微課開發(fā)課程體系
《微力不小——視頻微課開發(fā)與設計》課 課時:6H
課程背景:微課,一種新的學習模式,因其內(nèi)容精煉、學習方便、制作周期短的特點,較好的契合時下移動化、碎片化的學習特點,很好滿足了企業(yè)對員工和客戶的培訓需要。那么,如何利用有限的時間制作出優(yōu)質精良、使用性好、針對性強的微課?如何讓微課呈現(xiàn)足夠多的能解決企業(yè)痛點難點的干貨?如何讓制作出形式絢內(nèi)容實深受學員喜歡的微課?這些問題值得深究。本課程從微課內(nèi)容萃取、微課教學...
講師:王學兵咨詢電話:010-82593357下載需求表
微力不小——電力系統(tǒng)微課開發(fā)與設計 課時:18H
課程背景:微課,一種新的學習模式,因其內(nèi)容精煉、學習方便、制作周期短的特點,較好的契合時下移動化、碎片化的學習特點,很好滿足了企業(yè)對員工和客戶的培訓需要。那么,如何利用有限的時間制作出優(yōu)質精良、使用性好、針對性強的微課?如何讓微課呈現(xiàn)足夠多的能解決企業(yè)痛點難點的干貨?如何讓制作出形式絢內(nèi)容實深受學員喜歡的微課?這些問題你需要鉆研。本課程基于微課形式和內(nèi)容兩大...
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TTT與微課方案 課時:6H
第一部分TTT授課技巧(1.5天)第一課內(nèi)訓師角色定位與認知一、關于學習與培訓的認知討論:如果沒有培訓,學習會發(fā)生嗎?1.培訓的目的(1)加快速度(2)提升質量2.兩種學習模式(1)向外求知(2)向內(nèi)反思3.建構主義培訓的內(nèi)涵二、關于內(nèi)訓師的認知導入:這段視頻我們學習到了什么?1.內(nèi)訓師的三大角色2.內(nèi)訓師授課的三大轉變3.關于成人學習(1)程序性知識和陳述...
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基于業(yè)務課程拆解的微課設計開發(fā) 課時:12H
課程時長:2天課程目標:1.區(qū)分微課與傳統(tǒng)課程的區(qū)別,能闡述微課的底層核心邏輯2.能運用三大維度將業(yè)務課程拆解成合格的微課3.能設計微課的結構和教學4.能根據(jù)微課的教學設計完成微課腳本的撰寫第一課正本清源-微課再認知導入:課前觀看兩個“微課”作品思考:微課與標準課程的區(qū)別?一、微課要素與特點1.微課的五大作用及應用場景2.微課與標準課程的區(qū)別(1)目標定位(...
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六道“能會” 微課設計與開發(fā)工作坊 課時:6H
課程背景:隨著市場變化迅速與競爭加劇,知識更新日新月異。一方面職場人士對知識的需求日益增加,另一方面由于工作和生活的節(jié)奏越來越開,傳統(tǒng)培訓已經(jīng)無法滿足人們的學習需求,再這樣的背景下,微課應運而生。微課內(nèi)容精煉,學習方便,又能針對特定的應用場景,正越來越成為傳統(tǒng)學習外的一種重要補充。課程特色:設計為重輕制作:80的精力放在內(nèi)容和結構的設計上,以實用為主,制作上...
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視頻微課開發(fā) 課時:6H
第一部分微課設計篇一、微課再認知1.微課的六大作用2.微課分類(1)圖文微課(2)PPT動畫微課(3)真人視頻微課(4)混合式微課(PPT+視頻)(5)MG動畫微課(6)語音微課3.微課的定義與三要素4.優(yōu)秀微課的特質與評分標準二、微課教學設計1.微課教學設計五步法(1)呈現(xiàn)主題(2)激發(fā)動機(3)提出問題(4)陳述對策(5)總結要點2.微課腳本設計(1)知...
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新媒體微課開發(fā)項目 課時:6H
第一部分:課程包開發(fā)1.線上直播(2小時):預估7月5日(1)課程大綱制作(知識點梳理)(2)講師手冊編寫要點(3)教學案例開發(fā)(4)題庫開發(fā)(5)PPT制作2.線上磨課與修改:預估7月12-16日每個課題1小時的線上一對一溝通和輔導產(chǎn)出標準課程包第二部分7月27-28日微課設計與開發(fā)授課第一講微課價值再認知一、微課的作用及應用場景1.從時代看微課1)微課的...
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6步輕松搞定微課——情景式微課的開發(fā) 課時:36H
課程背景:在互聯(lián)網(wǎng)時代到來的大背景下,職業(yè)人學習需求也變得更加時效化和碎片化。傳統(tǒng)的投入大量的人力、物力、財力時間,按部就班地組織實施培訓學習項目的方式逐漸無法適應需求的變化,投入產(chǎn)出比也越來越低?!拔W習”、“微課”應運而生,成為市場追捧的新形式,一時間,培訓市場上微課如雨后春筍般撲面而來。微課形式如此好,但又良莠不齊,該如何設計出符合企業(yè)需求的微課呢?我...
講師:吳軍咨詢電話:010-82593357下載需求表
公文寫作與短視頻微課制作 課時:6H
課程收益:l運用金字塔原理結論先行、上下對應、分類清晰、排序邏輯四大原則,快速構建科學合理的公文結構;l運用4種公文開場和3種收尾寫好公文;l運用喀秋莎和剪映軟件剪輯短視頻,運用EV錄屏和PPT錄屏將PPT轉化成短視頻。課程時間:一天,6小時/天課程對象:企業(yè)兼專職內(nèi)訓師課程方式:交互教學:講師講授、案例分享、視頻多媒體相結合加之吳老師生動幽默演繹,課堂氛圍...
講師:吳軍咨詢電話:010-82593357下載需求表
《微課不碎——基于場景的微課設計與開 課時:12H
課程背景:微課作為企業(yè)知識管理與人才發(fā)展的重要組織部分,在今天越來越發(fā)揮其獨特的價值,由于其能滿足翻轉教學,體系互補和即學即用等多種應用場景和短小精悍,低成本高效率的優(yōu)勢受到越來越多的組織和內(nèi)訓師的青睞。因此,無論是培訓管理者還是內(nèi)訓師,能夠掌握微課制作的方法與技能,不僅對日后的培訓工作的開展大有益處,同時對企業(yè)培訓形式多元化,幫助學員掌握知識,習得技能也有...
講師:楊若華咨詢電話:010-82593357下載需求表
《微課不微——基于場景的微課設計與開 課時:12H
課程背景:在培訓項目的進行過程中,為了學員更快速地掌握應知應會的相關知識,以及豐富培訓方式與授課內(nèi)容,微課教學成為了諸多培訓項目中必不可少的一項。因此,無論是培訓管理者還是內(nèi)訓師,能夠掌握微課制作的方法與技能,不僅對日后的培訓工作的開展大有益處,同時對企業(yè)培訓形式多元化,幫助學員掌握知識,習得技能也有著重要的作用。本課程中,基于不同學員的專業(yè)知識背景與工作場...
講師:楊若華咨詢電話:010-82593357下載需求表
微力不小——企業(yè)微課開發(fā)與設計技巧 課時:12H
企業(yè)要生存發(fā)展,一方面要將知識、技能、方法裝進員工的腦袋,讓員工學習來提升崗位技能,促進企業(yè)績效提升;另一方面,要將產(chǎn)品賣點、設計理念和優(yōu)質服務裝進客戶腦袋,讓公司產(chǎn)品被更多的顧客感知和接受,提高公司銷售業(yè)績。那么,如何讓員工快速、便捷的掌握這些學習內(nèi)容呢?微課,一種新的學習模式,因其內(nèi)容精煉、學習方便、制作周期短的特點,較好的契合時下移動化、碎片化的學習特...
講師:王學兵咨詢電話:010-82593357下載需求表
5步輕松搞定微課——情景式微課的開發(fā) 課時:12H
在互聯(lián)網(wǎng)時代到來的大背景下,職業(yè)人學習需求也變得更加時效化和碎片化。傳統(tǒng)的投入大量的人力、物力、財力時間,按部就班地組織實施培訓學習項目的方式逐漸無法適應需求的變化,投入產(chǎn)出比也越來越低?!拔W習”、“微課”應運而生,成為市場追捧的新形式,一時間,培訓市場上微課如雨后春筍般撲面而來。微課形式如此好,但又良莠不齊,該如何設計出符合企業(yè)需求的微課呢?我們的情景式...
講師:吳軍咨詢電話:010-82593357下載需求表
玩轉微課——企業(yè)微課設計與開發(fā) 課時:12H
在互聯(lián)網(wǎng)時代的大變革背景下,企業(yè)和員工的學習需求也變得更加時效化和碎片化。在學習與發(fā)展領域,因互聯(lián)網(wǎng)技術的革新而催生出來的各種學習思潮和學習方式日新月異,“微課”就是伴隨而生的一種新型課程表現(xiàn)形式。它短小精悍,又雋永凝練,便于快速生成,廣泛使用,靈活學習,高效轉化,滿足了企業(yè)對學習的需求。近年來,微課已成為培訓行業(yè)的顯學,受到各方企業(yè)的高度關注。微課已成為一...
講師:黃俊敏咨詢電話:010-82593357下載需求表
《六道“能會”—&mda 課時:12H
隨著市場變化迅速與競爭加劇,知識更新日新月異。一方面職場人士對知識的需求日益增加,另一方面由于工作和生活的節(jié)奏越來越開,傳統(tǒng)培訓已經(jīng)無法滿足人們的學習需求,再這樣的背景下,微課應運而生。微課內(nèi)容精煉,學習方便,又能針對特定的應用場景,正越來越成為傳統(tǒng)學習外的一種重要補充?!裾J識微課的作用并能復述不同微課的類型和特點●能運用微課開發(fā)的模型和結構設計合適的微課腳...








