團(tuán)隊管理課程體系
《做一名被員工追隨的團(tuán)隊管理者》 課時：6H
課程大綱【課程收益】公司各層級管理者是公司高層與基層員工之間的紐帶，是日常工作的管理者和生產(chǎn)活動的組織者，是企業(yè)的中堅和脊梁。企業(yè)中很多管理者由骨干晉升而來，也有的在中層位置上工作多年，這種狀況一般會造成新經(jīng)理并發(fā)癥、老經(jīng)理綜合癥，有的管理者還存在角色定位錯誤，如把自己當(dāng)土皇帝、當(dāng)民意代表、當(dāng)自然人、當(dāng)傳聲筒，甚至在管理的過程中因上級批評、下級埋怨、工作焦頭...
講師：羅文娟咨詢電話：010-82593357下載需求表
敏捷團(tuán)隊管理 課時：12H
課程背景：團(tuán)隊是組織績效的基石，組建團(tuán)隊拿到結(jié)果是管理的基本任務(wù)；人才是企業(yè)的基礎(chǔ)資源，培育下屬賦能團(tuán)隊是管理的重要能力；成果是管理的最終目的，目標(biāo)管理追蹤過程是管理的基本抓手；文化是團(tuán)隊發(fā)展的基因，激勵團(tuán)隊營造氛圍是基業(yè)長青的基礎(chǔ)；日常管理是團(tuán)隊驅(qū)動器，分解動作規(guī)范管理是管理的基本藍(lán)本。面對日趨激烈的市場競爭，如何善用人才建設(shè)一支優(yōu)秀的團(tuán)隊？如何帶領(lǐng)團(tuán)隊聚...
講師：任文建咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程背景】針對運動服裝零售行業(yè)高競爭、快節(jié)奏的特點，聚焦團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)的核心挑戰(zhàn)，著力解決零售經(jīng)理的核心關(guān)注點：1.如何設(shè)置目標(biāo)達(dá)成策略，打必贏之仗？2.如何進(jìn)行問題分析與溝通，改善團(tuán)隊績效？3.如何繪制清晰的人才能力標(biāo)準(zhǔn)，快速批量培養(yǎng)核心骨干人才？4.如何創(chuàng)新化設(shè)計激勵方案，提高團(tuán)隊積極性與歸屬感？課程有理論、有工具、有案例,實操性強,,通過課程方法...
講師：鐘意咨詢電話：010-82593357下載需求表
轉(zhuǎn)型—新經(jīng)理的團(tuán)隊修煉——從優(yōu)秀技術(shù)骨干走向卓越團(tuán)隊管理者講師：李沛賢【課程背景】越來越多的中國企業(yè)迅速發(fā)展，團(tuán)隊規(guī)模不斷擴大，很多員工因為工作出色從技術(shù)骨干提拔到了管理崗位。從技術(shù)骨干、業(yè)績英雄晉升或轉(zhuǎn)崗為管理者，是每位職場人士職業(yè)生涯發(fā)展的必經(jīng)階段，但是由于管理角色不同，所關(guān)注的角度不同，因此這種轉(zhuǎn)變必然帶來很多困難和挑戰(zhàn)，以前只要把自己的事情做好就可以...
講師：李沛賢咨詢電話：010-82593357下載需求表
賦能-跨部門高績效團(tuán)隊管理與協(xié)作的五把金鑰匙訓(xùn)戰(zhàn)教練：李沛賢【課程背景】跨部門團(tuán)隊管理是指不同部門的員工在項目中協(xié)同工作，共同實現(xiàn)目標(biāo)。它在現(xiàn)代企業(yè)中變得越來越重要，主要有如下價值：提高效率：不同部門的員工各自擁有不同的專業(yè)知識和技能，跨部門團(tuán)隊協(xié)作可以利用這些不同的能力來更高效地完成任務(wù)，避免重復(fù)勞動和資源浪費。提高創(chuàng)新力：跨部門團(tuán)隊協(xié)作可以促進(jìn)不同部門之...
講師：李沛賢咨詢電話：010-82593357下載需求表
講授+體驗內(nèi)訓(xùn)課：《團(tuán)隊管理之道——完美執(zhí)行三字法則》【課程背景】企業(yè)執(zhí)行問題層出不窮，但是執(zhí)行只是一種表象，執(zhí)行不力背后的原因卻是千差萬別。制度不完善、職責(zé)不清晰、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、目標(biāo)不明確等等問題都會導(dǎo)致執(zhí)行不力。邊疆老師總結(jié)出了十五類執(zhí)行不力背后的問題，并給予解決思路和方法。從而避免了執(zhí)行力問題頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳的問題?！菊n程概述】：本課程運用體驗式教學(xué)技術(shù)...
講師：邊疆咨詢電話：010-82593357下載需求表
《新時代團(tuán)隊管理》 課時：6H
《新時代團(tuán)隊管理》2827020278765251269527305001課程目的一、管理干部怎樣幫助青年員工做好職業(yè)規(guī)劃，打通晉升通道，留住人才二、管理者如何培養(yǎng)青年員工綜合能力，塑造其職場核心競爭力，在員工成長中實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成三、如何理解并接受年輕一代，并根據(jù)其特點實現(xiàn)有效代際管理28936951714502課程詳情25126953810【培訓(xùn)對象】...
