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如何解決“好骨干不是好領(lǐng)導(dǎo)”的
宋新宇某公司的一個(gè)業(yè)務(wù)骨干很厲害，一個(gè)人的業(yè)績相當(dāng)于部門內(nèi)另外5個(gè)人，個(gè)人對公
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自欺欺人的員工學(xué)習(xí)
任俊正與幾個(gè)朋友一起聊管理培訓(xùn)與員工學(xué)習(xí)。他們看我是學(xué)習(xí)管理的博士，非?？释?/p>詳情
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互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)做手機(jī)得不償失
張大志如果我們找個(gè)業(yè)內(nèi)人士問手機(jī)的趨勢，他多半說：智能手機(jī)形式一片大好！相關(guān)統(tǒng)
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物價(jià)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)典型匯報(bào)材料
近年來，紹興市發(fā)展和改革委員會(huì)充分履行價(jià)格調(diào)控監(jiān)管職能，在價(jià)格因素復(fù)雜多
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