訪談提綱   2007.12.22

開普化工項目初次診斷訪談提綱 對開普化工管理現(xiàn)狀進(jìn)行診斷所涉及的方面：1．開普公司成長歷程2．共享價值觀與企業(yè)文化3．公司的核心技能相對于競爭對手而言，開普公司的主要優(yōu)勢何在？未來發(fā)展過程中公司還需要培養(yǎng)哪些核心技能：4．公司發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃如公司的定位、業(yè)務(wù)組合、今后3-5年內(nèi)公司的目標(biāo)、規(guī)模、在行...

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訪談提綱--資金管理中心等   2007.12.22

資本運作部1. 請問公司資本運作的含義？2. 公司資本運作的主要功能是什么？在公司中處于何種地位？3. 公司資本運作有哪些內(nèi)容？4. 公司資本運作在配合租賃業(yè)務(wù)方面起著哪些作用？5. 公司資本運作能否獨立產(chǎn)生利潤？盈利模式如何？6. 公司資本運作的規(guī)模？7. 公司融資功能是資本運作部的工作內(nèi)容嗎？如...

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訂餐員崗位職責(zé)   2007.12.22

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訂貸單   2007.12.22

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訂購進(jìn)貨管理   2007.12.22

訂購進(jìn)貨管理制度　?。ㄒ唬?訂購制度 　　1、采購組每日檢查庫存（電腦自動刊印），若至請購點時，需填寫請購單，經(jīng)主管核章后辦理采購事宜； 　　2、采購組查詢貨品供應(yīng)商的其他貨品庫存狀況，以簡化作業(yè)并符合規(guī)模經(jīng)濟(jì)； 　　3、采購組依據(jù)廠商資料表制作《訂貨單》一式二連，并以傳真或電話通知廠商，并將《訂購...

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訂購日期 供應(yīng)商    2007.12.22

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訂購單   2007.12.22

|編 號 | |共 1 頁 ||FNJ0203 | |第 1 頁 || ...

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訂貨管理   2007.12.22

訂貨管理-------------------------------------------------------------------------------- 發(fā)布時間：2002-9-11 17:52 閱讀次數(shù)：71 摘自實力思想庫之〈生鮮手冊〉 生鮮區(qū)農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和品項受季節(jié)、...

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訂貨方式   2007.12.22

訂貨方式-------------------------------------------------------------------------------- 發(fā)布時間：2002-9-11 17:59 閱讀次數(shù)：73 摘自實力思想庫之〈生鮮手冊〉 依據(jù)生鮮當(dāng)季（月）的商品組合建立...

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訂貨單   2007.12.22

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訂單評審及管理程序   2007.12.22

|中山桑芭絲服裝有限公司 |訂單評審及管理程序 |編號：S-QP- ||程 序 文 件 | | || ...

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訂單訂購流程   2007.12.22

訂單訂購流程 ...

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訂單審查程序   2007.12.22

|中山桑芭絲服裝有限公司 |訂單審查程序 |編號：S-QP-07 ||程序文件 | | || ...

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調(diào)查公司訪?T培?資料   2007.12.22

XX調(diào)查公司培訓(xùn)資料 首先歡迎你加入我們的行列！接受一份極具挑戰(zhàn)性的工作，我們?yōu)槟愣院溃∠嘈旁谖磥淼娜兆永锬憧梢詫W(xué)到許多在學(xué)校里學(xué)不到的東西，也衷心希望你能過得充實，過得有意義，我一定竭力為你們提供好的鍛煉機(jī)會，賺錢機(jī)會。相識是一種緣分，有困難請找我。多謝！ 負(fù)責(zé)人：XXX 宿舍：XXX　 TEL...

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調(diào)度?T   2007.12.22

崗位描述 調(diào)度員崗位名稱： 調(diào)度員直接上級： 中控領(lǐng)班本職工作： 酒店機(jī)房動力設(shè)備運行的監(jiān)視及維修的調(diào)度工作直接責(zé)任： 1. 隨時掌握酒店機(jī)房設(shè)備運行狀況，對所有緊急情況及時做出正確反應(yīng)。 2. 填報各系統(tǒng)運行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù)及運行報表。 3. 確保所有請修單和維修電話、請修記錄在冊，按輕重緩急填寫維...

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??未_認(rèn)程序   2007.12.22

1 目的 建立對每份訂單進(jìn)行評審、確認(rèn)和協(xié)調(diào)活動，并形成文字記錄，以確保公司 有能力滿足訂單中的要求。2 適用范圍 本程序適用于對所有產(chǎn)品需貨訂單的評審及確認(rèn)。 3. 定義 該程序所指訂單為客戶下達(dá)的產(chǎn)品需貨訂單。4 職責(zé)4.1 服務(wù)部(經(jīng)理或計劃調(diào)度人員)負(fù)責(zé)組織訂單的評審、確認(rèn)和執(zhí)行...

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觸電應(yīng)急預(yù)案   2007.12.22

觸電事故應(yīng)急預(yù)案 （1）如果發(fā)生觸電事故時首先斷開電源。如果電源開關(guān)在較遠(yuǎn)處，則可用絕緣材料（如木條等）把觸電者與電源分離。 （2）高壓線路觸電：馬上通知供電部門停電，如一時無法通知供電部門停電則可拋擲導(dǎo)電體（如裸導(dǎo)線），讓線路短路跳閘，再把觸電者拖離電源。 （3）觸電者脫離電源后馬上進(jìn)行搶救，同時...

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觸電事故預(yù)案封面   2007.12.22

紅水河 龍灘水電站 廣西水電工程局龍灘工程砂石生產(chǎn)經(jīng)理部 觸電事故應(yīng)急預(yù)案 批準(zhǔn)： 校核： 編寫： 2003年11月20日 ...

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觸犯員工守則通知書   2007.12.22

溫州江心嶼海景酒店有限公司 觸犯員工守則通知書日期DATE： MISCONDUCT NOTICE 致TO: 部門DEPARTMENT：員工編號STAFF NO.： ...

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複製 -EMBA - 策略管理的新思維   2007.12.22

策略管理的新思維 ／臺大國際企業(yè)系教授湯明哲主講為什么傳統(tǒng)的策略管理思維，例如五力分析、ＳＷＯＴ有其窒礙難行的地方？新的策略管理典范，強(qiáng)調(diào)的是核心能力、策略創(chuàng)新和知識管理……-----------------------------------------------------------我們首先...

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裁剪作業(yè)指導(dǎo)書-23   2007.12.22

韋邦家具（集團(tuán)）有限公司 |文件編號 |WB-WI-04-23 | ||裁剪作業(yè)指導(dǎo)書 |版 本 號 |A || |修 訂 號 |00 ...

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補(bǔ)邊作業(yè)指導(dǎo)書   2007.12.22

一、操作步驟： 1、作業(yè)員在補(bǔ)邊前應(yīng)清洗好噴槍內(nèi)的灰塵； 2、擦干凈噴皮網(wǎng)上的涂料； 3、再把新涂料裝進(jìn)噴槍內(nèi)； 4、調(diào)整好槍水的大小，氣壓的強(qiáng)與弱； 5、把皮革放入噴皮網(wǎng)上；打排氣扇； 6、對皮革進(jìn)行試補(bǔ)邊，風(fēng)干后查看顏色； 7、試補(bǔ)完成后再進(jìn)行正式補(bǔ)邊工作； 8、補(bǔ)邊工作完成后關(guān)掉排氣扇、擦干凈...

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補(bǔ)腎整版   2007.12.22

不 老 的 追 求 - - 補(bǔ)腎與抗衰論壇（一） ( 秦始皇害怕什么？ （插詩歌）秦始皇，是中國歷史第一位封建帝王，中央集權(quán)，修筑長城，統(tǒng)一文字，做了許多前無古人，后無來者的大事，可是他卻不能讓“衰老”臣服，害怕衰老的他聽說“海中有三神山，名曰蓬萊、方丈、瀛洲。有仙人居之?！保ā妒酚洝で厥蓟时居洝?..

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補(bǔ)休申請單   2007.12.22

溫州江心嶼海景酒店有限公司 補(bǔ)休申請單 APPLICATION FOR 日 期： DATE: |姓名 |英文名 |單位 |職稱 |員工編號 ||Name |Eng Name ...

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蛋糕領(lǐng)班   2007.12.22

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蛋糕組   2007.12.22

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蛋糕廚師   2007.12.22

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蔡莉   2007.12.22

廣東威特真空電子制造有限公司 培訓(xùn)效果評估表 課程內(nèi)容：中階管理者職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn)日期： 2003年9月27日 培訓(xùn)地點：公司一樓會議室受培訓(xùn)者姓名： 蔡莉 培訓(xùn)師姓名： 趙智華總經(jīng)理 請就下面每一項進(jìn)行評價，并請在相對應(yīng)的分?jǐn)?shù)上打“√”：|課程內(nèi)容 ...

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董事控 制 權(quán) 之 爭   2007.12.22

控 制 權(quán) 之 爭 控制權(quán)爭奪的案例中，我們發(fā)現(xiàn)，爭奪雙方通過各種合法、違法或模糊的手段，在為對方制造控制障礙的同時，也可能會侵犯股東權(quán)益；當(dāng)控制權(quán)的獲得不足以補(bǔ)償收購成本時，有的操作者便損害中小股東的財產(chǎn)權(quán)。這種情況有愈演愈烈的趨勢。比如本期封面故事另一篇文章《爭奪董事會。規(guī)則反思》所剖析的“...

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董事會議事規(guī)則   2007.12.22

董事會議事規(guī)則 根據(jù)上海有色金屬（集團(tuán)）有限公司章程所確定的原則及內(nèi)容，特制定董事會議事規(guī)則。第一條 董事會議事范圍 (一) 決定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度計劃；(二)決定投資和引資方案；(三) 審定公司年度財務(wù)預(yù)算方案和決算方案；(四)制定公司增加或減少注冊...

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董事會秘書的職業(yè)風(fēng)險及有效防范   2007.12.22

董事會秘書的職業(yè)風(fēng)險及有效防范|　　隨著中國證券市場的發(fā)展，董事會秘書職業(yè)隊伍也得到了迅速的 ||發(fā)展，董事會秘書的職能及作用在證券市場規(guī)范化發(fā)展中越來越顯示 ||出它獨特的專業(yè)作用。與此同時，董事會秘書的職業(yè)風(fēng)險及如何防范 ||的問題也隨之?dāng)[在我們面前。 ...

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董事會成員名單   2007.12.22

　　　　　　　　　　　有限公司 董事會成員名單 填報日期：20 　　年　　月　　日|職務(wù) |姓　　　名 |性　別 |國　籍 |身份證（護(hù)照）號碼 |委　派　單　位 ||董事長 | ...

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董事會專門委員會實施細(xì)則大全   2007.12.22

董事會專門委員會實施細(xì)則大全 （包括董事會戰(zhàn)略委員會、提名委員會、審計委員會、 薪酬與考核委員會實施細(xì)則） 董事會戰(zhàn)略委員會實施細(xì)則指引 3董事會提名委員會實施細(xì)則指引 6董事會審計委員會實施細(xì)則指引 9董事會薪酬與考核委員會實施細(xì)則指引 12 董事會戰(zhàn)略委員會實施細(xì)則指引 　　第一章 ...

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茶爐間安全襔程   2007.12.22

茶爐間安全規(guī)程 1． 茶爐必須有安全裝置，對閥門安裝要適當(dāng)。 2． 茶爐間嚴(yán)禁存放易燃、易爆和有毒物品。 3． 對茶爐和管道應(yīng)經(jīng)常檢查，以防污水流入。 4． 水必須燒開（水溫達(dá)100℃）。 5． 工作時間內(nèi)不準(zhǔn)喝酒和私自離開工作崗位，必須隨時注意開、關(guān)水龍頭。 6． 茶桶加鎖，茶爐定期清洗，保證飲...

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茶園新城形象推廣總體框架思路   2007.12.22

茶園新城形象推廣 總體框架思路 重慶寶典文化傳播有限公司 2005年1月23日 目 錄 第一部分（理論分析與策略訴求） 總論……………………………………………（02） 新區(qū)核心資源分析……………………………（06） 新區(qū)的核心定位………………………………（08） 推廣組合策略……………………………...

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范文9：關(guān)于職工工作時間有關(guān)問題的復(fù)函   2007.12.22

關(guān)于職工工作時間有關(guān)問題的復(fù)函 廣州市勞動局：　　你局《關(guān)于職工工作時間有關(guān)問題的請示》(穗勞函字[1997］127號)收悉，經(jīng)研究，函復(fù)如下：　　一、企業(yè)和部分不能實行統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位，可否不實行、雙休日而安排每周工作六天、每天工作不超過6小時40分鐘？　　根據(jù)《勞動法》和《國務(wù)院關(guān)于職工...

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范文7、日本文化   2007.12.22

日本文化_______________________________________________________________________________日本的商業(yè)規(guī)范很正式，規(guī)定得很好。使用名字開玩笑是許多美國人的做法，在日本則被認(rèn)為不恰當(dāng)。即使交換名片，在日本也是很正式的：被看成一...

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范文6：工資集體協(xié)商試行辦法   2007.12.22

工資集體協(xié)商試行辦法 【內(nèi)容分類】勞動報酬與福利【頒布單位】勞動和社會保障部【頒布日期】20001108【實施日期】20001108【發(fā) 文 號】勞動和社會保障部令第9號 中華人民共和國勞動和社會保障部令 第九號　　《工資集體協(xié)商試行辦法》已于2000年10月10日經(jīng)勞動和社會保障部部務(wù)會議通過，...

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范文5、給予駐外人員的津貼類型   2007.12.22

給予駐外人員的津貼類型 國外服務(wù)費這部分金額僅作為支付給愿意舉家遷往一個新國家工作的人員的金錢。該數(shù)額一般為基本薪資的一定百分比——在10％至15％之間。艱苦環(huán)境津貼艱苦環(huán)境津貼事實上是附加于原有國外服務(wù)費上的另一種服務(wù)費。它不僅是基于去海外，而是基于去海外什么地方。當(dāng)駐外人員被派往生活條件簡陋、...

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范文3、跨越語言障礙的溝通   2007.12.22

跨越語言障礙的溝通 語言行為1. 清晰、緩慢地講話。每一個單詞的發(fā)音都要清楚。不使用口語化的表達(dá)方式。2. 重復(fù)。用不同的詞匯來重復(fù)每一個重要的思想，解釋同一個概念。3. 簡單的句子。避免使用深奧、冗長的句子。4. 活潑的語言。避免使用死板的語言。非語言行為1. 視覺闡述。盡可能地運用視覺表述方式...

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范文2、外國人眼中的美國   2007.12.22

外國人眼中的美國_______________________________________________________________________________美國作為世界最發(fā)達(dá)的國家，很多公司及其人員都要與其國家的公司和人員打交道。下面是一些到美國參觀過的外國人對于美國的實際觀察和...

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范文2 你是個高馬基雅維里主義者嗎   2007.12.22

你是個高馬基雅維里主義者嗎？對每一個陳述，鉤出最符合你態(tài)度的數(shù)字。|陳述 |不同意 | |同意 || |較多 |較少 |中等 |較少 ...

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范文1、外派管理人員候選人面試提綱   2007.12.22

外派管理人員候選人面試提綱 動機(jī)1. 調(diào)查候選人希望被公司考慮到的原因及其感興趣程度。2. 確認(rèn)候選人赴海外工作的愿望何在，可以通過此人過去比較感興趣的問題——比如個人旅 行、語言訓(xùn)練、閱讀以及結(jié)交外國雇員或?qū)W生等等——來進(jìn)行核實。3. 確定候選人對于到國外工作和生活是否具有比較現(xiàn)實的理解。4. ...

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