創(chuàng)業(yè)投資 更多
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 更多
如何解決“好骨干不是好領(lǐng)導(dǎo)”的
宋新宇某公司的一個(gè)業(yè)務(wù)骨干很厲害，一個(gè)人的業(yè)績相當(dāng)于部門內(nèi)另外5個(gè)人，個(gè)人對(duì)公
詳情員工關(guān)系 更多
自欺欺人的員工學(xué)習(xí)
任俊正與幾個(gè)朋友一起聊管理培訓(xùn)與員工學(xué)習(xí)。他們看我是學(xué)習(xí)管理的博士，非?？释?/p>詳情
經(jīng)營管理 更多
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說明標(biāo)準(zhǔn) 更多
商務(wù)部出臺(tái)外派海員業(yè)務(wù)經(jīng)營資格
已經(jīng)取得對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營資格的企業(yè)，可通過變更申請(qǐng)獲得從事外派海員業(yè)務(wù)資
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總部談好的活動(dòng)如何在門店有效執(zhí)
黃靜總部談好的活動(dòng)在分區(qū)門店執(zhí)行，我們?cè)谇拔姆治隽藶槭裁磿?huì)出現(xiàn)執(zhí)行不到位的情
詳情財(cái)經(jīng)管理 更多
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)做手機(jī)得不償失
張大志如果我們找個(gè)業(yè)內(nèi)人士問手機(jī)的趨勢，他多半說：智能手機(jī)形式一片大好！相關(guān)統(tǒng)
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職業(yè)規(guī)劃 更多
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對(duì)CEO績效考核的五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
很多企業(yè)年終都會(huì)從上到下對(duì)各部門各級(jí)人員進(jìn)行績效考核，但鮮見企業(yè)對(duì)CEO
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物價(jià)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)典型匯報(bào)材料
近年來，紹興市發(fā)展和改革委員會(huì)充分履行價(jià)格調(diào)控監(jiān)管職能，在價(jià)格因素復(fù)雜多
詳情培訓(xùn)指導(dǎo) 更多
戰(zhàn)略與規(guī)劃 更多
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選拔與聘用 更多
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