法

1、戴明的PDCA循環(huán)

2、過程作業(yè)模式的技巧

3、生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)寫作技巧

4、QCC活動(dòng)的實(shí)施方法

案例分析:某國內(nèi)大型企業(yè)的QCC活動(dòng)

四、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)部下四步法

  1. 不完善的指導(dǎo)方法演練 (一個(gè)視頻場景)

1)正確的指導(dǎo)方法演練

工作指導(dǎo) 4?階段法講解

第一階段:讓對方準(zhǔn)備學(xué)習(xí)

第二階段:說明作業(yè)

第三階段:讓對方做做看

第四階段:看看教導(dǎo)之后

2)正確運(yùn)用階段法的 4?項(xiàng)準(zhǔn)備工作

第一:訂立訓(xùn)練計(jì)劃

第二:分解作業(yè)(作業(yè)分解的講解-標(biāo)準(zhǔn)案例)

第三:準(zhǔn)備全部的東西

第四:整理作業(yè)場

案例互動(dòng):提高員工實(shí)際操作技能的指導(dǎo)要點(diǎn)

? 第五部分:現(xiàn)場設(shè)備管理問題的解決對策

一、認(rèn)識(shí)設(shè)備管理

1、設(shè)備管理生產(chǎn)管理中的地位

2、設(shè)備管理中的十大浪費(fèi)

3、設(shè)備管理的衡量指標(biāo)

4、案例分析設(shè)備的衡量指標(biāo)—OEE

二、開展自主保養(yǎng)活動(dòng)

1、如何理解自主保養(yǎng)

2、班組長如何實(shí)施自主保養(yǎng)

3、企業(yè)實(shí)踐自主保全活動(dòng)7步驟

Step1初期清掃Step2污染源及困難處所對策

Step3制定自主保養(yǎng)臨時(shí)基準(zhǔn)書

Step4總點(diǎn)檢

Step5自主點(diǎn)檢

Step6工程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化

Step7徹底的自主管理

4、成功推行自主保全的要點(diǎn)

演練:TPM自主保全活動(dòng)計(jì)劃書及活動(dòng)要點(diǎn)討論

三、TPM計(jì)劃保全活動(dòng)實(shí)務(wù)展開

1、計(jì)劃保全的基本觀念體系

2、如何正確處理計(jì)劃保全與自主保全的關(guān)聯(lián)

3、設(shè)備日常維修履歷管理

4、實(shí)踐設(shè)備零故障的7個(gè)步驟

Step1使用條件差異分析

Step2問題點(diǎn)對策

Step3制定計(jì)劃保養(yǎng)臨時(shí)基準(zhǔn)書

Step4自然劣化對策

Step5點(diǎn)檢效率化

Step6M-Q關(guān)聯(lián)分析

Step7點(diǎn)檢預(yù)知化

TPM活動(dòng)企業(yè)成功案例分享

演練:TPM計(jì)劃保全活動(dòng)計(jì)劃書及活動(dòng)要點(diǎn)討論

第六部分:班組安全問題分析與解決

一、安全意識(shí)

1、一場慘痛的教訓(xùn)

2、什么是事故

3、傷害的類型有哪些

4、海因理希法則如何解釋安全事故

5、是什么習(xí)慣導(dǎo)致了安全事故

二、安全事故分析

1、安全事故發(fā)生的人群分析

2、事故中的“人”

3、事故中的“機(jī)器”

4、事故中的“物”

5、常發(fā)生事故發(fā)生的“十六種”人有哪些

三、班組KYT安全活動(dòng)

1、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

2、風(fēng)險(xiǎn)控制

3、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防



 

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