強(qiáng)基固本--金牌班組長(zhǎng)八大浪費(fèi)消除
強(qiáng)基固本--金牌班組長(zhǎng)八大浪費(fèi)消除詳細(xì)內(nèi)容
強(qiáng)基固本--金牌班組長(zhǎng)八大浪費(fèi)消除
課程背景:
在新質(zhì)生產(chǎn)力追求與精細(xì)化管理的推動(dòng)下,班組作為制造業(yè)企業(yè)的基礎(chǔ)構(gòu)成單元,其運(yùn)作效率與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力對(duì)于整個(gè)生產(chǎn)流程的精細(xì)調(diào)控與高效運(yùn)行起著至關(guān)重要的作用。特別是在八大浪費(fèi)消除的背景下,班組長(zhǎng)的角色顯得尤為重要,班組長(zhǎng)對(duì)管理的精細(xì)度、專(zhuān)業(yè)技能以及對(duì)細(xì)節(jié)的敏銳洞察力,直接關(guān)系到生產(chǎn)效率的提升、成本的降低、產(chǎn)品質(zhì)量的嚴(yán)格把控以及團(tuán)隊(duì)士氣的維持。
通過(guò)深入的企業(yè)調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)了一系列班組長(zhǎng)在八大浪費(fèi)消除過(guò)程中面臨的普遍挑戰(zhàn):
班組長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)流程中浪費(fèi)現(xiàn)象識(shí)別不清、消除策略不明確,以及團(tuán)隊(duì)對(duì)浪費(fèi)認(rèn)知不統(tǒng)一等壓力。
班組長(zhǎng)可能過(guò)度介入具體工作,而忽視了培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)自我管理和解決浪費(fèi)的能力,導(dǎo)致管理效率低下和浪費(fèi)的持續(xù)存在。
生產(chǎn)流程中存在大量的非計(jì)劃性中斷和浪費(fèi),如設(shè)備故障、質(zhì)量浪費(fèi)等,需要班組長(zhǎng)不斷應(yīng)對(duì)。
班組長(zhǎng)對(duì)員工管理感到力不從心,這背后的根源可能在于缺乏有效的員工激勵(lì)機(jī)制、培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,以及團(tuán)隊(duì)溝通不暢等浪費(fèi)。
針對(duì)這些八大浪費(fèi)消除過(guò)程中的困惑與挑戰(zhàn),本課程精心設(shè)計(jì),旨在助力班組長(zhǎng)理清復(fù)雜的工作脈絡(luò),構(gòu)建一套以八大浪費(fèi)消除為核心的精細(xì)化管理體系。

課程收益:
價(jià)值1:深化八大浪費(fèi)識(shí)別消除的降本思維
價(jià)值2:構(gòu)建八大浪費(fèi)消除的日常管理框架
價(jià)值3:提升對(duì)八大浪費(fèi)的發(fā)現(xiàn)與改善能力
價(jià)值4:掌握實(shí)戰(zhàn)中運(yùn)用IE七手法消除浪費(fèi)
課程結(jié)構(gòu):
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:班組長(zhǎng)
課程特點(diǎn):
1. 課程具有極強(qiáng)的實(shí)用性,提升班組長(zhǎng)八大浪費(fèi)消除的能力,30%的理論+50%的方法+20%的實(shí)例。
2. 基于班組長(zhǎng)八大浪費(fèi)管理中的常見(jiàn)浪費(fèi)場(chǎng)景,引導(dǎo)班組長(zhǎng)建立基本管理思維,給工具、給方法、給案例,即學(xué)即用。
3. 通過(guò)互動(dòng)體驗(yàn)式授課、豐富化接地氣的案例分析、焦點(diǎn)浪費(fèi)的匯智研討、自測(cè)把脈式的反思、實(shí)效化工具演練,讓學(xué)員在輕松愉悅的氛圍中學(xué)思頓悟。
課程大綱
第一章:八大浪費(fèi)基本認(rèn)知
章節(jié)導(dǎo)入:精益生產(chǎn)的來(lái)歷
一、精益核心思想
1. 踩剎車(chē)--消除浪費(fèi)
2. 踩油門(mén)--提高效率
課程練習(xí):列舉工作中浪費(fèi)現(xiàn)象
二、八大浪費(fèi)詳解
1. 不良修正浪費(fèi)
l 影響
l 原因
l 對(duì)策
案例學(xué)習(xí):包裝碰劃傷不良
課程練習(xí):識(shí)別不良修正浪費(fèi)及原因
2. 制造過(guò)多浪費(fèi)
l 影響
l 原因
l 對(duì)策
案例學(xué)習(xí):線外生產(chǎn)過(guò)多
課程練習(xí):識(shí)別制造過(guò)多浪費(fèi)及原因
3. 加工過(guò)剩浪費(fèi)
l 影響
l 原因
l 對(duì)策
案例學(xué)習(xí):藍(lán)膜高度過(guò)渡100%
課程練習(xí):識(shí)別制造過(guò)多浪費(fèi)及原因
4. 搬運(yùn)浪費(fèi)
l 影響
l 原因
l 對(duì)策
案例學(xué)習(xí):沖壓過(guò)程中取產(chǎn)品與排放產(chǎn)品占了50%的作業(yè)時(shí)間
課程練習(xí):識(shí)別搬運(yùn)浪費(fèi)及原因
5. 庫(kù)存浪費(fèi)
l 影響
l 原因
l 對(duì)策
課程練習(xí):識(shí)別庫(kù)存浪費(fèi)及原因
6. 等待浪費(fèi)
l 影響
l 原因
l 對(duì)策
案例學(xué)習(xí):硅膠固化等待
課程練習(xí):識(shí)別等待浪費(fèi)及原因
7. 動(dòng)作浪費(fèi)
l 影響
l 原因
l 對(duì)策
案例學(xué)習(xí):員工轉(zhuǎn)身取物料
課程練習(xí):識(shí)別動(dòng)作浪費(fèi)及原因
8. 管理浪費(fèi)
l 影響
l 原因
l 對(duì)策
課程練習(xí):識(shí)別管理浪費(fèi)及原因
第二章:八大浪費(fèi)實(shí)操方法
一、浪費(fèi)改善三步驟
(一) 樹(shù)立浪費(fèi)意識(shí)
1. 提升效益從消除浪費(fèi)開(kāi)始
l 工作就是許多浪費(fèi)分析與解決的過(guò)程!
l 浪費(fèi)消除能力是衡量組長(zhǎng)的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)!
l 讓自己成為推動(dòng)浪費(fèi)解決的積極變量!
2. 消除浪費(fèi)從發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)開(kāi)始
l 類(lèi)似浪費(fèi)重復(fù)在出現(xiàn)
l 小浪費(fèi)遲遲沒(méi)有處理
l 舊的方法一直在沿用
課程討論:學(xué)員提出自己工作中的浪費(fèi)(2-3個(gè)/組)
(二) 高效解決浪費(fèi)
1. 精準(zhǔn)定義浪費(fèi)
l 定義理想狀況
l 描述實(shí)際狀況
l 評(píng)估真實(shí)差距
2. 識(shí)別浪費(fèi)類(lèi)型
l 異常型--通過(guò)改善,恢復(fù)應(yīng)有狀態(tài)
l 預(yù)防型--通過(guò)排除,維持應(yīng)有狀態(tài)
l 追求型--通過(guò)突破,改變現(xiàn)有狀態(tài)
課堂練習(xí):請(qǐng)學(xué)員對(duì)提出的浪費(fèi)進(jìn)行分類(lèi)
3. 精準(zhǔn)對(duì)癥下藥
l 異常型--找根因定對(duì)策
l 預(yù)防型--找誘因定對(duì)策
l 追求型--找成因定對(duì)策
案例學(xué)習(xí):老婦人與泰勒
二、質(zhì)量控制七手法
(一) IE七大手法1--防呆法
1、定義
2、改善的對(duì)象
3、基本原則
4、應(yīng)用原理
案例練習(xí):列舉本廠的實(shí)際案例
(二) IE七大手法2--流程法
1、定義
2、應(yīng)用范圍
3、程序分析的特點(diǎn)及目的
4、程序分析技巧
案例練習(xí):列舉本廠的實(shí)際案例
(三) IE七大手法3——人機(jī)法
1、定義
2、目的
3、分析手法
4、閑余能量分析
案例練習(xí):列舉本廠的實(shí)際案例
(四) IE七大手法4——?jiǎng)痈姆?/span>
1、定義
2、動(dòng)作分析
3、細(xì)微動(dòng)作分類(lèi)
4、動(dòng)素同心圓
5、動(dòng)作能量級(jí)別
6、動(dòng)素分析運(yùn)用
7、動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則
案例練習(xí):列舉本廠的實(shí)際案例
(五) IE七大手法5——五五法
1、定義
2、目的
3、基本觀念
4、何處做需要
5、工作構(gòu)成
6、原則表
7、改善之方向
案例練習(xí):列舉本廠的實(shí)際案例
(六) IE七大手法6——雙手法
1、定義
2、目的
3、應(yīng)用方位
4、分析工具
5、分析圖畫(huà)法
案例練習(xí):列舉本廠的實(shí)際案例
(七) IE七大手法7——抽查法
1、定義
2、原理
3、用途
4、抽查的好處
5、實(shí)施的步驟
案例練習(xí):列舉本廠的實(shí)際案例
(八) IE改善步驟
1、解決問(wèn)題的步驟
2、改善四大原則
3、五大任務(wù)之檢查要素
4、問(wèn)題主要原因的五大元素
課程練習(xí):5W1H+ECRS

課程答疑與課程回顧
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課程背景:班組作為制造業(yè)企業(yè)的基本單元,其運(yùn)作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力對(duì)整個(gè)生產(chǎn)流程的順暢與否起著至關(guān)重要的作用。班組長(zhǎng)作為這個(gè)單元的領(lǐng)導(dǎo)者,他們的管理能力和專(zhuān)業(yè)技能對(duì)于確保生產(chǎn)效率、質(zhì)量控制以及團(tuán)隊(duì)士氣都有著直接的影響。在大量的企業(yè)調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn):——很多班組長(zhǎng)總是抱怨“壓力山大”!為什么?——很多班組長(zhǎng)變成了“保姆”!為什么?——很多班組長(zhǎng)總是到處“救火”!
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課程背景:在質(zhì)量管理與精細(xì)化管理的雙重背景下,班組作為制造業(yè)企業(yè)的基石單元,其運(yùn)作效率與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力對(duì)于確保整個(gè)生產(chǎn)流程的高品質(zhì)輸出具有至關(guān)重要的作用。班組長(zhǎng)作為質(zhì)量控制體系的核心引領(lǐng)者,他們的管理精細(xì)度、專(zhuān)業(yè)技能以及對(duì)質(zhì)量細(xì)節(jié)的嚴(yán)格把控能力,直接關(guān)系到生產(chǎn)效率的提升、產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定以及團(tuán)隊(duì)士氣的積極維持。通過(guò)廣泛的企業(yè)調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)班組長(zhǎng)在質(zhì)量管理中所
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