《對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造與管理提升行動實踐(國企案例篇)》
《對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造與管理提升行動實踐(國企案例篇)》詳細內(nèi)容
《對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造與管理提升行動實踐(國企案例篇)》
對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造與管理提升行動
課程背景:
按照國企改革三年行動的部署要求,國資委制定印發(fā)《關(guān)于開展對標世界一流管理提升行動的通知》,明確了有關(guān)目標任務(wù)。用2-3年的時間,推動中央企業(yè)和地方國有重點企業(yè)基本形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)管理體系,總體管理能力明顯增強,部分企業(yè)管理達到或接近世界一流水平。李曉林教授研究發(fā)現(xiàn),世界一流企業(yè)普遍具有以下幾個特征:生產(chǎn)行業(yè)最高水平產(chǎn)品、企業(yè)具有明確的主業(yè)、具有良好的盈利能力、領(lǐng)先的自主創(chuàng)新能力、較高的國際化水平、卓越的戰(zhàn)略管理能力、高效的集團管控能力、健全的風險管理體系、高素質(zhì)的人才隊伍、優(yōu)秀的企業(yè)文化、強大的品牌影響力等。
新一輪國資國企改革一個重要的任務(wù)就是加快培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。要培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè),就必須同步構(gòu)建世界一流的企業(yè)管理體系,實現(xiàn)價值創(chuàng)造。
課程收益:
● 掌握政府工作報告的基本內(nèi)容和邏輯
● 掌握國有企業(yè)改革對標管理的重難點
● 了解對標世界一流管理提升行動實踐
課程對象:
政府系統(tǒng)各級官員,央企、國企的中高層領(lǐng)導
課程方式:講演結(jié)合+案例研討+互動研討
課程大綱:
第一講:世界一流企業(yè)的優(yōu)勢要素和特征
國外對世界一流企業(yè)如何評價
國內(nèi)對世界一流企業(yè)評價指標
世界一流企業(yè)評價指標萃取
世界一流企業(yè)的主要特征
對標世界一流的認知
8大領(lǐng)域,34個核心工作模塊
八大核心要點
對標世界一流的理解及特點
對標世界一流要解決什么問題
第二講:如何對標世界一流與價值創(chuàng)造
1. 對標世界一流的模型
案例分析:華能,國網(wǎng),寶武集團等對標模型
2. 對標世界一流的五大維度解決四個關(guān)鍵問題
3. 對標世界一流的五個步驟
案例分析:中國華能
4. 對標世界一流的五大機制與三大保障
案例分析:華潤
案例分析:中國華能,三色三強三優(yōu)
案例分析:寶武集團,四個特色做法
第三講:世界一流的重點模塊對標分析
一、科技創(chuàng)新的對標
1. 對標方向
案例分析:中芯國際
2. 對標基礎(chǔ):協(xié)同
案例分析:中交集團
3. 對標關(guān)鍵:共享
案例分析:海爾,東風汽車
4. 對標核心:科技成果轉(zhuǎn)化
案例分析:法國萬喜集團(高速)集團
二、戰(zhàn)略的對標
1. 政策的4個要求
2. 和誰對:和三類企業(yè)對
3. 對什么:PET三維戰(zhàn)略對標模型
4. 怎么對:做好三件事
三、組織管理的對標
1. 對標的兩個聚焦
2. 對標的四個內(nèi)容
四、運營的對標
1. 對標的3個要點
2. 對標的3個關(guān)鍵
五、人力資源的對標
1. 人才戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃對標
案例分析:中糧集團
2. 市場化選人用人機制對標
案例分析:新興際華
3. 薪酬激勵
案例分析:??低?br /> 4. 人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)
案例BP山東高速
雙碳領(lǐng)域科技人才
品牌化與危機管理
海外風險合規(guī)管理
總結(jié):互動交流
李曉林老師的其它課程
情境領(lǐng)導力 12.30
課程背景:? 本課程是領(lǐng)袖人才訓練計劃的核心課程,專門培養(yǎng)現(xiàn)代化的高級管理人才.該課程采用混成式的學習方式和先進的引導式教學,采用行動學習法,結(jié)合國際上領(lǐng)先的管理知識,為身處激烈競爭的企業(yè)領(lǐng)導人才提供了一個多元化的學習發(fā)展平臺。受訓者將形成一種富有成效的領(lǐng)導風格,掌握先進的管理理論和工具,學會指導和激勵員工的方法,成功地處理風險和解決突如其來的問題,建設(shè)有
講師:李曉林詳情
【課程介紹】“十四五”時期政府報告提出“兩新一重”建設(shè),房地產(chǎn)市場已經(jīng)進入新常態(tài)。政策旨在抑制房地產(chǎn)市場大起大落,穩(wěn)定市場預期,并非要打壓房價或打壓房地產(chǎn)市場發(fā)展,房價整體趨勢緩慢上行仍為消化超發(fā)貨幣的主要資產(chǎn)類別。當前,統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,宏觀經(jīng)濟穩(wěn)中向好。堅持“房住不炒”定位實現(xiàn)“三穩(wěn)”目標,維護房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。在新形勢下,房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)增
講師:李曉林詳情
課程背景:“十四五”時期,我國經(jīng)濟社會發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期,新階段、新特征和國家戰(zhàn)略安排對IT行業(yè)提出了新任務(wù)新要求,行業(yè)發(fā)展前景更加廣闊,同時也面臨一些新風險新挑戰(zhàn)。新發(fā)展格局賦予行業(yè)新使命。當前國際環(huán)境日趨復雜,不穩(wěn)定性不確定性明顯增加,新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭博弈更加激烈,由產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新引發(fā)的全球產(chǎn)業(yè)新布局和分工新體系正在形成。加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)
講師:李曉林詳情
【課程背景】國企三年行動收官,競聘后如何提高管理者勝任力很重要,“置身打仗,不會帶兵”從企業(yè)業(yè)務(wù)骨干到管理精進過程就是自我突破過程,“要站好位不錯位”,提升自己專業(yè)化和職業(yè)化是職場人士必須具備能力,我們必須提升職業(yè)化素質(zhì)和良好心態(tài),以及主人翁意識和事業(yè)心態(tài),才能最終提升企事業(yè)單位的競爭力。本課程設(shè)身處地為客戶著想,幫助管理者形成良好的職業(yè)素養(yǎng)和管理技能提升。
講師:李曉林詳情
“三個一”:深度解讀國企改革三年行動方案 12.30
課程背景:要深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,按照全國國有企業(yè)改革三年行動動員部署電視電話會議要求,切實把國企改革三年行動抓到位見實效,在形成更加成熟更加定型的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度和以管資本為主的國資監(jiān)管體制、推動國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、提高國有企業(yè)活力和效率等方面取得明顯成效,切實增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控
講師:李曉林詳情
課程背景:黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關(guān)鍵時刻召開的一次十分重要的大會。黨的二十大報告進一步指明了黨和國家事業(yè)的前進方向,是我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民在新時代新征程堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)??倳浱岢龅摹拔鍌€牢牢把握”為我們學習貫徹黨的二十大精神提供了重要遵循。我國力爭2
講師:李曉林詳情
課程背景:為實體經(jīng)濟服務(wù)是金融的使命?!笆奈濉睍r期我國金融業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,抵御風險能力不斷增強;金融改革有序推進,金融對實體經(jīng)濟的支持力度持續(xù)加大,資金結(jié)構(gòu)和流向更趨合理,成為提升我國經(jīng)濟競爭力的有力支撐?!〗鹑谑乾F(xiàn)代經(jīng)濟的核心。探索中國特色金融發(fā)展之路是一項長期、復雜、艱巨的任務(wù)。金融服務(wù)實體經(jīng)濟是新時期中國金融工作的基本要求,對衡量金融創(chuàng)新與推進金融發(fā)展都
講師:李曉林詳情
課程背景:十四五時期,‘雙碳’目標將對制造低碳發(fā)展提出更高要求,給我國航空工業(yè)帶來了嚴峻挑戰(zhàn),航空工業(yè)采用低能耗和低污染的綠色設(shè)備設(shè)施、產(chǎn)品和技術(shù),推進航空綠色制造。但更創(chuàng)造了重大的綠色產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟的機遇,‘碳達峰’‘碳中和’是一項全局性、系統(tǒng)性、長期性工程,要以制造為主體,全航空工業(yè)鏈生態(tài)共同努力,打好‘協(xié)同戰(zhàn)’‘系統(tǒng)戰(zhàn)’,為各行業(yè)明確時間表和具體要求,指導
講師:李曉林詳情
【課程背景】2024隨著經(jīng)濟動能持續(xù)恢復、各項政策接續(xù)推出、政策效應(yīng)逐步顯現(xiàn),我們有條件、有能力統(tǒng)籌推動經(jīng)濟運行持續(xù)好轉(zhuǎn)、內(nèi)生動力持續(xù)增強、社會預期持續(xù)改善、風險隱患持續(xù)化解,圓滿完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展主要預期目標。國家發(fā)展改革委已啟動“十五五”規(guī)劃前期研究,梳理提煉“十五五”時期需要及早謀劃、著力研究的重大課題問題“十四五”時期,強化國家戰(zhàn)略科技力量,攻克關(guān)
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不負時代 肩負未來——獻給共青團建團100周年 12.30
系列課程設(shè)置方案為深入貫徹落實總書記重要批示精神,切實提升國網(wǎng)天津電力青年精神素養(yǎng),按照國資委黨建局(中央企業(yè)團工委)和國網(wǎng)黨建部(團委)工作部署,結(jié)合國網(wǎng)天津電力實際,系列課程設(shè)置方案。一、課程意義黨的十八大以來,總書記高度重視青年和共青團工作,多次在重要場合圍繞青年和共青團工作發(fā)表一系列重要論述??倳浿赋觯骸肮睬鄨F作為青年在實踐中學習中國特色社會主義、
講師:李曉林詳情
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