其它

與員工談心的藝術(shù) 一個酒店里，如果四分之一的員工對工作感到厭倦，一半的員工表現(xiàn)勉強(qiáng)過得去，只有25的員工對工作保持熱忱。試想這樣的酒店有進(jìn)一步發(fā)展的潛力嗎？也許你認(rèn)為自己所在的酒店根本不會像這樣。但事實(shí)上，一些因素諸如與領(lǐng)導(dǎo)溝通不力或者覺得酒店根本不關(guān)心自己等等的確正在打擊著員工的士氣，侵蝕著酒店...

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與不同文化價值觀相關(guān)的工作行為 文化維度：人的本性1. 美國人的價值取向/行為：人是會變的。因而培訓(xùn)有價值，因?yàn)樗o人們在職學(xué)習(xí)的機(jī) 會。2. 對照性的價值取向/行為：人不會改變。組織應(yīng)強(qiáng)調(diào)挑選重于培訓(xùn)，為工作挑選合適的 人，而不是期望他或她的改變。 文化維度：人們?nèi)绾瓮瑒e人建立關(guān)系1. 美國人的...

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文件類型下篇   2007.12.22

第一章 催款的一般手段 1. 利用公關(guān)手段 運(yùn)用公關(guān)手段討債的實(shí)質(zhì)就是通過討債人的一整套有目的的、有計(jì)劃的公關(guān)活動， 改變債務(wù)人到期不履行債務(wù)的態(tài)度，引發(fā)債務(wù)人還債的行為。 公關(guān)手段不是行政手段，不是強(qiáng)制性的，而是一種誘導(dǎo)行為。 討債人運(yùn)用此手段討債首先要收集資料，包括債務(wù)人的性格、愛好、資信等狀...

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文件類型下程譮~1   2007.12.22

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下建立企業(yè)內(nèi)部銀行程序 產(chǎn)生建立內(nèi)部銀行的想法 ↓ 　 成立籌備組 ↓ 對國內(nèi)內(nèi)部銀行典型進(jìn)行調(diào)研 ↓ 與開戶銀行的溝通 ↓ 對下屬各單位的摸底，解除顧慮，統(tǒng)一思想 ↓ 現(xiàn)狀調(diào)查 （企業(yè)基礎(chǔ)條件、財(cái)務(wù)狀況、清產(chǎn)核資狀況調(diào)查） ↓ 決定建立內(nèi)部銀行 　　　　　　　　　　　　↓←邀請外面專家咨詢、策劃...

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下屬之間有矛盾怎么辦？[pic] 　　有人的地方就有矛盾，作為一個擁有很多屬下的部門主管，每天要處理的諸多事情中，下屬之間的矛盾是其難以避免的。而且當(dāng)部屬之間出現(xiàn)嚴(yán)重矛盾時，會纏繞得部門主管焦頭爛額，一旦處理不好，還會把自己帶進(jìn)矛盾的旋渦之中。那么，面對下屬之間的矛盾，該如何解決呢？　　作為部門主...

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文件類型下   2007.12.22

穩(wěn)賺國際有限公司修訂次:0 生效日期:2002.8.8 質(zhì)量手冊WZ-QM-2002 章號:QM-09 標(biāo)題:管理職責(zé)和權(quán)限──────────────────────────────────────── 1.質(zhì)量屬于公司的每一位成員.各級人員都必須清楚地理解公司的質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹 執(zhí)行.在公司...

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文件類型上課材料之四   2007.12.22

上課材料之四第三節(jié) 數(shù)理統(tǒng)計(jì)（Mathematical Statistics） 數(shù)理統(tǒng)計(jì)的方法及考慮的問題不同于一般的資料統(tǒng)計(jì)，它更側(cè)重于應(yīng)用隨機(jī)現(xiàn)象本身的規(guī)律性來考慮資料的收集、整理和分析，從而找出相應(yīng)的隨機(jī)變量的分布律或它的數(shù)字特征。由于大量的隨機(jī)試驗(yàn)必能呈現(xiàn)出它的規(guī)律性，因而從理論上講，只...

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第十章 非球形擾動項(xiàng)與廣義最小二乘（GLS） 1. 問題的提出 多元化回歸模型擾動項(xiàng)違背古典假設(shè)的更一般的模型是廣義回歸模型，即假設(shè) [pic] （1）其中Ω是一般的正定矩陣，而不是在古典假設(shè)的情況下的單位矩陣。古典假設(shè)條件情況只是這種模型的一個特例。 我們將考察的正定矩陣Ω...

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文件類型上課材料之十   2007.12.22

第九章 非線性回歸模型 回歸模型的一般形式是 [pic] （1） 很明顯，線性模型只是一種特殊情況，我們應(yīng)該討論更一般的模型（1）。 例如， [pic] （2）不能變換到線性形式。 1 線性化回歸 非線性回歸模型是 [pic...

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文件類型上課材料之六   2007.12.22

第五章 多元線性回歸模型 在第四章中，我們討論只有一個解釋變量影響被解釋變量的情況，但在實(shí)際生活中，往往是多個解釋變量同時影響著被解釋變量。需要我們建立多元線性回歸模型。 一、多元線性模型及其假定 多元線性回歸模型的一般形式是 [pic] 令列向量x是變量xk，k=1，2，的n個觀測值，并用這些數(shù)...

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文件類型上課材料之八   2007.12.22

第六章 正態(tài)線性統(tǒng)計(jì)模型的最大似然估計(jì) 我們假定第五章的6個假設(shè)條件全部滿足，我們就知道了Y的分布函數(shù)，我們也就可以用其他方法如最大似縱然估計(jì)和矩估計(jì)等來求解出參數(shù)[pic]的估計(jì)量。在本章中我們用最大似縱然估計(jì)求出參數(shù)[pic]的估計(jì)量。 利用模型的假設(shè)和樣本信息，我們首先求出似然函數(shù)，它是關(guān)于...

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文件類型上課材料之五   2007.12.22

上課材料之五第四章 古典線性回歸模型 在引論中，我們推出了滿足凱恩斯條件的消費(fèi)函數(shù)與收入有關(guān)的一個最普通模型：C=α+βX+ε，其中α＞0，0＜β＜1ε是一個隨機(jī)擾動。這是一個標(biāo)準(zhǔn)的古典線性回歸模型。假如我們得到如下例1的數(shù)據(jù) 例1 可支配個人收入和個人消費(fèi)支出|年份 ...

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文件類型上課材料之二   2007.12.22

上課材料之二：第二章 數(shù)學(xué)基礎(chǔ) (Mathematics) 第一節(jié) 矩陣(Matrix)及其二次型(Quadratic Forms) 第二節(jié) 分布函數(shù)(DistributionFunction)，數(shù)學(xué)期望...

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文件類型上課材料之九   2007.12.22

第八章 古典線性回歸的大樣本理論 迄今為止的討論涉及了最小二乘估計(jì)量的有限樣本性質(zhì)。根據(jù)非隨機(jī)回歸量和擾動項(xiàng)正態(tài)分布這兩個假設(shè)，我們知道了最小二乘估計(jì)量的精確分布和一些檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量。 在本章中，我們?nèi)タ偨Y(jié)前一章關(guān)于最小二乘法的有限樣本特性，然后我們重點(diǎn)討論古典回歸模型的大樣本結(jié)果。 第一節(jié) 最小二...

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文件類型上課材料之三   2007.12.22

上課材料之三： 2. 分布函數(shù)(Distribution function)，數(shù)學(xué)期望(Expectation) 與方差(Variance) 本節(jié)主要介紹概率及其分布函數(shù)，數(shù)學(xué)期望，方差等方面的基礎(chǔ)知識。 一、概率(Probability) 1、概率定義(Definition of Probabil...

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文件類型上課材料之七   2007.12.22

第七章 帶有線性約束的多元線性回歸模型及其假設(shè)檢驗(yàn) 在本章中，繼續(xù)討論第五章的模型，但新的模型中，參數(shù)β滿足J個線性約束集，Rβ=q，矩陣R有和β相一致的K列和總共J個約束的J行，且R是行滿秩的，我們考慮不是過度約束的情況，因此，J＜K。 帶有線性約束的參數(shù)的假設(shè)檢驗(yàn)，我們可以用兩種方法來處理。第...

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文件類型上課材料之一   2007.12.22

《中級計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)》 蔣岳祥第一章 引言 1.1什么是計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)？ 計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)是由挪威經(jīng)濟(jì)學(xué)家R.Fisher在三十年代首先創(chuàng)立的一門學(xué)科，是關(guān)于運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法測量經(jīng)濟(jì)關(guān)系的藝術(shù)與科學(xué)，已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要組成部分之一。 如果要給計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)（Econometrics）下一個較為確切的定義，我們可以...

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文件類型上課   2007.12.22

上課/會議簽到表|日 期 | |時 間 | |地 點(diǎn) | ||主 題 | |主持/講師 | ||部 門 |姓 名 |...

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委托方簡介： 企業(yè)名稱：上海醫(yī)藥（集團(tuán)）有限公司 注冊地址：上海市張江路92號 法定代表人：周玉成 注冊資本：人民幣叁拾壹億伍仟捌佰柒拾貳萬元 企業(yè)類型：有限責(zé)任公司(國內(nèi)合資) 經(jīng)營范圍：醫(yī)藥產(chǎn)品(包括但不限于片劑、膠囊劑、氣霧劑、免疫制劑、顆粒劑、軟膏劑、丸劑、口服液、吸入劑、搽劑、酊劑、栓劑...

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文件類型上篇   2007.12.22

一、擒賊擒王催款兵法 本兵法有抓住主要矛盾和解決問題的突破口之意，催款活動中抓住能夠拍板還錢的人，才是有的放矢，否則只能緣木求魚，不得其法。 催款時，面對欠債方，要找到能夠拍板還錢的人作為討債目標(biāo)，即找到所謂的“王”。找準(zhǔn)“王”后，要集中力量，徹底打擊“王”，進(jìn)而迫其拍板還清所有債務(wù)。不要與其下屬...

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鋪市工作總結(jié) 本次鋪樣活動基本按照當(dāng)時的計(jì)劃完成并取得了預(yù)期的效果。 1. 鋪樣工作 鋪樣時間：鋪樣工作從12月13日到12月17日主要由朱晉城和侯海完成。鋪樣范圍：覆 蓋了8個主要的賣場。 鋪樣物資：P、V＋、F007、T、I、H06、迷你王U盤型、可升級型、蝴蝶型、時尚型、經(jīng)典型模具約500個；...

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ID－R001 酒店式公寓的開發(fā)前景分析 按：在對上海房地產(chǎn)市場廣泛、深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司擬開發(fā)的房產(chǎn)項(xiàng)目，我部門將不定期推出與商業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)的專題報告，作為項(xiàng)目開發(fā)的前期鋪墊，并為項(xiàng)目決策提供一定的理論依據(jù)。 酒店式公寓的開發(fā)前景分析 酒店式公寓是指物業(yè)公司提供酒店式的服務(wù)，又擁有私...

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案例集錦 上海紫光XTPDM/CAPP集成技術(shù)典型案例分析 北京艾克斯特工業(yè)自動化技術(shù)有限公司投稿 艾克斯特的XTPDM/XTCAPP集成技術(shù)經(jīng)過三年多的潛心發(fā)展和實(shí)操驗(yàn)證，已經(jīng)成功地服務(wù)于國家指定的二百家863/CIMS實(shí)施企業(yè)中的十多家，其中上海紫光機(jī)械有限公司較具典型性。究竟XTPDM/XT...

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文件類型上海研發(fā)   2007.12.22

上海研發(fā)崗位規(guī)范（創(chuàng)意總監(jiān)）崗位規(guī)范 2（設(shè)計(jì)主管）崗位規(guī)范 4（設(shè)計(jì)師）崗位規(guī)范 6（行政文員）崗位規(guī)范 8 （創(chuàng)意總監(jiān)）崗位規(guī)范 |基本|職位名稱 |創(chuàng)意總監(jiān) |職位編 | ||情況| | ...

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上海靈獅廣告的內(nèi)部組織與人員配置 廣告公司做什么？ 服務(wù)客戶（是服務(wù)性行業(yè)） 替客戶策劃、創(chuàng)作、調(diào)查、研究、制作、投放廣告 替客戶統(tǒng)籌整合性行銷活動，發(fā)揮“全傳播”功能 不是創(chuàng)造廣告，而是替客戶創(chuàng)造銷售機(jī)會 不是賣廣告，而是替客戶賣產(chǎn)品 是團(tuán)隊(duì)工作，包括客戶在內(nèi)廣告公司的內(nèi)部功能 高層管理 業(yè)務(wù)（...

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文件類型上海海灣別墅   2007.12.22

目 錄 第一部分 項(xiàng)目研究背景 ……………………………………………………………………………………………………………3 第二部分 市場概況了解 ……………………………………………………………………………………………………………4 1、整體情況分析 2、發(fā)展態(tài)勢綜述 3、區(qū)位差...

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上海海蘭電氣有限公司 員 工 手 冊 非常歡迎閱覽和使用《員工手冊》！ 我們很高興能做您的向?qū)?，帶您全面了解上海海蘭電氣有限公司。在這里，您將可以知道如何辦理入職手續(xù)、您的薪金福利、您需要遵守哪些規(guī)范、您將能得到哪些培訓(xùn)和提高以及公司各項(xiàng)制度將為您提供哪些工作的方便。 如果您是公司的新員工，那么請...

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上海泰盛集團(tuán)股份有限公司 文化手冊 2004版 歡迎您成為泰盛集團(tuán)大家庭的成員。 泰盛集團(tuán)是一個年輕而又成熟的企業(yè)。 說它年輕，是因?yàn)樗灾袊蠖际小虾楹诵牡募瘓F(tuán)總部，2004年7月才正式搬遷完成。 說它成熟，是因?yàn)樗欣^了“海上女神”媽祖的故鄉(xiāng)-------福建省莆田市，莆田泰盛總公司的發(fā)...

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目 錄 目錄 第一部份 引言 5-6 第二部份 裝修工程指引 7 2.1 單位的移交 8 2.2 業(yè)主/租戶聯(lián)絡(luò)資料 8 2.3 業(yè)主/租戶進(jìn)行裝修工程 8...

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香 港 新 世 界 大 廈 基 本 培 訓(xùn) 手 冊 上海新創(chuàng)物業(yè)管理有限公司 二00二年九月 目 錄 頁碼1. 投訴處理培訓(xùn) 22. 微笑服務(wù)培訓(xùn) ...

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上海房產(chǎn)市場政策/調(diào)控商品房銷售合同網(wǎng)上備案信息隨之公開透明 切斷“內(nèi)訂”炒房后路新聞晨報 2004-3-31 昨天，上海市網(wǎng)上房地產(chǎn)備案登記系統(tǒng)正式開通。隨著新建商品房銷售信息的透明公開，以往市民買房碰到的“內(nèi)訂”炒房、開發(fā)商人為惜售、房子“一女二嫁”等現(xiàn)象有望得到徹底解決?！　　渡虾Ｊ猩唐贩?..

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加盟合同 甲方：上海彩田貿(mào)易有限公司 乙方： 甲乙雙方為共同開發(fā)市場，創(chuàng)造知名品牌，本著合法、公正、互惠互利、共存共榮的原則，在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽定此上海彩田貿(mào)易有限公司加盟合同，具體事項(xiàng)如下：一、關(guān)于加盟： １、甲方授權(quán)乙方為上海彩田貿(mào)易有限公司在_____區(qū)域內(nèi)的加盟單位，凡在該區(qū)域發(fā)...

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上海國際汽車城 可否建成中國汽車硅谷？ 2004-02-12 上海國際汽車城經(jīng)過兩年多時間的建設(shè)，正逐漸從規(guī)劃圖紙變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。對比她的全國同行們，這究竟是一個綜合汽車交易市場，還是個現(xiàn)代化城鎮(zhèn)？是個汽車產(chǎn)業(yè)集聚地，還是個文化休閑旅游處？日前從汽車城領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室傳出的消息表明，國際汽車城的定位將更...

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上海嘉寶實(shí)業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司員工手冊員工守則第一章 總 則第一條本守則是勞動合同的附件部分，是嘉寶公司員工共同遵守的道德規(guī)范和和行為準(zhǔn)則。第二條 本守則適用于公司全體員工及臨時雇用人員。第三條 本守則內(nèi)容包括：勞動紀(jì)律、文明禮貌、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤儉節(jié)約。第二章 細(xì) 則第四條遵守上下班制度，不遲到、...

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上海醫(yī)藥集團(tuán)股權(quán)置換項(xiàng)目 評估技術(shù)參考意見 資產(chǎn)評估協(xié)調(diào)組 2004.9.18 評估技術(shù)參考意見 本次資產(chǎn)評估的目的為：上海醫(yī)藥集團(tuán)擬將部分股權(quán)與長城、信達(dá)資產(chǎn)管理公司持有上海新先鋒藥業(yè)有限公司的股權(quán)置換。根據(jù)該評估目的，評估方法總體要求：按照財(cái)政部《資產(chǎn)評估操作規(guī)范意見》和上海市國資委2003—...

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上海內(nèi)河航運(yùn)發(fā)展規(guī)劃 ...

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i 上海光明乳業(yè)股份有限公司 品 管 圈 手 冊一、品管圈之意義 在同一工作環(huán)境內(nèi)之員工，本著自動自發(fā)的精神，進(jìn)行質(zhì)量管理活動的小圈圈。 這小圈圈是 公司質(zhì)量管理活動的一環(huán) 自我啟發(fā)，互相啟發(fā)， 活用QC七大手法 全員參加，持續(xù)不斷地， 求改善工作環(huán)境 達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 1) 同一工作環(huán)境 由各單位...

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上海七大商業(yè)中心考察分析 離購物天堂差四步 上海七大商業(yè)中心考察分析 離購物天堂差四步　　國際上被廣泛認(rèn)可的國際購物天堂有9個：英國的倫敦、法國的巴黎、美國的紐約和舊金山、中國的香港、意大利的米蘭和羅馬、日本的東京、瑞士的蘇黎世。上海會不會是第10個？　　在不久前結(jié)束的2001年上海商業(yè)工作會議上...

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|上海AAA汽車公司XX部門員工激勵問題研究1 || ||作者:胡銓　發(fā)表時間:2003-11-21 23:33 IP:61....

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韋邦家具（集團(tuán)）有限公司 |文件編號 |WB-WI-04-25 | ||上底色作業(yè)指導(dǎo)書 |版 本 號 |A || |修 訂 號 |00 ...

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|上帝的杰作：亞當(dāng)（ARD）與夏娃（DEC） ||　　 ||數(shù)字設(shè)備公司的發(fā)展歷史，又是一部白手起家的奮斗史。...

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