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金牌面試官:高效招聘與面試技巧
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非人力資源的人力資源管理
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最新HR必備勞動合同法律知識及風(fēng)險(xiǎn)防控
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EAP員工心理授助
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2025-04-18
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企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
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2025-04-18
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績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
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2025-04-18
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DeepSeek+人力資源管理實(shí)戰(zhàn)驅(qū)動HR專業(yè)能力提...
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2025-04-19
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薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)
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2025-04-20
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標(biāo)桿運(yùn)營管理:向流程要績效
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《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與...
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最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操...
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2025-04-24
報(bào)名/咨詢
徹底推翻壓在HR身上的四座大山: 如何有效解決員工泡...
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2025-04-25
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《管理者與組織》——實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)更高績效的必修課
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2025-04-25
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三輪驅(qū)動?-TTM培訓(xùn)體系優(yōu)化與培訓(xùn)管理
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2025-04-25
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激活組織:薪酬體系設(shè)計(jì)方案班
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3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì)
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OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理——打通戰(zhàn)略到績效的橋梁
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2025-04-25
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薪酬數(shù)據(jù)分析提升HR決策水平
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徹底推翻壓在HR身上的三座大山
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辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制
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DeepSeek+人力資源管理實(shí)戰(zhàn)驅(qū)動HR專業(yè)能力提...
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重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本增效
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出師計(jì)劃-TTT內(nèi)訓(xùn)師綜合技能全面提升
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《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與...
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AI提效:HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn)
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低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧
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高級人才測評師認(rèn)證
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貝爾賓高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作坊
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貝爾賓?高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)-知人善任,達(dá)成目標(biāo)
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TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
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2025-05-24
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企業(yè)組織績效改進(jìn)與人才效能提升
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2025-05-24
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56類員工離職情形及優(yōu)化談判實(shí)務(wù)全解
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