咨詢手記:什么是好概念和好理念

 作者:劉先明    408


  本人以為與企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化相關(guān)的正確、適用、先進(jìn)的文化概念、文化理念要能指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理實(shí)踐,而且在指導(dǎo)實(shí)踐、用于實(shí)踐后,能促進(jìn)企業(yè)發(fā)揮出比以往更好的成效。

  因?yàn)榘不睁锡堧娖鞴煞萦邢薰镜纳a(chǎn)比較繁忙,培訓(xùn)、傳播文化理念不能占生產(chǎn)太多時(shí)間,為此,結(jié)合并發(fā)揮當(dāng)?shù)貓?bào)紙——《蕪湖日?qǐng)?bào)》的宣傳陣地和媒介的作用,本人系列性撰寫(xiě)能夠傳播該公司文化理念的文章,每篇文章只表達(dá)一個(gè)理念,因?yàn)閳?bào)紙發(fā)到班組,便通過(guò)報(bào)紙來(lái)宣傳文化理念,安徽鑫龍電器股份有限公司是本人從事咨詢以來(lái),在一個(gè)客戶現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)并發(fā)表宣傳企業(yè)文化理念類型的文章最多的一次,僅7——9月就達(dá)到8篇,現(xiàn)在看來(lái)已經(jīng)發(fā)揮潛移默化的作用了。這從另外一個(gè)角度說(shuō)明,企業(yè)應(yīng)該善于運(yùn)用和發(fā)揮當(dāng)?shù)貓?bào)紙的作用。

  對(duì)于安徽鑫龍電器股份有限公司的企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神等這三個(gè)最高層次、又是核心的理念,本人曾于8月中旬到蘇州為香港國(guó)際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院職業(yè)經(jīng)理高級(jí)研修班學(xué)員講課,就該公司的企業(yè)愿景、企業(yè)精神作為案例講解過(guò),得到了蘇州職業(yè)經(jīng)理高級(jí)研修班學(xué)員以及胥城大廈(本人的客戶)人員的一致好評(píng)。好的理念除了對(duì)內(nèi)部員工產(chǎn)生的激勵(lì)、約束、導(dǎo)向等作用外,如果能再具備品牌的媒介或助推作用,那就是最好的,為該公司企業(yè)之歌作曲的專業(yè)人士,就是看見(jiàn)了企業(yè)精神等文化理念后找到創(chuàng)作感覺(jué)的。

  另外,本人結(jié)合該公司的案例撰寫(xiě)的文章在國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心信息網(wǎng)、安徽企業(yè)網(wǎng)、安徽決策支持網(wǎng)等媒體發(fā)表,只有具有一定先進(jìn)性和實(shí)用性的、具有傳播價(jià)值的管理觀念和企業(yè)文化理念才會(huì)在這些媒體發(fā)表或轉(zhuǎn)載。

  有關(guān)企業(yè)文化中的概念理解和運(yùn)用是否得當(dāng)、文化理念在企業(yè)是否發(fā)揮作用和是否具備發(fā)揮作用的條件,要經(jīng)過(guò)實(shí)踐的檢驗(yàn),對(duì)于咨詢活動(dòng)來(lái)講,判斷咨詢的成效也可以拿數(shù)字來(lái)衡量,數(shù)字能說(shuō)明問(wèn)題,數(shù)字能檢驗(yàn)和證明客戶選擇的咨詢合作伙伴是否是優(yōu)秀和適應(yīng)的咨詢師,也能說(shuō)明什么是好理念。令我欣慰的是,與本人曾咨詢服務(wù)蘇州胥城大廈、東莞天盛特種紙制造有限公司、深圳德利門(mén)機(jī)電設(shè)備有限公司等客戶達(dá)到同樣的境界(在本人咨詢服務(wù)期間,這三家公司都分別創(chuàng)下了自成立以來(lái)17年、9年、5年最高營(yíng)業(yè)收入、產(chǎn)銷量)一樣,在安徽鑫龍電器股份有限公司咨詢的5——9月期間,該公司9月份的產(chǎn)銷量創(chuàng)下了歷史最好記錄。

  四家客戶分別在本人咨詢服務(wù)期間實(shí)現(xiàn)了歷史新高,并不是說(shuō)明功勞都是本人的,這個(gè)功勞是來(lái)自于企業(yè)全體員工,這個(gè)新高說(shuō)明了企業(yè)還有很大潛力和空間,說(shuō)明了企業(yè)文化建設(shè)的作用,企業(yè)文化建設(shè)能促進(jìn)企業(yè)挖掘和再現(xiàn)其巨大的潛力,指導(dǎo)和推進(jìn)企業(yè)更優(yōu)發(fā)展。

  良性增長(zhǎng)的數(shù)字是合作的出發(fā)點(diǎn),也是客戶選擇實(shí)戰(zhàn)型、優(yōu)秀和適應(yīng)咨詢師的原因,也是咨詢合作后共贏快樂(lè)的基礎(chǔ)。

  祝愿更多的企業(yè)善于選擇咨詢師等社會(huì)智力資源,并善于利用社會(huì)智力資源,來(lái)促進(jìn)企業(yè)科學(xué)、持續(xù)、健康的良性發(fā)展。

劉先明
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