企業(yè)為什么會出現(xiàn)左傾?
作者:肖陽 562
解決方式:收回戰(zhàn)略制訂權(quán)。自己也不懂沒關(guān)系,社會資源這么多,總還會有懂的人。實(shí)在找不到能信任的、理論與實(shí)踐相結(jié)合的人也不怕,中層以上干部集體討論,民主的目的是采集眾人智慧。只要做到謙虛謹(jǐn)慎,左的錯(cuò)誤就不會發(fā)生。如果發(fā)生了怎么辦?調(diào)查研究就可以及時(shí)糾偏。
大道理:
A、 戰(zhàn)略問題。左傾問題比右傾問題更會導(dǎo)致企業(yè)“突然死亡”。路線上的事是頭等大事。企業(yè)要避免出現(xiàn)此類問題,首先要提防出現(xiàn)左傾的“易感人物”,沒有實(shí)踐的要慎用。另外,對于企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者本人,不能因?yàn)樽约赫莆樟诉^去歷史階段的相對真理就推定自己一定會掌握未來真理。過去調(diào)查研究了、謙虛謹(jǐn)慎了,是過去成功的動(dòng)力,那么你現(xiàn)在是不是已經(jīng)失去了這種動(dòng)力?
總結(jié):
授權(quán)機(jī)制是出不得錯(cuò)的,“授權(quán)過度”與“授權(quán)不足”同樣有害。除此之外,企業(yè)的決策者還應(yīng)懂得真理的相對性,防止過去的成功經(jīng)驗(yàn)成為未來的失敗之源。
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