2024宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與長(zhǎng)三角一體化高質(zhì)量發(fā)展
2024宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與長(zhǎng)三角一體化高質(zhì)量發(fā)展詳細(xì)內(nèi)容
2024宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與長(zhǎng)三角一體化高質(zhì)量發(fā)展
【課程背景】
2024隨著經(jīng)濟(jì)動(dòng)能持續(xù)恢復(fù)、各項(xiàng)政策接續(xù)推出、政策效應(yīng)逐步顯現(xiàn),我們有條件、有能力統(tǒng)籌推動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行持續(xù)好轉(zhuǎn)、內(nèi)生動(dòng)力持續(xù)增強(qiáng)、社會(huì)預(yù)期持續(xù)改善、風(fēng)險(xiǎn)隱患持續(xù)化解,圓滿完成全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)。國(guó)家發(fā)展改革委已啟動(dòng)“十五五”規(guī)劃前期研究,梳理提煉“十五五”時(shí)期需要及早謀劃、著力研究的重大課題問(wèn)題“十四五”時(shí)期,強(qiáng)化國(guó)家戰(zhàn)略科技力量,攻克關(guān)鍵領(lǐng)域“卡脖子”技術(shù),是我國(guó)實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)的必由之路。發(fā)展“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)是經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容,是我國(guó)邁向創(chuàng)新型國(guó)家前列的重要舉措。要從健全培育措施、構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)格局、抓住發(fā)展機(jī)遇、完善制度環(huán)境與促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新這五個(gè)方面著力。
【課程特色】理論知識(shí)與實(shí)踐的緊密結(jié)合、國(guó)際與國(guó)內(nèi)大量案例剖析
【課程大綱】
第一章:中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的即期特征與主要風(fēng)險(xiǎn)
?一、 2024年以來(lái)中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)的主要特征
(一)消費(fèi)受疫情沖擊影響顯著,管控政策調(diào)整后有望反彈
(二)投資增速回落,制造業(yè)投資增速下降,房地產(chǎn)投資增速持續(xù)下滑
(三)進(jìn)出口增速持續(xù)下降,貿(mào)易順差較去年同期大幅上升
(四)勞動(dòng)力市場(chǎng)承受重大壓力
(五)CPI?增速總體穩(wěn)定,PPI 增速持續(xù)下降
(六)穩(wěn)健的貨幣政策著力穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤(pán)
(七)外匯儲(chǔ)備規(guī)模總體穩(wěn)定,人民幣匯率雙向波動(dòng)增強(qiáng)
(八)數(shù)字貨幣主題探索更加系統(tǒng)化、規(guī)范化
(九)環(huán)境規(guī)制力度與成本有效性仍存在提升空間
(十)應(yīng)對(duì)氣候變化,促進(jìn)健康幸福老齡化
二、?中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)下一步發(fā)展面臨的內(nèi)部主要不確定性
(一)年輕人就業(yè)難
(二)家庭部門(mén)債務(wù)增速放緩,儲(chǔ)蓄增加
(三)加強(qiáng)綠色金融政策扶持,緩解環(huán)境質(zhì)量惡化造成的金融風(fēng)險(xiǎn)
(四)民營(yíng)房地產(chǎn)企業(yè)違約率持續(xù)上升,金融系統(tǒng)穩(wěn)定性出現(xiàn)改善跡象
(五)財(cái)政收支矛盾加劇,財(cái)政金融風(fēng)險(xiǎn)不容忽視
三、?全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境
(一)內(nèi)、外部需求短期內(nèi)難以好轉(zhuǎn),全球產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈仍處于多元化、友邦化調(diào)
整進(jìn)程中,進(jìn)出口仍面臨較大下行壓力
(二)全球經(jīng)濟(jì)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)
第二章?基準(zhǔn)條件下 2024?年中國(guó)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速預(yù)測(cè)
1、區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
2、新基建助力八大垂直行業(yè)
3、新型工業(yè)化與工業(yè)4.0
4、人工智能與數(shù)據(jù)大模型
5、投資、消費(fèi)、出口指標(biāo)調(diào)整
第三章?不同情景下的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)測(cè)及其政策應(yīng)對(duì)
一、?不同情景下的經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)與政策應(yīng)對(duì)
案例:企業(yè)一把手要學(xué)會(huì)“開(kāi)飛機(jī)”
二、?不同情景分析基礎(chǔ)上的政策力度選項(xiàng)
三、2024年三駕馬車(chē)分析——需求側(cè)
四:如何準(zhǔn)備好一年余量
- 企業(yè)五大應(yīng)對(duì)之策
第四章?“一帶一路”倡議的戰(zhàn)略意義
- “一帶一路”倡議的成果分析
- “一帶一路”倡議對(duì)國(guó)外戰(zhàn)略意義
- “一帶一路”倡議對(duì)國(guó)內(nèi)戰(zhàn)略意義
- “一帶一路”倡議機(jī)遇與挑戰(zhàn)
第五部分:高水平建設(shè)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展
- 打造生態(tài)友好型一體化發(fā)展樣板
- 創(chuàng)新重點(diǎn)領(lǐng)域一體化發(fā)展制度
- 加強(qiáng)改革舉措集成創(chuàng)新
- 引領(lǐng)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展
- 打造更高水平自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)
- 推進(jìn)投資貿(mào)易自由化便利化
- 完善配套制度和監(jiān)管體系
- 帶動(dòng)長(zhǎng)三角新一輪改革開(kāi)放
- 建立1+N規(guī)劃政策體系
總結(jié):課程回顧+答疑
李曉林老師的其它課程
情境領(lǐng)導(dǎo)力 12.30
課程背景:? 本課程是領(lǐng)袖人才訓(xùn)練計(jì)劃的核心課程,專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)現(xiàn)代化的高級(jí)管理人才.該課程采用混成式的學(xué)習(xí)方式和先進(jìn)的引導(dǎo)式教學(xué),采用行動(dòng)學(xué)習(xí)法,結(jié)合國(guó)際上領(lǐng)先的管理知識(shí),為身處激烈競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才提供了一個(gè)多元化的學(xué)習(xí)發(fā)展平臺(tái)。受訓(xùn)者將形成一種富有成效的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,掌握先進(jìn)的管理理論和工具,學(xué)會(huì)指導(dǎo)和激勵(lì)員工的方法,成功地處理風(fēng)險(xiǎn)和解決突如其來(lái)的問(wèn)題,建設(shè)有
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【課程介紹】“十四五”時(shí)期政府報(bào)告提出“兩新一重”建設(shè),房地產(chǎn)市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入新常態(tài)。政策旨在抑制房地產(chǎn)市場(chǎng)大起大落,穩(wěn)定市場(chǎng)預(yù)期,并非要打壓房?jī)r(jià)或打壓房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展,房?jī)r(jià)整體趨勢(shì)緩慢上行仍為消化超發(fā)貨幣的主要資產(chǎn)類(lèi)別。當(dāng)前,統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好。堅(jiān)持“房住不炒”定位實(shí)現(xiàn)“三穩(wěn)”目標(biāo),維護(hù)房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展。在新形勢(shì)下,房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)增
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課程背景:“十四五”時(shí)期,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,新階段、新特征和國(guó)家戰(zhàn)略安排對(duì)IT行業(yè)提出了新任務(wù)新要求,行業(yè)發(fā)展前景更加廣闊,同時(shí)也面臨一些新風(fēng)險(xiǎn)新挑戰(zhàn)。新發(fā)展格局賦予行業(yè)新使命。當(dāng)前國(guó)際環(huán)境日趨復(fù)雜,不穩(wěn)定性不確定性明顯增加,新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)博弈更加激烈,由產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新引發(fā)的全球產(chǎn)業(yè)新布局和分工新體系正在形成。加快構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)
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【課程背景】國(guó)企三年行動(dòng)收官,競(jìng)聘后如何提高管理者勝任力很重要,“置身打仗,不會(huì)帶兵”從企業(yè)業(yè)務(wù)骨干到管理精進(jìn)過(guò)程就是自我突破過(guò)程,“要站好位不錯(cuò)位”,提升自己專(zhuān)業(yè)化和職業(yè)化是職場(chǎng)人士必須具備能力,我們必須提升職業(yè)化素質(zhì)和良好心態(tài),以及主人翁意識(shí)和事業(yè)心態(tài),才能最終提升企事業(yè)單位的競(jìng)爭(zhēng)力。本課程設(shè)身處地為客戶著想,幫助管理者形成良好的職業(yè)素養(yǎng)和管理技能提升。
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課程背景:要深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,按照全國(guó)國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)動(dòng)員部署電視電話會(huì)議要求,切實(shí)把國(guó)企改革三年行動(dòng)抓到位見(jiàn)實(shí)效,在形成更加成熟更加定型的中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度和以管資本為主的國(guó)資監(jiān)管體制、推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、提高國(guó)有企業(yè)活力和效率等方面取得明顯成效,切實(shí)增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控
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課程背景:黨的二十大是在全黨全國(guó)各族人民邁上全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時(shí)刻召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì)。黨的二十大報(bào)告進(jìn)一步指明了黨和國(guó)家事業(yè)的前進(jìn)方向,是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民在新時(shí)代新征程堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。總書(shū)記提出的“五個(gè)牢牢把握”為我們學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神提供了重要遵循。我國(guó)力爭(zhēng)2
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課程背景:為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)是金融的使命?!笆奈濉睍r(shí)期我國(guó)金融業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,抵御風(fēng)險(xiǎn)能力不斷增強(qiáng);金融改革有序推進(jìn),金融對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支持力度持續(xù)加大,資金結(jié)構(gòu)和流向更趨合理,成為提升我國(guó)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力的有力支撐?!〗鹑谑乾F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。探索中國(guó)特色金融發(fā)展之路是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜、艱巨的任務(wù)。金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)是新時(shí)期中國(guó)金融工作的基本要求,對(duì)衡量金融創(chuàng)新與推進(jìn)金融發(fā)展都
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課程背景:十四五時(shí)期,‘雙碳’目標(biāo)將對(duì)制造低碳發(fā)展提出更高要求,給我國(guó)航空工業(yè)帶來(lái)了嚴(yán)峻挑戰(zhàn),航空工業(yè)采用低能耗和低污染的綠色設(shè)備設(shè)施、產(chǎn)品和技術(shù),推進(jìn)航空綠色制造。但更創(chuàng)造了重大的綠色產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)的機(jī)遇,‘碳達(dá)峰’‘碳中和’是一項(xiàng)全局性、系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性工程,要以制造為主體,全航空工業(yè)鏈生態(tài)共同努力,打好‘協(xié)同戰(zhàn)’‘系統(tǒng)戰(zhàn)’,為各行業(yè)明確時(shí)間表和具體要求,指導(dǎo)
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系列課程設(shè)置方案為深入貫徹落實(shí)總書(shū)記重要批示精神,切實(shí)提升國(guó)網(wǎng)天津電力青年精神素養(yǎng),按照國(guó)資委黨建局(中央企業(yè)團(tuán)工委)和國(guó)網(wǎng)黨建部(團(tuán)委)工作部署,結(jié)合國(guó)網(wǎng)天津電力實(shí)際,系列課程設(shè)置方案。一、課程意義黨的十八大以來(lái),總書(shū)記高度重視青年和共青團(tuán)工作,多次在重要場(chǎng)合圍繞青年和共青團(tuán)工作發(fā)表一系列重要論述??倳?shū)記指出:“共青團(tuán)作為青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義、
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培訓(xùn)目標(biāo):?明確變革創(chuàng)新的內(nèi)涵和變革的價(jià)值和意義??掌握變革管理的流程與管理實(shí)施的步驟?掌握變革的阻力與管理變革的方法?學(xué)習(xí)與掌握變革創(chuàng)新的行為標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)大綱:該課程的設(shè)計(jì)主要是針對(duì)管理層領(lǐng)導(dǎo)變革、實(shí)施變革及管理變革的課程。第一部分:變革的價(jià)值與意義1.什么是變革與變革管理2.企業(yè)如何在轉(zhuǎn)型與升級(jí)中變革——討論?“全產(chǎn)業(yè)鏈”戰(zhàn)略的內(nèi)容?變革創(chuàng)新的目的與意義?變
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- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
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- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





