孫浩是一家快速消費品企業(yè)的銷售主管，多年的銷售經(jīng)驗不僅使他面對銷售淡季談笑風(fēng)生、從容應(yīng)對，而且還總能在一年一度的銷售旺季錦上添花，旺上加旺。這不，銷售旺季又要到了，他又開始打起旺季銷售的“小算盤”了，在這個“激情燃燒”的“流金歲月”里，他該忙些啥呢？

　　梳理目標規(guī)劃。在銷售旺季，一些營銷人總是在“碌碌無為”中度過一天又一天，他們要么忙于每天的打款、催貨，要么就是躺在賓館“成一統(tǒng)”，過起了愜意舒服的小日子。他們感覺，一年之際在旺季，此時不清閑，何時清閑？但孫浩卻不是如此，他總是在旺季來臨時，開始梳理自己的目標規(guī)劃，整理自己的思路，從而不被一些旺季假象所迷惑。他所梳理的目標主要有以下幾點：一、銷售目標。即旺季時間，要承載全年的多少銷售份額；市場的銷售增長，有多少是自然增長，有多少是自己和經(jīng)銷商努力后的增長。二、利潤目標。淡季做市場，旺季做經(jīng)營。作為自己所負責的銷售區(qū)域計劃要給企業(yè)以及團隊帶來多大的貢獻率、利潤率，銷售增長能否與利潤增長保持協(xié)調(diào)和一致。三、個人發(fā)展目標。旺季是施展自身能力的最佳時機，銷售突破、利潤增長、突發(fā)事件處理、危機公關(guān)等，都可以快速體現(xiàn)一個人的能力與才華，通過銷售旺季自己要達到哪些方面的提升：職位應(yīng)該提升到哪個層次，薪資應(yīng)該達到哪個級別等，都要在這個季節(jié)進行梳理、定位。通過設(shè)定銷售旺季目標規(guī)劃，有助于自己更好地認清形勢，從而更加有計劃、有步驟地去開展工作，把旺季的各項工作安排的更加有條理，更加有助于自己工作開展和自身成長。

　　抽時間做客情。旺季時節(jié)，很多營銷人往往無所事事，不知應(yīng)該做些什么，忙些什么，因此，總是被一些事務(wù)性的繁瑣小事所纏手和束縛，他們要么兩點一線地穿梭在廠家與商家之間忙著發(fā)貨和催貨，要么就是蜻蜓點水、走馬觀花似地做做客戶面上的一些細小工作，使很多正常業(yè)務(wù)流于形式，而始終沉不下去做市場，做渠道，缺乏對市場的精耕細作。而孫浩則走了一條與眾不同的路，他總是把一年當中的銷售旺季，作為做客情的最佳時機。一、與經(jīng)銷商作深度溝通。既然是旺季，產(chǎn)品銷售自然不用花費太多的力氣。因此，在這個時候，是與經(jīng)銷商做深度溝通的較佳時機。比如，通過召開座談會、培訓(xùn)會、訂貨會等形式，不斷灌輸企業(yè)的經(jīng)營理念、發(fā)展規(guī)劃、操作思路等，從而讓經(jīng)銷商能夠與廠家一心，更賣力地去做市場，而完全不用擔心旺季的關(guān)鍵時刻“后院起火”。二、與二批商交朋友。旺季時，由于銷售量較大，二批商接貨的頻率較高，因此，這時的二批商的銷售形勢往往一片大好，但這個時候，也最容易出現(xiàn)諸如竄貨、低價銷售等等擾亂市場秩序的行為，因此，通過孫浩不斷地下市場一線拜訪二批商，不斷地去“敲打”或“旁側(cè)敲擊”二批商，時刻提醒不要“觸高壓線”等，從而可以未雨綢繆，有效預(yù)防一些違反市場紀律的行為出現(xiàn)，也便于及時發(fā)現(xiàn)一些“越雷池”的“出軌”行為，從而能夠及時采取措施，避免了將來自己到處充當“救火隊員”角色的不利狀況。三、勤于回訪核心終端。核心終端往往具有銷售量大、影響力廣等市場特性，因此，勤于拜訪核心終端，與他們保持良好的交流與溝通，更便于廠商洞察市場動向，及時采取對策，從而最能聽到市場一線最真實的聲音，進而讓市場保持良性發(fā)展狀態(tài)。通過這種抽時間細做客情的“經(jīng)營人心”的做法，孫浩有效地掌控了渠道的主動權(quán)，從而能夠有的放矢，更好地對市場運作運籌帷幄，決勝千里。

　　開發(fā)空白市場。有些營銷人總認為淡季打市場，旺季求銷量。其實，在銷售旺季，有時也是開發(fā)市場的最好時機。那些把市場開發(fā)任務(wù)重點放在銷售淡季的做法是片面的。孫浩在銷售旺季的時候，就果敢地做出了一些讓人難以想象甚至匪夷所思的事情。一、開發(fā)轄區(qū)內(nèi)的空白市場。作為營銷員，有時管轄的市場較多，可能會有空白市場存在，因此，在銷售旺季，更是開發(fā)市場的絕佳時機，因為旺季產(chǎn)品銷量大，不容易造成積壓從而給經(jīng)銷商帶來風(fēng)險，因此，銷售旺季，可以很容易地開發(fā)新市場。通過銷售旺季有計劃、有步驟地去開發(fā)新市場、新客戶，可以為銷售淡季到來，做好最完善的網(wǎng)絡(luò)布局，讓銷售淡季淡而不淡。二、開發(fā)區(qū)域內(nèi)的空白網(wǎng)點。旺季時，很多營銷員忙于鋪貨、送貨，卻忽視了區(qū)域內(nèi)空白網(wǎng)點的開發(fā)與補充。而孫浩總是在銷售旺季，根據(jù)平時自己掌握的空白網(wǎng)點布局情況，不失時宜地進行開發(fā)，最大限度地對市場網(wǎng)點予以覆蓋和搶占。三、搶奪競品分銷商。銷售旺季，也是各廠商激烈爭斗的時刻，因此，在銷售旺季搶占對手經(jīng)銷商，也是一個大好時機，通過在銷售旺季對難啃的競爭對手的渠道予以特殊政策支持，從而拉攏、瓦解對手的分銷商，進一步搶占更大的市場份額。旺季開市場，旺季求銷量，讓孫浩的市場操作如虎添翼。

調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。不論是大廠還是小廠，其旺季的最鮮明的特征，便是產(chǎn)品的供不應(yīng)求，而這恰恰也是調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的最佳時機。比如，孫浩所推銷的快速消費品是方便面產(chǎn)品，而中秋節(jié)是方便面的銷售旺季，利用這個季節(jié)，孫浩在做好常規(guī)產(chǎn)品銷售的基礎(chǔ)上，推出了“非常六組合”套餐，即凡是按照高中低檔產(chǎn)品組合達到1：2：3標準的市場，按照大、中、小三種套餐規(guī)格，均給予0.6元/箱，0.7元/箱，0.8元/箱的現(xiàn)金返利，從而讓暢銷品帶著中高檔產(chǎn)品走，有效地改善了產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，使一向反對推廣中高檔產(chǎn)品的各級經(jīng)銷商順利接受了產(chǎn)品推廣計劃，較為快捷地切入了新產(chǎn)品，使產(chǎn)品與市場有了一個較好的對接。通過這個操作實踐，孫浩有如下幾點體會：第一，旺季是“好歹”產(chǎn)品都能銷售的季節(jié)，在這個“蘿卜快了不洗泥”的節(jié)骨眼上，可以通過一定的營銷手段，達到調(diào)整和完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的目的。當然，產(chǎn)品的質(zhì)量是前提。第二、旺季往往意味著短缺經(jīng)濟，代表著產(chǎn)品短缺，資源短缺，但卻可以實現(xiàn)資源互補，因此，銷售旺季是向渠道各環(huán)節(jié)灌輸產(chǎn)品推廣理念，堅定客戶銷售新產(chǎn)品信心，掃除其心理障礙的最有利時機。

　　塑造品牌形象。既然是旺季，往往就意味著有比平時更高的客流量，有更多的接觸各級渠道商以及消費者的機會，因此，利用銷售旺季，采取一些創(chuàng)新手法，可以有效地塑造和提升企業(yè)和產(chǎn)品的形象。比如，在春節(jié)，孫浩在公司的支持下，就推出了一系列提升企業(yè)和品牌形象的活動。第一，在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行形象店、樣板店工程，在城區(qū)和每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，精選位置好，配合程度高，銷量大的批零商店等，通過VI企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng)設(shè)計，對客戶的門頭統(tǒng)一裝潢，樣板店統(tǒng)一內(nèi)部設(shè)計等，從而給目標受眾造成強烈的視覺刺激，讓渠道商和消費者很快就認識了該產(chǎn)品，也方便了渠道商的積極推廣，有效地提升了企業(yè)和品牌的形象。第二，利用節(jié)假日和雙休日，在城區(qū)和適逢廟會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過提供勤工儉學(xué)的機會，大量招聘在校學(xué)生，舉行免費品嘗（現(xiàn)場蒸煮、試吃）、派送、買增、抽獎等活動，不僅實現(xiàn)了與目標消費者的“零距離”溝通，增強了消費者對該產(chǎn)品的認知度、忠誠度，而且，也通過這些學(xué)生的口碑傳播，更是帶動了一大批潛在的消費群。在旺季，營銷員可以通過促銷活動，公益活動，適時公關(guān)炒作產(chǎn)品和自己，從而起到塑造品牌形象的目的。

　　加強提升學(xué)習(xí)。利用銷售旺季，加強充電學(xué)習(xí)，從而不斷地提升自我，也是營銷人在銷售旺季必做的一門“功課”，因為淡季的銷售目標完成壓力比較大，因此，利用銷售旺季的“空閑時間”，不失時宜而見縫插針地學(xué)習(xí)提高自己也不失為一種較好的提升自我的方式。在這方面。孫浩的做法是：一、系統(tǒng)學(xué)習(xí)營銷理論，把握營銷潮流。通過利用銷售旺季里的“邊角料”時間，孫浩系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了營銷的演變史，知道了營銷4P（產(chǎn)品、價格、渠道、促銷）、4C（顧客、成本、便利性、溝通）、以及4R（關(guān)聯(lián)、反應(yīng)、關(guān)系、回報），從而有助于自己把握營銷以及市場的脈搏。二、理論用于實踐，讓自己的操作水平得以升華。即把自己學(xué)到的東西，更多地與自己的市場操作結(jié)合起來，學(xué)以致用，用理論指導(dǎo)實踐，用實踐完善理論，不斷形成自己的東西，讓自己的營銷思想不斷得到升級。通過有效的時間管理、自我管理，孫浩較快速地強化了自己操作市場的技能以及管理市場的水準。使自己與市場同步獲得了提高與提升。

　　塑造熔煉團隊。養(yǎng)兵千日，用兵一時。銷售旺季是塑造和熔煉團隊的較好時機。在這個銷售旺季，可以比以往任何時候都更能打造團隊、鍛煉團隊。在銷售旺季，孫浩一般都是通過如下的幾種方式來打造團隊。一、培訓(xùn)下屬。即把自己學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化成指導(dǎo)工作的思路、方法，灌輸給營銷人員。培訓(xùn)下屬開發(fā)市場、操作市場、維護市場的技巧以及管理客戶的能力，提高他們操作市場的技能。二、甘當教練。不僅要教下屬怎么做，而且還要教給他們?nèi)绾巫觯鍪裁?，在什么時間內(nèi)完成，做到哪個程度，怎樣才算到位，分為幾個步驟，每個步驟的要點與注意點是什么，都告訴他們清清楚楚，從而讓他們有方向，有方法，有工具，較好地提高了他們的執(zhí)行力。三、鼓勵下屬大膽去干。轉(zhuǎn)變自己的角色，善于做一個管理者，在銷售旺季，更多地鼓勵下屬大膽地去干，不要怕犯錯誤，每個人都要學(xué)會當“救火隊長”，關(guān)鍵時刻每個人都要會“救火”，從而凝聚團隊合力，更好地把團隊的積極性、主動性發(fā)揮出來，把銷售目標保質(zhì)保量地做上去。　　

　　銷售旺季，是營銷人更好地施展自己才華的最佳時機，因此，作為營銷人，要把銷售旺季當作自己脫穎而出的一個渠道和捷徑，要通過在旺季謀劃市場、提升市場，從而為銷售淡季打下良好的基礎(chǔ)，使淡旺季能夠較好地予以平穩(wěn)過渡，進而對自己有一個清醒的認識，增強自己的危機感，更多地考慮自然增長以外的提升空間和因素，從而不被暫時而表面的增長假象所迷惑，只有如此，營銷人才能充分地利用旺季的大好時機，快速成長和突現(xiàn)自己，從而讓自己獲得最大化的提升。

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