《課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》培訓(xùn)技能TTT
《課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》培訓(xùn)技能TTT詳細(xì)內(nèi)容
《課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》培訓(xùn)技能TTT
-1402865-88717000-1142909672374001371600378142500120498036957000-112667155099900180107925971500第一部分 課程概述
1.1 課程背景
330816939751000■教學(xué)就是讓人們?cè)诟拍钪蝎@得直接的體驗(yàn)。教育工作者的責(zé)任是把抽象的理論演繹回實(shí)踐,讓人能感受得到理論的作用和效果。開(kāi)發(fā)課程猶如玉人琢玉,不僅要料好,還要工藝好。
■課程開(kāi)發(fā)的任務(wù)是為恰當(dāng)?shù)膶W(xué)員選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)與教學(xué)內(nèi)容相匹配的教學(xué)策略并把這些內(nèi)容用恰當(dāng)?shù)倪壿嬝灤┢饋?lái),還要用生動(dòng)的形式和科學(xué)的過(guò)程設(shè)計(jì)課堂體驗(yàn),幫助學(xué)員吸收和轉(zhuǎn)化。
■課程開(kāi)發(fā)如何做到“從業(yè)務(wù)中來(lái),到業(yè)務(wù)中去”?
■如何萃取組織最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并通過(guò)課程廣泛傳播普及?
■知識(shí)、技能、態(tài)度分別采用何種教學(xué)策略?
■形式、邏輯、過(guò)程如何完美整合?
■敏捷迭代思想在課程開(kāi)發(fā)中如何應(yīng)用?
■如何用行動(dòng)學(xué)習(xí)提高課程開(kāi)發(fā)的效率?
1.2 課程目標(biāo): 學(xué)習(xí)完本課程后,您將能夠:
●用自己的語(yǔ)言表述教學(xué)的核心理念和體會(huì);
●運(yùn)用系統(tǒng)的教學(xué)模式進(jìn)行授課,并根據(jù)課堂教學(xué)實(shí)際進(jìn)行調(diào)適性應(yīng)用教學(xué)模式;
●運(yùn)用精品課程五要素鑒別課程的優(yōu)劣
●獨(dú)立完成一個(gè)單元課程的開(kāi)發(fā);進(jìn)行課程的編配和按項(xiàng)目調(diào)整1.3 課程設(shè)置:
●課程適合:有一定授課經(jīng)驗(yàn),需進(jìn)行能力提升的專兼職講師、培訓(xùn)管理者。
●適宜人數(shù):25-50人
●課程形式: 講授+案例分析+工作坊+模擬體驗(yàn)
●課程時(shí)長(zhǎng):2天
第二部分 課程大綱
第一天
課程大綱及內(nèi)容安排
09:00
09:10
■課程互動(dòng)開(kāi)場(chǎng):破冰及初步體驗(yàn) Ice Breaking
▲說(shuō)明:用有趣的體驗(yàn)活動(dòng)來(lái)幫助大家熱身,并讓每個(gè)學(xué)員集中到課程的主題及目標(biāo)上,進(jìn)入課程的學(xué)習(xí)中。
09:10
~ 12:00
■第一單元:以終為始的教學(xué)目標(biāo)
▲什么是好課程?課程的需求從哪里來(lái)?要達(dá)成什么樣的目的?如何確立課程目標(biāo)和檢驗(yàn)效果?課程設(shè)計(jì)始終要圍繞學(xué)員有效轉(zhuǎn)變,一切不以學(xué)員轉(zhuǎn)變?yōu)槟康牡呐嘤?xùn)都是耍流氓,為此,課程目標(biāo)必須是能夠隨時(shí)監(jiān)測(cè)的表現(xiàn)型目標(biāo)。課前目標(biāo)不清,課堂上老師和學(xué)生都沒(méi)有壓力,課后效果不好評(píng)價(jià)。目標(biāo)是課程的起點(diǎn),目標(biāo)決定內(nèi)容的取舍,決定教學(xué)過(guò)程的側(cè)重…
?【導(dǎo)入】重新定義課程 ?好課程的五要素
?如何做到“老師教得好,學(xué)生愿意學(xué)”
?需求的層次決定課程的價(jià)值 ?戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)分析
?績(jī)效表現(xiàn)分析 ?確定目標(biāo)——目標(biāo)是課程開(kāi)發(fā)的起點(diǎn)
?課程的表現(xiàn)型目標(biāo) ?內(nèi)容要圍繞目標(biāo)充分延展
?課程開(kāi)發(fā)的3S:Science理性與邏輯;Story想象力與文化,Spirit感覺(jué)與創(chuàng)造性
?課程開(kāi)發(fā)要保證課堂教學(xué)過(guò)程需符合人的認(rèn)知規(guī)律
?課程開(kāi)發(fā)要保證構(gòu)建三有課堂:有料、有效、有趣
12:00
午餐、午休
14:00
~ 17:20
■第二單元: 因內(nèi)容而異的教學(xué)策略
▲教學(xué)的追求在于在單位時(shí)間里學(xué)員對(duì)教學(xué)內(nèi)容的消化吸收率最大。為此,知識(shí)、態(tài)度、技能(ASK)三種不同教學(xué)內(nèi)容要有符合人類認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)策略,為教學(xué)內(nèi)容選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)策略是本節(jié)的討論重點(diǎn)…
? ASK分類教學(xué)的必然性和認(rèn)知心理學(xué)基礎(chǔ)
?【練習(xí)】促人改變的三駕馬車與ASK的關(guān)系
?知識(shí)止步于提取
?技能教學(xué)的兩大階段 ?態(tài)度的認(rèn)知與情感
■第三單元:無(wú)限創(chuàng)新的課程形式
▲■開(kāi)發(fā)課程猶如玉人琢玉,不僅要料好,還要工藝好。玉石好,還要雕琢好;課程內(nèi)容好,還要表現(xiàn)形式好。
■現(xiàn)在的教學(xué)在內(nèi)容方面已很難創(chuàng)新,真正留給教學(xué)設(shè)計(jì)者巨大創(chuàng)新空間的倒是形式、邏輯、過(guò)程的設(shè)計(jì):今天的老師已經(jīng)很難創(chuàng)新什么新的理論給學(xué)員講,但留給教育工作者的巨大創(chuàng)新空間是講道理的形式…
?課程的形式:精彩演繹無(wú)極限
?【練習(xí)】形式創(chuàng)新故事會(huì) ?如何給學(xué)員豐富而深刻的體驗(yàn)
?好的形式五要素 ?形式創(chuàng)新的平衡輪
?持續(xù)抓住學(xué)員注意力是課程設(shè)計(jì)的關(guān)鍵
?豐富而深刻的體驗(yàn)才能促進(jìn)學(xué)員轉(zhuǎn)變
17:30
?當(dāng)天課程總結(jié)&結(jié)束
第二天
課程大綱及內(nèi)容安排
09:00
09:10
■動(dòng)力活動(dòng):?jiǎn)拘雅c回顧
▲說(shuō)明:用充滿活力的活動(dòng)來(lái)幫助大家進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)并回顧第一天課程,進(jìn)入今天的課程的學(xué)習(xí)中。
09:10
~
12:00
■第四單元: 不斷迭代的課程結(jié)構(gòu)
▲建構(gòu)主義學(xué)習(xí)觀認(rèn)為,課堂上所有的內(nèi)容分享、質(zhì)疑反饋都可以看做幫助學(xué)員建構(gòu)自己的邏輯結(jié)構(gòu)。在課程設(shè)計(jì)中,把“內(nèi)容的珠子”按照某種紐帶串聯(lián)成渾然一體的“項(xiàng)鏈”就是課程,也稱為課程的結(jié)構(gòu)。結(jié)構(gòu)好比一個(gè)生物體的DNA,是區(qū)別自己和別人的重要標(biāo)志。好課程是整合出來(lái)的,而整合的結(jié)構(gòu)是課程的重要標(biāo)志。
?課程結(jié)構(gòu):錯(cuò)落有致地貫穿,從混沌到有序
?秩序是大腦的訴求 ?什么是好的課程結(jié)構(gòu)
?五大經(jīng)典課程結(jié)構(gòu)分析 ?如何以課程結(jié)構(gòu)決定內(nèi)容的取舍
?好的課程結(jié)構(gòu)幫助學(xué)員建構(gòu)出屬于ta自己的邏輯結(jié)構(gòu)
?建構(gòu)主義的課程結(jié)構(gòu):有無(wú)相生,難易相成
12:00
午餐、午休
14:00
~ 17:00
14:00
~
17:00
■第五單元:張弛有度的過(guò)程編排
▲現(xiàn)代的課程設(shè)計(jì)主張,教學(xué)要設(shè)計(jì)成拉鏈型的,授課過(guò)程要像拉風(fēng)箱一樣互動(dòng)。課堂上,講師的授課和學(xué)員的建構(gòu)同時(shí)進(jìn)行,所以培訓(xùn)過(guò)程如給小孩喂飯,喂一口,要等小孩咽一口。不符合人類認(rèn)知規(guī)律、不考慮人類精力和情感規(guī)律的蠻干型授課比比皆是,過(guò)程設(shè)計(jì)可以說(shuō)是傳統(tǒng)教學(xué)設(shè)計(jì)的短板。
?認(rèn)知過(guò)程的三足平衡 ?認(rèn)知過(guò)程的規(guī)律&學(xué)員精力興衰的規(guī)律
?課程過(guò)程設(shè)計(jì)的五大策略 ?學(xué)員參與激勵(lì)的規(guī)則設(shè)計(jì)
?【過(guò)程設(shè)計(jì)框架】三種過(guò)程設(shè)計(jì)框架
■第六單元:課程開(kāi)發(fā)的Delphi迭代
▲企業(yè)里經(jīng)常遇到的情景是業(yè)務(wù)很急需,來(lái)不及精雕細(xì)琢地開(kāi)發(fā)精品課程。能不能緊密結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際,發(fā)動(dòng)業(yè)務(wù)骨干,用行動(dòng)學(xué)習(xí)的方式快速迭代地開(kāi)發(fā)一門課程?本單元將帶你體驗(yàn)課程開(kāi)發(fā)的Delphi迭代:有方向即可組織研討、有問(wèn)題即可開(kāi)班教學(xué)、研討成果即可整理為課程、課堂上同時(shí)建構(gòu)課程、好課程還要持續(xù)改進(jìn)…
?微行動(dòng)學(xué)習(xí)式課程開(kāi)發(fā) ?Delphi迭代方法——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)
?如何用“行動(dòng)學(xué)習(xí)故事會(huì)”搜集素材 ?課程形式的持續(xù)創(chuàng)新和迭代
?在上課中持續(xù)完善課程 ?從課程開(kāi)發(fā)到項(xiàng)目式培養(yǎng) ?教學(xué)評(píng)估設(shè)計(jì)
17:30
?"aha!" moments &課程大總結(jié)
注:課程內(nèi)容可能會(huì)以當(dāng)天課程的實(shí)際實(shí)施進(jìn)度而進(jìn)行調(diào)整。
-17039963182500第三部分 教室布置
第四部分 講師簡(jiǎn)介
王志濤 老師(北京)——中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)羅盤???理論創(chuàng)始人
38538156731000知名教學(xué)技術(shù)專家,教學(xué)羅盤???理論創(chuàng)立者
曾任人眾人教育集團(tuán)課程研發(fā)總經(jīng)理
曾任寓學(xué)于樂(lè)教育研發(fā)院院長(zhǎng)
曾服務(wù)汾酒集團(tuán)商學(xué)院、中國(guó)電信天翼互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院、
北京大學(xué)、清華大學(xué)等知名高校 特聘講師
出版專著《教學(xué)羅盤:基于建構(gòu)主義的整合教學(xué)模式》
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
■在任課程研發(fā)總經(jīng)理期間,自主研發(fā)40余門課程,培養(yǎng)了集團(tuán)100位培訓(xùn)師。
■06年至今,15年來(lái)授課超過(guò)2000天,在教學(xué)設(shè)計(jì)、課程開(kāi)發(fā)、講師(培訓(xùn)師)培養(yǎng)、行動(dòng)學(xué)習(xí)等方面擁有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
■多年來(lái)系統(tǒng)深入地研究建構(gòu)主義、體驗(yàn)學(xué)習(xí)、自然學(xué)習(xí)法、意義學(xué)習(xí)SOI、五星教學(xué)等教學(xué)模式,十多年來(lái)閱讀量超過(guò)1000本著作。他深入研究和實(shí)踐教學(xué)理論及技術(shù),將建構(gòu)主義與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,推動(dòng)中國(guó)教學(xué)技術(shù)的科學(xué)化發(fā)展——讓老師教得好,讓學(xué)生愿意學(xué),開(kāi)創(chuàng)性提出“教學(xué)羅盤”教學(xué)模式,致力于大面積提升老師教學(xué)質(zhì)量與學(xué)生學(xué)習(xí)效率。
【主講課程】教學(xué)羅盤系列課程:
《教學(xué)羅盤??—基于建構(gòu)主義的整合教學(xué)模式》、《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程》、
《課程呈現(xiàn)技巧》、《精品課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》、《互動(dòng)式教學(xué)》、《領(lǐng)導(dǎo)者任老師》、《復(fù)盤》、《組織經(jīng)驗(yàn)萃取》、《將行動(dòng)學(xué)習(xí)融入工作》、《問(wèn)題分析與解決》、《績(jī)效導(dǎo)向的教練技術(shù)》、
【學(xué)員評(píng)價(jià)】
回歸本質(zhì),重新定義,打通道術(shù)。王老師結(jié)合自己豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合世界級(jí)大咖的理論研究成果,給出了很多“易操作、見(jiàn)效快”的技能。
——銷售羅盤導(dǎo)師,《訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合打造大客戶銷售鐵軍》作者 魯冰山
王老師根據(jù)自己多年、多維度的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累,加上長(zhǎng)年的理論研究,形成了一套自己的、有理有據(jù)、有圖有真相的教學(xué)操作系統(tǒng),會(huì)讓許多身在此山中的人豁然開(kāi)朗,也會(huì)讓許多剛剛?cè)胄械男“啄玫娇蓪?shí)施的工具?!獏R豐行地產(chǎn)投資機(jī)構(gòu)·人力資源管理中心總經(jīng)理 馬波
王老師的課程會(huì)給到教育培訓(xùn)從業(yè)者不一樣的思考和啟發(fā),減少摸索時(shí)間,快速成為教學(xué)專家?!v師訓(xùn)練與課程研發(fā)專家 周錦弘
王老師的教學(xué)羅盤模式簡(jiǎn)單、高效,能夠有效地指導(dǎo)讀者更好地設(shè)計(jì)和實(shí)施教學(xué)過(guò)程,提高課堂效果,有效地實(shí)現(xiàn)教學(xué)的3E性能(Effective、Efficient、Engaging)?!鹚箍颠_(dá)科技發(fā)展股份有限公司·人力資源部副經(jīng)理 張校民王志濤老師時(shí)常帶領(lǐng)學(xué)員從腦科學(xué)的深度來(lái)分析問(wèn)題,讓人不時(shí)會(huì)有一種醍醐灌頂般酣暢淋漓的感覺(jué)。不得不說(shuō),這種模式就是課堂上的截拳道,每一位讀懂她的教學(xué)者都將駛?cè)朊麕煹目燔嚨??!狿ICC河北省分公司客戶服務(wù)部副總經(jīng)理 董國(guó)紅
學(xué)習(xí)不難,能用為難,能用不難,用好為難。王志濤老師提出了“教學(xué)羅盤”的實(shí)用模型,在每個(gè)環(huán)節(jié)給出了很多實(shí)用的案例。這將極大程度降低學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)難度、提升學(xué)習(xí)者的工作效率!——湖南培訓(xùn)師聯(lián)盟副會(huì)長(zhǎng) 李常菊
王老師的課值得每一位在企業(yè)大學(xué)或TD崗位上摸索實(shí)踐的同學(xué)系統(tǒng)地學(xué)習(xí),一定會(huì)為你在企業(yè)中落地培訓(xùn)與業(yè)務(wù)結(jié)合的有效性推進(jìn)上加速其發(fā)展進(jìn)程。
——美菜網(wǎng)·云杉大學(xué)校長(zhǎng) 劉剛
3238530289500【精彩瞬間】
039179500第五部分 聯(lián)系方式
講師助理
TEL:
王志濤老師的其它課程
【課程背景】在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和職場(chǎng)工作中,問(wèn)題分析與解決能力是決定業(yè)務(wù)成敗的核心競(jìng)爭(zhēng)力。然而,傳統(tǒng)的解決問(wèn)題方式往往依賴個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和有限的信息獲取能力,導(dǎo)致分析不夠全面、執(zhí)行不夠精準(zhǔn),甚至錯(cuò)失最佳解決方案。而AI技術(shù),特別是DeepSeek/AI的強(qiáng)大分析和推理能力,為企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)了全新的問(wèn)題解決方式。本課程正是基于這一現(xiàn)實(shí)需求,幫助企業(yè)和學(xué)員掌握AI賦能的高效問(wèn)
講師:王志濤詳情
【課程背景】在當(dāng)今職場(chǎng),演講能力不僅關(guān)乎個(gè)人表達(dá),更是影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵技能。無(wú)論是商業(yè)匯報(bào)、產(chǎn)品推介,還是內(nèi)部培訓(xùn)、行業(yè)演講,高效、精準(zhǔn)、有感染力的表達(dá)能力,都是推動(dòng)業(yè)務(wù)成功的核心要素。然而,許多職場(chǎng)人面臨的挑戰(zhàn)是:內(nèi)容組織混亂、表達(dá)缺乏吸引力、互動(dòng)設(shè)計(jì)不足,導(dǎo)致信息傳遞效果大打折扣?!禗eepSeek/AI助力演講設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)》課程正是為了解決這些痛點(diǎn),
講師:王志濤詳情
【課程背景】從2023年3月14日OpenAI公司正式發(fā)布ChatGPT4開(kāi)始,越來(lái)越多的案例與事實(shí)已經(jīng)證明:AI工具確確實(shí)實(shí)可以為課程開(kāi)發(fā)提供前所未有的便利、效率和個(gè)性化支持,可以極大提升課程開(kāi)發(fā)效率和效果。傳統(tǒng)的課程開(kāi)發(fā)往往耗時(shí)且復(fù)雜,需要大量的規(guī)劃、資料搜集和內(nèi)容編寫。而合理應(yīng)用AI工具則可以快速生成課程框架、模塊劃分、教學(xué)材料等內(nèi)容,極大縮短課程開(kāi)發(fā)
講師:王志濤詳情
【課程背景】自2023年3月14日OpenAI公司正式發(fā)布ChatGPT4開(kāi)始,越來(lái)越多的成功案例與事實(shí)早已證明,AI工具確確實(shí)實(shí)可以為課程開(kāi)發(fā)提供前所未有的便利、效率和個(gè)性化支持,可以極大提升課程開(kāi)發(fā)效率和效果。通過(guò)合理應(yīng)用AI工具,講師可以直接省去從零開(kāi)始的繁瑣步驟。這使得課程開(kāi)發(fā)者可以專注于課程內(nèi)容的優(yōu)化,而非繁瑣的基礎(chǔ)工作。例如,AI可以生成課程大綱
講師:王志濤詳情
【課程背景】在當(dāng)今職場(chǎng),AI已不再是未來(lái)趨勢(shì),而是現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力工具?!禔I技能:DeepSeek/AI助力職場(chǎng)辦公》課程,旨在幫助學(xué)員快速掌握DeepSeek/AI的核心能力,真正將其變成職場(chǎng)中的高效“外掛”。提升工作效率:無(wú)論是文檔撰寫、數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)研究,還是創(chuàng)新方案生成,AI都能大幅縮短工作時(shí)間,讓復(fù)雜任務(wù)變得簡(jiǎn)單。增強(qiáng)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力:會(huì)使用AI的人,將成
講師:王志濤詳情
【課程背景】在AI快速發(fā)展的今天,僅僅會(huì)使用AI工具已經(jīng)不夠,關(guān)鍵在于如何用好AI,讓它真正為企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)造價(jià)值。本課程正是為此而設(shè)計(jì)的,幫助學(xué)員掌握系統(tǒng)化的AI提示詞撰寫方法,提高AI的準(zhǔn)確性、適用性和可控性,使企業(yè)在AI時(shí)代脫穎而出。許多企業(yè)在引入AI后,發(fā)現(xiàn)AI的輸出質(zhì)量不穩(wěn)定,甚至難以滿足業(yè)務(wù)需求。核心問(wèn)題在于輸入決定輸出——AI能否理解需求,完全取
講師:王志濤詳情
DeepSeek核心應(yīng)用技能 12.30
【課程背景】隨著人工智能(AI)技術(shù)的飛速發(fā)展,企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化辦公方面面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。DeepSeek作為新一代智能工具,不僅能提升員工的工作效率,還能助力企業(yè)優(yōu)化決策、創(chuàng)新業(yè)務(wù)流程。本課程旨在幫助企業(yè)及學(xué)員快速掌握DeepSeek核心應(yīng)用技能,從基礎(chǔ)認(rèn)知到高階技能應(yīng)用,讓學(xué)員在最短時(shí)間內(nèi)將AI變成自己的得力助手,大幅提升工作質(zhì)量和效率
講師:王志濤詳情
【課程背景】在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈、知識(shí)更新迅速的環(huán)境下,企業(yè)培訓(xùn)不再是簡(jiǎn)單的知識(shí)傳遞,而是提升員工能力、推動(dòng)組織創(chuàng)新的關(guān)鍵策略。然而,傳統(tǒng)的課程開(kāi)發(fā)方式普遍面臨開(kāi)發(fā)周期長(zhǎng)、成本高、質(zhì)量難以保障等問(wèn)題,難以適應(yīng)企業(yè)不斷變化的需求?!禔I賦能:DeepSeek/AI助力課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》課程正是為了解決這些痛點(diǎn)而設(shè)計(jì),幫助企業(yè)應(yīng)用DeepSeek/AI大幅提升課程開(kāi)發(fā)效
講師:王志濤詳情
【課程背景】在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和職場(chǎng)工作中,問(wèn)題分析與解決能力是決定業(yè)務(wù)成敗的核心競(jìng)爭(zhēng)力。然而,傳統(tǒng)的解決問(wèn)題方式往往依賴個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和有限的信息獲取能力,導(dǎo)致分析不夠全面、執(zhí)行不夠精準(zhǔn),甚至錯(cuò)失最佳解決方案。而AI技術(shù),特別是DeepSeek/AI的強(qiáng)大分析和推理能力,為企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)了全新的問(wèn)題解決方式。本課程正是基于這一現(xiàn)實(shí)需求,幫助企業(yè)和學(xué)員掌握AI賦能的高效問(wèn)
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【課程背景】在當(dāng)今職場(chǎng),演講能力不僅關(guān)乎個(gè)人表達(dá),更是影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵技能。無(wú)論是商業(yè)匯報(bào)、產(chǎn)品推介,還是內(nèi)部培訓(xùn)、行業(yè)演講,高效、精準(zhǔn)、有感染力的表達(dá)能力,都是推動(dòng)業(yè)務(wù)成功的核心要素。然而,許多職場(chǎng)人面臨的挑戰(zhàn)是:內(nèi)容組織混亂、表達(dá)缺乏吸引力、互動(dòng)設(shè)計(jì)不足,導(dǎo)致信息傳遞效果大打折扣?!禗eepSeek/AI助力演講設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)》課程正是為了解決這些痛點(diǎn),
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