課程背景：企業(yè)新聞傳播可以上傳下達，呈現(xiàn)實際情況，集結(jié)人心、創(chuàng)造文化氛圍。然而，很多員工往往只專注于任務(wù)，忽視了宣傳的重要性，導致工作的亮點和成果被埋沒。當然，優(yōu)秀的成果是基礎(chǔ)，但僅有優(yōu)秀的成果并不一定能得到良好的傳播。因此，在確保工作質(zhì)量的前提下，強化宣傳工作，企業(yè)傳播人員既承擔著重要責任，又有著巨大的發(fā)揮空間。本課程講引導傳播人員掌握實用的寫作技巧，及短視頻等新媒體傳播方式的實際應用。課程效益：掌握新聞的基本構(gòu)成要素掌握新聞類文章的基礎(chǔ)寫作方法擴展信息和材料收集的方法和視角提高學員的興趣，激發(fā)新聞寫作的動力和熱情掌握新媒體短視頻創(chuàng)作的技能課程時長：半天，3小時課程對象：宣傳人員、信息員、公

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課程背景：在數(shù)字化時代，宣傳工作已成為企業(yè)與個人品牌建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。然而，許多宣傳員面臨技能單一、內(nèi)容創(chuàng)意不足、傳播效果不佳等挑戰(zhàn)。為幫助宣傳員全面提升綜合能力，特推出《宣傳全能提升課——筆觸傳媒風，影繪時代潮》課程。本課程結(jié)合手機這一便捷工具，讓學員在短時間內(nèi)掌握宣傳稿件編寫、照片拍攝及視頻剪輯的核心技能，實現(xiàn)宣傳內(nèi)容的高質(zhì)量產(chǎn)出與傳播。課程收益：技能全面提升：學員將系統(tǒng)掌握宣傳稿件編寫技巧，熟悉照片拍攝與視頻剪輯的實戰(zhàn)操作，全面提升個人綜合能力。內(nèi)容創(chuàng)意激發(fā)：通過案例分享與實戰(zhàn)演練，激發(fā)學員的內(nèi)容創(chuàng)意，讓宣傳作品更具吸引力與傳播力。手機工具熟練運用：課程將指導學員充分利用手機功能，實現(xiàn)高效

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課程背景在當今快速變化的市場環(huán)境中，企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。為了保持競爭優(yōu)勢，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新，尋找新的增長點。然而，傳統(tǒng)的思維模式往往限制了我們的想象力和創(chuàng)造力，導致我們難以看到新的機會和可能性。因此，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維能力顯得尤為重要。本課程旨在幫助學員打破思維定式，掌握創(chuàng)新思維的方法和技巧，從而能夠在工作中靈活運用，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。課程目標1.?幫助學員認識創(chuàng)新思維，激發(fā)創(chuàng)新思維的興趣和動力。2.?引導學員掌握突破性思維的方法和技巧，打破傳統(tǒng)思維模式的束縛。3.?培養(yǎng)學員運用創(chuàng)新思維解決問題的能力，提高工作效率和創(chuàng)新能力。4.?通過實戰(zhàn)演練和小組討論，增強學員之間的合作與交

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管理者經(jīng)常會面臨的痛點：1、公司管理層大多從一線晉升上來，缺乏帶團隊的經(jīng)驗，沒有從技術(shù)執(zhí)行的角度轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚叩慕嵌?，團隊管理及效率不佳，管理能力需要提升；2、公司績效對員工的工作推動需加強；3、公司管理者對于如何明確地制定目標、拆解目標，對齊目標，如何協(xié)同整個團隊、追蹤績效，以及在目標達成后如何進行復盤的技能不了解，導致無法對下屬目標達成進行及時激勵與管控，及時調(diào)整策略，績效評價浮于表面；4、公司管理者對如何輔導下屬達成目標，提高團隊整體績效；如何復盤和改善的方法，持續(xù)優(yōu)化目標達成的技能需提升課程方向：課程從管理者對角色的認知，了解管理者的素養(yǎng)及帶團隊的方法；學會目標制定和計劃制定，拆解目標，

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課程背景：在這個信息爆炸的時代，口才表達能力已經(jīng)成為青年職工必備的核心競爭力。無論是職場溝通、商務(wù)談判還是公眾演講，優(yōu)秀的口才表達都能讓你在激烈的競爭中脫穎而出。然而，許多青年職工在口才表達方面仍面臨諸多挑戰(zhàn)，如缺乏自信、語言組織能力不足、應對突發(fā)狀況的能力有限等。因此，提升青年職工的口才表達能力，已經(jīng)成為一項緊迫而重要的任務(wù)。本課程正是在這樣的背景下應運而生。我們旨在通過專業(yè)的訓練和指導，幫助青年職工掌握有效的口才表達技巧，提升自信心和應對能力，使他們能夠在各種場合中自如地表達自己，展現(xiàn)個人魅力，贏得他人的信任和尊重。課程收益：1.?掌握口才表達的核心技巧：你將學會如何構(gòu)建清晰、有條理的表達

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課程背景：隨著企業(yè)的快速發(fā)展和市場競爭的日益激烈，管理層在組織中發(fā)揮著越來越重要的作用。他們需要具備全面的角色認知、團隊管理和業(yè)務(wù)發(fā)展等方面的能力，以推動組織的可持續(xù)發(fā)展。為了幫助新晉管理層更好地適應角色，提升管理能力，本課程通過培養(yǎng)新晉管理層的角色認知、團隊協(xié)作、人員管理和業(yè)務(wù)發(fā)展等方面的能力，以應對復雜多變的商業(yè)環(huán)境！課程收益：理解和認知管理角色，建立正確的管理理念和行為準則掌握有效的團隊管理方法和技巧，提高團隊協(xié)作和績效學會制定并實施可行的業(yè)務(wù)目標，促進業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，達成目標了解和掌握可持續(xù)發(fā)展模式，制定團隊培養(yǎng)措施，引領(lǐng)組織朝著可持續(xù)的方向發(fā)展課程時間：課程時間為2天，6小時/天課程

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