降本增效突圍之道 ——打造有效能的企業(yè)運(yùn)營(yíng)生態(tài)圈

  培訓(xùn)講師:李豐杰

講師背景:
李豐杰老師實(shí)戰(zhàn)生產(chǎn)管理專家清華大學(xué)工商管理碩士日本豐田集團(tuán)“最佳社員”山東省安監(jiān)局特聘安全專家清華大學(xué)制造業(yè)總裁班EMBA海洋大學(xué)青島工學(xué)院管理學(xué)院客座教授曾任:豐田集團(tuán)山本電裝公司常務(wù)副總經(jīng)理曾任:寶源鋁品公司常務(wù)副總經(jīng)理曾任:北方奔馳集 詳細(xì)>>

李豐杰
    課程咨詢電話:

降本增效突圍之道 ——打造有效能的企業(yè)運(yùn)營(yíng)生態(tài)圈詳細(xì)內(nèi)容

降本增效突圍之道 ——打造有效能的企業(yè)運(yùn)營(yíng)生態(tài)圈

課程背景:

2020年突如其來的疫情給世界的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)帶來了新的挑戰(zhàn),中國(guó)企業(yè)的未來將何去何從?給我們帶來了更多的變數(shù)。危機(jī)當(dāng)中也蘊(yùn)含著機(jī)遇,中國(guó)工業(yè)優(yōu)勢(shì)在于市場(chǎng)廣闊和新型人力資源的開發(fā),特別是“一帶一路”政策實(shí)施,中國(guó)的工業(yè)時(shí)代將進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元。

中國(guó)的工業(yè)劣勢(shì)也很明顯:大中型國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)換能力差;民營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量不穩(wěn)定,工業(yè)發(fā)展后勁不足, 企業(yè)將面臨著有史以來最大的挑戰(zhàn),工廠大量制造的低成本競(jìng)爭(zhēng)的年代已經(jīng)一去不復(fù)返了,未來的管理突破口在于生產(chǎn)效率的提升及成本管理和質(zhì)量的控制。

動(dòng)車比傳統(tǒng)的火車跑的快三倍,主要原因是動(dòng)車的每節(jié)車廂都有一個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī),而傳統(tǒng)的火車只有前面車頭的牽引后面的推動(dòng),引申到管理理念就是“火車跑的快全憑車頭帶”這種理念顯然是過時(shí)的口號(hào),現(xiàn)代正確的理念是“發(fā)揮每節(jié)車廂的動(dòng)力,全公司動(dòng)起來”。

實(shí)踐證明我們完全可以實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和差異化運(yùn)營(yíng),使企業(yè)的利潤(rùn)持續(xù)增長(zhǎng)。這個(gè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略的支撐有賴于生產(chǎn)人.?機(jī).?料.?法.?環(huán)的合理匹配和內(nèi)部生態(tài)鏈管理提升的推行。讓我們專業(yè)和實(shí)戰(zhàn)的導(dǎo)師和大家一起分析和學(xué)習(xí)吧!

?

課程收益:

■ 在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,企業(yè)從內(nèi)部管理如何的轉(zhuǎn)變;

■ 從信息流和實(shí)物流的角度來分析“企業(yè)燒錢”的運(yùn)營(yíng)模式;

■ 從供應(yīng)鏈的角度拓展成本管理與控制;

■ 熟練掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)常用的解決和改善管理問題的工具;

■ 從成本戰(zhàn)略的角度認(rèn)識(shí)工作質(zhì)量的重要性;

■ 從成本戰(zhàn)略的角度認(rèn)識(shí)設(shè)備管理的重要性;

■ 從成本戰(zhàn)略的角度認(rèn)識(shí)優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝的重要性;

■ 用能理解.?記得住.?用的上的方式,熟練掌握精益生產(chǎn)和質(zhì)量控制的復(fù)雜理論。

?

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:制造業(yè)中.?高層管理人員

課程方式:知識(shí)講授+案例+解析+視頻分享

課程運(yùn)用表格及工具:

1.?財(cái)務(wù)四張報(bào)表

2.?價(jià)值流程圖

3.?采購(gòu)價(jià)格對(duì)比表

4. ABC分析法

5. FMEA設(shè)計(jì)失效模式表

6.?作業(yè)過程模式表

7.?作業(yè)分解表

8.?豐田生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)七步法

9. ERP系統(tǒng)采購(gòu)程序圖

10. ERP系統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)程序圖

11. MES系統(tǒng)的模擬排產(chǎn)圖

12.?日本豐田問題分析八步法

?

課程大綱

第一講:我們處在變革的時(shí)代

一、歷史迫使我們轉(zhuǎn)變

1.?未來企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

2.?中、德、日、美工業(yè)管理特點(diǎn)

3.?中國(guó)企業(yè)的困難點(diǎn)及轉(zhuǎn)折點(diǎn)

?

第二講:制造業(yè)運(yùn)營(yíng)價(jià)值鏈分析

一、現(xiàn)代化運(yùn)營(yíng)管理模式

1.?精益運(yùn)營(yíng)思想在價(jià)值鏈分析中的作用

2.?運(yùn)營(yíng)管理由效率轉(zhuǎn)換成效能

3.?運(yùn)營(yíng)管理由管理轉(zhuǎn)變成經(jīng)營(yíng)

視頻:目視化精益工廠理想狀態(tài)

二、研發(fā)、技術(shù)、工藝價(jià)值鏈分析及對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)的影響

1.?研發(fā)與生產(chǎn)成本之間的關(guān)系

2.?技術(shù)成本與生產(chǎn)成本的關(guān)系

3.?工藝嚴(yán)謹(jǐn)性對(duì)生產(chǎn)效率和質(zhì)量之間的邏輯關(guān)系

4.?智能化時(shí)代研發(fā).?技術(shù)新突破點(diǎn)

案例:國(guó)內(nèi)三個(gè)大型企業(yè)的技術(shù)FEMA展示

三、營(yíng)銷價(jià)值鏈分析

1.?創(chuàng)新模式市場(chǎng)營(yíng)銷(案例)

2.?品牌模式營(yíng)銷(案例)

3.?壟斷模式營(yíng)銷(案例)

4.?差異化營(yíng)銷管理(案例)

5.?全員營(yíng)銷理念的前身和后世

四、從運(yùn)營(yíng)角度看財(cái)務(wù)價(jià)值鏈分析

1.?正確解讀資產(chǎn)負(fù)債表

2.?正確解讀現(xiàn)金流量表

3.?正確解讀利潤(rùn)表

4.?資金流轉(zhuǎn)速度和投入量對(duì)運(yùn)營(yíng)的影響

案例:一個(gè)財(cái)務(wù)人員頂千軍萬馬

案例:某大型企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表解讀

?

第三講:制造業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈價(jià)值流分析

一、內(nèi)部供應(yīng)鏈價(jià)值分析

1.?管理好“入口——采購(gòu)與原料倉(cāng)儲(chǔ)

2.?調(diào)整好“胃口”——生產(chǎn)內(nèi)部供應(yīng)鏈

3.?管理好“出口”——成品庫(kù)與客戶供應(yīng)鏈

互動(dòng):人的身體與內(nèi)部運(yùn)營(yíng)各部門的關(guān)系

二、價(jià)值流程分析(VSM)

1.?價(jià)值流程分析的原理

2.?價(jià)值流程分析的結(jié)論

3.?信息流與實(shí)物流的誤解

1)信息流的浪費(fèi)才是最大的浪費(fèi)

2)整理信息流與實(shí)物流

案例:一個(gè)20天交期如何縮短40%

4.?如何做價(jià)值流程圖

案例:中車集團(tuán)價(jià)值流程分析過程

三.?采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)價(jià)值鏈

1.?采購(gòu)成本分析圖

2.?供應(yīng)商評(píng)價(jià)策略與談判

3.?采購(gòu)體系搭建

案例:采購(gòu)管理ERP智能化建設(shè)

4.?原材料儲(chǔ)存ABC與采購(gòu)策略調(diào)整

5.?標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量的計(jì)算與考核

6.?倉(cāng)儲(chǔ)部門三不原則

7.?倉(cāng)儲(chǔ)賬.?物.?卡之間的關(guān)系

8.?成品庫(kù)治理實(shí)戰(zhàn)

案例:倉(cāng)儲(chǔ)管理ERP智能化建設(shè)

?

第四部分:制造業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)價(jià)值流分析

一、改善從識(shí)別和消除浪費(fèi)開始

1.?生產(chǎn)系統(tǒng)七大浪費(fèi)現(xiàn)象

2.?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)如何形成的?

3.?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)有什么危害?

4.?生產(chǎn)浪費(fèi)現(xiàn)象治理的分類

二、精益準(zhǔn)時(shí)化物流控制搭建

1.?拉動(dòng)式計(jì)劃與推動(dòng)式計(jì)劃

2.?生產(chǎn)能力均衡化(TOC理論)

3.?生產(chǎn)計(jì)劃的“前生和后世”

1)?生產(chǎn)計(jì)劃在整個(gè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的地位與作用

2)生產(chǎn)MES系統(tǒng)推進(jìn)的組織改善

3)生產(chǎn)調(diào)度.?生產(chǎn)物流.?生產(chǎn)管理的關(guān)系與分工

案例:MES系統(tǒng)模擬排產(chǎn)

4.?單件流的計(jì)劃與實(shí)施

案例分析:如何做拉動(dòng)式計(jì)劃

三、精益生產(chǎn)人、機(jī)、料、法、環(huán)、信息的管控

1.?日本豐田的自働化蘊(yùn)含著人的秘密

2.?設(shè)備TPM中的OEE是衡量生產(chǎn)效率的最佳指標(biāo)

3.?物流及時(shí)化是保證生產(chǎn)效率的根本

4.?現(xiàn)場(chǎng)6S管理是生產(chǎn)環(huán)境治理的最佳方法(全圖式講解)

5.?生產(chǎn)方法的調(diào)整策略

1)應(yīng)對(duì)小批量.?多品種的技術(shù)——SMED

2)質(zhì)量保證——標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè). TQM

3)人機(jī)互動(dòng)最佳手段——? IE工程學(xué)

3)豐田問題改善八步法是生產(chǎn)改善最全的工具

5.?信息流建設(shè)

1)智能化工廠的特點(diǎn)

2)縱向集成化的工廠

3)端對(duì)端集成工廠

4)橫向集成工廠

5)智能工廠的未來發(fā)展四大趨勢(shì)



 

李豐杰老師的其它課程

【課程背景】改革開放四十多年,前30年我們靠資源輸出、環(huán)境污染、人力資源便宜取得了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,大投入大產(chǎn)出的年代一去不復(fù)返了,現(xiàn)代的工業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)的是”創(chuàng)新和質(zhì)量”。在“新常態(tài)”化大環(huán)境下,如果不去提升產(chǎn)品質(zhì)量,必然會(huì)被市場(chǎng)淘汰,,降本增效是企業(yè)取得高利潤(rùn)的方法之一,如何做好質(zhì)量管理?從哪里下手?如何做到質(zhì)量零缺陷?“產(chǎn)品質(zhì)量不僅僅是檢驗(yàn)出來的!”他是個(gè)質(zhì)量生態(tài)

 講師:李豐杰詳情


課程背景:受國(guó)際環(huán)境和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的影響,制造業(yè)成本居高不下,企業(yè)利潤(rùn)持續(xù)下降,尤其近期原材料價(jià)格不斷攀升,大部分的制造業(yè)企業(yè)不同程度的受到了影響,制造型企業(yè)面臨著有歷史以來最大的挑戰(zhàn),我們企業(yè)怎么才能立足和突破呢?“豐田精益管理模式”雖然是工業(yè)3.0的產(chǎn)物,但在工業(yè)管理仍然保持著相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),特別是豐田的精益思想值得我們?nèi)パ芯?、學(xué)習(xí)和參考??陀^的看工業(yè)4.0

 講師:李豐杰詳情


課程背景:隨著工業(yè)化進(jìn)程的不斷進(jìn)步,機(jī)器代替人工的時(shí)代已經(jīng)來臨,國(guó)內(nèi)外企業(yè)都在智能化和專業(yè)化這個(gè)制高點(diǎn)上競(jìng)爭(zhēng),設(shè)備管理一直是不被運(yùn)營(yíng)管理重視的話題,它的有效運(yùn)轉(zhuǎn)效率直接決定著成本、品質(zhì)、產(chǎn)能和企業(yè)利潤(rùn),我國(guó)大部分企業(yè)的設(shè)備OEE水平達(dá)不到45,我們認(rèn)為具有很大的挖掘潛力,全面競(jìng)爭(zhēng)的年代已經(jīng)來臨,假如你還認(rèn)為設(shè)備管理是維修工的事情,你真的錯(cuò)了,你的企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)

 講師:李豐杰詳情


課程背景:一場(chǎng)突如其來的肺炎疫情打破了世界的運(yùn)行規(guī)則,也打亂了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行,暫時(shí)的疫情并沒有改變中美貿(mào)易戰(zhàn)的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì),美國(guó)的大選給經(jīng)濟(jì)環(huán)境更是蒙上了一層陰影。未來的世界經(jīng)濟(jì)何去何從?隨著貿(mào)易戰(zhàn)的不斷升級(jí),國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)持續(xù)惡化。安全、環(huán)保、人工、原材料成本提升,大部分的制造業(yè)企業(yè)不同程度的受到了影響,那么企業(yè)將面臨著有歷史以來最大的挑戰(zhàn),

 講師:李豐杰詳情


課程背景:一場(chǎng)突如其來的肺炎疫情打亂了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行,再加上中美貿(mào)易戰(zhàn)的苦苦糾纏,給經(jīng)濟(jì)環(huán)境蒙上了一層陰影。隨著中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議“五大關(guān)鍵詞”和“供給側(cè)””、“提質(zhì)增效”、“一帶一路”政策的進(jìn)一步影響,國(guó)內(nèi)、外企業(yè)都在智能化、自動(dòng)化和專業(yè)化這三個(gè)制高點(diǎn)上競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)持續(xù)惡化,大部分的制造業(yè)企業(yè)不同程度的受到了影響,那么企業(yè)將面臨著有史以來最大的挑戰(zhàn),我

 講師:李豐杰詳情


課程背景:改革開放四十年,前20年我們靠資源輸出、環(huán)境污染、人力資源便宜取得了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,大投入大產(chǎn)出的年代一去不復(fù)返了,現(xiàn)代的工業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)的是”創(chuàng)新和質(zhì)量”。在“新常態(tài)”化大環(huán)境下,如果不去提升產(chǎn)品質(zhì)量,必然會(huì)被市場(chǎng)淘汰,如何做到低成本高利潤(rùn)是每個(gè)企業(yè)夢(mèng)寐以求的夢(mèng)想,如何做好質(zhì)量管理?從哪里下手?如何做到質(zhì)量零缺陷?“產(chǎn)品質(zhì)量不僅僅是檢驗(yàn)出來的!”他是個(gè)質(zhì)量

 講師:李豐杰詳情


【課程背景】??????????????????????????????????????????????????????????????????隨著中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議“五大關(guān)鍵詞”和“供給側(cè)””提質(zhì)增效“一帶一路”“智能化、數(shù)字化、區(qū)塊鏈概念”政策的進(jìn)一步影響,大部分的制造業(yè)企業(yè)不同程度的受到了影響,那么企業(yè)將面臨著有歷史以來最大的挑戰(zhàn),我們企業(yè)怎么才能立足和

 講師:李豐杰詳情


【課程背景】????一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)離不開卓越的組織,組織的活力來自企業(yè)的基礎(chǔ)單元——班組,班組管理直接決定著公司的戰(zhàn)略執(zhí)行。現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)面臨著“傳統(tǒng)火車”式班組向“動(dòng)車組”式班組轉(zhuǎn)變,”現(xiàn)場(chǎng)改善力“成為了企業(yè)的關(guān)鍵名詞,通過對(duì)大量的企業(yè)進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)一線班組長(zhǎng)這個(gè)崗位出現(xiàn)如下問題:1、角色定位不清,工作思路模糊;2、管理計(jì)劃做的不到位,看不透管理問題的本質(zhì)

 講師:李豐杰詳情


【項(xiàng)目背景】:現(xiàn)場(chǎng)6S管理是精益生產(chǎn)管理基本功,自從30年前傳到中國(guó)以后,很多企業(yè)接受過理念的培訓(xùn),也有企業(yè)推進(jìn)6S管理,但試問一下哪家企業(yè)推行的滿意?一流的企業(yè)一定有著一流的6S現(xiàn)場(chǎng)。在日本有著這樣的口號(hào):“垃圾工廠只能產(chǎn)垃圾產(chǎn)品”,6S管理的意義不在于打掃衛(wèi)生和劃線定位,他真正的目的是實(shí)現(xiàn)“八零工廠”,實(shí)現(xiàn)組織形成凝聚力,使員工養(yǎng)成按標(biāo)準(zhǔn)做事的好習(xí)慣,通

 講師:李豐杰詳情


【培訓(xùn)背景】企業(yè)的決策層關(guān)注戰(zhàn)略管理,中層管理關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)、溝通和協(xié)調(diào)管理,企業(yè)90的基礎(chǔ)管理工作靠誰去落實(shí)?90的工作效率靠誰去推進(jìn)?90的現(xiàn)場(chǎng)事故靠誰去發(fā)現(xiàn)并改善?100的一線員工作業(yè)手法靠誰去指導(dǎo)?100的一線員工靠誰去管理?在企業(yè)組織扁平化和平臺(tái)化的今天,顯然,是讓企業(yè)充滿活力的基礎(chǔ)細(xì)胞的創(chuàng)造者——班組長(zhǎng)、基層主管等這些處于企業(yè)中底層的管理者。他們是公司

 講師:李豐杰詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我! 講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2018-2028 http://www.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有