山西省推進(jìn)人力資源和社會保障工作依法行政掠影

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在加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)中，廳機(jī)關(guān)每年舉辦人力資源社會保障大講堂活動，在全廳開展全員培訓(xùn)，由廳領(lǐng)導(dǎo)和處長登臺宣講人力資源和社會保障法律法規(guī)政策，要求全廳干部職工要切實履行職責(zé)，保證法律法規(guī)的正確實施和嚴(yán)格執(zhí)行。對新錄用公務(wù)員進(jìn)行依法行政知識測驗和依法行政情況考察，定期開展法律知識考試，形成學(xué)法用法懂法的良好氛圍。

　　除了做好本系統(tǒng)依法行政的各項工作外，還著眼于提高公務(wù)員隊伍依法行政的意識和能力。在公務(wù)員錄用考試環(huán)節(jié)，注重對法律知識運(yùn)用能力的測試，對擬從事行政執(zhí)法、政府法制等工作的人員，有針對性地在專業(yè)科目考試中側(cè)重于對依法行政能力的測試。在職位管理環(huán)節(jié)，加快推行行政執(zhí)法類公務(wù)員管理試點，強(qiáng)化行政執(zhí)法職責(zé)意識。在公務(wù)員考核環(huán)節(jié)，將學(xué)法、用法、依法行政情況納入平時考核和年度考核指標(biāo)體系；在公務(wù)員培訓(xùn)環(huán)節(jié)，各級公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班把依法行政知識納入教學(xué)內(nèi)容，并定期組織行政執(zhí)法人員參加通用法律知識培訓(xùn)，專門法律知識輪訓(xùn)和新法律法規(guī)專題培訓(xùn)。

　　目前，我省人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期，轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展給山西人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展帶來了新的機(jī)遇。省人社將進(jìn)一步深化行政管理體制改革，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，把保障和改善民生、維護(hù)廣大人民群眾根本利益作為決策的出發(fā)點、落腳點，以讓人民群眾滿意為目標(biāo)，努力提高依法行政的整體水平，推動人力資源社會保障事業(yè)取得新進(jìn)展，為山西轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
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