房地產(chǎn)企業(yè)運營管理模擬訓練

  培訓講師:趙超

講師背景:
趙超老師高級沙盤模擬構(gòu)架師行動模型設計的踐行者11年沙盤模擬研究與授課經(jīng)歷服務企業(yè)超過500家西城區(qū)金色陽光協(xié)會首席顧問北京東城區(qū)職業(yè)大學/北京工商大學嘉華學院特聘教授曾任:北京眾創(chuàng)億圖書有限公司丨華南市場區(qū)域總監(jiān)現(xiàn)任:北京樂億科技有限公司 詳細>>

趙超
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房地產(chǎn)企業(yè)運營管理模擬訓練詳細內(nèi)容

房地產(chǎn)企業(yè)運營管理模擬訓練

課程背景:

沙盤模擬訓練作為一個門高端體驗式培訓課程,于2000年引入中國,早在1995年北京大學光華管理學院王其文教授作為領(lǐng)軍人率先開發(fā)了“企業(yè)競爭模擬”軟件,該軟件模擬的參數(shù)是指在歷史營銷數(shù)據(jù)的回歸分析之下基于運籌學制定管理學模型得出采購、生產(chǎn)、人員配置、固定資產(chǎn)建設、產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣等最優(yōu)數(shù)字模型。2000年人們第一次見到沙盤模擬訓練的時候,發(fā)現(xiàn)物理版“企業(yè)競爭模擬”訓練較之軟件版直觀性、對抗性、趣味性強大很多,這一在國外被500強企業(yè)和商學院引進的課程在國內(nèi)企業(yè)和商學院被迅速推廣,并得到參與者的高度評價。

企業(yè)版沙盤模擬訓練在模擬設計上分為物理版(所有操作均用手工,其發(fā)展滯后于信息化時代的大數(shù)據(jù)背景的需求)、物理版+軟件版(保留了原先物理版的直觀性、趣味性、對抗性并增加數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、挖掘模型)、軟件版(數(shù)據(jù)統(tǒng)計版、動畫版、VR版)。企業(yè)基于時代的需求和企業(yè)自身對數(shù)據(jù)經(jīng)營以及量化分析的側(cè)重引入不同的模擬版本。其中“物理+軟件版”最為適用。

沙盤模擬誕生至今更多的在企業(yè)管理領(lǐng)域服務于企業(yè)在戰(zhàn)略決策、財務分析、信息化管理、團隊建設、領(lǐng)導力、人力資源管理等知識系統(tǒng)的踐行。

課程特色:

在模擬經(jīng)營中,每個團隊都要面對激烈動蕩的市場環(huán)境,制定適應性發(fā)展戰(zhàn)略,做出一系列的經(jīng)營管理決策,模擬公司將遭遇各種各樣的危機、約束、壓力和挑戰(zhàn),參加培訓的學員就是在經(jīng)歷模擬企業(yè)4-6年經(jīng)營與管理的成功與失敗過程中,培養(yǎng)經(jīng)營管理能力,領(lǐng)悟經(jīng)營決策真諦。每一年度經(jīng)營結(jié)束后,同學們通過對“公司”當年業(yè)績的盤點與總結(jié),反思經(jīng)營成敗,解析戰(zhàn)略得失,梳理管理思路,暴露決策誤區(qū),并通過多次調(diào)整與改進的練習,切實提高經(jīng)營管理與科學決策水平。 沙盤模擬課程是以學員為中心的體驗式學習,它強調(diào)“先行后知”。通過參與帶有挑戰(zhàn)性的“模擬經(jīng)營”,使學員和團隊經(jīng)受一些“考驗”之后,通過分析討論和老師講解點評,把這些從“考驗”中得來的認識與工作實際結(jié)合,把沙盤模擬中的情景與工作目標相聯(lián)系的一種新型教學模式。課程融角色扮演、情景模擬、案例分析和專家診斷于一體,最大限度地調(diào)動學員興趣,保證培訓效果。

房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營沙盤課程概述:

本課程系旨在中國進入經(jīng)濟新常態(tài)后,在快速推進的城鎮(zhèn)化和房地產(chǎn)業(yè)態(tài)愈加多樣化的新形勢下,為房地產(chǎn)企業(yè)找準自身定位,獲得可持續(xù)發(fā)展而開發(fā)的沙盤培訓課程。

本課程通過模擬房地產(chǎn)行業(yè)成長期、調(diào)整期以及未來進入成熟期的不同情境,引領(lǐng)各模擬公司在各個不同時期復雜的市場環(huán)境下、不同的業(yè)態(tài)領(lǐng)域中,進行開發(fā)與競爭;在模擬房地產(chǎn)項目過程開發(fā)周期的基礎上,促使參訓學員從經(jīng)濟新常態(tài)的宏觀分析中,認識未來房地產(chǎn)市場發(fā)展的規(guī)律;在涵蓋市場調(diào)查、可行性分析、土地競買、產(chǎn)品定位、投融資計劃、項目經(jīng)營管理、到市場競爭等內(nèi)容的經(jīng)營過程中,深刻領(lǐng)會新常態(tài)下專業(yè)化和精細化管理對于房地產(chǎn)企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢的重要作用;通過凸顯不同時期的不同市場需求,提高學員面對不同業(yè)態(tài)、不同市場環(huán)境的分析和決策能力;通過高強度的模擬訓練,創(chuàng)造出現(xiàn)實中的企業(yè)綜合競爭力。

本課程對我國既往的房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展歷程進行歸并整理后,側(cè)重于當前經(jīng)濟新常態(tài)下,市場出現(xiàn)分化后房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型,著眼于未來房地產(chǎn)多樣化業(yè)態(tài)下(例如新增旅游地產(chǎn)、養(yǎng)老地產(chǎn)等)的房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)建、市場開拓、市場定位和市場競爭策略的演練。通過訓練,提升參訓學員的市場需求分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、環(huán)境應變、市場競爭、資源配置、預算管理、風險管控以及部門溝通協(xié)作等諸項能力。

培訓時間:1-2天(6課時/天)

培訓對象:

  • 房地產(chǎn)企業(yè)中層及以上管理人員
  • 業(yè)務經(jīng)理、中基層主管及資深員工
  • 房地產(chǎn)經(jīng)理人班或其他房地產(chǎn)類研修班的學員

授課方式

一個教學班學員約30-40人,每5-7人為一組,分別設立模擬的房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營公司,各組成員分別擔任總經(jīng)理、策劃部經(jīng)理、預算部經(jīng)理、財務部經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理和市場部經(jīng)理。在2天的模擬操作中會經(jīng)歷不同時期的市場環(huán)境變化、政策變化和各種風險,通過3-4個完整開發(fā)周期的模擬實操,培養(yǎng)企業(yè)管理人員對變化無常的經(jīng)濟政策的適應能力及應變決策能力,提高受訓學員的運營管理能力、團隊協(xié)作能力、財務管理與分析能力以及統(tǒng)觀全局的系統(tǒng)思考能力。

課程大綱

(一)房地產(chǎn)市場分析

1. 房地產(chǎn)市場宏觀環(huán)境調(diào)研

什么是經(jīng)濟新常態(tài)?

經(jīng)濟新常態(tài)下房地產(chǎn)行業(yè)市場特征及發(fā)展規(guī)律;

環(huán)境分析方法;

一二三四線城市市場特征分析。

2. 房地產(chǎn)市場細分

不同時期的房地產(chǎn)市場細分;

不同標志的市場細分;

基于新業(yè)態(tài)的房地產(chǎn)市場細分;

房地產(chǎn)目標市場選擇;

房地產(chǎn)市場定位。

3. 土地機會的尋找

土地資源的有限性;

客戶需求的多樣性;

土地與產(chǎn)品的匹配性。?

4. 項目可行性研究

項目論證的步驟;

投入產(chǎn)出分析;

經(jīng)濟上的合理性;

技術(shù)上的先進性;

建設條件的可行性。?

5. 土地使用權(quán)競得

不同時期土地競得方式;

土地財政的特點;

新常態(tài)下的土地競得展望。

(二)項目定位與策劃

1. 行業(yè)環(huán)境分析

邁克爾.波特的“五力競爭模型”及其在房地產(chǎn)行業(yè)的應用;

房地產(chǎn)行業(yè)環(huán)境分析方法。

2. 市場需求分析與項目定位

不同客戶群的需求特征;

土地用途與項目定位;

市場需求與項目定位;

以競爭為導向的項目定位。

(三)項目經(jīng)濟效益分析

1. 風險分析與風險控制

房地產(chǎn)項目風險;

房地產(chǎn)市場競爭風險;

房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營風險;

房地產(chǎn)風險分析方法;

房地產(chǎn)風險管控手段。

2. 資金預算與成本控制

? 資金預算內(nèi)容;

? 房地產(chǎn)項目的主要成本項目;

? 成本控制方法與手段;

? 如何提高成本利潤率?

4. 房地產(chǎn)融資與資金鏈管理

房地產(chǎn)項目常見的融資途徑;

資金鏈管理的方法和內(nèi)容;

如何提高資金利潤率?

5、財務分析與經(jīng)濟效益評價

房地產(chǎn)項目的本利量分析及其它常規(guī)分析方法;

項目核算及企業(yè)效益;

經(jīng)濟效益評價的內(nèi)容及主要方法。

(四)企業(yè)經(jīng)營管理與可持續(xù)發(fā)展

1. 房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略管理

房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略管理過程;

房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略的特點;

經(jīng)濟新常態(tài)下的房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略;

基于房地產(chǎn)新業(yè)態(tài)的企業(yè)競爭戰(zhàn)略;

房地產(chǎn)企業(yè)競爭中的品牌戰(zhàn)略。

2. 房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營計劃

房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營目標與計劃;

公司計劃與項目計劃;

資源配置的計劃管理。

3. 房地產(chǎn)企業(yè)組織

常見的房地產(chǎn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu);

企業(yè)組織與項目組織的關(guān)系。

4. 領(lǐng)導的科學與藝術(shù)

科學的領(lǐng)導方法;

領(lǐng)導的溝通與協(xié)調(diào)藝術(shù);

中國房地產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導的不同風格和類型。

5. 房地產(chǎn)企業(yè)的管理控制

控制的目的——糾偏與糾錯;

行政控制;

預算控制;

事前、事中與事后控制。

(五)房地產(chǎn)市場競爭

1.房地產(chǎn)市場定位與競爭定位

基于何種因素決定市場定位?

?幾種常見的市場定位方法。

2、市場營銷組合策略

房地產(chǎn)營銷的基本組合(4P):產(chǎn)品策略、價格策略、促銷策略、分銷策略;

從4P到4C(溝通、服務、便利、成本)——房地產(chǎn)營銷的核心;

與中國國情相匹配的大市場營銷(6P)——政治權(quán)利與公共關(guān)系;

3. 房地產(chǎn)市場競爭策略

差異化的市場競爭原理;

基于不同房地產(chǎn)業(yè)態(tài)的競爭策略;

基于不同房地產(chǎn)市場級別的競爭策略;

邁克爾.波特的競爭理論在房地產(chǎn)市場競爭中的運用;

經(jīng)濟新常態(tài)下,房地產(chǎn)市場競爭的新特征。

演練流程

演練內(nèi)容、時間安排及知識與技能銜接
演練日期

時 間

安 排

演練內(nèi)容

知識與技能

運用

備注
第一天上 午9:00-10:30

基本知識點介紹;

房地產(chǎn)沙盤沙盤課程導入

成立團隊;

預習規(guī)則。

房地產(chǎn)行業(yè)環(huán)境分析;

新常態(tài)下的房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展分析;

團隊建設的原理與內(nèi)涵。

課間休息10分鐘。
10:40-12:00

學習、講解演練規(guī)則

演練整體背景交底;

第一期(成長期)演練開始:

行業(yè)環(huán)境分析;

土地及需求市場分析;;

制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

組織產(chǎn)品研發(fā)。

環(huán)境分析方法;

戰(zhàn)略分析方法與工具;

營銷的STP戰(zhàn)略;

市場需求分析要點;

房地產(chǎn)營銷中的產(chǎn)品策略。

第一天下 午14:00-16:00

第一期演練(續(xù)):

項目分析論證;

土地競拍;

項目開發(fā)與資源配置會議;

融資決策;

市場營銷方案。

資源配置原則與方法;

營銷組合策略;

消費者心理與行為分析;

團隊溝通方法與技巧。

課間休息10分鐘
16:10-18:00

獲取市場份額;

銷售收入及成本利潤核算;

業(yè)績盤點;

第一期團隊總結(jié)與分享;

第一期講師點評。

第二期(調(diào)整期)演練開始:

環(huán)境變化解讀與分析;

產(chǎn)品升級。

市場細分與目標市場選擇;

財務視角下的銷售業(yè)績分析;

房地產(chǎn)企業(yè)管理中的計劃、組織、領(lǐng)導與控制。

第二天上 午9:00-10:30

第二期演練(續(xù)):

項目分析論證;

土地競拍;

項目開發(fā)與資源配置會議;

融資決策;

市場營銷方案。

戰(zhàn)略調(diào)整工具的運用(PEST、波士頓);

風險分析與管控;

資金預算與成本控制;、財務分析與經(jīng)濟效益評價。

作息時間可根據(jù)具體情況調(diào)整。
10:40-12:00

第二期演練(續(xù)):

獲取市場份額;

銷售收入及成本利潤核算;

業(yè)績盤點;

第二期團隊總結(jié)與分享;

第二期講師點評。

第三期(成熟期)演練開始:

新常態(tài)環(huán)境變化解讀與分析;

產(chǎn)品升級。

公布各“公司”品牌得分;

市場調(diào)研與產(chǎn)品升級。

房地產(chǎn)市場定位的實戰(zhàn)意義;

基于市場定位的營銷“4P”組合;

銷售中的本利量分析;

建設高效團隊的方法;

房地產(chǎn)品牌戰(zhàn)略的構(gòu)建;

產(chǎn)品在品牌戰(zhàn)略管理中的作用。

第二天下 午14:00-16:00

第三期演練(續(xù)):

項目分析論證;

土地競拍;

項目開發(fā)與資源配置會議;

融資決策;

市場營銷方案。

差異化營銷策略的運用;

4C營銷在房地產(chǎn)競爭中的應用;

新業(yè)態(tài)下的房地產(chǎn)營銷策略。

?
16:10-18:00

第三期演練(續(xù)):

獲取市場份額;

銷售收入及成本利潤核算;

業(yè)績盤點;

第三期團隊總結(jié)與分享;

第三期講師點評;

課程全面總結(jié)。

市場營銷觀念;

基于不同房地產(chǎn)業(yè)態(tài)的競爭策略;

基于不同房地產(chǎn)市場級別的競爭策略;

經(jīng)濟新常態(tài)下,房地產(chǎn)市場競爭的新特征。

?
說明:課程內(nèi)容可根據(jù)受訓單位要求有所側(cè)重或重點突出。


 

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課程時間:2天,6小時/天課程對象:企業(yè)中高層管理者、后備干部等30-40人。課程背景:沙盤模擬訓練作為一個門高端體驗式培訓課程,于2000年引入中國,早在1995年北京大學光華管理學院王其文教授作為領(lǐng)軍人率先開發(fā)了“企業(yè)競爭模擬”軟件,該軟件模擬的參數(shù)是指在歷史營銷數(shù)據(jù)的回歸分析之下基于運籌學制定管理學模型得出采購、生產(chǎn)、人員配置、固定資產(chǎn)建設、產(chǎn)品開發(fā)、

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課程特色1.?角色扮演:扮演人力資源角色,所有的決策在人才沙盤上進行情景模擬,角色扮演,為學員提供復雜的角色扮演學習環(huán)境。2.?沙盤推演:每一項人才的評估、盤點、發(fā)展,根據(jù)人才的變化進行沙盤推演,系統(tǒng)化的發(fā)展組織成員,全局性的觀察組織人才的沙盤推演及其升遷、繼任、離職等工作中變化。3.?高度參與:打破傳統(tǒng)的講授式課程,讓學員通過實際操作、體驗多樣化人才決策,

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課程背景HR從業(yè)者如何做好企業(yè)的績效管理與考核是一個難題,本課程開發(fā)用卡普蘭、和諾頓兩位教授潛心數(shù)十年的研究結(jié)果制作模型,借助企業(yè)仿真模擬讓參與者快速解讀平衡積分卡,學習制作戰(zhàn)略地圖,幫助企業(yè)管理者梳理績效考核的關(guān)鍵路徑,幫助HR從業(yè)者“清理”績效考核路上的“攔路虎”,幫助HR快速建立知識結(jié)構(gòu),給老板一份360度無死角的績效方案。課程對象HR從業(yè)者、業(yè)務部門

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【課程背景】“精益生產(chǎn)”源自豐田生產(chǎn)方式(TPS),它是一種以最大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理、運營成本為主要目標的管理方式,旨在從精良、效益出發(fā),以客戶需求為拉動,以全員參與、持續(xù)改善的方式,通過準時化生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理、并行工程、現(xiàn)場管理等手段消除一切浪費,向零缺陷、零庫存進軍。精益生產(chǎn)被認為是當今世界上最有效、最靈活、最具競爭力的生產(chǎn)方

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引言:如何從習慣做題目轉(zhuǎn)化成習慣做項目;提升組織系統(tǒng)效率是職場人員的根本任務;人們無法真正理解沒有經(jīng)歷過的事情。認識沙盤:沙盤模擬培訓是一種極具實戰(zhàn)色彩的體驗式管理培訓課程。是西方知名商學院借鑒軍事沙盤推演,開發(fā)出的優(yōu)秀高端培訓模式。沙盤模擬培訓是由學員分組成立若干模擬公司,圍繞培訓主題進行模擬經(jīng)營,通過實戰(zhàn)演練完成培訓和學習。通過模擬經(jīng)營企業(yè),學員不但完成

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課程背景:沙盤模擬訓練作為一個門高端體驗式培訓課程,于2000年引入中國,早在1995年北京大學光華管理學院王其文教授作為領(lǐng)軍人率先開發(fā)了“企業(yè)競爭模擬”軟件,該軟件模擬的參數(shù)是指在歷史營銷數(shù)據(jù)的回歸分析之下基于運籌學制定管理學模型得出采購、生產(chǎn)、人員配置、固定資產(chǎn)建設、產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣等最優(yōu)數(shù)字模型。2000年人們第一次見到沙盤模擬訓練的時候,發(fā)現(xiàn)物理版

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一、訓練營背景 客戶經(jīng)理的主要職責是對政府、企事業(yè)單位吸引對公存款和發(fā)放對公貸款。了解各類組織的運營周期和財務賬目可提升對公客戶經(jīng)理三大能力: 第一、營銷能力: 企業(yè)的存貸籌劃往往是基于企業(yè)的戰(zhàn)略目標而出,被動等待企業(yè)申請貸款或者是存款對于當下國際市場而言并不是一個好的策略,如銀行客戶經(jīng)理直接參與到企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃中,在更大的市場分析的份額中幫助企業(yè)抵消由于資

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