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招聘入職、勞動合同簽訂、試用期法律風險防范策略
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2026-03-11
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《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與...
廣州
2026-03-26
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如何通過數據分析驅動HR效能提升
廣州
2026-03-27
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基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
廣州
2026-03-28
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提績效:將經驗轉績效的復盤技術
廣州
2026-04-11
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《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與...
廣州
2026-04-28
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TTT-基于案例式課程開發(fā)與講授
廣州
2026-05-15
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人力資源數字化轉型0-1全盤訓練營
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2026-05-15
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AACTP國際認證培訓管理師(ICLO)
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2026-05-17
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薪酬績效管理法律風險防范策略與案例分析
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2026-05-19
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訓戰(zhàn)結合—企業(yè)培訓體系構建與培訓成果轉化
廣州
2026-05-22
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領導者的狀態(tài)掌控力:告別內耗,持續(xù)高績效
廣州
2026-06-12
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激活團隊——績效考核與激勵組合的創(chuàng)新實踐
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2026-06-26
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《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與...
廣州
2026-07-30
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績效過程輔導及面談技術
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2026-08-08
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精準招聘-數字化招聘與面試全流程
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2026-08-21
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《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與...
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2026-08-27
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企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務
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2026-09-09
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AACTP國際認證培訓管理師(ICLO)
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2026-09-11
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非人力資源管理者的用工風險防范與勞動糾紛應對策略
廣州
2026-09-15
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績效激勵訓戰(zhàn)營:激發(fā)組織活力 重啟業(yè)績增長
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2026-10-23
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TTT-企業(yè)內訓師培訓綜合提升訓練
廣州
2026-10-23
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盯住績效做管理——企業(yè)經營目標達成、組織效能提升與員...
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2026-11-07
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領導者的狀態(tài)掌控力:告別內耗,持續(xù)高績效
廣州
2026-11-13
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基于人力資源管理的成本分析與人效提升
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2026-11-20
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《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與...
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2026-12-22
報名/咨詢
帶隊伍:提升組織績效的團隊領導技術
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2026-12-26
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《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與...
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