我國將超常規(guī)引進特殊人才
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人事部副部長舒惠國日前表示,我國將積極引進急需人才,有組織地面向海外招聘。對急需的特殊人才可以采取超常規(guī)辦法引進。
改革開放以來,我國派出各類出國留學人員約45萬人,其中有15萬名留學人員回國工作,10多萬人以多種形式?國服務。他們在教學、科研和創(chuàng)業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用,産生了廣泛的積極影響。
據介紹,目前我國已基本構建起留學回國工作服務體系。人事部專門成立了留學人員與專家服務中心,?留學人員工作提供政策支援和服務保障。地方人事部門也建立了相應的服務機構,形成了?留學人員服務的網路體系。在科研經費上,至今人事部累計撥款近2億元,擇優(yōu)資助了4000多名留學回國人員的科研工作,資助了3000多位留學人員短期回國服務。
?加快急需人才和實用人才的培養(yǎng)開發(fā),今後,國家將按照産業(yè)結構調整和升級的戰(zhàn)略部署,抓緊培養(yǎng)和引進生物工程、新材料、新能源等高新技術産業(yè)人才;圍繞培育和發(fā)展新的經濟增長點,加強建筑、房地産、汽車、電訊、旅游、環(huán)保等行業(yè)的人才開發(fā);適應加入世貿組織的需要,在資訊、金融、財會、外貿、法律、現代管理等領域,加快建設一支精通世貿組織規(guī)則的高級專業(yè)人才隊伍。要綜合運用法律、經濟和行政手段,采取計劃、專案、基金等多種方式,切實做好急需人才的培養(yǎng)工作。
據悉,有關部門將繼續(xù)完善有關政策,暢通資訊渠道,加快建設留學人員創(chuàng)業(yè)園,鼓勵和吸引海外學子和各類人才回國工作或以各種方式?國服務。
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