公眾演講與表達(dá)訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師：韓麗

講師背景：
韓麗老師★國家二級心理咨詢師★AACTP國際認(rèn)證培訓(xùn)師★EMBA工商管理碩士★實戰(zhàn)派的感悟培訓(xùn)師★曾擔(dān)任知名IT領(lǐng)域供應(yīng)商北京創(chuàng)世英特信息技術(shù)有限公司中高層多年★微軟中國區(qū)TTT金牌培訓(xùn)專家之一★三星、HTC、蘋果、中行等知名公司特約培訓(xùn)師 詳細(xì)>>

韓麗
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公眾演講與表達(dá)訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容

公眾演講與表達(dá)訓(xùn)練

課程背景：

現(xiàn)代職場，60%以上的工作都需要借助演講來完成。演講力是職場人士的重要能力。兩個業(yè)務(wù)能力相當(dāng)?shù)娜?，一個平步青云，一個仍原地踏步，究其原因，多半是演講力這雙無形之手作用的結(jié)果。 與其抱怨不公，不如提升能力。演講力，決定事業(yè)的高度！

演講力是我們一輩子的財富：

  • 商務(wù)談判需要演說，競聘上崗需要演說，工作述職需要演說；?
  • 介紹產(chǎn)品需要演說，自我推介需要演說，宣傳動員需要演說；
  • 溝通思想需要演說，打通人脈需要演說，激發(fā)士氣需要演說，征服他人需要演說

但是在現(xiàn)實生活中，依然還有很多伙伴：

  • 因為不善當(dāng)眾演講，站在公眾場合就面紅耳赤、心跳加速，語無倫次！
  • 盡管專業(yè)經(jīng)驗豐富，演講就是無法吸引客戶、更談不上精彩！
  • 因為沒掌握溝通技巧，而在生活或商務(wù)談判時被迫一讓再讓！
  • 因為不懂得演講式銷售，而失去了很多訂單和機會！
  • 課程收益/目標(biāo)
  1. 突破當(dāng)眾演講時的緊張恐懼情緒
  2. 如何開口演講有吸引力與結(jié)尾讓人意猶未盡
  3. 如何設(shè)計演講結(jié)構(gòu)與組織內(nèi)容
  4. 如何讓你的演講思路清晰層次分明
  5. 增強演講的說服力與感染力
  • 培訓(xùn)受眾

企業(yè)董事長、總經(jīng)理、企業(yè)中高層管理者、銷售及需要在演講口才方面有所提升的相關(guān)人士

  • 培訓(xùn)時長：1-2天
  • 授課方式
  1. 講、練、演、評相結(jié)合，全程互動、迅速突破
  2. 情景模擬，身臨其境
  • 課程大綱
    1. 演講者應(yīng)具備的素質(zhì)

第一部分：神采飛揚——遇見最好的自己

  1. 心理緊張的八大原因，心理學(xué)定律：墨菲定律
  2. 做最好自己——克服緊張的7種方法與訓(xùn)練
  3. 心理療法
  4. 提綱記憶法
  5. 目光訓(xùn)練法
  6. 呼吸法
  7. 體操法
  8. 專注所說法
  9. 預(yù)講練習(xí)法
  10. 演講前的六大準(zhǔn)備
  • 材料內(nèi)容的準(zhǔn)備
  • 分析聽眾的準(zhǔn)備
  • 目的態(tài)度的準(zhǔn)備
  • 了解會場的準(zhǔn)備
  • 身體狀態(tài)的準(zhǔn)備
  • 心理情緒的準(zhǔn)備

第二部分：知己知彼——分析了解聽眾

  • 聽眾信息

身份地位、年齡、男女比例、文化背景、經(jīng)濟(jì)收入

  • 聽講目的

了解程度、聽講目的

  • 所持態(tài)度

第三部分：如何運用演講的三種表達(dá)語言增強感染力與說服力

  1. 文字語言
  2. 聲音語言
  3. 肢體語言
  • 登臺禮儀
  • 感染力訓(xùn)練——語音語調(diào)語氣
    • 聲音穿透力訓(xùn)練
    • 聲音響度訓(xùn)練
    • 肺活量訓(xùn)練
    • 聲音的三感把握
    • 停頓的運用
    • 情緒感染力?
  • 吸引力訓(xùn)練——肢體語言
    • 眼神
    • 表情
    • 站姿
    • 手勢
  • 增強說服力訓(xùn)練——心事人數(shù)八大技巧
    • 堅定的信念
    • 飽滿的激情
    • 用第三者見證
    • 具體舉例說明，引用多方面的確鑿事例
    • 引用自己親身經(jīng)歷或親眼目睹的事例
    • 引用權(quán)威人士的話
    • 引用精確的數(shù)據(jù)
    • 加深印象、不斷重復(fù)

第四部分：商務(wù)演講結(jié)構(gòu)設(shè)計與內(nèi)容組織

如何設(shè)計有吸引力的開場白

開場白應(yīng)解決的三個心理問題

  • 你主要講什么
  • 我為什么要聽你講
  • 你講的對我有什么好處?

開場白應(yīng)達(dá)到三個目的：

  • 拉近距離
  • 建立信賴?
  • 引起興趣

八種開場白

  • 開門見山
  • 巧問問題
  • 制造懸念
  • 講個故事
  • 做個活動
  • 引用名言
  • 列舉事實
  • 贊美聽眾

演講主體設(shè)計的三大法則、三個招式

1、三大法則

  • 數(shù)字法則
  • 黃金三點法則
  • 三點形象法則

2、三個招式

  • 并列平行
  • 前后對照
  • 層層深入
  1. 思維表達(dá)訓(xùn)練
  2. 金字塔原理
  3. 快速構(gòu)建金字塔結(jié)構(gòu)的思維邏輯
  4. 有效表達(dá)訓(xùn)練
  5. 會議的即興發(fā)言萬能公式

感謝+回顧+愿景

  1. 演講觀點的五種表達(dá)

1、老話新說

2、借老說新

3、破舊立新

4、由此及彼

5、由淺入深

  1. 演講生動的法寶—故事演繹（2FACE）

1、畫面感、描述細(xì)節(jié)

2、參與感

3、融入角色、演繹角色

4、總結(jié)提煉核心觀點

5、得出感悟

  1. 演講修辭的10大表現(xiàn)手法

1、曲徑通幽

2、自嘲

3、比喻

4、自問自答

5、典故

6、對比

7、數(shù)字

8、諧音

9、哲理性的語言

10、排比

  1. 六種結(jié)尾模式

1、總結(jié)式

2、號召式

3、故事式

4、幽默式

5、對聯(lián)式

6、詩詞式

第五部分：控場技巧

  1. 控場訓(xùn)練：
  2. 約束技巧
  3. 調(diào)動技巧：應(yīng)對氣氛沉悶

三分鐘一調(diào)動：看、讀、問

五分鐘一轉(zhuǎn)場：講案例、用素材、行動體驗

互動：把控學(xué)員的注意力與良好情緒

  1. 收放技巧

學(xué)員質(zhì)疑：具體分析，主動引導(dǎo)

高手出場：真誠請教、教學(xué)互動

爭論見解：轉(zhuǎn)呈技巧、課下詳解

  1. 示強技巧

學(xué)員挑釁

  1. 示弱技巧

內(nèi)容錯漏——鎮(zhèn)定自若，巧妙糾正

  1. 控時：時間的把控
  2. 各種問題解答

1、有人挑刺怎么辦？

2、忘了詞怎么辦？??

3、時間到了沒說完怎么辦？

4、突然被叫起來說幾句怎么辦？

  1. 如何應(yīng)對演講中的錯誤

1、掩飾錯誤而不是強化錯誤

2、不要慌張，要鎮(zhèn)定

3、將錯就錯



 

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企業(yè)領(lǐng)袖和出色的創(chuàng)業(yè)家往往不是因為擁有高智商而成功，相反的，他們成功的秘訣是“高情商”；而團(tuán)隊中擁有高合作精神、高溝通能力的員工受歡迎的秘訣仍然是“高情商”！生活、工作中我們常遇到懷才不遇頻頻跳槽、遇事發(fā)飆事后后悔的人，其實都是情緒管理不好的表現(xiàn)。情商低的人容易受他人的影響，意志力薄弱，自己的目標(biāo)也不明確，辦事效率低，嚴(yán)重的依賴他人，人際關(guān)系也比較差。整天會

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接近或者已經(jīng)天命之年，是真正意義上的生命的成熟季。四十到五十的生命，有著豐富的閱歷，讓無論平靜或跌宕的人生，都寫滿故事，一步步走過的時間，鐫刻著點滴過往的酸甜苦辣。人到中年，正是體魄健全，精力充沛，知識淵博，經(jīng)驗豐富，事業(yè)有成的人生最佳時期。同時也是充滿矛盾，耐受刺激與沖突，心理壓力最大的時期，也是疾病發(fā)生最多的“危險期”。經(jīng)調(diào)查，平淡但真實的婚姻，是絕大多

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隨著我國金融體系的不斷升級完善，銀行取消貸款利率管制存款利率逐步放開，信息與互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)不斷擴張，加大了銀行業(yè)的競爭，2016年的中國市場，將會更加波詭云譎，競爭激烈。愛存不存的時代已經(jīng)一去不復(fù)返了，未來，要想讓我們的銀行能夠在競爭中取勝，需要我們不僅從產(chǎn)品上推陳出新，與互聯(lián)網(wǎng)+握手，更需要我們從每一位員工提升自身素質(zhì)，精專業(yè)、負(fù)責(zé)任，提升我們的服務(wù)質(zhì)量，提

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培訓(xùn)目標(biāo)為企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師讓每個人了解自身特點，發(fā)揮所長，克服授課短板通過實踐掌握與授課的方法與技巧培訓(xùn)課時：1-2天授課形式：?????演練、點評、視頻教學(xué)、心理學(xué)實驗、案例培訓(xùn)大綱內(nèi)訓(xùn)師常見癥狀[TTT一階]第一部分：培訓(xùn)師職業(yè)導(dǎo)論：培訓(xùn)成人要有三把刷子成人學(xué)習(xí)的特點培訓(xùn)師的職業(yè)角色1、課程設(shè)計者——編2、活動組織者——導(dǎo)3、內(nèi)容表達(dá)者——演培訓(xùn)師的講臺6

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培訓(xùn)目標(biāo)對個人：?掌握在職場中保持快樂的秘笈；了解認(rèn)識壓力及其來源，學(xué)會管控工作壓力；面對職場打擊、挫折時的應(yīng)對策略與方法；對企業(yè)：增強團(tuán)隊凝聚力掌握有效運行高績效團(tuán)隊的方法和技巧增強團(tuán)隊合作的默契度。進(jìn)一步改善學(xué)員自身執(zhí)行意識，傳授高執(zhí)行工具強化團(tuán)隊執(zhí)行力，現(xiàn)場演練打破“部門墻”?培訓(xùn)課時：1—2天培訓(xùn)技術(shù)：????現(xiàn)場演練、理論講解、案例分析、故事啟發(fā)、

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【課程名稱】《高效能人士的七個慣》【課程特色】本課程源于史蒂芬.柯維博士的暢銷商業(yè)管理書籍《高效能人士的七個習(xí)慣》。這門課程是企業(yè)員工素質(zhì)開發(fā)的最基本的課程，是領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程、?團(tuán)隊執(zhí)行力建設(shè)課程?、員工的自我管理課程。經(jīng)過七個習(xí)慣的培訓(xùn)之后，學(xué)員的為人處世和工作都有顯著變化，主要表現(xiàn)在以下幾方面：?對自己的行為和態(tài)度負(fù)責(zé)并承擔(dān)責(zé)任，而不是抱怨別人或找借口推

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作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心樞紐，互聯(lián)網(wǎng)金融機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平，關(guān)系到互聯(lián)網(wǎng)金融機構(gòu)自身的長期可持續(xù)發(fā)展，同時它也具有很強的社會性，涉及千家萬戶的切身利益，影響著社會生活的各個方面。作為銀行員工,面對客戶代表著整個公司，個人所行、所言直接關(guān)系到公司的整體利益和社會形象，關(guān)系到客戶對我們的信任。必須以高度的責(zé)任感、敬業(yè)度和使命感要求自己，充分認(rèn)識職業(yè)化的重要意義，

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【課程名稱】《高效能人士的七個慣》【課程特色】本課程源于史蒂芬.柯維博士的暢銷商業(yè)管理書籍《高效能人士的七個習(xí)慣》。這門課程是企業(yè)員工素質(zhì)開發(fā)的最基本的課程，是領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程、?團(tuán)隊執(zhí)行力建設(shè)課程?、員工的自我管理課程。經(jīng)過七個習(xí)慣的培訓(xùn)之后，學(xué)員的為人處世和工作都有顯著變化，主要表現(xiàn)在以下幾方面：?對自己的行為和態(tài)度負(fù)責(zé)并承擔(dān)責(zé)任，而不是抱怨別人或找借口推

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【課程背景】這是一個展現(xiàn)魅力的時代，這也是一個競爭激烈的時代！21世紀(jì)的市場競爭，是人才的競爭；人才的競爭，更是口才展示的競爭！地球在縮小，舌頭在延長，是人才的不見得有口才，有口才的一定作為人才在被重用。“一言之辯重于九鼎之寶，三寸之舌強于百萬之師”。人的嘴巴有兩個功能:一是吃飯，二是講話。要想吃好飯，先要講好話！舌頭就是一把利劍，演說比打仗更具威力！英國首

 講師：韓麗詳情

時間是每個人一生中所擁有的資源中，唯一最公平的，無論貴賤、貧富、老少、男女，每個人每天都擁有二十四小時。因為對時間的觀念不同，對運用時間的態(tài)度不同，對管理時間的方法不同，在相同的時間里，卻獲得不同的成功。??管理學(xué)家對時間管理的理論，由第一代「備忘錄型」的時間管理發(fā)展到第二代「規(guī)劃型」的時間管理，再進(jìn)到第三代「優(yōu)先級型」的時間管理，如今更有學(xué)者提出第四代「自

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