《給HR的AI實戰(zhàn)應(yīng)用課程-初級》
《給HR的AI實戰(zhàn)應(yīng)用課程-初級》詳細內(nèi)容
《給HR的AI實戰(zhàn)應(yīng)用課程-初級》
《給HR的AI 實戰(zhàn)應(yīng)用第一課》
從工具到實操，從技巧到方法論，提升人力運營效率
主講：梁展紅老師
【課程背景】
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，人力資源管理面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的招聘方式依賴人工篩選簡歷，不僅耗時費力，還容易因主觀因素錯過優(yōu)秀人才，導(dǎo)致招聘效率低下且精準度不高。員工情緒管理方面，缺乏科學有效的手段，難以精準洞察員工內(nèi)心想法，進而無法及時調(diào)整管理策略以提升員工滿意度與忠誠度。在勞動力規(guī)劃上，單純依靠經(jīng)驗預(yù)測，常常與實際業(yè)務(wù)需求脫節(jié)，致使人力成本過高或關(guān)鍵崗位人才短缺。
AI正通過實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的招聘、員工情緒分析以及預(yù)測性勞動力規(guī)劃，變革著人力資源（HR）管理。本次課程面向所有人力資源專業(yè)人員、招聘人員以及人力分析團隊，助力HR團隊實現(xiàn)人力資源流程的自動化和優(yōu)化。
【課程收益】
ü 實施由人工智能驅(qū)動的簡歷篩選和候選人排名。
ü 運用深勢人工智能進行員工情緒分析并獲取員工敬業(yè)度洞察。
ü 通過預(yù)測性分析加強勞動力規(guī)劃。
ü 將深勢人工智能整合到人力資源工作流程中，以實現(xiàn)自動化并提高效率。
【課程特色】
ü 目標明確：課程以結(jié)果為導(dǎo)向，聚焦提升辦公效率、優(yōu)化文檔質(zhì)量等實際成果，讓學習切實轉(zhuǎn)化為工作效能。
ü 實操主導(dǎo)：配備海量實操練習，緊扣職場真實場景，學完就能用，快速掌握 AI 辦公技能。
ü 化難為易：摒棄專業(yè)術(shù)語，巧用生活案例拆解知識，各崗位員工都能輕松聽懂。
ü 互動拉滿：課堂互動頻繁，通過小組協(xié)作、趣味競賽，激發(fā)學習熱情，提升學習效果
【課程對象】
該課程適用于所有人力資源專業(yè)人員、招聘人員以及人力分析團隊。不需要技術(shù)和AI基礎(chǔ)，零起點教學。
【課程時間】
2天（6小時/天）
【課程大綱】
一、人工智能在HR領(lǐng)域中的應(yīng)用
1、人工智能在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用概述
? 人工智能驅(qū)動招聘的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)
? 人工智能招聘中的倫理考量與偏見緩解
? 人工智能在招聘中應(yīng)用的前提條件和注意事項
二、DeepSeek快速入門
1、DeepSeek的使用技巧
? DeepSeek的模型集功能詳解
2、DeepSeek的基礎(chǔ)提問技巧
? 萬能提問模版和演練
? 五大提示詞模式，讓提問更有效
? 優(yōu)化提示詞的常用技巧和演練，使表達更精準，答案結(jié)構(gòu)更理想
2、DeepSeek的進階提問技巧
? DeepSeek模型特點，大幅提高提問效果的秘法
? R1的提示詞使用技巧
? 使用R1的注意事項
三、AI+HR業(yè)務(wù)戰(zhàn)略思維
1、使用人工智能繪制業(yè)務(wù)流程圖
? 運用人工智能進行業(yè)務(wù)流程分析與實戰(zhàn)演練
? 借助人工智能繪制業(yè)務(wù)流程圖與實戰(zhàn)演練
2、使用人工智能找到關(guān)鍵人才崗位與核心差異技能
? 結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與競爭優(yōu)勢，在業(yè)務(wù)流程圖找到關(guān)鍵人才崗位
? 運用人工智能進行招聘市場分析，找到組織關(guān)鍵人才崗位的差異化技能重點
三、AI+招聘面試
1、使用人工智能進行崗位說明書設(shè)計
? 使用人工智能找到關(guān)鍵崗位人才畫像，并與業(yè)務(wù)達成共識
? 運用人工智能設(shè)計崗位說明書，精準吸引人才
2、使用人工智能進行簡歷篩選
? 運用人工智能進行自動化簡歷分析
? 借助人工智能對候選人進行排名和篩選入圍
? 進階能力：給關(guān)鍵崗位進行人才建模！
四、AI+人才培養(yǎng)與員工培訓
1、員工培訓規(guī)劃
? 運用人工智能進行培訓需求調(diào)研
? 借助人工智能開展培訓需求分析
2、課程設(shè)計與開發(fā)
? 利用人工智能進行培訓課程設(shè)計
? 進階能力：利用人工智能進行培訓課程敏捷開發(fā)
五、AI+企業(yè)文化
DeepSeek+即夢AI高效生成海報宣傳圖
? 用DeepSeek設(shè)計宣傳文案
? 實戰(zhàn)演練：用DeepSeek生成主題活動宣傳海報
? 實戰(zhàn)演練：用DeepSeek制作文化宣傳視頻
六、用AI進行培訓數(shù)據(jù)與效果評估
1、使用AI自動生成表格
? 實戰(zhàn)演練：生成培訓效果分析的表頭
? 實戰(zhàn)演練：將自動生成的表頭轉(zhuǎn)化成表格
? 實戰(zhàn)演練：將不同表格融合生成一張新的表格
2、使用AI進行表格處理
? 實戰(zhàn)演練：針對已有的表格，做簡單的運算
? 實戰(zhàn)演練：用AI進行數(shù)據(jù)透視表統(tǒng)計
? 實戰(zhàn)演練：用AI進行數(shù)據(jù)核對
? 實戰(zhàn)演練：用AI進行去重、刪除、消除空值、更改數(shù)據(jù)類型、多維表變一維表等
? 實戰(zhàn)演練：用AI生成數(shù)據(jù)分析圖形和基本分析
六、使用AI的一些基礎(chǔ)倫理
1、數(shù)據(jù)安全與數(shù)據(jù)準確性
? AI幻覺與數(shù)據(jù)可靠性
? 央國企大型普及AI辦公提效必須關(guān)注的數(shù)據(jù)黑洞問題
? 雙AI與多AI互相監(jiān)管和人工審核機制
? 央國企的知識庫管理
3、版權(quán)與剽竊和最新管理辦法與法規(guī)要求
? AI生成的內(nèi)容版權(quán)屬于誰
? 高校與研究機構(gòu)對于AI生成文字的最新處理案例
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