合則兩利:供應商全生命周期管理
合則兩利:供應商全生命周期管理詳細內(nèi)容
合則兩利:供應商全生命周期管理
課程背景:
常被供應商牽著鼻子走,卻無可奈何!
面對良莠不齊的供應商群體,常常無所適從!
常寄希望于新的供應商改變局面,結(jié)果卻大失所望!
面對績效低下,配合不好的供應商,總感覺無能為力!
本課程系統(tǒng)提煉供應商管理策略與工具模板,全面解析供應商全生命周期管理面臨的困境與挑戰(zhàn)。
課程收益:
- 完善供應商準入評估體系,確保從源頭降低供應商入庫的潛在隱患;
- 優(yōu)化供應商方案選擇方式,選擇滿足質(zhì)量標準前提下成本領(lǐng)先方案;
- 優(yōu)化供應商關(guān)系管理策略,依據(jù)關(guān)系重要程度制定差異化關(guān)系策略;
- 優(yōu)化供應商績效管理體系,挖掘供應商績效改進的機會與潛在風險;
- 解決供應商日常合作問題,系統(tǒng)解決供應商質(zhì)量、交付與配合問題。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:采購、SQE、供應鏈、參與供應商管理的相關(guān)崗位與管理人員
課程風格:強調(diào)“內(nèi)容為王,實用第一,領(lǐng)先一步”授課原則與風格
課程方式:利用業(yè)務場景,案例分享、分組研討、問答互動、提煉總結(jié)
課程大綱
第一講: 供應商準入評估
一、尋源策略制訂
1.尋源程序
2.尋源方式
3.尋源渠道
工具模型:供應商全生命周期程序、供貨商尋源流程
工具方法:種尋源方式、12種尋源途徑
二、合作潛力評估
1.規(guī)模適配度
2.戰(zhàn)略一致性
3.合作意愿度
表單模板:供應商基本資質(zhì)評估表
工具模型:供應商積極性感知模型
三、關(guān)鍵能力評估
1.技術(shù)能力
2.品質(zhì)狀況
3.交付能力
4.成本優(yōu)勢
表單模板:核心能力評估標準
工具模型:供應商潛在績效矩陣
案例分享:標桿企業(yè)供應商準入評估標準
第二講: 供應商方案選擇
一、貨源策略制定
1.制造商與貿(mào)易商
2.規(guī)模大小匹配
3.地域分布策略
4.供應商家數(shù)
案例研討:兩難狀況下如何選擇供應商?
二、響應方案評估
1.方案征詢方式
2.方案評估標準
3.談判還是招標
工具模板:響應方案加權(quán)評估標準、三種征詢方式
三、新品開發(fā)認證
1.樣品認證與封樣
2.小批量試產(chǎn)驗證
3.物料主數(shù)據(jù)建立
工具模板:產(chǎn)品認證流程
第三講: 供應商關(guān)系管理
一、供應商關(guān)系策略
1. 交易型
2. 競爭型
3. 合作型
4. 戰(zhàn)略型
工具模型:供應商關(guān)系類別矩陣
二、供應商關(guān)系改善
1.動態(tài)管理供應商關(guān)系
2.強勢供應商關(guān)系管理
3.戰(zhàn)略供應商關(guān)系管理
表單模板:供應商拜訪計劃表、供應商例行溝通計劃
三、供應商結(jié)構(gòu)優(yōu)化
1.強化合作
2.正常合作
3.績效改善
4.終止合作
工具模型:供應商基數(shù)優(yōu)化策略矩陣
最佳實踐:標桿企業(yè)供應商管理策略
第四講: 供應商績效管理
一、供應商績效評估
1.供應商績效管理程序
2.供應商績效評估標準
3.供應商績效結(jié)果發(fā)布
表單模板:供應商績效評估標準、供應商績效報告
二、供應商績效激勵
1.供應商績效變化評估
2.招標模式下績效激勵
3.非招模式下績效激勵
工具模型:招標模式供應商激勵矩陣、非招標模式供應鏈激勵矩陣
三、供應商績效改善
1.溝通供應商關(guān)鍵績效問題
2.實施供應商績效改善計劃
3.評估供應商績效改善結(jié)果
表單模板:供應商績效改善計劃表
第五講:供應商日常管理
一、供應商質(zhì)量問題改善
1.重點質(zhì)量問題挖掘
2.質(zhì)量管控舉措完善
3.質(zhì)量問題改善程序
工具方法:供應商質(zhì)量問題預防的9種舉措
工具方法:供應商質(zhì)量過程控制的6大要素
工具模型:質(zhì)量問題解決8D法
二、供應商交期問題改善
1.交期延誤問題統(tǒng)計
2.交期延誤真因分析
3.交期問題改善舉措
工具模型:交期延誤問題帕累托圖分析
工具方法:交期延誤6大原因22種影響因素
三、供應商配合問題改善
1.配合不良原因分析
2.配合不良解決方案
3.配合不良改善計劃
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